班主任管理论文
要想播撒阳光到别人心里,你自己心里必须要先有阳光。”从事班主任工作,我时刻谨记这一点。作为一名小学班主任,与学生接触最密切,是学生的心灵导师,是学生健康成长的引路人。因此,我一直追求着这样一种境界:为学生的心灵播撒阳光,让每一名学生都充满自信,都在明媚的阳光下追求真知,奉献爱心,超越自我,感受成功!
班主任管理论文1
班级是学校工作的一个基本单位,也是学生学习生活的基本组织,班主任管理论文:试谈班级管理。班级管理就是千方百计地调动学生参与班级管理的主动性和积极性,使学生成为学习、生活和班务管理的主人。良好的班级管理能加速学生的全面发展,并有效地展现学生各方面的潜质和才能,为学生发展提供一个广阔的空间。班级管理,需要做大量深入细致的工作。
一、让班级管理工作充满激情
激情点燃精神之火,激发并活跃一个人的才智。一名从事班级管理工作的教育者,面对琐碎、单调、机械、重复的工作,保持持久的工作激情是成为优秀教师、优秀班级管理者的必经之路。初为人师,缺乏经验,对人对事往往容易浮躁,特别是面对班级中的调皮学生犯错时,更易大动肝火。诸不知教师的专横只会造成师生间更大的隔阂。
记得我刚参加工作不久,担任四年级班主任,班上的一名学生因为在课堂上玩玩具,被我发现后,我生气的收缴了他的玩具,并在课堂上当众给予他一顿“怒骂”,事后这位学生好久都对我爱理不理,我这才发觉自己在管理工作中出了问题。之后,我花了好长一段时间,对这位学生予以关怀和开导感化,才算融洽了我们师生间的关系,让他认识到在课堂上玩耍的不对,并激发他对学习的热情,学习逐步进步。
通过这件事,使我深刻认识到“怒骂”一招,不仅让学生难以接受,更易引起学生的反感。“春风化雨,润物无声”,只有当我们把思想工作做到了学生的心坎上,才能收到良好的效果。美国心里学家波斯纳提出了教师的成长公式:成长﹦经验+反思。只有我们对班级管理工作永葆激情,在工作中不断地进行经验总结,不断地进行自我反思,才有利于我们的不断成长,不断提升。“坚持本身就是一种美丽”。
二、给孩子更多的爱和宽容
教育的力量在于学生对教育者的认同,只有如此,教育的效果才是实在的,教育论文《班主任管理论文:试谈班级管理》。卢梭在《爱弥儿》中说过:“教育必须从了解人心着手,只有了解人,才能教育人,这是真理,是实践的总结”。班主任关心、理解学生,成为学生的知心朋友,是做好各项工作的前提和条件。“爱是理解的别名”,班主任真诚、平等、友好地对待每一位学生,互换角色,将心比心,设身处地为学生着想,才能取得学生的亲近和仰慕,学生才会向你敞开内心世界。因此,教师要用自己的爱心去感化学生,做到动之以情,晓之以理,寓理于情,情理结合,才能产生动情效应,以收到事半功倍的教育效果。
苏霍姆林斯基将自尊心看成是学生心灵中最敏感的一个角落。每个人都有被尊重、被欣赏、被关爱的需要。全面了解学生,掌握孩子的心理特征,及时疏导、对症下药,这些都是开启孩子心灵的必备良药。俗话说得好“浇花要浇根,育人要育心”,只要我们对孩子多一份爱心、耐心和细心,就会开启孩子的心灵之窗,让他们感受到更多的人间真情。
三、关注班级,面向全体,为每位孩子撑起一片晴空
一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这是教育的宗旨。一个班级的几十名学生,有优生、后进生、中等生。优生和后进生往往受到教师的特别关注,而大多数的中等生往往感受到的是“也无风雨也无晴”的平淡。班主任要做有心人,不但要关注优生和后进生,同时要关注普遍中等生,以及关注留守儿童、智障儿童等。为全体学生撑起一片晴空,让他们都能感受到班级的温暖。赞可夫说过:“漂亮的孩子人人喜欢,而难看的孩子才是真正的可爱。”后进生更渴望教师的关爱、宽容与尊重,即使是教师的一个眼神,一句鼓励性的话语,一个关爱的动作,都会使他们难以忘怀;中等生是一个班级的大多数,他们往往表现平平,往往得不到教师关注,但他们同样需要教师的关怀、提携和鼓励,以鼓起中等生自信的“风帆”。班主任应经常深入到中等生中间,给他们以鼓励和期待,引导他们正确认识自己,扬长避短,调动他们的积极性,激励他们不断上进。作为优等生来说,往往头顶光环,在一片喝彩声中成长,也往往经受不住挫折打击。切忌对他们特殊化,要把他们和其他同学一样看待,高标准、严要求,在他们犯错时绝不迁就,谨防他们经受不起人生的挫折和打击。
