医院药房人员的年终工作总结

时间:2024-11-05 10:05:48 宜欢 年终工作总结 我要投稿
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医院药房人员的年终工作总结(通用15篇)

  不知不觉间一年就快结束了,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,以下是小编为大家收集的医院药房人员的年终工作总结,希望能够帮助到大家。

医院药房人员的年终工作总结(通用15篇)

  医院药房人员的年终工作总结 1

  今年以来,在医院领导的正确指导下,在同事们的关心和帮助下,经过自己的不断努力与学习,能顺利开展各项工作,思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作情况总结如下:

  一、政治思想方面

  不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风,树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。

  在科室领导的带动下,这一年我积极加强政治理论的学习,认真学习医院各项规章制度,各项应知应会及医院下发的各种文件精神,并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

  二、工作业务方面

  我积极主动,认真负责。记得初到医院时,我被分配到药剂科做药品质量管理方面的工作。刚开始我毫无头绪,但通过不断的学习,请教,总结和积累,现已能较好的完成领导安排的各项任务。

  门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的`身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。故我认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者服务,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,切实保障了人民群众用的药安全性、有效性、经济性、合理性等,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。其次,我还利用休息时间到药房学习调剂知识,提高自己的业务水平,同时也认真学习药学方面的知识,并通过了药师职称考试,为今后的工作打下坚实的基础,更为今后能成为一名合格的临床药师打下坚实基础。

  三、今后工作打算

  今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,刻苦学习、勤奋工作,在学习中思考,在思考中改进,不断提升自身综合素质及应对新情况、新问题的临场处置能力,提高完善服务质量,全心全意为临床服务,困难面前迎难而上。

  医院药房人员的年终工作总结 2

  转瞬间20xx年就要过去了,即将迎接新的一年,回首这一年来的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难挫折时的惆怅,在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,业务工作能力有了很大的提高,也有更好的心态去面对挫折。现将这一段时间的住院药房个人总结汇报如下:

  一、工作方面

  在这一年里,自觉加强学习,加强同事交流,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,我在实践中掌握方法积累经验,以工作任务为牵引,依托工作岗位提高,通过观察和实践锻炼完成任务。另一方面,不断丰富知识掌握技巧,在领导和同事的帮助下,不断进步,更好的完成工作,对工作精益求精,不断完善。“没有,只有更好。”对工作有更深入的了解和掌握。

  二、思想方面

  一年来,我始终严于律己,始终树立正确的世界观,人生观,价值观。并用这些指导自己的`的学习,工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  三、生活方面

  在住院药房的二年多,我和同事们建立的深厚的友谊和感情,就像一个大家庭一样。在工作中,我们遇到了难题,大家就一起商量讨论,交流改进。工作之余,还一起参加体育活动,不仅锻炼了身体,也很好的促进的感情。更重要的是为以后的努力工作打好了坚固的基础。

  医院药房人员的年终工作总结 3

  20xx年度全院工作已尽尾声,药房工作也不例外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的认识,流程性的工作也更加细致与及时。同时随着x市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导,我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和院领导的关心和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕卫生院的工作重点和要求,体员工以团结协作、求真务实的'精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将20xx年度卫生院药房工作总结如下:

  一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人

  门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

  1、我药房的药剂人员固定为三人,但随着日门诊量的增加,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房的药剂人员尽快调配;其次在门诊饱和的情况下,与病人进行商议,留取病人的联系方式,告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药,以免增加其在医院内等候时间。

  2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正常运作,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。

  3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,年度检查工作进行顺利,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

  二、做好药品管理

  药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药资金。

  三、做好财务对账工作

  1、根据医院的统一管理及要求,于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符,本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

  2、20xx年我院开展医保刷卡实时结算工作,截止20xx年12月1日,共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次,数据上传做到了及时、准确,登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确,未出现异常。

  四、规范抗菌药物管理

  严格处方管理,按照药剂人员处方调配操作规程调配处方,严格比对。每日与医生进行处方检查,及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理,每季度开展例会,检查处方用药情况,作出处方点评工作,每月做好抗菌药物动态监测,了解抗菌药物的使用情况。

  五、规范特殊药品管理

  对毒麻精药品严格按“一双四专交接班”管理,即:专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

  六、做好药房各种表格的登记

  1、药品不良反应/事件报告表:加强对药品不良反应的监测与收集工作,及时向上级卫生部门报告,利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。

