四月份工作总结

时间:2022-06-26 09:41:22 月工作总结 我要投稿

四月份工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的四月份工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

四月份工作总结

四月份工作总结 1

  四月阳光明媚、春意盎然,业务发展部在公司的统一部署下全面开展各项工作,完成了公司下达的创收指标和各项工作,现将四月份工作总结如下:

  一、创收工作

  1、本月新发展有线电视用户1502户、创收590420元,前四个月共计新发展有线电视用户3044户、创收1224500元,完成全年总任务目标的27%。

  2、本月新发展宽带业务用户131户、创收65550元,前四个月共计发展225户、创收112088元,完成全年总任务目标的28%。

  3、四月份两项业务共计创收655970元。

  二、业务发展情况

  1、新装立户业务

  新装立户业务从前四个月的形势来看,发展情况不容乐观。一是由于国家对房地产行业各项不利政策还在逐渐加大,导致房地产市场异常冷清,20xx年前蓬勃发展现象不复存在,娄底城区新建楼盘屈指可数。二是由于年后天气原因,大多数工地基本处于停建状态,导致新装立户时间拖延。面对这一客观情况的存在,为确保本月创收任务如期完成,部室人员积极讨论、寻找对策,几乎每天不辞辛劳的奔波在城区的各个工地,对刚开工的楼盘提前联系。从技术方面、价格优惠方面入手,找出必须尽快立户的理由。彻底改变了在家等待用户洽谈业务的方式,积极主动到市场找业务,将优质服务、延伸服务落实到工作中,此举得到用户的充分肯定。

  经过努力,四月份已与“上和世家”、“闲庭信步”、“众一桂府”等大型楼盘签订了立户协议。还有几个楼盘正在洽谈之中,新建宾馆本月又有所突破。经过几轮艰难、灵活的谈判,与“凯旋酒店”、“青云宾馆”已签订了新装协议,从根本上存进了收视费的收缴。

  2、宽带业务

  我部由于缺少固定厅、台的先天条件,加上电信、联通等运营商的激烈竞争,我们只能采取游击战术,在城区设置多个营销代办点、与各物业小区签订代办协议,通过近两个月的发展情况,取得了较好的成效。但是目前各代办点业务发展不均衡,三个月后将各代办点进行规范化管理,制定出更合理的激励机制,并进行定期培训,并轮流在各小区进行现场业务宣传。

  经过大家的共同努力,本月共计发展宽带用户近100户。

  三、存在的问题

  1、由于有些城郊结合处网改不彻底,四月份部室宽带退单近30户,而这些区域正好是宽带低端用户聚集地,正是我们的潜在用户。希望公司能加快这些区域的网改速度,扩大业务发展范围。由于软、硬件设施尚未达到标准,发展宽带集团用户时机不成熟。

  四、五月份工作安排

  1、继续大力发展新装立户业务、宽带业务,确保五月份任务的完成。

  2、严格执行公司的考核、考勤制度,卫生值日制度。

  3、着力提高服务质量,将优质的服务态度与实际工作结合。

  4、坚持每周例会的召开,总结每周的业务发展情况。

  5、完成公司领导下达的其他工作任务。

四月份工作总结 2

  时光匆匆流走,四月份的光阴,不知不觉中一去不复返。回顾一下四月份,我部门经历了些许,在此,我部门做下简单总结工作:

  一、摄影大赛:

  此次大赛是面向全校师生开展的一次比赛活动。在信息时代发达的今天,每人至少都存储有一些美轮美奂的相片,照片。但却无处展示。此次活动的举办,正为这样的师生而举办,给他们以展示的机会。在投稿的时间内,我校系院全体师生积极参与,收到作品数十件,有人物、风景等相片。

  二、优秀心理委员评比大赛:

  经过一学年的工作,在系院各班级心理委员的积极配合下,我部门工作得以顺利进行。为此,学校举办了此次评比大赛,目的是为了完善心理工作以及对这一学年来各班心理委员的充分肯定和认同。比赛地点设在新校区D座301,时间为20xx年4月22日晚7:00。

  我们请到了学办老师,机械工程学院心理部部长,电气信息学院各位学长以及大一部分同学参加。活动经过交申请材料、问题回答以及评委提问三个环节评选出邵光林等五名优秀心理委员。

  此次活动在学校老师大力支持及其他兄弟部门的帮助、配合下,取得圆满成功。但也存在一定的不足之处。今后我部门一定会积极、努力做得更好。

  三、20xx年心理健康课程安排

  为了解决同学们想自己去找心理老师而无处下手的难题,学校专门开设了心理健康教育课。电气信息学院大一大二各班轮流上课。我部门响应学校的号召,转告各班班长,请他们下载“20xx年心理健康教育课安排表”通知班上各同学,希望能为同学们提供心理上的支持。