作为一个班级管理者来说,要学会换位思考,把自己假设为孩子,把孩子假设为自己的孩子。教师要科学地爱学生,而不是盲目的感情堆砌;应全面了解学生的方方面面,把每一个学生作为有个性、有人格、有希望的人予以关心,尽力让每一个学生去展露自己的才华。时时以“假如我是孩子”的情感去体验孩子的内心,以童心去理解他们的“荒唐”,宽容他们的错误与无知,呵护他们的尊严。
“惟有童心唤爱心,惟有爱心润童心”,只有师生心心相印,才能让孩子们感受到生命的快乐和幸福。让我们用激情和爱心去照亮孩子前行的路,让他们在成长的路上走得更好、更稳。
班主任管理论文2
班主任工作千头万绪,以德育为抓手,以改进教育方式为突破口,优化班级管理环境,形成班级管理重要主动力。德育在班级管理中发挥重要作用,新时期班级管理呈现崭新时代特征。教师要根据班级管理实际,做好学生心理辅导、介入人性化管理、开展多元交流互动、创设适宜集体活动,以提升德育管理品质,促进学生全面健康成长。
一、做好心理辅导,创设学生成长环境
现代学生接受信息丰富,其思想呈现个性化特征,脆弱、任性、缺少责任感是普遍现象。针对这样的情况,班主任首先要深入到学生中间,了解每一个学生的心理状况,掌握学生普遍关注的问题。其次是重视学生心理健康,因为学生中普遍存在焦虑、脆弱、社交障碍等问题,教师要与学生展开心理沟通,针对学生最为关心的问题实施心理辅导,帮助学生逐渐走出心理阴霾。
案例一:有一个学生,父母离异,跟随奶奶生活,原本快乐活泼的个性逐渐消失了,沉默寡言,思想忧郁,学习成绩下滑。班主任及时介入,多次找其谈话,了解了其家庭变故,给出多种心理辅导,并发动周围学生对其友善帮助。这个学生慢慢恢复了自信,而且能够主动找班主任汇报思想。在一次班级演讲比赛中,他还取得第二名的好成绩。
当今父母离异的家庭不断增加,给班级管理带来严峻挑战。因为父母离异,孩子承受更多压力,发生性格变化不在少数。班主任能够及时洞察学生细微变化,多次找学生了解其心理动态,掌握了第一手信息材料,发动周边同学展开救助活动,帮助这个学生走出心理困惑。这就是典型的心理辅导,为学生创设良好学习生活环境,班级管理呈现高效性。
二、介入人性管理,彰显民主管理理念
班主任在具体实施班级管理措施时,要尊重学生的个性认知,用欣赏的心态看待学生。特别是家庭情况比较特殊的学生,其心理更为脆弱,班主任要及时发现学生表现亮点,并给予鼓励和表彰,促使学生建立学习信心。为提升学生自我管理意识,班主任要引入民主管理策略,充分发挥学生自制意识,将班级管理工作进行多重分解,成立多种形式的管理小组,以调动学生民主管理参与热情。
案例二:有一个女生名叫敏敏,是家里的独生女,父母比较娇惯,个性比较张扬,与周围学生难以融合,时常与同学发生冲突,是班级麻烦制造者。班主任几次批评教育都没有什么明显效果。在一次班级文娱活动中,班主任发现敏敏歌唱得不错,就给出了积极评价,并在以后的多次文体活动中,让其担任主持人。敏敏渐渐改掉一些坏脾气,与同学相处也开始融洽起来。
班主任对有缺点的学生进行批评教育是常事,但收效甚微,这是因为学生没有获得心灵触动,把班主任的话当成耳边风。如果班主任能够发现学生积极表现,从表扬的角度展开教育,学生心灵触动剧烈,其教育效果也成倍增加。
三、展开多元交流,提升德育管理品质
班级德育管理交流形式众多,班主任不仅要精心选择交流方式,还要注意创造交流机会。班主任在处理日常事务时,与学生形成众多交集,这是与学生展开心灵交流的重要契机。特别是与学生一对一形式的交流,更能够听到学生真实心声。班主任要多创造这样的机会,从关心学生成长角度出发,与学生展开平等多元互动交流,为班级管理提供重要信息支持。
案例三:班级工作头绪很多,卫生、纪律、学习、活动、迎检等方面都需要班主任亲力亲为,很难做到兼顾。为提升学生民主管理意识,班主任借鉴外地经验,在班级中建立“一日督查”制度,让学生轮流做“督查”员,具体负责班级管理多个方面的工作监督,及时发现问题,并给出纠偏指令,随时向班主任汇报。班主任专门为“督查”制作袖标,学生参与积极性很高,班级管理事事有人抓,时时有人查,班级管理进入良性轨道。