  2、温湿度、冰箱温度登记:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,每日观察温度、湿度的变化,并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度,并及时登记。

  七、加强业务学习,努力提高服务质量

  认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持清查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

  20xx年度,我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级领导的支持,感谢各项检查的有利开展,综合全年质量互查结果,药房质量检查还有不尽人意之处,但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完善各项工作。

  医院药房人员的年终工作总结 4

  时光荏苒,不知不觉来医院已经快两年了,从陌生到认识,从熟悉到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有亲和力的团队,非常荣幸能成为这个团队中的一员,遵守医院的各项规章制度。作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,我兢兢业业,全心全意的为每个顾客及各科员工服务,努力创造优质窗口服务形象。在院长的关心与支持下,在科主任和同事的无私帮助下,使我在人生当又升了一个台阶,现将个人工作总结汇报如下:

  一、严守规章制度,以员工的标准要求自己

  我严格遵守医院的一切工作管理制度,自觉以老员工规范严格要求约束自己,虚心求教,利用时间来熟悉药品的成分功效以及禁忌症,在工作中积极主动帮科主任做一些力所能及的事情,一方面减轻了主任的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会,让自己可以独立的去分析判断解决事情,不仅开阔了视野扩大了知识面也提高了实际操作应变能力。

  二、如何提高自己的专业知识

  专业知识才是最真的东西,最过硬的资本,有了它你可以很自信的去销售无论对什么样的顾客,因为你知道你知道的东西他们不知道,只有你才可以给他们答案,很羡慕那些资深的药师,俗话说的好:师傅领进门,修行在个人。我珍惜每一次医院安排的培训,在培训中认真的听讲记笔记回去积极的复习,还有就是多看多听,取其精华去其糟粕,不断的来完善自己,认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能让自己的`专业知识更上一层楼。

  三、较大程度发挥我的药学专业优势,把好药品调配质量关,严把医疗安全关

  首先,抓好药品进入医院的源头,实行药品“三统一”以后,药品严格执行统一采购,实行药品零差价销售,同时严把药品入库验收关,规定了入库药品有效期必须是6个月以上(除抢救药品等其他特殊情况外), 以确保购入药品质量。

  其次,抓好药品养护工作。药品进入医院后,尽管加速药品流转,压缩库存量,但不可避免要存储一定量的药品。因此,做好药品养护工作是保护药品质量的关键。我们制定了药品储存养护制度,不断改善药房、药库的硬件设施,注意室内温度、湿度、需要冷藏的药品如糖尿病一类人工合成生物制剂、生物活菌制剂等都放置在2~8℃下冷藏,湿度控制在45%以内。并按药品的性质分类储存,防止药品霉变、虫蛀、过期。为加强对近效期药品管理,每月检查一次药品有效期,建立近效期药品一览表发放到各科室文任,防止药品过期失效。

  再次,抓好药品发放调配环节。由药房人员按医嘱或医生处方调配药品,直接负责将药品发给患者或者护士带取给患者使用。这是药品直接用于患者和流出医院的最后环节。这个环节仍要确保药品质量并要指导患者合理安全用药。药品发出前要审查处方,排除配伍禁忌后按处方调配,在药品发出前要经前后台二人核对检查患者姓名、调配药名、规格、数量、药品有效期等,做到“四查十对”。调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药。

  俗话说:“金无足赤,人无完人”,我还存在着诸多方面的不足,比如个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。相信,院领导会给予更多的关心与支持,我也一定严格要求自己,加强学习,努力提升业务能力,为医院更美好的明天贡献自己的一份力量。

  医院药房人员的年终工作总结 5

  医院药房作为医院中最为重要的组成部分之一,其工作人员在医院运作中也是不可缺少的一部分。每年一度的年度个人总结是药房工作人员对过去一年的工作进行总结、反思和展望未来,具有非常重要的意义。本文将围绕着“医院药房人员年度个人总结”这一主题,详细阐述医院药房人员在实践中需要注意的事项和应该重视的方面。

  首先,医院药房人员应该积极对待工作,保证在工作中出现的问题得到及时处理。在日常工作中,工作人员需要细心、细致、认真、负责地履行职责,确保医院内的药品管理、药品配置、药品出库等工作得到有效的管理和监管。同时,工作人员还需要保证药品的质量,做足药品检查的工作,对符合要求的药品进行合理的配置和出库。在药品配置和出库的过程中,工作人员应该坚持依法行政,按照有关规定进行管理,防止出现质量问题和廉价药品的出现。

