关于最好的简历

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们找工作的时间越来越近，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。你知道简历要如何写吗？以下是小编精心整理的投简历最好用什么邮箱，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　网易邮箱或者outlook邮箱吧，不要用QQ邮箱，显得很不正式，不太好。

　　邮箱投递简历注意事项：

　　1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

　　2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个简历”、“XX专业XXX”等等。

　　3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱，终生伙伴!”、“贺金山上市毒霸历史最低价25元半年”，正文中没有任何一个求职者的语句。

　　4、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

　　5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中，劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快乐!”、“简历已附上，请查收”等等。

　　6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。

　　7、邮件正文没有落款。如：有许多简历都有学一些求职信之类的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和时间写上。

　　8、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们找工作的时间就要到来，这时候需要开始写简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编精心整理的护士简历最好的自我评价，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士简历最好的自我评价1

　　本人是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力。

护士简历最好的自我评价2

　　本人富有爱心和耐心、做事细心、具有较强的沟通能力，具备高度的责任心，这是护理工作所必需的。在工作上能够认真负责，积极主动，善于团队工作，能够服从领导的`安排，能够积极主动完成各项工作，努力做到最好。

　　在工作中能够不断的进行学习，努力提高自己的护理技能。通过在校期间的刻苦学习，掌握了扎实的医疗知识和专业技能。实习期间，在不同的工作岗位上恪尽职守，踏实、认真的完成每一项任务，抱着对自己、对患者负责态度，工作中更加加深了对医疗行业的认识，同时也锻炼了专业技能，丰富了阅历，为以后更好的工作打下了比较坚实的基础。

　下列项目最好在简历中略去：　　
　　（1）略去日期　　
　　你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。　　
　　（2）略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业　　
　　尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。
　　（3）略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事　　
　　（4）略去薪金要求。这样做的理由如下　　
　　换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。　　
　　你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。　　
　　工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。
　　　　在面试之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。　
　　雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在面试时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。
　　如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。
　　（5）略去证明人。其理由如下　　
　　雇主在面试之前，只会对你本人感兴趣，而不会对证明人感兴趣。　　
　　你提到的证明人可能因为接到太多的'电话而会感到厌烦。　　
　　在新单位确认有兴趣聘用你之前，你不可指望你现在的上司会成为你的证明人。　
　　当然任何有价值的证明还是应该提供的。有价值的证明来自名人、你的工作领域的权威人士、重要的政界人物等。

真实的简历，是你最好的“杀手锏”
真实的简历，是你最好的“杀手锏”
新华网的一篇报道《三成求职履历注水 背景核查难坏用人企业》写道：一项调查报告显示，有近三分之一的求职者对他们过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在他们的背景和工作经历中夸大其词，尤其是申请市场营销职位的、高级经理人职位的。

正如那篇报道所写，随着人才市场竞争的加剧，找到一份好工作不易，于是有人在简历上动起了脑筋，轻者“锦上添花”，重者“改头换面”。这类人的动机不难了解，无非就是想在茫茫职海中找到一份满意的工作。虽然求职心切可以理解，但是通过在求职简历上弄虚作假、瞒天过海而达到自己的目的，这种做法确实有些“过”了。

你可以通过自己的学习掌握一些工作技能，你可以通过自己的不懈努力去找一些相对要求低的工作去积累经验，你还可以把你的个人特长写上满满的一大篇，但是，你却不能这样随心所欲的作假。你要知道，于人，你这种做法不仅不义，还令人憎恶；于己，中国有很多老话“没有不透风的墙”、“纸总是包不住火”等等早已说得明明白白。

求职简历还是真实的好。一来，自己心理塌实，跟面试的主考官说起话来，可以“心不惊，肉不跳”。二来，对别人也公平，你想想，不能天下的人都做曹操啊，你要工作，别人呢？三来，对你自己有好处，你想想，假如你骗进了一个高高在上的工作，一旦有一天查了出来，还不是摔个“没面目”；当初，你要是真实的.写了你的简历，也就不至于此了，即使你的老板（上司）要开你，你也可以理直气壮的跟他据理力争，维护你的正当权益。

　　如何制作适合自己的简历封面

　　第一招：根据应聘企业logo选简历封面图颜色

　　简历封面图的背景颜色最好和要申请的这份工作和这家公司的文化背景相关联。很多企业的标志就是我们最好的参考物，我们在拿不定主意的时候，我们就可以选择使用企业标志上面最多的颜色做我们的个人简历的背景图这样就最好了，一方面可以引起HR们的关注，因为和自己的企业有关的各种因素都会瞬间的`吸引住他们的眼球，因为太熟悉了。所以他们才能更加的留意。

　　第二招：根据职位选图案

　　说白了，简历封面图的作用，就是吸引HR眼球，引起他们阅读你简历的欲望。既然是给HR看的，那么，封面图的选择就必须有针对性。最简单的一个方法，就是根据你应聘的职位，选择图案。如果你是应聘设计之类的岗位，那你可以选择比较有个性的简历封面图，这样会让对方感觉你很有创业;如果你是应聘文员等岗位，那你可以选择中国风或是带有文字宣言的简历封面图，用文字打动HR的心;如果你是应聘律师、职业经理人等高端职位，那建议你最好选择简洁大气的简历封面图，干练、干净的风格更容易引起boss的好感。

    使用短句！一定不要在简历中出现“我”这个字，英文简历也绝对禁止出现主语，句子直接从动词的过去时开始。

    说明： 曾经见过有的大虾英文简历一个句子将近200来个单词，嵌套四五层从句，什么独立主格、虚拟语气一应俱全，这的确是从侧面反映自己英文实力的妙招，但很遗憾的`是HR指不定英文水平不济看不懂你想表达什么抑或是看到您的简历产生危机感怕你来了威胁他自己的位置于是偷偷右键delete了，所以还是简洁明快点好。至于不要出现“我”字，是因为这样的表达太不上档次，HR心理上已将你归为菜鸟一列，有害无益。英文的句子以动词起始，读起来很干练的感觉，有时甚至直接是名词的堆叠。e.g.《氨基葡萄糖硫酸钾的合成工艺与检测方法的改进》，企业合作项目（浙江省玉环海洋生物化学有限公司），完成工艺改进与优化部分并形成制备工艺报告。‘Synthesis technology and detection means improvement of potassium glucosamine sulfate.’Enterprise Cooperating Project(Yuhuan Marine Biochemistry Ltd., Zhejiang), fulfilled improvement on synthesis technology and written work of process report.