班主任在班级管理中引入“一日督查”制度,规范了班级管理细则。让学生参与到班级管理之中,这本身就是德育教育的重要内容。学生积极参与班级管理,不仅能够实现自我教育,还能够提升整个班级管理水平。民主管理是现代班级管理重要意识,班主任要根据班级管理实际制定管理策略,为学生参与班级活动创造条件,还要鼓励学生主动参与班级管理,以形成班级管理重要成长力量。
四、创设集体活动,激发班级管理活力
班级德育管理避免班主任说教,要根据班级管理实际需要创设多种集体活动,给学生自我展示创造条件,也为班级管理提供重要内驱力。在班级集体活动设计时,班主任要发挥主导作用,积极搜集活动内容、设计活动程序、展开多元评价,还要主动吸收学生参与,给学生自我管理提供机会。班主任要注意完善班级管理机制,建立一支优秀的班干部队伍,让学生负责各种活动的组织和发动,也可以极大提升活动有效性。
案例四:在班级活动中,有些学生参与积极性不高,活动效果不突出。为提升班级活动管理品质,班主任组织学生展开多重调研活动,最后形成管理共识,决定建立班级活动管委会,由班干部推荐人选,担任班级活动管理工作。管委会直接对班主任负责,在班级活动开展时,负责设计活动内容、活动程序、活动组织、活动监督。自从班级活动管委会建立之后,班级活动管理逐渐步入正轨。在学校组织的多种文体竞赛活动中,我们班级都取得非常优异的成绩。
班级管理是一门艺术,班主任从德育出发,制定切实可行管理策略,集合学生集体管理智慧,逐渐找到一条科学管理之路,为班级管理赢得主动权。班主任工作创造性主要体现在德育的成功,充分调动学生参与班级管理积极性,无疑是班级管理成功突破的关键点。
初中班级德育管理具有整体性特征,提升德育管理品质势在必行。班级管理需要观照众多因素,特别是学生思想实际。班主任采取多种教育手段,丰富德育管理方法,帮助学生建立正确人生观、价值观、世界观,培养学生良好学习生活习惯。这是班主任班级管理工作的重要使命,对全面提升班级管理品质发挥着重要作用。
班主任管理论文3
一、高中班主任班级管理工作中存在的问题
我担任班主任多年,认为目前普遍存在的班主任班级管理工作中的问题,主要有以下几个方面:首先是经验主义,思想死板而不够灵活。受传统教育观念及经验的影响,很多班主任在班级管理工作中比较死板,主要体现在两个方面。一个方面是很多班主任认为管理班级的主要任务就是“看管”,即将学生看紧管严,让学生对自己俯首帖耳、言听计从,从而树立班主任的绝对权威。这种方式是错误的,小学阶段的学生需要班主任具体化管理,上中学后学生的自我意识增强,他们需要充分张扬个性,小学那种家长式的管理显然不符合他们的发展需求。另一个方面是有些班主任仅凭自己的经验、主观意愿进行班级管理,而缺乏明确的班级管理目标,这也不利于良好班级的建设,影响了学校教育目标的实现。其次是顾此失彼,对教育工作理解片面。忽视了学生其他方面能力的培养,不利于学生的全面健康发展。还有些班主任用一成不变的眼光看待学生,忽视了对成绩较差的学生的引导与培养。再次是标准误导,工作评价体系不健全,使班主任将精力过多集中在日常管理上,忽视了全局。
二、高中班主任班级管理工作的创新思考
下面我结合自己的亲身经历及通过悉心观察与虚心求教积累的经验,谈谈对班主任班级管理工作的创新思考。
1.与时俱进,以人为本
教育的出发点是人,育人是教育的本质。学生是教育的主体,是班级的主人。班主任在管理班级的过程中,要突破“看紧管严”的老一套思想局限,要以人为本,在理解、尊重学生意愿的基础上,赢得学生的敬重,从而树立威信。同时,班主任应顺应时代发展的潮流,更新教育观念,不断学习,吸收先进知识,及时向学生传达各种新信息、新知识,让学生紧跟时代发展的步伐,真正做到一切为学生的发展服务。
2.放眼未来,全面发展
班主任在管理班级工作的过程中,要避免以往那种以成绩定位学生的错误观念。在注重学习成绩的同时,要强调德智体美劳全面发展;不断培养学生的学习能力,还要着重培养学生的生存能力、适应能力、人际交往能力、心理承受能力等各方面的能力。要用发展的眼光看待每位学生的成长,善于发掘每位学生的潜力,促进他们更好地认识自身,以充分张扬个性、发挥潜能。
