班组安全工作总结
是免除了不可接受的损害风险的状态。班组安全是在班组生产过程中,将系统的运行状态对班组的生命、财产、环境可能产生的损害控制在班组能接受水平以下的状态。班组安全管理就是将“安全第一”真正落实到执行层面,植入于班组成员的思想和行为中。使每个成员掌握基本的安全与卫生知识,提高班组成员安全意识和技能。
班组安全工作总结1
一、增强员工安全意识。
只要员工具备较强的安全意识,才能有效预防事故发生,只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵守安全生产规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产,对员工安全意识的培养,强化,是从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先,企业员工只有正了解所在工作环境的危险因素,才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”.定期将危险源点,作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训,在培训过程中还根据车间实际情况,考虑到每位员工(特别是刚入厂参加工作的)的实际接收和理解情况,不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格:安全生产月,班前班后会,周一安全日,安全例会,事故案例分析会等。
其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭,父母,妻儿的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”的观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变,从而班组员工自主地预防安全事故的发生。
二、提高员工安全生产技术能
落实“预防为主”方针,要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能,加强技能培训,建立完善的培训机制,将安全培训纳入工作计划,并建立于安全生产技术相关的激励机制,鼓励员工不断提高安全检修技能水平。
针对我厂实际情况,对不同岗位(氧,氮,煤气,低温,高温,内压)所涉及的专项安全知识培训,对重大危险源组织开展事故预转载自,请保留此标记防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键内容,进行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。来提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作,致使安全工作始终处于全面受控状态。
三、主抓现场安全管理
现场管理是企业的基础管理,是各项专项管理综合作用的结果,正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发现场所和主要场所。落实“安全第一,预防为主”工作方针,始终也必须归结于班组的生产现场管理。
为抓好现场安全管理,每日安排班组兼职安全员负责检查所在责任区域的不安因素,督促班组员工遵照规定规程操作,及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度,预先将安全隐患消灭于萌芽状态。有效地预防安全事故的发生。
四、量化并加大安全考核力度
拟定了详细的班组安全考核细则。如安全教育,安全检查,防护装置,防护用品,安全卫生,安全警示,定制管理等。通过对各个所辖区域的检查,安全工作取得了明显的进步,全年来未出现任何重大责任事故。公司及车间安全检查中反馈的隐患也有所降低。即解决了生产现场的实际问题,更强化了班组员工的安全意识,有效地落实了“预防为主”的方针。
安全管理是一种动态管理,原有的隐患解决了,新的不安全因素会不断地产生,所以安全工作即是挑战,又意义深远。在新的一年里,机修乙班全体员工将紧握安全生产这条工作主线,兢兢业业防患未然。最终达到安全生产,确保企业的经济效益稳步增长。
班组安全工作总结2
安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益与稳定,在过去的一年里 , 公司领导高度重视安全生产 , 组织进行了安全性评价、安全生产专项整治工作,制定了危险点预控及安全措施卡制度,下发一系列安全性文件,建立了安全网络监督体系,不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。
结合我处班组工作的特点,在这过去的一年里为了确保供水安全,我主要从这几方面着手工作:
第一 加强职工的安全教育和学习。对于我公司的《水表、阀门井下作业安全操作规程》,《营业管理处安全设施管理制度》,《营业管理处安全生产管理责任追究制度》,《供水换表工安全作业操作规程》等相关知识,借助班前会或专题会反复学习,并且作好记录,要求班组工人认真遵守安全操作规程,牢固树立“安全第一”的观念。