　　英文简历最好的字体是什么?快随应届毕业生小编一起来看看吧!希望对大家有帮助!

　　1. 最佳字体：Helvetica

　　彭博引述设计师Brian Hoff，指出「Helvetica」是最佳的'求职信字体。

　　Helvetica字体淡定得体，不会斜向某一个方向。它给人专业、轻快和诚恳的感觉。这个字体很安全，这或许解释了它為何较商业化。

　　Helveticais so no-fuss, it doesn’t really lean in one direction or another. Itfeels professional, lighthearted,honest...Helvetica is safe. Maybe that’s why it’s more business-y.

　　2.其他较佳字体

　　设计师亦建议求职者可考虑其他字体，例如「Proxima Nova」，因為它看起来较圆，故颇受西装友欢迎。不过它的费用较昂贵，在myfonts.com售29.99美元(约194人民币);

　　「Garamond」字体亦是可行之选，因為它很清晰，眼睛容易跟上。

　　「Didot」则特别适合时尚工种，因為它十分高挑，能引起想像，并带点女性味道。设计师Luckhurst指，选择这个字体就像穿上黑裙到舞会般。

　　3.较差字体：Times New Roman

　　BrianHoff表示，选择「Times New Roman」是一个很较差的选择，就像「见工时穿运动裤一样」。

　　学校在翻看学生的简历中，有什么的标准?

　　带着这些问题，记者采访了杭城部分民办初中校长。杭州建兰中学校长饶美红我会悄悄关注学生的微博每天面对那些为孩子求学而来的家长，看着那一叠叠的资料，我内心很清楚，孩子们都很优秀，我很希望他们都能来建兰，但是我办不到，因为学校的自主招生名额没那么多，所以不免会让很多家长和孩子失望。我喜欢什么样的学生?我给你说个学生吧，是个男孩子。去年这个时候，他的报名资料上显示，跆拳道黑带，钢琴十级……我无意中还发现他开了微博，就悄悄关注了，那上面的文字很真实，给我极其深刻的印象。有一次他写着，“虽然我已经很累了，但我还要坚持把作业做完，因为我还要去练琴”。从这句话，我知道他肯定是一个非常有毅力的孩子，学习中这种毅力是很可贵的。另外一次，他写道，“今天妈妈回来很晚了，我给她烧了一碗面”。小小年纪，有这样感恩的行动，难能可贵。这个孩子最终录取了，入学考成绩并不理想，也就中等偏上一点。第一次新生家长会，我点名让他上台发言，讲得很稚嫩。就是这么真实的一个男孩，一学期下来，脱颖而出，获得学校的金兰奖。我讲这个例子，只想说，我们自主招生选拔学生，不只看成绩，还想从他们的简历上看到综合素养。现在我办公室有一份刚拿到的学生简历，我就很喜欢。在第一页，学生写上了自己的座右铭：帮助他人，快乐自己!在简历中有一部分是照片，叫做“道德与慈善”，那是他参加各项慈善活动的留影。对这种有胸怀社会、兼济天下的责任意识的'孩子，我们非常欢迎。来我们学校报名参加自主招生的学生，都很优秀，成绩基本上都是全优，他们的简历如果仅有学习方面的记录，肯定是狭隘的。我希望能从他们的简历中，看到他们的特长、博学，看到他们有自主发展的能力，看到他们在关注社会热点、关爱身边的人。杭州公益中学校长潘志平不太喜欢只关心学习的学生来我们学校自荐自主招生的学生，已经很多。从他们的学业成绩看，基本上全优，至少能排进班级前10名。但光是成绩好，特别是那些成绩不错，其他都不管的学生，我不太喜欢。真正的特长生，在某一方面有特别明显的专长的，我比较喜欢的，比如青少年科技发明、田径、科技类等。

　 简历 中不是内容越多越好，相反有的内容最好是省去。哪些内容最好略去，希望下文对你有所帮助。

　下列项目最好在 简历 中略去：

　　(1)略去日期

　　你的 简历 应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在 求职信 里。

　　(2)略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业

　　尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易入选。

　　(3)略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事

　　(4)略去薪金要求。这样做的理由如下

　　换工作的一个重要原因是想提高收入。但不要被你过去的薪金水平所束缚。

　　你得到这份工作就会得到这个位置预定的报酬。公司应告诉你它准备付多少。

　　工资可以讨论，它的确定基于职位本身的性质和你预期将做出的贡献。

　　在 面试 之前就确认你的工资要求很不明智，因为你可能低估了自己的潜力。

　　雇主从简历中读到你的工资要求过高，他可能马上把它扔进废纸篓。但如果是在 面试 时再提出同样数额的工资，他可能会觉得可以接受。

　　如果某招聘广告要求提供工资状况，你可以提供。可以在打印好的简历末尾用手写的方式补上。不过，在一份强有力的'简历里，即使广告要求提供工资状况也可以略去不谈。

　　(5)略去证明人。其理由如下