3.科学评价,善于激励
改革以往只重工作量、忽视效率和方法,只重结果、不顾过程和全局的班主任班级管理工作的评价体系,强调正确积极的管理思想,注重对管理方法和工作效率的评价,重视管理过程,将学生各方面素质的发展纳入考核体系。评价体系应尽量做到细化、可量化,认真考虑其可实施性,真正对班主任的班级管理工作起到激励作用,更好地促进每位学生的全面发展。
4.严格自律,为人师表
身教重于言传,教师,尤其是班主任的言行会对学生产生潜移默化的影响。因此,班主任要严格自律,要求学生做的,自己首先要做到;禁止学生做的,自己坚决不做,要为学生做好榜样。班主任还应当积极参加各种培训,树立终身学习的观念,不断汲取新的知识,拓宽自己的知识面,增强自身修养,以渊博的学识吸引学生,充分调动学生的学习积极性。
5.善于总结,突出重点
作为一名班级管理工作者,班主任应养成总结的好习惯,可以采取每日总结、每周总结、每月总结的方式,对学生各方面的表现作出评价,好的方面继续保持、发扬,不好的方面明确指出不提倡,并立刻改正。在管理班级工作中,还应明确教学目标,突出重点,以更好地建设班级,发挥学校的教育功能。班主任班级管理工作是一门艺术,具有创造性,要求班主任不断探索和学习;同时也需要奉献精神,班主任的价值体现在对学生的无私奉献中并不断得到升华。随着时代的发展、教育的改革,班主任也要不断学习与思考,善于总结,创新工作方法,将班级管理工作做得更好,充分发挥学校的教育功能。
小学班主任工作论文班级管理经验谈
无论是在学校还是在社会中,大家一定都接触过论文吧,论文是对某些学术问题进行研究的手段。还是对论文一筹莫展吗?以下是小编精心整理的小学班主任工作论文班级管理经验谈,欢迎阅读与收藏。
一、小事做起、注重榜样的激励力量
榜样的力量是无穷的。榜样对学生来说,有很大的影响力和感染力,可以使学生改变认识,提高自我评价的能力。教师首先要为学生示范,要求学生做的,教师首先要做到。正如陶行知先生所说的“名人的一举一动,一言一行,都要修养到不愧为人师的地步。”教师虽不能称名人,但也应如此,因此,在平时的教育教学中,应有目的地选择榜样,树立榜样,强化榜样的形象和作用。其一,要在平时的教育教学活动中,教师要垂范,如见到地上有纸屑,教师要首先拾起来,教师首先要从小事做起,从身边事做起;其二,如今年10月举行的第四届世界特奥会期间,我组织学生了解我班奥运健儿如何拼搏,为国争光的感人事迹,激发学生学习他们的爱国品质,使学生懂得做人的道理;其三,抓住各种时机(早会、班队课),给学生讲科学家的故事,让学生知道科学家是如何克服各种困难,刻苦钻研,献身科学;其四,利用各种场合、各种机会,让学生介绍自己身边的榜样,贴近学生让学生看得见、摸得着,“只有激发学生进行自我教育,才是真正的教育”,如让班上学习成绩优秀、品德良好的学生,介绍学习经验;其五,找个别学生谈心,以爱心、热心感化学生,使他们从榜样中吸取力量、获取源泉,激发学生积极向上,勇于拼搏。
班主任工作论文小学低年级班级管理心得体会
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班主任是每一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。下面谈谈我的几点体会。
一、班主任工作要“勤”。
俗话说:“一勤天下无难事”。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,要细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。刚入学的学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。因此,我一直要求自己工作要“勤”。
首先要深入了解学生,抓好学生的常规教育,培养学生的良好习惯。每天,我都要强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校。并利用时机抓常规,从培养学生良好习惯入手。时时利用班会、少先队活动来学习学校的规章制度、宣传班级星级评比活动,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现及时在学生中树立榜样。