  四、办公室值班:

  办公室值班是学生会各部门进行交流和增进感情交流的好机会,也是在各部门面前有一个充分展现自我的机遇。我部门各成员在这月里很好地完成了值班工作,既保持了优良的作风,又增强了与各部门的感情。

  五、日常工作:

  这个月,我们一如既往地对大一至大三的全体同学进行心理排查。通过各班心理委员的共同努力,并未发现心理疾病严重的同学。同学们心理状况良好。

  六、下个月工作计划:

  协助校方关于“5.25”一系列心理活动的工作。

  下个月,我们将一如既往地完成各班每周的心理排查活动,还要更加努力的做好值班工作,尽自己最大努力地帮助其他各部门更加顺利地完成工作。而其他事项则照常。

四月份工作总结 3

  四月份的工作已经结束,做销售工作两年的,我这一个月来也尝试着去完成一些新的东西,销售是一门技术活,也是需要付出时间跟精力的,我本着端正的态度,友好无限在放大自己的优点,给自己一个成长的机会,给自己的工作能力更进一步,同时也是希望在销售工作当中自己能够表现的更加优异,保持一个好的状态,迎接今后的每一天,在商场工作,让我感觉到非常的充实,就四月份的销售工作总结一下。

  做销售工作本身就是保持的好的心态,我一直都相信我能够做到更好,不是说没有什么东西能够为难自己,而是说要在工作当中做到更好,需要付出足够的时间跟精力,这一月来,我认真仔细努力的做好了本职工作,销售工作需要付出足够的时间跟耐心,让自己在工作当中有一个好的状态,在商场做销售更加如此,这一个月来,我根据自己身上的一些优点,发挥自己的长处,我知道有些东西不是一朝一夕能够完成的,我自己身上也有一些缺点,有一些不好的地方,及时的纠正,时时刻刻都在,端正自己的态度,这是我做销售,这两年来的一些经验,回顾四月份,简简单单的工作当中,我也得到了很多的成长,这样的成长是非常可贵的,也是很难得的,有些事情不是一朝一夕,但是尝试过了之后是真的很美好,工作上面一丝不苟的去完成好,相信自己能够在未来的工作当中做到更加用心,更加仔细,这是我对自己的一个要求。

  我是一个有规划的人,做商场销售,我有一定的工作经验,我相信我能够处理得更好,把自己的一些经验发扬光大,在下一阶段的工作当中,我会更加努力的,四月份是非常宝贵的一个月,当然有很多不足的地方,我相信我能够认真的去处理好,有些做的不对的地方,会心的改变,相信自己能够处理好这些,再下一阶段的工作当中,我会让自己的能力得到更大的进步,销售工作让我非常的开心,也让我自身得到了很大的提高,这两年来的工作经验告诉我,在工作当中,一定不能够心高气傲,要虚心的去请教别人,我周围也有一些非常优秀的销售工作人员,这是我学习的对象,是我需要去认真对待的事情,努力的去提高自己的销售能力,我也非常愿意去,在下阶段的工作当中,提高自己有不足的地方,及时的纠正,保持好状态,虚心的学习,或许这就是我对自己的一个要求吧,也是我的一个规划,让自己成为一个优秀的销售人员。

四月份工作总结 4

  四月份的平安工作是在二月份尽力抓勤学生在校的行为规范和三月份构建学生平安体系的根基上扎实开展的,现就本月份的平安工作做以下总结。

  一、老例工作常抓不懈。

  1、做好平安大反省,每月进行两次,对学校的各个角落,尤其是曾经存在平安隐患的地方重点过细反省。在反省中发明问题积极想法子办理平安隐患。

  2、近两周应用周一升旗鼓吹春季预防昆季口病的知识,“勤洗手”、“勤通风”、“吃熟食”、“晒太阳”,每天坚持各班巡视两次。

  3、各班召开关于平安应急知识的主题班会,在讲堂上对学生进行了应急方面的教导,让他们懂得了知道这些知识的需要性,控制了常见突发变乱的应急常识。

  4、学生办了一期“平安伴我行”的黑板报,渲染了学校的平安气氛。

  5、学校组织全体教师召开平安工作会议,学习关于平安应急知识,明确平安应急预案中每个教师的责任和义务,进一步熟悉了应对突发变乱中的法度模范和步骤。

  6、关注学生路队,实时了解路队环境,为了更好的维护学生平安,教师在校门口组织学生迅速通过门前路,要求学生在距路最右边一米的范围里手走,不得走到路中间。

  7、增强学生平安知识方面的学习。通过德育处印发涉及火警,地震,中暑、摔倒踩踏等方面的应急知识,让学生在平安讲堂上学习;组织学生班级召开《平安伴我行》的班队会,通过生活中简短的小故事,吸取了平安教训,学生受益匪浅。

