入职一月工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编整理的入职一月工作总结,欢迎大家分享。
入职一月工作总结1
从9月19日入职,到现在进入华美重工即将一个月,现在对我一个月的工作情况进行总结,对自身存在的不足进行分析,并制定下一步的提升计划。
我在公司的主要工作内容如下:负责员工关系处理、文书工作、培训计划的实施、社保的办理、办公用品的.采购和管理、与集团人力资源部要求的其它工作等。
员工关系方面:主要是入职手续、离职手续和转岗手续的办理、合同签订和续签、转正手续办理,9月19日到现在办理6次离职手续、1次入职手续和一次转岗手续,人员异动汇总一次,新员工签订合同2*2份,合同续签在审批1次。
文书工作:负责会议纪要的撰写、新闻稿件撰写、捐款倡议书撰写和感谢信撰写各一。
培训:9月份计划全在规定期限内完成就,10月的培训前期工作已经落实下去,10份培训能够按时完成,10月有辅助培训一次。
社保办理:办理工伤一次(待劳动能力鉴定)、制卡4张、档案调入1次和档案调出6次,接受换卡1张和新制卡2张。
物品采购:主要通过电话与园区商务公司联系,然后由园区公司送达,饮用水、办公用品和劳保都有采购。
其它:负责内部捐款一次,共有100余人参加,募捐到善款8000余元。担当“华美杯”轧机工比赛评委。
临时性的事情:派车、电话接听、文件转达、报纸分发和杂志征订等。
过去一个月的工作中感觉做得顺手的是:培训计划的执行和员工关系方面的工作,同时有信心做好的是类似捐款等活动的举办,自认为个人的策划、协调能力和执行力不错。
过去一个月的工作中感觉做起来比较吃力的是:文书方面的工作,社保办理还有待加强。文书方面的工作要求精简、用词得当和格式统一。主要是自己本身词汇能力不强,文书工作经验不足。
下一步主要提升自己的文书能力,社保办理更多的只能依靠经验。
提升文书能力有三种方法:使用软件,套格式、多看书、多与他人交流。第一就是要看书,多看范文;第二学习他人的经验;第三多写。具体如下:先从网上下载电子书,多看范文,如果学习效果不行在购买或者到图书馆借书籍,每周看一种应用文写作范文,每天看一篇,每周看5偏,先看会议纪要、通知等。再问伍冰了解写会议纪要有什么速成的方法。最后每周写一篇应用文。
入职一月工作总结2
转眼间,我来到公司已经一个月了。在这一个月里,学到了很多新的东西。虽然来到公司的时间还不长,但是我觉得我在这段时间成长的很快。我能够成长的这么快,离不开领导和同事的帮助。感谢领导和同事不厌其烦的解答我的疑问,让我对这份工作有了一个更深刻的了解;感谢领导和同事包容我的错误,让我能够保持一个良好的心态,没有因为犯错就觉得自己很没有用。下面我对我这一个月来的工作做一个总结:
一、工作内容方面
经过一个月的工作,我对这个岗位的具体工作内容有了一定的了解。通过不断的实践,也提升了自己的工作能力。从一开始根本完不成每天的'工作任务到现在的对工作游刃有余,我其实付出了很多的努力。笨鸟先飞的道理大家都懂,因为我什么都不会,所以我努力的学,我比别人多花一点时间在工作上面,我就能够更快的掌握工作的诀窍,更好的完成工作。
公司是九点钟上班,我一般八点半左右就到了公司,如果八点半没到那就是在楼下吃早餐。这半个小时,我一般会提前准备好上班需要的一些东西,不耽误上班的时间。我这一个月从来都没有迟到过,也没有早退的情况发生。因为我知道,我只有付出更多的时间,才能够在下班之前完成我所有的工作。经过一个月的锻炼,我已经不需要另外花时间在工作上面了,在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。
二、与同事相处方面
在这一个月的工作中,与同事们渐渐地熟悉起来,渐渐记住了他们的名字,也知道了每个人的性格。在刚开始的时候都是看似很高冷不好接近的,但其实都很好,在工作和生活上都给了我很大的帮助。在工作上会指出我的缺点和错误,在生活上告诉我哪里有吃饭的地方。总之,大家都很好相处。
三、不足之处
在这一个月的工作中,虽然没有犯什么大错,但是小错还是经常有。主要是我自己比较粗心,经常不注意一些小问题。但是就是一些小的细节方面才是最重要的,只有把细节都做好了,才算真正的掌握了这份工作。