  其次,医院药房人员需要重视药品的储存和采购问题。在药品储存方面,应该针对不同类型的药品采用不同的储存方式,保证其质量和有效期,并适时清理过期药品。在药品采购方面,应该注意产品价格等因素,与当地的供应商建立长期合作关系,实现药价的合理化,同时还需要关注医保药品和高值耗材的采购工作,确保医院的药品基本需求得到满足。

  第三,医院药房人员需要重视团队精神的培养和发扬。在医院药房工作中,强调团队协作和相互支持是非常必要的,药房人员应该积极培养良好的工作态度和敬业精神,不断提高自身的.素质和专业技能。同时,还应该建立良好的沟通和协调机制,加强交流,促进信息共享,达到团队协作的目的。

  最后,医院药房人员还需要重视与患者的沟通和交流。在医院药房工作中,患者的需求和意见反馈非常重要,在处理和解决患者问题的过程中,要积极倾听、沟通和反馈,及时处理患者的投诉和意见,满足患者的需求和期望,提高医院的整体服务水平。

  综上所述,医院药房人员年度个人总结具有非常重要的意义,可以对工作的差异性、进展状况、未来目标进行全面深入的反思和总结。在实践中,药房工作人员应该加强自身的素质建设,保证工作的质量和效率,同时也要注重团队协作、沟通与交流,不断改进服务模式和工作机制,为医院的综合服务能力提供分毫不差的保障。

  医院药房人员的年终工作总结 6

  20xx年以来,认真学习《药品管理法》及《处方管理方法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者效劳,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐,严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存,协助财务部做好药品经济核算工作,发现问题及时查找原因,研究处理并及时解决。摆药室和药房是一个整体,每个人就像一个零件,全体齐心协力,互相配合,互相帮助,保质保量的完成了上级交给的各项任务。

  现将一年来药房的工作总结如下:

  一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人和医院相关科室。

  药房时直接面对病人和护士的重要窗口,如何方便病人及医院护士,如何提高工作效率,是药房工作的重点。为了更好的完善药房工作,提高工作效率,在满足病人和护士的要求前提下,首先做好和病人及护理人员的沟通,科室人员将处方快速又准确的调配。

  二、做好药品方案、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且一丝不苟,为下一步的工作展开打好根底。

  按照保证临床一线用药的要求,根据销售情况做好药品的定制方案,按时上报和定制,满足临床科室药品供给的需求。在这一年里,药房能很好的'做到药品的供给。并把到货的药品及时准确的入库。药房每半年盘点一次,做到账务相符。

  三、做好药品的管理和养护。

  每次收到进货药品后,认真做好药品的查对和验收,做到近效期的药品不收,不入库,不合格的药品不收。严格按照“先进先出,近期先出”的管理原那么,做好药品的销售及养护,确保药品的质量,同时努力做好合理用药的工作,完善治疗方案的实施,努力提高,各项业务水平,更好的加强药品的管理,使药品质量得以保障。

  四、标准特殊药品的管理。

  结合我院实际,对特殊药品,如精神的药品和麻醉的药品做到专柜、专人、专帐、专用处方,双人核对的管理原那么。对特殊药品更加严格的把关,做到处方、药品、库存的统一,杜绝精神的药品出现过失调配的现象。

  五、加强业务学习,努力提高效劳质量。

  日常工作中加强药物知识的学习,特别是临床出现的新药物。严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调配药品,坚持“四查十对”,严防过失处方的出现。更好准确完善的做好窗口效劳,做到耐心、细心、全心全意的为患者效劳,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

  在新的一年,药房工作人员,全力配合医院相关科室,继续改善效劳态度和提高效劳质量,加强业务学习,增加新知识,更好的为广阔患者效劳。

  医院药房人员的年终工作总结 7

  光阴荏苒,时光飞逝,转眼间20xx在紧张忙碌中过去了。回首这一年是紧张的一年也是充实的一年,展望新岁,在新的一年里我要总结经验,吸取教训付出更大的努力,以更加奋发有为的状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。