  二、开展平安应急的演练运动

  学生学习了应急常识后,组织学生探讨面对阛阓、教授教化楼火灾、丛林火灾时该如何应对,并让学生在课堂里进行了逃离火警现场的演练。通过运动,使学生有了必然的应付突发变乱的心理筹备,切身体会了在紧急状态下该怎样镇静岑寂迅速的逃离,同时又培养了师生间相互共同的集体不雅念。

  总之,通过我校师生的配合尽力,学生的平安行为渐渐规范,介入到自身平安防卫行列中的学生也越来越多,层层监管的平安体厦魅真正树立了起来。平安工作是各项工作之本,应常抓不懈,在以后的工作中,我们还会一如既往的看重平安,当勤学生的贴身平安卫士。

四月份工作总结 5

  1.在即将过去的第四月里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对第四月的工作做一个总结。

  2.销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的,下面总结一下在销售时应该注意的几个方面。

  3.时光匆匆,转眼间,四月份就要结束了,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本月的工作汇报一下。

  4.四月份的工作已经结束,做销售经理的我非常感慨,这一阶段下来自己努力也进步了很多,汽车销售是一门技术,我也是一门需要会说的事情,来到这边工作三年的时间,现在成为一名销售经理,这非常的不容易,我对自己这一阶段的工作也是非常的认可,我相信在今后的工作当中,我会把这些,继续发挥下去,也就会认真的去执行好工作,生活当中的每一件事情,先总结一下。

  5.在公司的四月份里学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将四月份的工作总结如下。

四月份工作总结 6

  转眼间已经是我们班级实习的第二个阶段了,我把这个阶段总结为成长期,这个阶段是我们每位同学心理上的挑战也是面对社会的正面困难所要做出的应对。下面是我针对班级每位同学的实习报告所做出的总结。

  同学们的实习单位各不相同,职责任务也不一样,同时地点也不一样。身在异乡的伙伴们会感到前所未有的孤单,但是幸运的是大家的心还是连在一起的。特别是那些在一起实习的同学们,这是多么的幸福啊,四年相知相伴的朋友还能一起上班,话虽这么说,可是她们也会面临很多的压力和矛盾。通过实习,使我们对待工作的态度也有了进步的正确认识,乐观和积极是我们首选,不管有多么的艰苦,我们都会去面对,去挑战,目的是能磨练自己的意志,使之能迅速成长。有时确实感到工作压力还是很大的,但由于我们能踏踏实实地去干,去做,最后能让老师看到我们的`成绩也会感到很欣慰的。通过很多工作体会以及与大家的讨论,我觉得很多工作需要我们去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,要告诫自己要认真完成,对每项工作都要把她看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。

  在实习这段过程中,朋友之间,师生之间的联系,总觉得很怀念和感伤,彼此之间互相想念,又会彼此鼓励,我想我们真的很幸运能够成为同学,成为朋友,和老班之间也是和亲人一样。相聚和离别仿佛一个转身,一圈接着一圈,连成生命的舞蹈,有的人还会回来,有的人知道再见太难,幸运的是……我们还是在一起。

四月份工作总结 7

  四月过去了,回首盘点一下发现四月还是有收获的,最大的收获是通过参加医院护理部及贵港市护理学会举办的学习班,接触并初步认识了护理“品管圈”。 老师们详细讲解了品管圈的本质、概念、内容及如何实施推动品管圈、品管圈七大品管手法等,让我对如何开展品管圈活动有了一定的了解。品管圈,是一种比较活泼的品管形式,特点是强调领导、技术人员、员工三结合。它是由相同、相近或互补的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题。护理品管圈作为护理质量管理的科学管理工具,她能结合护理工作实际发现问题、分析问题、并找到最佳的解决问题方法,以此推进护理持续质量改进和优质护理服务的可持续发展。

  为了全面提升我院护理服务质量,激发护士工作潜能,强化护士们的职业信心,营造团队合作及学习氛围,护理部还举行了护理品管圈推进会,使活动不断推进。我院最先成立的两个护理品管圈(急诊科-常青圈、ICU-太阳圈)的圈长以交流的形式向我们介绍了她们的品管圈活动进程。品管圈活动内容主要是圈名的制定、圈徽的设计及其象征意义的定义,同时完成主题口号的制定以及活动开展的具体步骤的落实。圈员们可以边学习边摸索,分享各自的经验,这不仅提高了圈员们自身的专业知识,也培养了圈员们的责任心和解决问题的能力,提高圈员们的工作积极性和协调性,增加团队凝聚力和个体自信心。