希望在之后的工作中,我能够改变我自己粗心大意的坏毛病,把握住一些小细节的处理,不再犯一些没有必要的错误。只有这样,我才能够提高自己的工作效率,才能够把这份工作真正的做好。
入职一月工作总结3
不知不觉,进入公司工程技术部就职已经有一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:和谐团结的氛围。xx物业公司是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,公司有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。
入职以来,在部门领导和同事们热情的帮助之下,我很快就正式进入了自己的工作角色,承担起了自己对公司和对职位的责任,下面我将自己这一个月以来的主要工作具体内容向领导们做出汇报。
一、跟进xx花园xx栋楼电梯的改造工作。
xx花园部分电梯使用已近20年,由于能耗高,部件磨损、老化严重,导致电梯时常发生故障。为保证业主乘梯安全,公司于三月初对电梯进行改造。为把好改造质量关,部门安排我进行跟进,我每天都抽时间到现场进行查看,按照国家《电梯制造与安装安全规范》和合同约定进行监管,利用掌握的专业知识提出问题,并督促解决。
二、节能改造。
加州城市花园和都会首站楼道公共照明用电量较高,部门安排我对两个项目的用电量进行核实、提出整改方案。为查明原因,我与管理处维修事务部人员一起对xx城市花园14号楼、16号楼和xx站2号栋逐层进行检查,统计用电灯具和设备,并对用电情况进行分析,查明了用电量高的原因,并提出节能改造措施。目前,xx城市花园楼道照明已开始整改,xx楼道照明整改已启动。
三、品质检查。
3月18日至21日,参加公司品质部组织的`项目设备设施季度大检查,在检查中,坚持公司原则,体现公司意志,对不符合公司要求的,实事求是的提出问题,并对存在的问题提出解决办法和整改措施,帮助项目规范设备设施管理。
总体上来说,第一个月的工作是充实而快乐的,同时在工作中也感受到公司的企业文化,逐渐熟悉了部门的工作流程。
入职一月工作总结4
入职一阴似箭,荏苒,不知不觉中我已经进入XX公司一个月的了,这个新团队给我的第一印象就是年轻,他们阳光、积极、高效、专业,团队中的每个成员都为了公司快速、健康发展这个大目标,贡献着的光和热,我深深地被每位同仁高涨的工作热情所吸引,我很荣幸能成为这样一个团队中的一员,在以后工作中能利用自己的专业知识、工作经验与团队一同为迎来XX公司更大的发展做出应有的贡献,与XX公司一起成长。
人们常说是展示一个企业形象的最佳时机,我在XX公司深有,面对人事专员全面、细致的培训,我被X公司的企业文化所吸引,我了解到XX公司成立于20xx年X月X日,系XXX集团和XXXX公司共同投资组建之企业。XX公司以诚信做好每一个细节,树立创一流服务的企业精神。
除此之外,人事专员还对公司规章制度、用人理念、人事管理等做了详细介绍,我发现XX公司之所以能如此的高效发展,是源于良好的企业文化和严格的制度保障,公司能如此有条不紊的运行,都是依靠每位员工严格按照公司的各项流程开展工作,才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇,到处乱撞,这样既节省了时间、精力,又提高了效率,我觉得这是我在以后开展工作中应该时刻注意并严格遵循的。美
在入职培训后,我接受了公司三级安全教育,安全培训专员结合公司的.实际生产作业环境,做了专业的培训,我感觉XX公司虽说在第—1—页共3页公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司,但是我发现安全管理同样受到了高度重视,这完全取决于公司领导层的重视,这充分证明了公司领导对员工的关怀,在日常工作中,只有具备安全生产环境才能让每位员工安心地投入工作,进而企业才能获得更大的效益。
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