  自踏入药房这个工作以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,始终信奉“和谐、创先、节约、务实、高效廉洁”的院训以此规范自己行为,以当一名合格的药学技术员作为自己的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间,深刻认识到要想成为一名合格的药学技术人员,就必须遵守职业道德,并进一步提高自身素质和职业修养,诚信工作,树立正确的观,人生观和价值观,现将今几年来的如下:

  我热爱祖国,热爱人民,拥护共产党的领导,及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线,认真深入的学习马列主义的理论知识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真参加政治学习,提高自己的思想觉悟,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党,全心全意为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作。

  1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班,无迟到早退现象,能在搞好卫生、做好水电门窗的工作之后才下班。

  2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成,保证病人能在最短的时间得到最好的服务。

  3、认真学习药师,严防差错事故的发生。

  4、坚持参加药房的各项学习和会议,更好更全面掌握药房各项工作,结合药房工作实际,制定出适合自己相关岗位的规章制度。

  5、调配处方做到四查十对,对规范处方,用药不适宜处方,超常处拒绝调配。

  6、对调配好的处方进行认真核对,核对药品的数量,规格,是否符合要求。

  7、按时请领药品,对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。

  8、保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴素大方;

  9、作风正派,对工作严肃认真。

  积极参加本专业的各项活动,加强药学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握药学界的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识指导实践随着医药改革的不断深入,药学事业的迅速发展,药师职能的转变,现代药学服务已经从以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的`技术服务型模式,服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不断扩展,这对医院药师提出了新的任务和挑战,也给医院药师提供了机遇和空间,医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。

  俗话说:“金无足赤,人无完人”,我还存在着诸多方面的不足,自己一定会认真,取长补短,争取更上一层楼,把药房工作做得更好。

  在此,我感谢领导给予我的关心与支持,我以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,争取为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。

  医院药房人员的年终工作总结 8

  20xx年马上结束,药剂科在医院新的领导班子的正确领导下,药剂科全体员工树立“以病人为中心,全心全意为人民服务”的指导思想,端正服务态度,将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将全年的工作总结如下:

  一、业务方面:

  1、1-12月份药剂科调配西成药处方7600余张,调配中药处方1600余张。基本药物原配备与使用达到比率要求。

  2、处方调剂:

  门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。严格执行处方调配工作流程,为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量。

  二、日常管理:

  药剂科承担着全院的药品供应工作,是医院的重要的临床辅助科室。药品又是特殊的商品,在日常管理中有着严格的要求,药剂科按照《中华人民共和国药品管理法》和《药品质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购入的药品。

  1、严格执行医院药品管理制度,完善医院药事管理委员会工作,药品的采购供应由于多种原因难采购齐全,在院领导与采购员协调下最近两个月基本得到保障,严把药品采购关,确保从合格合法的企业购入合格的药品。

  2、根据《药品管理法》及相关的法律法规的规定要求,做好药品的.管理工作,因我院设备相对落后,在上级相关部门的支持下,我们药剂科新添了阴凉柜两个,更换了新的中药柜,按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中,保证了药品的质量。药品的质量重于泰山,我们时刻应将药品的质量放在管理的第一位,严把药品质量验收关,并做好入库验收记录,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,在药房每两月将近效期药品表发放到各科室医生手中,及时销售,尽量减少医院损失同时又确保药品的安全与有效。

  3、建立健全药品管理的相关档案,特别是针对两非特殊药品的管理,进行严格的把关,严格执行特殊药品的规定,专柜专账等。

  4、药品动态流动管理是医院管理中的一个重要组成部分,我科根据医院药品临床使用的实际情况,及时调整药品库存,及时采购使用率较高的药品,将使用较慢的减少购入,加快药品周转,最近一个月经院领导决定,把西成药品实物仓库取消,更有利于医院药品更新与管理。使医院药品尽量不出现人为因素缺药与积压药品。

  三、服务方面:

  药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。

  药房的工作人员严格遵循以下服务原则:

  四、心服务:

  ①耐心:把各种药品的服用方法及注意事项解释得清楚明白,确保患者用药的有效安全;

  ②热心:接待患者的来访和查询,限时为患者排忧解难;

  ③用心:宣传合理用药知识,让患者充分感受药师的责任心;

  ④细心:为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量;

  ⑤虚心:接受各类批评建议,使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。

  五、存在的不足

  1、主动服务意识欠缺;药房是医院的窗口服务科室,服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏,特别是与患沟通技巧方面还有待提高,因此面对我院门诊病人就诊量的增加,各个部门的工作量随之增加的形势,我们对如何优化服务流程,提高服务质量,应做更细致的工作。4S管理的思想还没有形成,要认真学习,赋予行动。