  虽然我院才刚开始开展护理品管圈,品管手法并不熟练,管理过程中也时常出现疑难与困惑,但对于全体圈员们来说这也是一个学习和成长的过程。我相信有医院及护理部领导的重视,同时有她们给予的支持与鼓励,加上圈员们的努力,护理品管圈活动会在全院内推广并普及,为患者提供更安全更优质的护理服务,为医院更灿烂的明天添砖加瓦!

四月份工作总结 8

  四月份销售工作总结篇一药品行业销售员工作总结福特首位全球营销总监诺瓦尔.霍金斯曾说过,“销售,一份仅次于总统的伟大职业!”这足以说明销售的意义。我虽然没有觉得销售的意义如此深远,但我心中的销售员在公司是个什么角色,

  一、我先讲几个故事。

  我曾在中国航油某省陆地石油公司任职。原先的航油业务在油库安全、油品安全、人员安全的基础上,主要业务就是为飞机,为地面特种车辆加油。航油的领导、职工基本上都是技术型出身,他们的职责第一是安全,第二还是安全。后来随着航油集团公司汽柴油成品油和相关石化产品贸易业务的开展,成立了陆地石油公司,陆地石油公司的一批领导和员工身怀新的希望和热情站在了陆地公司的岗位上,这对于原先的航油和航油人来说,是一个新领域、新课题,就像是第二次创业。由于原有航油的国有化管理体制思想和工作方法的根深蒂固,陆地石油公司成立后,计划经济的理念不能完全抛弃,导致上游油源采购不稳定,成品油迟迟进不来,油库空空,好容易跑炼厂把上游油源渠道建立起来,油品采购回来了,但是由于大家没有成品油的销售理念和经验,油品销售不出去,经营状况一直不佳,每月的固定计划来油后进不了库,油库憋罐,专用线上槽车卸不了油,自备车返空不走,连续两个月,刚刚建立起来的炼厂关系又中段了,陆地公司经营不善,连续亏损。在这个困惑时期,终于公司来了一位原先从事营销工作的总部营销部副部长做公司经理。他到任后,内部抓全面安全管理,积极向总公司申请借贷资金,保证采购及公司运

  营资金充足;外跑炼厂,重辟上游油源,重视采购计划合理,计划与库存透明、有科学的预见性;提倡全员营销、制订新的营销激励方案招聘、成立、培训专业销售队伍,营销网络和渠道全省撒开。加强油库和加油站的收购、租赁和新建工作。终于在新的总经理带领下,陆地公司慢慢开始了新的气息,并且很快批发零售工作有了起色,销售任务月月超额完成,油源采购计划顺利进行,安全工作丝毫没有漏洞,公司在总经理到来的第一个年度里便扭亏为盈,公司的整体工作进入正常化轨道。这就是销售,准确点说,是营销工作的重要性,营销工作的全面定位。

  再有一个例子,xx品牌白家电和黑电产业剥离后,白家电事业部下,生产厂家、营销渠道独立,xx品牌白家电依靠强势黑电的渠道、业务的轻松日子终结了,随之而来的是,白家电的产品质量、领先技术、品牌力度等等缺陷一下子凸显出来。各省级销售部任务月月低迷,市场工作进展不了,回款比原先下降很大。某省级销售部的业绩更是月月下滑,在全国26个省级销售部中,名列倒数第一。总部经过全面考察,提升一位能力比较强的地市级办事处经理,结合多年的业绩和营销方法、经过沙盘演练,360度访谈考察后,正式担任该省级销售部经理。一位从事销售工作的办事处经理上任销售部经理后,全面更换自己的经营理念,从财务、市场、计划、售后、销售、行政人事六大方面全面抓起,市场部加强市场推广、促销活动力度,终端销售培训、奖励力度,对外横向联系王牌电视、与彩电、小家电、空调、手机等各分公司或销售部市场部联合整合市场资源做促销、推广活动,并首家成功开辟家电行业以旧换新活动;财务上严格回款制度,现款现货、月对账严防呆账坏账;销售上加强业务人员考核、月例会各办事处、业务员充分讨论、分析业态状况、细化到客户分析、工作计划制订与总结;计划上充分分析各区域销售特点,针对性做好备货、出货计划,产品性能分析,加强物流流通监管,为业务做好后勤服务;售后紧抓提升响应速度的主线,提升服务水平;销售部经理根据一线市场反馈回来的信息,组织各部门主管分析讨论,灵活制订各种营销方案。经过销售部全体员工同心同德努力奋斗,该销售部所辖区域市场逐渐好转,销售回升,回款在全国各销售部中名列前茅,当年末,全国任务完成率排名全国第二。在各家电公司和省级、地区级销售部,总经理一般都是销售出身的,一直做到负责整个公司。

