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客服月总结简短
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的客服月总结简短,欢迎阅读与收藏。
客服月总结简短1
关于我客服四月份的工作中总结出以下几点:
一、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是用心、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放下休息时光,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进
记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选取了建行就是选取了不断学习”。作为电话银行xx中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务,而且是一种职责,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维潜力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的潜力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自我的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时光学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
三、下个月工作计划
在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中持续好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划:
1、效完成外呼任务。在进行每一天的外,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时,一般在下午的时光拨打接触率比较高,所以对于xx的'客户我们要多进行预约回拨;再例如xx行的客户他们理解潜力和反映潜力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;
2、加强自身学习,提高业务水平。熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮忙我们高效的利用知识库;不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题;
3增强主动服务意识,持续良好心态;
4、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
客服月总结简短2
20xx年9月,我担任客服专员,在经理和同事的帮助下,我学到了很多。
(1)学会了耐心和宽容。耐心和宽容是面对不合理客户的魔法武器,是一种需要宽容和理解客户的美德。客户有不同的个性、人生观、世界观和价值观,所以我理解为客户服务是根据客户自己的喜好让他满意。
(2)我们学会了换位思考。我们不仅要考虑自己的利益,还要考虑客户和制造商。这是维护客户、留住商家、提高xx最好、最有力的方法。当我们遇到客户投诉时,如果能换位思考,也能平衡工作情绪,提高自身素质。
(3)学会不轻易承诺,说到就要做。客服人员不要轻易承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员一定要注意自己的承诺,一旦答应了客户,就要尽力去做。特别是在我们这是信誉的体现,也是作为客户服务的基本要求。
(4)学会承担责任。客户服务人员需要经常承担各种责任和错误。当出现问题时,同事们经常互相推卸责任。客户服务是企业的服务窗口,应该容忍整个企业给客户带来的'所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是该部门的责任,所有的责任都需要通过客户服务人员来解决,需要有勇气承担责任。
但与此同时,也存在许多不足:
(1)还需要培养全面的语言表达能力。我在这里说的语言表达能力不是与客户沟通的基本攻击,如流利的普通话和中等的速度,而是适当的单词,谦逊和自信。很多时候,我们不能为客户赢得她想要的东西,但我们仍然可以从言语中反映出我们的真诚。
(2)还需要丰富的行业知识和经验。丰富的行业知识和经验是解决客户问题的必要武器。无论你做哪个行业,你都需要有扎实的专业知识和经验。不仅要与客户沟通,还要成为这项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人士,有些问题可能无法解决。作为客户,最希望得到的是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有丰富的行业知识和经验。我也需要向商家学习,向右经验的前辈学习,向书本学习。
客服月总结简短3
4月份我的客服工作总结了以下几点:
1、立足本职,爱岗敬业,爱岗敬业
作为一名客户服务人员,我一直坚持“做好简单的事情并不容易”。认真对待工作中的一切,每当遇到复杂的琐事,总是用心,努力工作;当同事需要换班时,可以放下休息时间,制定工作计划,坚决服从公司安排,全身心投入工作。
2、努力学习,与时俱进
我记得石主任在给我们新员工上的一节课上说过这样一句话:“选择CCB就是选择持续学习。”作为电话银行__中心的客户服务人员,我深刻认识到商业学习不仅是一项任务,也是一种责任,而且是一种境界。近几个月来,我一直在努力学习,努力提高商业知识,加强思维潜力,注重理论联系实际,用实践锻炼自己。
1、注意理论与实践的联系。学习的目的是应用理论指导,不断提高分析和解决问题的潜力,增强工作的原则性、系统性、可预测性和创造性;
2、注意克服思想上的“惰性”。坚持按制度、按计划学习商业知识。首先,不要把商业知识的学习当作额外的负担,自觉学习更新的商业知识和CCB的企业文化;其次,根据自学计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学习,正确处理工作与学习之间的矛盾,不因工作繁忙而忽视学习,不因任务繁重而放松学习。
第三,下个月的工作计划
