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素质年学习活动总结-工作总结
素质年进修总结为进一步提高教师队伍整体素质,我校当真落实贯彻瑞安市教育局关于开展“教师素质年”的定见,切实做好我校的“教师素质年”工作,有用提高我校的教育教学质量和打点水平,使我校的各项工作获得周全、快速、协调地成长。现工作总结如下:
一、当真进修文件,提高教师熟悉,理清工作思绪,确立工作重点。
为积极响应市局文件精神,我校成立以校长为组长的率领小组,当真组织全校教人员工当真进修文件精神,认清“教师素质年”的意义,增强质量意识、立异意识、进修意识、处事意识。并确立教师素质年重点:以教育教学工作为中心,以现代教育打点为手段,改变教师不美观念,周全提高教师的师德涵养、营业能力和教育教学质量。
二、详尽放置,周全深切地开展“教师素质年”。
鼎力倡导进修之风,提高教师素质。
(1)增强师德教育。
热爱教育事业,是搞好教育工作的前提。黉舍把提高教师的职业认同感的工作放在首位,操作各类体例使教师热爱教育事业,在泛博教师中开展“一切为了学生,为了一切学生”为主题的师德教育。经由过程组织泛博教师当真进修政策律例、伦理道德、心理健康常识、师德典型事迹等,增强教师的依法执教意识、育酬报本意识、教学处事意识、团结协作意识。全力塑造师德标兵,激发泛博教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感。强化师德查核,在完美查核细则的基本上,对教师受奖励情形和师德违纪情形如实记载,把师德档案轨制落到实处,凡师德存在严重问题的,在晋职、晋级、评优、评先过程中,实施“一票否决”。
(2)提高教师营业水平。
1)、指导教师多念书、读好书。黉舍为教师营造精采的念书空气,购置了年夜量的图书,开放阅览室,便利教师课余阅读。举荐教师读《给教师的建议》、《教育的理想与信念》、《死守讲台》等教育名著。鼓舞激励教师每年阅读3本以上的教育理论书籍。每位教师不仅当真读了名著,还撰写了念书心得体味,做了良多摘记。
2)、强化教师根基功的练习。当今社会成长日新月异,常识更新速度加速,黉舍鼓舞激励教师与时俱进。要求教师开设博客,教师小我揭晓的日志深受同业的喜欢。泛博教师还苦练教学根基功;研究教学纪律,试探教学中呈现的新问题、新情形,全力提高自身营业素质;注重有意识地体味把握一些相关学科的常识,以便能多受启发、坦荡思绪、提高自己;经常看书报,体味教育动态及重年夜新闻等;老教师当真听课、备课,撰写论文、案例,为年青的后辈起到了很好的带头浸染。
3)、坚持听、评课轨制。黉舍率领身先士卒深切课堂调研,要求每位教师听课、评课。教研中要求每个教师要认清听课的目的,普遍、当真听别人的课,使自己受到多方面的启发,博采众家之长,形成自己怪异的气概、特点。教育处操作全教会对上课实时的总结反馈,让上课教员有启发,也让听课教员有很年夜收成。
三、周全推进校本教研。
校本研修是校本教研是校本培训的晋升,是教师在自身实践基本上不竭构建自身专业常识和能力的过程,是促进教师专业成长的有用路子。黉舍首要经由过程教学反思、案例钻研、教育叙事、火伴合作等多种形式鼎力开展校本研修。并实时总结经验教训,不竭反思,不竭改良,力争夺得较实在效并形成本校特色。各教研组按照学科特点和黉舍放置,拟定了切实可行教研打算,把教研的安身点放在解决教育教学工作的现实问题上,着眼点放在理论与实践相连系上,切入点放在改良课堂教学体例上。
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