  在工程项目中,销售是属于项目经理直接负责的,而为了做好一个工程项目,换句话说为了销售好这个项目,作为项目经理就要从前期项目信息的获得,和甲方人员特别是负责人、总经理的有效沟通,设计方案交流,投标工作,工程报价协商,签署技术协议、商务合同洽谈,设备制作进度安排、跟踪,现场安装、调试、试车,回款,售后服务全面熟悉、负责,基本上实行的是项目经理负责制。在这其中,销售员或者项目经理要对公司产品、技术方案、对方项目都要有所了解,或者熟悉,商务工作严谨细致、热情得体,双方协议、合同如何签订的缜密完整,这都是销售人员的工作。你所面对的是业主的总经理,技术部门甚至是设计院的权威,你是代表公司,与他们做商务洽谈、心理周旋、技术交流,所以你要对自己的定位一定要高。

  从以上两个事例,我认为销售的定位已经不再是简单的销售,而是充分发掘、整合、运用手中的资源,这些资源包括上级、下级、横向、纵向、内部、外部,调动企业全员甚至必要时调动董事长的力量,统筹好计划物流、财务安全等各方面因素,将各个零散的部门力量统一调动起来,全面服务于销售,而企业里唯独只有销售岗位能考虑到、做到这么全面,否则这个销售员不是一个合格优秀的、具备较高综合素质的销售人员,但凡能具备这些统筹能力的销售人员,就具备了做项目经理,甚至是总经理的基本理念和素质。

  被誉为“华人管理教育第一人”的余世维博士在南京邮电的讲座中曾这么说过,现代企业的竞争实质上就是销售的竞争,而不是技术,即使你的技术再有优势,但你销售不出产品,你的企业就没有生存的意义。这就是销售的重要性,这就是销售的定位。

  二、如果说以上是自己的高位定位,那“千里之行,始于足下”,自己应如何来从小事做起呢?

  我们经常说到学习,那我现在来向大街上买耗子药的学习,看看我们的相同点在哪儿呢?

  1、敬业精神。卖耗子药不论春夏秋冬、刮风下雨,坚持徒步、风尘仆仆,渴了,腰间有水壶、饿了背包里有干粮,雨大了找屋檐避避雨,天黑了,找个破地方睡一觉。业务员同样,一年四季,有时候过年过节都不能回家与家人朋友团圆,但是勤奋的业务员只要看到自己超额完成的任务,心中的成就感远远超过自己的辛

  苦,业绩就仿佛是自己抚养的孩子,历数业绩,仿佛历数自己孩子清楚、详细、兴奋。天底下每一个业务员都一样,只要能完成任务或超额完成任务,不惜放弃自己的私人时间。

  2、熟练的专业知识。买耗子药的对自己的产品一定很熟悉,并且堪称是这个行当的专家。那我们呢,我们也一定是这个行当的专家。

  3、精细化耕作。卖耗子药不论刮风下雨,基本上没有休息的时候,走街串巷,挨着街道一条街道一条街道地扫街。我们业务员呢?不论是做哪行销售的业务员,家电、化妆品、农业、医药、it,还是做工程项目,我们除了一条街一条街地扫,甚至是拿着全国行政地图犹如作战地图,一片一片过。比如我经历过家电企业的销售会议,各个办事处经理每次回到公司开会,总是在ppt中打开一个自己区域的行政图,将自己区域的行政情况、经销商情况结合起来做分析、汇报。在it行业也一样。现在做工程项目,亦然,每个老总或者办公室的墙上都挂着一副“作战地图”,上面不仅把红旗插在了公司在某地区的成功业绩,而且圈点出竞争对手的项目情况,还有自己接下来准备攻克的项目,以及潜在的项目情况。这些都是精细化管理的体现。

  4、注重宣传。买耗子药不论走到哪里手里都敲着一个竹板,口中念念有词,简洁明亮。而我们也相同,比如格力空调,好空调格力造等等。

  5、在合适的时候说合适的话。买耗子药的人别看一脸粗相,但他绝对是见什么人说什么话,男的、女的、老的、少的,他们可是阅人无数啊。我们业务员同样是这样,每天频频变幻自己的角色。