在今后的工作中,我会努力继续工作,继续与客户保持良好的关系,用最好的服务解决客户的困难,让我用最好的.服务解决客户的问题。制定以下计划:
1、有效地完成外呼任务。除了每天,学会总结各地的特点,善于发现各地客户的生活习惯和性格特点,高效呼出。比如在数量、质量、效率三者结合;
2、加强自己的学习,提高专业水平。掌握“清晰”,解决客户问题;加强知识库搜索实践,熟悉知识库树结构,帮助我们有效利用知识库;不断巩固业务知识,准确完整地回答客户问题;
3增强主动服务意识,持续良好心态;
4、不断提高自己,培养客户服务代表应具备的执业心理素质。学会做无聊单调的工作,学会把工作当作一种享受。
客服月总结简短4
10月份以来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对我10月份的工作总结如下:
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到了理论学习不仅仅是任务,而且是一种职责,更是一种境界。我坚持勤奋学习,努力提高了业务水平,强化了思维潜力,注重了用理论联系实际,用实践了来锻炼自我。为公司全面信息化的成功上线贡献了自我的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是用心、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放下休息时光,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自我总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
在工作中,我严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的'解答;对顾客反映的问题,自我能解决的就用心、稳妥的给予解决,对自我不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。
以上是我10月份的工作总结,但自我深知还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。
客服月总结简短5
以下是我四月份工作的一些具体情况,向有关领导汇报:
在四月份共接待患者203位,其中初诊人数120人次,复诊67人次 ,流失16 人次 ,总的来说取得的成绩还是很好,流失量较上月有所减少,再接再厉,继续努力。
陈医生给我们培训了电话礼仪,关于具体在接电话的过程中所要表达的标准话语,学到了很多,对于接电话不再紧张 和害怕,也有了新的`认识,对于初次接触我们医院的人来说,所获得的最初印象就是来自于语音信息——电话,它是展现我们口腔现代化水平的一个重要平台,这是丝毫马虎不得的,希望在以后的客服工作中能够运用自如,展现我们现代口腔的独特风采。
刘董从xx过来视察工作,指出了我工作中存在的诸多不足,并分别给与了一一指导,也下达了新的工作指示,在前台收费这一块有了改进,希望在今后收费中把票据打印成四份,患者给一份,前台留一份,具体给主治医生一联,再留一份存底,方便月底的工资结算核对。对于财务这一块也有了新的改进,为了能够更好地理清财务遗留问题,以及确保以后的财务万无一失,要求前台人员不离岗,财务收费不假手他人,我和郭芬亲力亲为。对于领导的新要求已经着手实施,初步效果很好。
从以上工作汇报中,我认识到自己的很多不足之处,离领导的要求还相差很远,希望尽我最大的努力改进。在这里也摆明我的工作态度:“工作时工作,绝不把私人问题带到工作中去”,不管做什么,“态度”二字最重要,更重要的是要认识到“不为失败找借口,只为成功找理由”。这将是我今后工作的基准。
客服月总结简短6
物业管理是以服务为主,客服中心是整个物业公司的服务窗口。为此,服务中心将把服务放在第一位,坚持 “以人为本”的服务宗旨,规范管理、追求创新、至诚服务。不断提高江南世家物业价值,使物业发挥最大的使用效能。
工作思路:
强调成本控制意识和成本管理程序;
强调团队的有效运作和服务流程;
强调公众服务的规范化与特约服务的个性化;
强调“以人为本”的服务理念和服务的人性化;
致力于建立与业主有良好沟通的和谐社区。
目标设置:
客户综合满意率不低于 90%;
服务综合及时率不低于 85%;
业务技能培训 100%;
小区
绿化完好率不低于 90%;
绿化覆盖率不低于 60%;
管理费收费率一期逐步达到 70%;
二期收费率达到 90%;
生活垃圾日清率为 100%;
工作重点:
根据对20xx年的工作回顾和反思,20xx年将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行,以提高管理服务效能,营造和谐生活环境。
(1)制定、完善工作手册,使员工翻开手册即可操作,如《管理规章制度及操作规程》等。使每一位员工了解工作规程,熟悉管理程序,达到规范自我、服 务业户的目的。并对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断提高服务中心员工水平。尽快带领出一支业务过硬、服务意识 强的员工队伍。对进入服务中心工作的员工严格把关,定期进行考核评比,对不称职员工坚决撤换。
(2)小区的环境管理极为重要,如何为业户创造一个良好、舒适的居住环境,是我们非常重视的问题,以往的管理经验告诉我们,保洁工作责任到人,督 导、检查、培训落实到位,才能充实发挥每个人的潜能,认真地去做好每天的.保洁工作。积极宣传环保意识,使小区的环境卫生状况达到最佳状态。
(3)根据目前的收楼情况,强化对工程维修的监管力度,与各部门积极协调配合,完成收楼任务。
(4)对物业管理费收取率较低的现状,由于综合因素较多,将通过定期开展社区文娱活动、定期安排上门家访及问卷调查等多种渠道与业户进行沟通,听取 业户的意见。接受合理的要求及意见,采取有效措施进行相应的整改,提高管理质量;对于超出管理标准的要求,按国家及有关规定向业主耐心解释,并加强对物业 管理行业的政策宣传,以转变以往固有的观念,争取业主的理解,对经解释无效拒交管理费的业户,将通过法律途径解决,使管理工作得以顺利开展。
(5)加强社区文化的建设,建立与业主的良好沟通,共建和谐社区。
(6)协助成立业主委员会筹备小组,实行业主自治,共同管理。
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