  2、药剂科人手不足,人员专业素质还有待进一步提高,感谢院领导在11月中旬药品仓库调换入业务能力更强的管理人员。应针对现有的工作不足设定针对性的解决方案。

  以后的工作重点:

  1、提高窗口服务的技能和态度。

  2、积极贯彻执行《处方管理办法》,进一步完善积极参与门诊处方的点评工作,及时发现、提醒医生不合理用药现象。

  3、加强药品日常管理,保证临床用药,保证药品供应,最大限度减少药品的供应脱节现象。

  医院药房人员的年终工作总结 9

  近年来,我总是脚踏实地、埋头苦干,始终信奉“xx”的院训,在院党委领导班子的关心支持下,勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责地做好本职工作,圆满完成医院和科里交给的各项工作,受到好评。

  一、加强党的先进理论知识学习,提高思想道德素质

  作为一名共产党员,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织坚持高度的一致。我始终认为,树立崇高的梦想,能够培养坚强的意志和高尚的品格,排除一切干扰,战胜一切困难。在工作中,我坚决贯彻执行医院党委和领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对党的先进思想知识的学习,始终使自我的思想跟得上时代的发展,始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

  二、团结协作,确保药品质量

  药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者ZUI关心的问题,我时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在贮存中的各个环节,确保了患者用药安全有效,近年来从未发生过差错事故。

  三、科研和学习方面

  在工作之余,我力争紧跟学科发展动态,不断开拓创新,开发新项目。近年来,积极申报和参与各类科研课题,与年轻党员一齐共甘苦,在开展新项目,主动承担职责,鼓励他们学习、工作、上进、创新,从而使科室涌现出了一些青年俊才。

  作为一名共产党员,在以后的学习和工作中,我将积极行动起来,自觉加强重要思想的学习,努力掌握科学文化知识,不断提高自身的综合素质和业务能力。我将把过去的成绩作为新的`工作起点,以更高的标准严格要求自我,虚心学习他人的长处,使自我的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,争取取得更好的成绩。

  医院药房人员的年终工作总结 10

  一、工作回顾

  在过去的一年里,我作为医院药房的一员,深刻感受到了医药行业的快速发展和医院对药品管理要求的日益严格。在这一背景下,我和我的同事们共同努力,确保了药房工作的有序进行,主要体现在以下几个方面:

  药品采购与库存管理:根据临床需求和药品库存情况,及时准确地制定采购计划,确保了药品的充足供应。同时,通过优化库存管理系统,有效降低了过期药品和积压库存的风险,提高了资金周转率。

  药品质量控制:严格执行药品验收、储存、发放等环节的质量管理标准,确保所有药品均符合国家药品监督管理局的相关规定。定期对药房环境进行监测,保证药品储存条件的稳定性。

  患者服务与用药指导:面对患者,我们始终保持耐心和专业,提供详细的用药说明和注意事项,解答患者的`疑问,增强了患者的用药依从性和满意度。通过设立药品咨询窗口,进一步提升了服务质量。

  培训与自我提升:参加多次药品知识、法律法规及信息系统操作等方面的培训,不断提升个人专业能力,以适应医药领域的新变化。同时,组织内部学习交流会,促进了团队整体素质的提升。

  信息化建设:配合医院推进药房信息化建设,实现了药品信息的电子化管理,提高了工作效率,减少了人为错误。通过线上平台,患者也能更方便地查询药品信息,增强了透明度。

  二、存在问题与反思

  尽管取得了一定的成绩,但在工作中仍存在一些不足:

  在高峰时段,患者等待时间较长,需要进一步优化工作流程,提高服务效率。

  部分新药、特殊药品的知识掌握不够深入,需要加强相关培训和学习。

  药房内部沟通机制有待完善,确保信息传递的准确性和及时性。

  三、未来规划

  针对上述问题,我制定了以下改进措施和未来工作规划:

