- 发布时间:2018-06-12薪酬盘点:战略规划级人才年薪超70万
智联招聘日前公布的２００８年终薪酬盘点显示，受到金融危机的影响，金融行业在各行业中的薪酬排名降至第三位，去年薪酬最高的行业是高科技行业。调查者将每一行业的从业者分为操作级、专业级、战略规划级等７个等级...
- 发布时间:2018-06-12从面馆管理看企业人才的战略
【故事】 笔者跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面，由于客人不多，就顺便和老板聊起了天。 谈及如今的生意，老板感慨颇多，他说自己曾经辉煌过，于兰州拉面最红的时候在闹市开了家拉面馆，日进斗金啊！后来却不做了...
- 发布时间:2018-06-12创业公司的人才战略 “人”是最关键的部分
前不久，听了资深创业人查立的一个讲座，其中有这么一个观点：创业不是用钱就能堆得出来的，“人”也是创业中最关键、最重要的组成部分。相信有过创业经历的人都会非常赞同这个说法。 但是回过头来看，要是某天你被...
- 发布时间:2018-06-12我国政府促进自主创新的人才战略精选
自主创新，已成为我国当务之急。人才是自主创新的关键。政府要积极主动地充当自主创新的战略规划者、推动者，营造良好的创新环境，有力地去创造真正能体现人尽其才，才尽其用的客观环境，以吸引为实行自主创新战略所...
- 发布时间:2018-06-11人才发展战略是企业战略致胜的关键介绍
摘要：拓人才市场，挖人才潜力，培养跨世纪的人才，成就跨世纪的 企业 发展 战略。 中国 计算 机世界出版服务公司（CCW）成立于1980年9月，由 电子 工业 部 科技 情报 研究 所与美国IDG集团合资创办，是新闻出版署审...
- 发布时间:2018-06-11我国政府促进自主创新的人才战略的内容
[摘要]自主创新，已成为我国当务之急。人才是自主创新的关键。政府要积极主动地充当自主创新的战略规划者、推动者，营造良好的创新环境，有力地去创造真正能体现人尽其才，才尽其用的客观环境，以吸引为实行自主创新...
- 发布时间:2018-06-11中建八局人才战略的再制定的研究
[摘要]：本文运用企业人才战略理论，剖析了作为国有特大型企业的中国建筑第八工程局（简称中建八局），目前在人才战略方面的现状， 提出了企业在这方面的问题，并就如何实施企业人才战略，解决企业人才问题，增强企...
- 发布时间:2018-06-11企业的人才战略:组织的智慧
所有想实现财富倍增的企业，都必须回答一个问题。如果企业的销售额和利润比现在多一倍的时候，营销人员将会有多少人？企业的组织架构是怎样的？企业财富倍增的背后，绝对不是人员的简单倍增，更不是目前这些部门的自...
- 发布时间:2018-06-11企业的人才战略变得越来越重要
国家间人才的流动正越来越成为公司重要的考虑因素，德勤合伙人Rob Hodkinson如是说。 为了能够在这个竞争日益激烈的世界上求得生存及成功，公司要有战略性，也要灵活，因为这个世界正受到成熟市场中的财富波动以及新...
- 发布时间:2018-06-11俄语战略人才培养的问题及对策研究介绍
专业教学改革中持续时间最长、影响最大的课题。现有外语人才培养研究在目标定位、课程设置、师资队伍建设等领域取得了丰硕的成果，但是针对外语人才综合素质的研究较少，尤其是对俄语战略人才培养的研究还未涉猎。近...
- 发布时间:2018-06-10公益成长中的人才战略
虽然公益人才的待遇还不高，但是对应公益参与积极的朋友正在增加；虽然公益人才的数量还很少，但是这些有限数量的公益人才还是经受了很大考验而存留下来意志比较坚定的专业队伍；虽然全职公益人才数量不算多，但是业...
- 发布时间:2018-06-10华为13条人才观与人才战略揭秘!保持组织活力是核心!
究其原因，华为坚持技术创新是重要因素。从2007年到2016年，华为研发投入达到3000亿元人民币，仅2017年就投入了约120亿美元巨款。在近日的MWC2018(世界移动大会)上，华为展现出在5G、AI、终端、视频、云等多个领域的...
- 发布时间:2018-06-10留住人才战略:注目中层管理者
一 在许多人看来，中层管理者仅仅是信息传递者、联络人、分配任务者，也是公司资源的浪费者；在大肆裁员的今天，在信息技术推动组织日益扁平化的情况下，中层体系是首先应该削减的。然而麦肯锡公司的一项调查表明：...
- 发布时间:2018-06-10企业人才战略的精髓介绍
人才，是富国强民的基础，更是企业发展的决定性因素。进入全球化时期，人才争夺战从未停息过。企业必须经常思考企业吸引、激励和留住员工的方式。然而，令人吃惊的现实是：在面对如何发现、激励和留住员工的挑战时，...
- 发布时间:2018-06-10盘点如何选择自己的人才战略
教育界有一句流传甚广的话叫：没有教不会的学生，只有教不会学生的老师。言下之意是，不管学生天资如何，只要因人施教，终究是可造之才。 所以问题不在于是否有用，而在于怎么用。 不由想起农业企业家们经常听说的一...
- 发布时间:2018-06-10注册会计师行业人才培养战略取得了成效
行业要发展，人才是根本。为了实现“四代会”提出的人才建设目标，中国注册会计师协会于2005年率先在专业化市场中介组织中启动人才培养战略，以贯彻落实行业人才培养“三十条”为核心，适时更新人才培养理念，创新培...