  6、装备齐全。买耗子药的,身上可谓是五花八门要什么有什么。我们业务更是这样,名片、电脑、u盘、数码相机、笔记本、各类办公用品(笔、尺子、铅笔、橡皮、尺子)、样本、业绩、公司资质、计算器、,这些必须的办公用品一应俱全,甚至水杯、电池、职业服装、药品等生活用品,我们身上真是大全啊。

  所以我觉得假如是一个业务新手,那你就看看街边的卖耗子的人吧。我们有时候要像卖耗子一样准备齐全装备,学习好自己的产品,一路走一路大胆地叫卖,去精耕细作吧,相信通过努力,你会得到回报。但是成功有办法,失败必有原因。

  四月份销售工作总结篇二近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们xxx专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

  古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。

  回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

  首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

  作为我们xxx专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

  其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xxx专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们xxx专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

  再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

  最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

  总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!

四月份工作总结 9

  四月份的工作已经过去了,在工作方面,确实是存在一些不足的,我也对此是深有体会,工作方面,我一直都是维持着动力,四月份工作虽然比较多,但是我在这一个多月来的工作当中,也完成了很多细节方面的工作,这是我对工作应该要有的态度的,我从来都不会忽视这一点,我也非常清楚接下来应该要朝着什么方向发展,这让我感觉非常的有动力,通过四月份的工作我确实是有所增长,也就过去的一个月工作,我总结一番。

  首先业绩相较于三月份上升了不少,解除到的业务也多了一些,主要就是集中在老客户这一块,展四月份整个业绩的百分之七十,所以一直以来我都是维护好和老客户之间的关系,从来都不会松懈自己,做这份工作我比较认真,也对自己每天的工作是充满信心的,虽然有的时候也会被拒绝,但是次数多了,我也就适应了,我觉得被拒绝不是什么丢人的事情,然而从中让我内心一点点的强大起来,工作其实也就是对自己各方面的一个认可,确实我也需要有更多的锻炼和成长,这一点是毋庸置疑的,我也非常确信这一点,这让我感觉非常的有意义,在工作当中我努力提高应变能力,这样才能够做的更加细心一点。

  确实在四月份的工作当中,业绩是非常重要的,我拿到了我们团队的业绩亚军,我觉得这对我而言是一个非常大的突破,所以在这样的环境下面我是能得到足够多的提高,在这一点上面我还是应该要认真去处理好的,认真的去维持好一个好的方向,从事业务工作我想自己还是觉得很有必要,我在自己业务能力上面和周围的同事请教,包括在和客户交流的过程当中,会遇到什么问题,这让我感觉非常有意义所以我也一定会做出更好的成绩来,只有端正好心态才能够做出更好的业绩来。

  当然,过去的一个月里,我确实也是从很多方面在挖掘一些比较实用于工作的东西,我认为这是一种很大的突破,不管是在什么方面来讲,我都自认为自己是比较充实的,所以我能够从这方面做出更好的成绩来的,四月份的工作是很有挑战的,我会让自己做出更好的业绩来,下个月我会继续认真去做好相关的职责,维持好的态度,吸取经验,为公司争取更多的利益,所以我会做得更加认真,争取下个月拿到业绩冠军。

四月份工作总结 10

  光阴荏苒,转眼间一个月即将悄然离去。本月我们活动部在院团委领导及主席团的指导不断地加大对工作的要求,强化工作的力度,认真落实本部门职责,协助其他部门和各社团的工作,从而使社团联合会的工作更有秩序地进行。本月在我们的日常工作中有可吸取的良好工作作风及工作经验,当然在这些工作中肯定存在一些不足之处,下面就我的具体工作进行系统的总结:

  四月里各社团举办了各色各样的校园文化活动,作为社联活动部,积极协助各社团的活动,在这些活动中,强调部门工作人员加强与各社团的交流,学习各社团的工作经验;

  督促本部门人员积极参加并辅助各社团所举办的活动,协助秘书部通知本部门负责的四个社团材料各项资料的上交,统计各个社团材料的上交情况;

  加强本部门人员的针对活动部职能的学习对社团评优以及社团文化节大项活动的策划,在策划中我们这个团队学到了很多,有困难大家一起解决,强调细节的重要性。

  加强内部交流,化解部门各成员的矛盾。使内部成员的关系更加亲密,真正的做到一家人,兄弟姐妹似的关系;

  四月下旬在青协的承办下我们举办了社团文化节的开幕式,在举办这个开幕式之前我们就为此做了许多准备活动,无论是大大小小的准备会议,还是社团文化节节目的彩排工作,所以这次的社团文化节总的来说是非常成功的,虽然有一点小小的问题,但是都不大,在此次活动中,我部尽职尽责的完成了主席团分配下来的任务,并做好之后的活动总结;

  总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。尽管我在各方面的关怀与支持下,取得了显著的成绩和长足的进步,但我也应该清醒地认识到自身的差距和不足。我的工作与时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离,这就需要我在今后的工作中加以改进,我坚信,在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下,我今后的工作一定能取得更大的进步和成绩!