第二 严格直行营业处供水换表工安全作业操作规程,特别是对在马路上,商业街区,存在有害气体等情况的表井,须更加注意。同时加强对所有表井(室)、水表、阀门、管路等的检查工作,并且建立专门的存在安全隐患的表井台帐,做好日常检查工作记录资料管理,使安全检查工作形成长效机制。对于在马路上的如新建西巷供电局,新建路下站小学,桃南东路交通集团等表井在每次巡查是必须加派人员,并安排专人负责。针对上午度热力公司的表井处于危房中,工人不敢进入抄表的状况,我们积极与生产科和热力公司联系,协调,最终成功将此表井迁移改造。对于其他存在隐患及的表井设施,班所里无法解决的问题及时汇报处里,并做好行之有效的安全防护工作。
第三 特殊环境、天气特殊对待。在风暴扬沙、高温高寒、大雪雷雨等极端恶劣天气期间营业所全体工作人员必须24小时保持通讯畅通,强化安全员值班制度,巡查人员每天巡查设施设备,必要时重点部位派专人值守。
第四 备足所里所需的修理材料,坚持维修工具和设备的维护修理、保证完好,耐用。工作人员勤学苦练,熟练掌握业务技能,一旦出现突发情况,按抢修预案,抢修人员必须快速处置。做到切实重视,提前准备,落实制度,强化措施,及时通报信息,确保安全供水。
同时今年的具体方面做了以下工作:
第一 抓好了设备管理工作。今年以来,我们多次组织人员参加各种安全事故、案例的学习和事故分析,对公司和处里下发的相关安全工作制度和规范进行了深入学习和讨论,对班组的安全帽、安全带和保险绳、警示隔离墩、警示红黄灯等安全防护用品进行了检查和规范化管理,班组长还坚持开展了每月设备安全工作讲评,有专人负责现场进行检修指导和监督。同时,按照处里的要求,认真开展办公场所设备消防隐患检查,严格执行相应的应急预案并开展了两次消防演练演练。今年在班组中开展“设备检修小组轮流”活动,每周五轮流由一个小组牵头组织一次对班组平时使用的共用工具、设备进行检查修理。并且班组长负责监督,大到水泵、工作案,小到扳手、螺丝刀的维护,,取得了较好的效果。通过一系列措施,不断强化了职工的安全意识,为设备的安全运行打下了一个较好的基础。全年没有发生一起设备安全事故。
第二 集中力量对井圈井盖、防盗链、爬梯等进行了重点整治。至今年11月份,班组里相继对新建路交通局宿舍、新建西巷商业宿舍,桃南东路交通集团、官坊街铁路宿舍,新建路4号楼单元、大连路维律实业公司等井圈井盖,进行了更换或加固,对3个水表井增加爬梯,对30多个水表井补焊了防盗链,保证了水表井设施的完好与安全。
第三 积极开展施工地段的巡查监管工作,及时发现和处理异常情况。
针对公司沿主公路改建、扩建工作基建施工多、时间跨度长的实际情况,为了避免对沿主公路管网的造成影响,班组加大管网巡检工作力度的具体措施,要求抄表人员每天必须对所管辖区的施工情况进行观察,有情况及时汇报,都取得了较好效果。比如建材供销社水表井、上午度村水表井上午度村门面沿线地段直至上午度桥的管线故障都得到了及时发现和处理。还有桃南东路道路改造,福寿街道路改造等工程未发生任何设备、人员安全事故。
一年来,安全生产总体工作比较平稳,取得了一定的成绩,但我们深知,安全生产工作是一项长期的工作,必须常抓不懈,警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训,查漏补缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。
班组安全工作总结3
根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院<通知>精神 加强企业班组长安全培训工作的指导意见》和《第一地质大队班组安全建设实施方案》等文件精神要求,我矿山高度重视班组长安全培训工作,加强组织领导,切实将班组长安全培训工作落到实处,现将全年班组长安全培训工作总结如下。
1、矿山结合实际情况制定了《百灵山铁矿班组长安全培训实施方案》《百灵山铁矿班组长年度培训计划》和《百灵山铁矿班组长培训考核制度》,认真执行文件要求,做到全年班组长培训考核工作有序进行。
2、结合《百灵山铁矿20xx年安全教育培训计划》,在对从业人员培训过程中穿插讲解班组长的职责和班组长在安全生产工作中应起到的作用。
3、结合安全责任帮扶对象活动的开展,在井下将各个工种的班组长和班组成员召集到作业现场,就本工种存在的危险源和安全操作规程进行讲解。
4、专门召开班组长培训课程,由具有5年以上现场工作经历、取得注册安全工程师资格的企业安全管理人员,有计划的开展培训,分别于3月16日,6月12日、7月17日、8月23日、10月8日对班组长进行培训,培训内容主要有:本单位安全生产状况及安全生产规章制度;岗位危险有害因素及安全操作规程;生产设备安全使用与管理;作业条件与环境改善;个人劳动防护用品的使用和维护;作业现场安全标准化;现场安全检查与隐患排查治理;现场应急处置和自救互救;本单位、本行业典型事故案例;班组长的职责和作用;员工的权利和义务;与员工沟通的方式和技巧;班组安全生产的组织管理及“白国周班组管理法”等先进的班组安全管理经验等,在年中和年末对在岗的班组长进行了两次考核,考核合格率达到100%,并颁发了安全培训合格证书。
5、矿山出版了两期关于班组建设的安全生产小报,将小报在项目部生活区张贴并下发给一线员工,大力宣传班组文化建设。
矿山以班组长培训带动班组全员培训,让班组长在日常生产中发挥出积极的作用,减少了“三违”现象的发生,矿山的现场安全得到了较大的改善。
百灵山铁矿
20xx年10月10日