其次,勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。课上利用形象直观的教具和多媒体进行教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。课后,主动亲近他们,和他们一起玩耍、做游戏,消除他们心中对新老师、新学校的疑虑和陌生感。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,如:学生刚进校时,个别学生特别爱告状,我抓住这个特点,让他们当班上的监督员,课间发现了问题及时向老师报告。让学生逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯,争做一名讲文明、讲礼貌、诚实守纪的好孩子。同时,我还积极主动地和家长谈话,了解孩子各方面情况。
浅谈班主任应当如何做好班级管理工作论文
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班主任作为教学管理工作中的领导者、组织者和协调者,同时也是学校与家庭以及社会沟通的桥梁,随着我国目前教育事业的不断发展,在这时期内应该如何做好班级的管理工作,在提高学生学习效果的同时引导其健康成长,已经成为中学教育者一个重要的课题。小编认为,在对班级管理工作的完善上,应该从以下几个方面入手。
一、构建积极、健康、和谐的班级文化氛围
以班级文化建设为抓手,以积极、和谐、健康的班级氛围育人。班级文化代表着班级的形象,体现了班级的生命。其中,班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。
其一,硬文化,是一种“显性文化”。例如,可以在前黑板上沿6—8字的班风建设目标及国旗图案,前黑板右侧百字班级宣言,定期更换黑板报,黑板报两侧墙报布置,图书角建设。或通过设置“自选项目”,其内容不限,可以建立“功勋栏”,让为班级争光的同学精彩亮相,在顺应中学生个性展示需要的同时,定期或不定期更新班级的硬文化,不断带给学生新的启迪。
其二,我们也重视班级“软文化”建设。软文化,则是一种“隐性文化”,在班级中倡导一条理念,所有班级规则的制定要“从学生中来,到学生中去”。从学生中来,即是指制度的草拟、修订、表决均需要充分尊重学生的意见,发挥学生的智慧。班级应重视积极舆论氛围的营造,注重积极的“同辈文化”的教育价值的体现。
关于班主任管理的论文题目120个精选
班主任工作是一项艰辛而复杂,繁琐而特殊的工作,班级管理是一种组织活动过程,它体现了教师和学生之间的双向活动。接下来小编为你带来关于班主任管理的论文题目精选,希望对你有帮助。
1.中学任课教师参与班级德育管理的现状分析和对策研究
2.基于远程教育的网络化班级管理系统的设计与实现
3.班级管理创新研究
4.中学生班级自主管理研究
5.以人为本的班级管理问题探究
6.XX中学级任教师班级管理问题之研究
7.让班级成为学生自主管理的园地——对班级学生自主管理的探讨
8.走向学生自主管理——“弱化”班主任在班级管理中作用的研究
9.中学任课教师参与班级德育管理的现状分析和对策研究
10.基于远程教育的网络化班级管理系统的设计与实现
11.初中班级管理有效性的研究
12.中学班级自主管理研究
13.论中学班级和谐管理
14.高中班级管理初探
15.和谐班级:班级管理新追求
16.网络环境下班级管理的新问题及其对策研究
17.对班级管理中运用情感提高涉外学生校文化认同度的研究
18.初中生学习心理问题与班级管理对策
19.中学班级管理现状调查分析与研究
20.在班级管理中培养学生健康心理的研究
21.高中班级民主管理探究
22.班级民主管理中的若干问题研究——基于个案的思考
23.中职学校班级和谐管理研究
24.班级自主管理建设探讨
25.中学班级管理中的教育公平问题及对策研究
茶文化下初中班主任管理策略浅析论文