  优化工作流程:引入更高效的药品分拣和发放系统,减少患者等待时间,提升服务体验。

  强化培训与学习:定期组织药品知识更新和专业技能培训,特别是针对新药和特殊药品的学习,提升团队的专业水平。

  加强内部沟通:建立更畅通的沟通渠道,确保药房内部信息的快速传递和有效沟通,提高工作效率。

  深化信息化建设:继续推进药房信息系统的升级和优化,探索智能化管理方案,如利用AI辅助药品管理和患者咨询,进一步提升服务质量和效率。

  总之,过去一年是充满挑战与收获的一年。展望未来,我将以更加饱满的热情和专业的态度,与团队成员一起,不断提升药房服务质量和管理水平,为患者的健康贡献我们的力量。

  医院药房人员的年终工作总结 11

  一、工作回顾

  在过去的一年里,医院药房在院领导的正确指导下,全体成员团结协作,以患者为中心,积极履行岗位职责,圆满完成了各项任务。

  药品管理与供应

  严格执行药品采购计划,确保药品供应及时、充足,满足了临床科室的需求。

  实施了更加严格的药品入库验收制度,确保了药品质量,全年未发生因药品质量问题导致的医疗事故。

  优化了药品库存管理系统,减少了过期、积压药品的情况,提高了药品周转率。

  患者服务与沟通

  药房窗口服务持续优化,加强了与患者及其家属的沟通,耐心解答用药疑问,提升了患者满意度。

  开展了多次患者用药教育活动,提高了患者对药物使用的`认知度和依从性。

  专业能力提升

  组织参加了多次药学专业培训和学术交流会议,提升了团队成员的专业技能和知识水平。

  实施了内部学习分享机制,促进了团队内部的知识共享和经验交流。

  安全与质量

  严格执行药品调配和发放流程,确保了药品发放的准确性,全年无差错事故发生。

  加强了药房内部的环境卫生管理,确保了药品存储条件符合规定,保障了药品安全。

  二、存在的问题与不足

  尽管取得了一定的成绩,但在工作中仍存在一些不足:

  药房信息化建设还需进一步加强,以提高工作效率和准确性。

  部分新药、特殊药品的库存管理仍有待优化,以减少浪费。

  患者用药教育的内容和形式需更加多样化,以满足不同患者的需求。

  三、未来工作计划

  针对上述问题,我们制定了以下工作计划:

  推进药房信息化建设

  引入先进的药品管理系统,实现药品采购、库存、调配等环节的信息化、自动化。

  优化药品库存管理

  加强对新药、特殊药品的监控和管理,建立更加科学的库存预警机制。

  加强患者教育与沟通

  拓展用药教育的渠道和形式,如利用社交媒体、微信公众号等平台,提高患者参与度。

  持续提升专业能力

  鼓励团队成员参加更多专业培训和学术交流,不断提升药学服务水平。

  四、结语

  在过去的一年里,医院药房全体成员共同努力,为保障患者用药安全、促进医疗质量提升做出了积极贡献。面对未来,我们将继续秉承“以患者为中心”的服务理念,不断提升自身能力,为患者提供更加优质、高效的药学服务。

  医院药房人员的年终工作总结 12

  一、引言

  回顾过去的一年,医院药房作为医疗服务的重要组成部分,承担着药品供应、用药咨询、患者教育等多重职责。本年度,药房团队在保障药品质量、优化服务流程、提升患者满意度等方面取得了显著成效。以下是对本年度工作的全面总结。

  二、药品管理与供应

  库存管理:本年度,药房严格执行药品入库、出库、盘点流程,确保药品数量准确、质量可靠。通过智能化库存管理系统,实现了药品的实时追踪与预警,有效避免了药品过期、短缺等问题。

  药品采购:根据临床需求和药品消耗情况,科学制定采购计划,与供应商建立稳定合作关系,确保药品供应及时、充足。同时,关注药品市场动态,及时调整采购策略,降低成本,提高效益。