四月份工作总结 11

  时间如流水,转眼四月份工作已过,回顾这一段时间的工作,有收获,也有令人不满意的地方。现将这段时间的工作总结如下:

  培养学生遵守纪律的习惯。我经常利用班会及课余时间教育学生遵守课堂纪律,上课发现某个同学表现较好,及时表扬,在班级中树立榜样。发现不良现象及时纠正,经过努力,班里绝大多数同学表现较好,个别学生纪律观念淡薄,还需要继续加强。

  培养学生讲卫生懂礼貌的习惯, 要求学生遵守学校的规章制度,讲究卫生,衣着整洁,使小学生养成良好的卫生习惯,要求学生语言文明,懂礼貌,无论在什么地方见到老师都要问好。同学之间团结友爱,互帮互助。

  结合课文内容对学生进行思想教育。结合课文内容在班级中开展学雷锋活动,通过活动使学生体会到帮助别人的快乐,因而拾到东西交公的现象不断涌现。

  做好学生的安全教育工作。我经常利用班会进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,过马路要左右看,不要和车辆抢行。不到河里玩水,课间不追诼打闹,以免出现不安全事故,把安全隐患消灭在萌牙状态。

  坚持与家长的联系,共同教育好学生。老师要教育好学生,除了做好校内的教学管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长的帮助,才能把学生教育好。特别是那些顽皮的学生,更需要家长的帮助,经过教师和家长的共同教育,他们基本能遵守纪律,认真学习。要高好一个班的工作,就需要有一支能干的干部队伍,在这方面做得不够,以后要注重这方面的培养,使他们成为老师的小帮手,学生的榜样。

  总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,我们只有在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

  为了调动学生的学习积极性,提高学生的学习兴趣,树立学生的学习榜样,现将本学月各方面表现优秀的学生公布如下:

  班级优秀之星:吴悠、张丽妹、项威、饶斯宇

  期中考试成绩优秀学生:

  语文成绩前五名的同学是:吴悠、邹榕荣、汪楠星、王兴佳、张丽妹。

  数学成绩前五名的同学是:彭铖、胡孔新、吴悠、汪思佳、张丽妹。

  语数总分前五名的同学是:吴悠、彭铖、胡孔新、邹榕荣、张丽妹。

  数学第三单元检测满分获得者是:彭铖、胡孔新

  本月的进步奖是:项威、胡梦顺。

  优秀作业展览获奖学生:

  一等奖:汪思佳

  二等奖:吴悠、汪楠星

  三等奖:张丽妹、余慧、饶斯宇

四月份工作总结 12

  在繁忙的工作中不知不觉20xx年已经过去了一小半,回顾四月份工作历程,作为XX的销售人员工作取得了一定的成绩,基本上完成了公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特此做以下工作总结:

  在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础。

  做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。

  关于销售情况的分析:

  四月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。

  我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还要加强学。 “不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。

  存在问题:

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  下月工作目标:

  接下来的工作中我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,基本上包括XXX,XXX还有XXX这几个区的潜力都很大,之前也一直在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分,我们要以团队为主,充分地发挥团队的力量,这次我们区域也组建了团队,我们要互相学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。

四月份工作总结 13

  四月来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体状况,月的财务会计个人工作总结如下:

  一、四月顺利完成的工作

  1、以认真的态度用心参加xx市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

  2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。

  完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

  二、四月学习方面和个人修养和综合素质的提升

  1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

  3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。

  4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;

  始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  三、四月中仍然存在的不足

  尽管我们圆满完成了本月的各项工作任务,但务必看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  四、四月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作

  1、善于总结,提出自己的意见和推荐,为领导决策带给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。

  总结经验,建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

四月份工作总结 14

  四月份,xx部严格按照总支书记兼xx部长xx、xx部副部长xx的工作部署,抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作,为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下。

  我部门顺利的完成了四月份办公室的各项工作任务。工作总结汇报如下:

  一、后勤方面

  1、为满足“干部上讲台,培训到现场”活动所需的低值易耗品,保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节俭”的要求,特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

  2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查,准备工作服、安全帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查xx次。