无论是身处学校还是步入社会,大家都经常看到论文的身影吧,论文是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。相信写论文是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的茶文化下初中班主任管理策略浅析论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
摘要:
本文对茶文化进行概述,阐述初中班主任管理作用,并且根据实际情况,提出基于茶文化的初中班主任管理策略,旨在为初中教育事业和谐、稳定、长效发展,实现预期教学目标,提供部分参考价值。
关键词:
茶文化;初中班主任;管理策略
引言:
随着社会不断发展,国际交流日益密切,与此同时,西方文化逐渐涌入大众视野。初中学生,正值青春年少,好奇心强、表现欲强,面对鱼龙混杂的多元文化,难以正确辨识。因此,作为初中班主任,应该做好班级管理,基于茶文化,渗透传统人文素养,帮助初中学生找到正确价值观念,并且通过学习和了解,融入于内心,践行于日常,照亮学生的前行之路。
1、茶文化概述
茶文化,是中国传统文化的重要组成部分。茶文化,顾名思义,则是与茶相关的精神气韵与现实物质,是全人类的财富与瑰宝。说起茶文化,惯常认知便有:宁静致远、淡泊名利等精神品质。其实,关于茶文化,已有自成一体的文化体系,包括精神文化、制度文化、物质文化。精神文化,如以茶养廉、以茶养廉等。随着社会发展,茶文化蕴含的精神文化,已经得到极大升华,几乎可以成为传统文化圭臬。这是因为,中国茶,自古有,历经千年,积淀深厚,融合儒释道于一身,极具精神文化内涵。茶文化的制度文化,主要包括茶俗、茶法。茶文化的物质文化,即是茶叶、茶园、茶具、茶书、茶画等。基于茶文化的初中班主任管理,即是汲取茶文化的核心内容,融入初中日常班级管理之中,以茶文化为基调,循序渐进的引导初中学生,知礼懂礼,熟知传统文化,弘扬传统文化,基于茶文化的渗透,更加奋进守心,逐渐达到个体的完善,随之由个人到集体,由集体到个人,实现自我超越。
素质教育下小学班主任班级管理中的德育教育策略论文
在日常学习和工作生活中,大家都不可避免地会接触到论文吧,论文是进行各个学术领域研究和描述学术研究成果的一种说理文章。那么一般论文是怎么写的呢?以下是小编整理的素质教育下小学班主任班级管理中的德育教育策略论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
摘要:
新课程改革中强调,必须树立以"全体学生的素质发展为目标"的素质教育理念。要想提高学生的综合素质,教师需要重视对学生的德育教育。尤其是面对年龄尚小、生活经验不足的小学生,教师制定切实可行的班级管理方案,帮助他们养成良好行为习惯、提高思想道德品质是十分有必要的。对此,本文将结合实际,对素质教育下小学班主任班级管理中的德育教育策略进行简要论述。
关键词:
素质教育;班级管理;德育教育;
引言:
班主任作为一个班级的引导者,对学生成长起着重要作用,班主任在进行各项班级管理工作时,要能够着眼于学生学习生活的实际情况,树立以人为本的教育理念,促使学生获得更好的德育效果,从而推动学生全面发展。
一、规范学生日常行为,培养良好习惯
小学阶段是学生养成良好行为习惯,培养思想道德品质的最佳时期。对此,班主任要重视在进行班级管理过程中加强对学生日常行为的规范,帮助他们养成良好习惯。
要想让学生规范行为,教师先要使其了解什么是正确的行为。对此,班主任可以开展"日常行为规范培养"主题课堂班会活动,对"小学生日常行为准则"进行讲解。其中主要包括"自尊自爱,注重仪表;诚实守信,礼貌待人;遵规守纪,勤奋学习;勤劳俭朴,孝敬父母;严于律己,遵守公德"等五大方面的内容,在这五大类之下,又包含着许多具体的细节,比如:要学会料理个人生活,自己的衣物用品要收放整齐;要经常与父母交流生活、学习、思想等情况,尊重父母意见和教导;要按时到校,不迟到,不早退,不旷课;要平等待人,与人为善等等。对于什么是正确的行为,什么是错误的行为,班主任要让学生在脑海中形成意识,只有这样,学生才能慢慢规范自己的一言一行。
让班级管理充满诗意班主任德育论文