  特殊药品管理:对麻醉药品等特殊药品,严格执行国家法律法规和医院规定,实行双人双锁、专用账册管理,确保药品安全、合规使用。

  三、服务质量提升

  用药咨询:药房设立用药咨询窗口,由资深药师提供一对一咨询服务,解答患者用药疑问,提供个性化用药建议,增强了患者用药的依从性和安全性。

  患者教育:通过制作药品说明书、用药指南、健康讲座等多种形式,普及药品知识,提高患者自我管理能力,减少用药不当带来的风险。

  服务流程优化:引入智能化排队系统,减少患者等待时间;优化处方审核流程,提高处方合格率;开展“一站式”服务,提升患者就医体验。

  四、团队建设与培训

  人员培训:定期组织药师参加专业培训,包括药品知识、法律法规、服务技巧等,不断提升团队的专业素养和服务水平。

  团队协作:强化药房内部沟通,建立团队协作机制,共同解决工作中遇到的问题,提高工作效率。

  文化建设:倡导“以患者为中心”的服务理念,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力和归属感。

  五、存在问题与改进措施

  药品信息更新不及时:部分新药信息未能及时同步至药房系统,导致处方审核时出现延误。计划加强与临床科室的沟通,建立新药信息快速传递机制。

  患者用药指导不足:部分患者在用药过程中仍存在疑惑,需加强用药指导的针对性和有效性。计划开展更多形式的健康教育活动,提高患者用药知识水平。

  六、未来展望

  展望未来,药房将继续秉承“安全第一、服务至上”的'原则,持续优化药品管理流程,提升服务质量,加强团队建设,为患者提供更加安全、高效、便捷的药品服务。同时,积极探索智能化、信息化手段在药房管理中的应用,推动药房工作向更高水平发展。

  七、结语

  感谢医院领导对药房工作的关心和支持,感谢团队成员的辛勤付出和无私奉献。在新的一年里,我们将继续携手并进,为医院的健康发展贡献更大的力量。

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  一、工作回顾

  在过去的一年里,我在医院药房的岗位上,严格遵守医院及科室的各项规章制度,认真履行岗位职责,确保药品的准确发放与安全使用。具体工作包括:

  药品管理:负责药品的入库、出库、盘点及有效期管理,确保所有药品均在有效期内使用,避免浪费和安全隐患。通过定期盘点,及时发现并纠正库存差异,保证了药品数量的准确性。

  处方调配:根据医生开具的处方,准确、快速地完成药品的调配工作。在调配过程中,严格核对患者信息、药品名称、剂量及用法,确保无误。对于特殊用药或存在疑问的处方,及时与医生沟通确认,保障患者用药安全。

  患者服务:耐心解答患者及家属关于药品使用的疑问,提供必要的用药指导,如用药时间、注意事项等,提升患者用药依从性和满意度。同时,对于老年人或视力不佳的患者,给予额外的关注和帮助。

  专业培训:参与医院组织的药品知识、法律法规以及急救技能培训,不断提升自身专业素养和服务能力。同时,也向新入职同事分享工作经验,促进团队整体水平的`提升。

  二、存在问题与改进措施

  工作效率:在高峰时段,药品调配速度有时难以满足患者需求。计划通过进一步优化工作流程,如提前准备常用药物、优化处方审核流程等,提高工作效率。

  药品库存管理:偶尔出现药品短缺或积压的情况。未来将加强与临床科室的沟通,更准确地预测药品需求,同时利用信息化手段优化库存管理,减少浪费。

  患者教育:虽然提供了基本的用药指导,但患者对于复杂用药方案的理解仍有待提高。计划开展更多形式的健康教育活动,如制作用药指南手册、开展线上讲座等,增强患者自我管理能力。

  三、未来展望

  展望新的一年,我将继续秉持“以患者为中心”的服务理念,不断提升个人专业技能和服务水平。同时,积极参与医院药房的现代化建设,如推动智能化药房系统的应用,提高工作效率和准确性。此外,我还将加强与同事间的协作,共同营造一个和谐、高效、安全的工作环境,为医院的发展贡献自己的力量。

  这份总结既回顾了过去一年的工作成绩,也诚实地分析了存在的问题,并提出了具体的改进措施和未来规划,体现了对工作的高度负责和对自我提升的不懈追求。希望对您撰写年终总结有所帮助。

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  一、引言

  随着20xx年的结束,回顾过去一年在医院药房的工作,我深感责任重大且充满挑战。作为医院药房的一员,我深知药品管理、分发和患者服务的每一个环节都直接关系到患者的健康与安全。因此,我始终以高度的责任心和敬业精神投入到每一天的工作中。