  3、做好后勤服务,及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐饮手续。

  二、培训方面

  为全面提高综合部专业技术水平,四月份我部从三月份的每周一培训,改为每周三培训,做到培训有记录;每月一考试,考试有成绩。

  三、计划供应方面

  1、按照领导要求,分清轻重缓急领取了四月计划、五一检修计划、元月未到货计划中的物资,并对到货情况与计划核实、建立台账,尽量满足我厂的生产所需。

  2、每月按时收集、汇总、审核各部门计划并及时签字上交。

  3、由于我厂生产、机电人员的紧缺,xx部所有男职工为满足我厂物资所需配合领料xx次。

  四、工资方面

  本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念,进行工资分配。由于生产组织变动,特向公司申请额外的工资补助,合理对全厂工资进行定员工资分配,更加有效的调动了职工们的工作积极性,保证了我厂各项任务顺利完成。

  四月份xx部主要存在以下几个方面的问题:

  1、日常事务比较繁忙,协调内部做好全局性管理工作考虑少。

  2、组织协调工作还需要加强,还存在不到位的地方。

  3、对材料和配件学习不够,由于办公室人员的工作性质比较特殊,有许多不确定性,集中全体人员学习比较困难,只能是部分人员参加学习。

  4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。

  五、五月份工作安排

  (一)、增强xx部办事效率,提高职工专业技术水平

  1、记录好内部工作台账,使职工对自身工作做到心中有数。

  2、继续深入车间现场学习,提高职工专业技术水平。

  (二)、降低成本加工费,组织各部门五月中旬召开经营分析会

  1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细,分清计划中正常生产和项目改造的物资。

  2、准备经营分析会所需的各项数据及资料,确保其顺利召开。

  (三)、继续健全、完善选煤厂各项规章制度

  (四)、明确xx部各部分工作责任人的职责与权限

  xx部将在以后的工作中做好各项工作,继续当好领导的参谋。加强xx部人员业务学习,不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩,但也存在着不足之处,有待于我们今后继续改进。在今后的工作中,我们将开拓进取,扎实工作,与时俱进,争取为xx公司选煤厂做出更大的成绩。

四月份工作总结 15

  一、安全目标完成情况:

  1、杜绝了轻伤以上事故及非伤亡事故;

  2、无发生工程、机电及其它事故;

  3、三违人员6人次。

  二、本月采、掘、修任务完成情况:

  1、产量完成29300吨;

  2、掘进进尺完成214.8米。

  3、维修进尺完成651米。

  三、安全工作开展情况:

  1、加强矿井隐患排查治理力度,每周组织一次矿井安全隐患大排查,分组对井上下进行全面检查。四月份矿井开展隐患排查4次,共查出问题42条,现已全部整改到位。

  2、上级来矿进行安全检查5次,共查出问题32条,针对上级来矿查出的问题,我们及时召开有关人员专题会议,逐条逐项严格按照“五定”的原则进行认真整改和落实,截止目前,除3条不到期外,其余已全部整改到位。

  3、严格执行领导带班值班制度,确保每班有一名矿领导在井下带班,做到与工人同上同下,并现场解决安全生产中出现的各种问题,平地值班领导坚持24小时值班,及时发现和处理各种问题,确保矿井实现安全生产。

  4、按照“有掘必探,不探不进”的原则,及时对220xx、21181风巷掘进工作面进行探放水,并由技术科派专人现场指导,跟班安全员现场监督,确保220xx、21181掘进工作面安全掘进。

  5、加强21181采面工作顶板管理和21181采煤工作面及上隅角的瓦斯管理工作,做好各区域的风量分配,严格按照采面作业规程进行施工,同时,对风、运巷进行及时维修,确保21181采面安全推采。

  6、加强机电设备管理,确保矿井提升、运输安全。

  (1)四月份,组织机电运输专项检查2次,共查出问题21条,分别按“五定”原则落实整改,确保矿井提升运输安全运行。

  (2)4月x日,聘请xx市xx电力安装工程有限公司对地面变电所19块高压配电柜、2台中间变压器、2台低压动力变压器、7块低压配电柜、2条入井高压电缆进行了预防性试验。

  (3)4月x日,聘请xx工信科技有限公司到矿对井下高压电气设备进行了检测检验。

【四月份工作总结】相关文章:

四月份工作总结范文05-05

四月份安全工作总结10-16

会计四月份工作总结12-16

统计四月份工作总结03-25

四月份销售工作总结08-25

社区四月份工作总结08-25

大班四月份工作总结09-27

四月份工作总结范文11-19

四月份班级工作总结08-02

四月份学生工作总结08-11