在日常学习、工作生活中,许多人都写过论文吧,论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。你写论文时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的让班级管理充满诗意班主任德育论文,希望对大家有所帮助。
做了十余年班主任,我感到我们的教室环境太单调,气氛太严肃,管理太生硬。不说别的,单说班级的布置吧,无论你去哪所学校。看到的都是一样的情况:枯燥的班级名称:x年级x班;一律雪白的墙壁;千篇一律的标语,都为“好好学习、天天向上”、“勤学善问、求实创新”、“团结、紧张、严肃、活泼”之类成人化思想的班训。卫生角摆着残缺不全的清洁工具,几把秃头的笤帚,不时被几个顽皮的学生当作枪棍耍弄一番;黑板的一侧,设有“爆光台”,一览无遗地将孩子们的“滔天罪行”(如迟到、讲话、打闹)公布于众。使人每次走进教室,都有一股凉嗖嗖的感觉袭遍全身。这样的教室怎能吸引学生?这样的班集体怎能成为学生成长的乐园?由此,我想到了长期被我们教育工作者所忽视(轻视)的班级文化的建设问题。经过近两年的实践与探索,我积累了以下几点经验:
一、创建诗意的班级环境
班级是学生生活、学习的地方,应该是他们的乐园。为什么不能让他们自己来设计、布置呢?班级不必一模一样,有特色岂不更好?可以自取班名:小鸭班、新竹班、爱心班、小水珠班……也可自制班徽、自定班训、自创班歌。让学生自己来设计班级形象,提炼班级精神。一言概之,让他们自己来创造班级文化:
素质教育下小学班主任班级管理中的德育教育策略论文
在平时的学习、工作中,大家或多或少都会接触过论文吧,论文是一种综合性的文体,通过论文可直接看出一个人的综合能力和专业基础。为了让您在写论文时更加简单方便,以下是小编收集整理的素质教育下小学班主任班级管理中的德育教育策略论文,欢迎大家分享。
摘要:新课程改革中强调,必须树立以"全体学生的素质发展为目标"的素质教育理念。要想提高学生的综合素质,教师需要重视对学生的德育教育。尤其是面对年龄尚小、生活经验不足的小学生,教师制定切实可行的班级管理方案,帮助他们养成良好行为习惯、提高思想道德品质是十分有必要的。对此,本文将结合实际,对素质教育下小学班主任班级管理中的德育教育策略进行简要论述。
关键词:素质教育;班级管理;德育教育;
班主任作为一个班级的引导者,对学生成长起着重要作用,班主任在进行各项班级管理工作时,要能够着眼于学生学习生活的实际情况,树立以人为本的教育理念,促使学生获得更好的德育效果,从而推动学生全面发展。
一、规范学生日常行为,培养良好习惯
小学阶段是学生养成良好行为习惯,培养思想道德品质的最佳时期。对此,班主任要重视在进行班级管理过程中加强对学生日常行为的规范,帮助他们养成良好习惯。
要想让学生规范行为,教师先要使其了解什么是正确的行为。对此,班主任可以开展"日常行为规范培养"主题课堂班会活动,对"小学生日常行为准则"进行讲解。其中主要包括"自尊自爱,注重仪表;诚实守信,礼貌待人;遵规守纪,勤奋学习;勤劳俭朴,孝敬父母;严于律己,遵守公德"等五大方面的内容,在这五大类之下,又包含着许多具体的细节,比如:要学会料理个人生活,自己的衣物用品要收放整齐;要经常与父母交流生活、学习、思想等情况,尊重父母意见和教导;要按时到校,不迟到,不早退,不旷课;要平等待人,与人为善等等。对于什么是正确的行为,什么是错误的行为,班主任要让学生在脑海中形成意识,只有这样,学生才能慢慢规范自己的一言一行。
精选班主任管理技巧与艺术的论文
班主任是学校教育中一个非常重要的角色,每天都要和学生打交道,每天都要面对不同情况、不同特点、不同个性的孩子,都要面对班级发生的形形色色的事件。作为一个教学班的组织者和领导者,其工作影响着每一个学生在德、智、体等各方面的健康成长,影响着他们一生的生活道路。父母把孩子送到学校来,都希望班主任能把自己的孩子管理好,教育好。如出了什么问题,学校、家长要找的第一个人就是班主任。因此,班主任实际上成了某种意义上的监护人,工作繁重,责任巨大。我作为众多班主任中的一员,既感到自豪又感到任务的艰巨。那么,那么如何扮演好班主任不同的角色,以提升教育教学艺术,达到理想的教育教学效果呢?