  二、工作内容回顾

  药品管理

  严格执行药品入库、出库流程,确保药品数量准确、质量合格。

  定期对药品进行盘点,及时发现并处理过期、变质药品,保障药品库存的安全有效。

  积极参与药品的采购计划制定,根据临床需求和库存情况,合理提出采购建议。

  处方调配

  准确、快速地审核和调配医生开具的处方,确保药品与医嘱的一致性。

  对特殊药品实行严格管理,确保合法合规使用。

  定期对处方进行统计分析,为临床用药提供参考。

  患者服务

  耐心解答患者及家属关于药品使用的疑问,提供用药指导和咨询服务。

  积极参与医院组织的健康宣教活动,提高患者对合理用药的认识。

  不断优化服务流程,提高患者取药的便利性和满意度。

  专业培训与团队协作

  参加医院组织的药品知识、法律法规等培训,不断提升自身专业素养。

  与临床科室保持密切联系,共同解决用药过程中的问题。

  积极参与团队建设活动,增强团队凝聚力和协作能力。

  三、工作成果与亮点

  在药品管理方面,实现了全年无药品过期、变质事件,保障了患者的用药安全。

  在处方调配方面,准确率和效率均得到显著提升,患者取药等待时间明显缩短。

  在患者服务方面,通过优化服务流程和加强沟通,患者满意度显著提高。

  在专业培训方面,个人专业素养得到明显提升,为更好地服务患者奠定了坚实基础。

  四、存在的问题与改进措施

  药品库存管理仍存在一些不足,如部分药品库存紧张时未能及时预警。

  改进措施:加强库存监控,建立更加完善的预警机制。

  处方调配过程中偶尔出现小错误,虽未造成严重后果,但应引起高度重视。

  改进措施:加强处方审核和调配的.复核制度,确保每一次调配都准确无误。

  患者服务方面仍有提升空间,如部分患者反映对药品使用说明不够清晰。

  改进措施:加强患者用药指导,提供更加详细、易懂的用药说明。

  五、未来展望

  展望新的一年,我将继续以患者为中心,不断提升自身专业素养和服务水平。同时,我也将积极参与团队建设,为医院药房的发展贡献自己的力量。我相信,在全体同事的共同努力下,医院药房的工作将更加规范、高效、安全。

  六、结语

  回顾过去一年,我深感荣幸能够成为医院药房的一员。虽然工作中遇到了不少挑战和困难,但正是这些经历让我不断成长和进步。在新的一年里,我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中去,为患者的健康和安全贡献自己的一份力量。

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  一、工作概况

  在过去的一年里,我作为医院药房的一员,始终秉持“以患者为中心,确保药品安全有效”的服务宗旨,积极参与并圆满完成了各项工作任务。本年度,药房共接待患者咨询及配药服务超过XX万人次,处理处方XX万张,实现了药品零差错发放,有效保障了患者的用药安全与治疗效果。

  二、专业技能提升

  持续学习:参加了XX次药品知识培训,包括新药介绍、药品不良反应监测、特殊药品管理等内容,不断提升自己的专业素养。

  信息化应用:熟练掌握了医院新引入的药房管理系统,通过电子处方审核、库存管理等功能的运用,显著提高了工作效率和准确性。

  应急处理能力:参与了XX次药品短缺应急预案演练,增强了在药品供应紧张情况下的应对能力,确保了临床用药的连续性。

  三、服务质量优化

  患者服务:坚持微笑服务,耐心解答患者疑问,通过设立药品咨询窗口,有效提升了患者满意度,收到患者表扬信/锦旗XX件。

  团队协作:与医生、护士等临床科室紧密合作,及时沟通药品需求与反馈,共同优化了药品供应流程,减少了药品等待时间。

  环境管理:严格执行药房清洁消毒制度,保持药房整洁有序,为患者创造了安全舒适的就医环境。

  四、存在的问题与改进措施

  药品库存管理:偶尔出现个别药品短缺情况,需进一步优化库存预警系统,加强药品需求预测,减少断药风险。

  专业培训覆盖面:部分新入职员工对药品知识掌握不够全面,计划下一年度增加内部培训频次,引入更多实操演练,提升团队整体水平。

  患者教育:患者用药指导仍需加强,特别是慢性病患者的'长期用药管理,计划开展更多患者教育活动,提高患者自我管理能力。

  五、未来展望

  展望20xx年,我将继续深化专业知识学习,紧跟医药领域的发展动态,不断提升个人及团队的服务质量。同时,积极探索智能化药房建设,利用大数据、人工智能等技术优化药品管理流程,为患者提供更加便捷、高效的药品服务。此外,还将更加注重患者教育与沟通,促进医患双方对药品使用的共识,共同推动医院药房工作迈上新台阶。

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