在多年的班主任工作中,我认真思考,努力探索优秀班主任工作经验,总结得失,觉得可以从以下几点着手:
一、分析所在班级现状
就拿我现在所交的班级来说,由于我校处于城乡结合部,学生条件良莠不齐:有家长在外打工,跟着婆婆爷爷的;有家长做小生意的;有单亲家庭的;有爸爸妈妈都在身边,却跟着爷爷奶奶过的由于娇惯,或疏于管教,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。这就要求班主任必须从各方面,用多种方法尽早了解学生情况。从实际情况出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。因此,作为班主任,仅仅抓好学习成绩做严师是不够的,还要抓好生活做慈母。
二、要永远保持一颗爱心
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。特别要爱那些父母不在身边或单亲家庭的孩子,让他们能享受多一份爱:当他们遇到困难了,及时地帮他们解决;当他们生病了,应当给予问候。但也不能一味的去迁就和放纵他们,所以这个爱必须和严相结合,只有这样学生才能接受理解你的爱。
函授班主任的班级管理论文
函授成人教育有三种形式:高中起点专科、高中起点本科和专科起点本科。函授教育属国民教育系列,列入国家招生计划,国家承认学历,学生入学需要通过国家统一的成人高考,达到各省的录取分数方能入学,由省、自治区统一组织录取。该种学习形式适合业余时间少、已经工作的考生,学习以有计划、有组织、有指导的自学为主,各个学校具体安排不同,有的是在周末,有的是在寒暑假,集中组织面授。函授教学的主要环节和全日制学生相近,函授本科学生毕业达到相应标准同样可以授予学士学位。
高校班主任工作举足轻重,担负着对学生进行管理、教育、服务等多种职能。班主任与大学生相处时间最长,接触最多,班主任既是学生的引导者和管理者,也应是学生愿意交往、值得信赖的朋友,其思想品德、言谈举止、情感态度、性格气质对大学生的世界观、人生观、价值观产生广泛而深刻的影响。我担任法学院的函授班主任两年多了,我院函授有法学专起本和法律事务高起专,为了方便学生就读,在学员集中的区县设有联合办学点,除校本部外,还有五个点,我院教师到各办学点为学员面授。我院校本部函授学员在每年寒、暑假到学院面授,每次面授十天左右,由于校本部学员主要都来自宜宾市区及周边区县,学员面授期间都不住校,这样,作为班主任管理学生生活和住宿的压力就小了许多,可以把更多的精力用于关心学员的思想和学习。
函授和全日制在校生班主任有较大的不同,在管理中存在更大的困难和挑战,本人担任过普教和成教的班主任,有比较深刻的认识,教学形式不同,函授生“散”的特点尤为突出,增加了管理的难度。成人教育学员来自各行各业,他们在年龄大小、知识层次、学习能力、工作经验、人生阅历、学习目的、价值取向等方面有较大差异,这是成人教育学员具有的共同点,管理成教班级难的最主要原因是面对的学员情况千差万别。