保险公司简历

保险公司简历1

　　姓 名:

　　年 龄:33

　　性 别:男

　　民 族:汉

　　籍 贯:浙江-台州-台州市

　　求职状态:目前正在找工作

　　求职意向

　　要求月薪:面议 工

　　作性质:全职

　　拟定职业:市场/营销类 -销售/市场总监

　　求职意向:保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人

　　所学专业:工商管理

　　学 历:本科

　　工作经验:五年-十年

　　到岗时间:1周以内

　　工作地区:整个台州

　　教育背景 1.河北工商学院(1997年9月--20xx年6月)

　　专业类别:工商管理学历：

　　本科 描述:

　　工作经验 1.某某公司(20xx年8月--至今)

　　公司性质:国有企业

　　公司规模：500-1000人

　　职位名称：个险督导

　　工作地点：台州开发区

　　工作业绩: 某人寿台州中心支公司，个险督导，并成功筹建路桥营销服务部，负责路桥日常工作。因中心支公司业务部(椒江)外勤团队人力的问题而合并 2.某某公司(20xx年6月--20xx年7月) 公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：服务部经理工作地点：路桥 工作业绩: 阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4 个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。自我评价6年的保险营销经验，2年的保险公司筹建经验，让我懂得作为保险公司团队负责人，亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性，拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙，人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。

保险公司简历2

　　这个社会金钱无处不在所以当代大学校园也充斥着浓浓的铜臭味道，当大学生看到保险公司打出的最高业务收入可超过百万的口号时，此时大学生是不是想从事保险类的工作？这一年赚个几十万元那也比做普通的工作要好很多，但大学生在投个人简历给保险公司之前一定要先了解一些实际的情况，给保险公司投个人简历那可不一定能够获得丰厚的收入。应届大学生空白简历模板

　　其一，保险公司打出的招聘广告存在很大的水分，本来保险公司就带有忽悠的成分就是从人们手里骗到钱，再将这些钱借贷出去从而赚取高额的利息。还有保险公司只是说最高业务收入能够超过多少，那不表示普遍情况而你一定能够鹤立鸡群吗？这就好比一家公司说经理的薪水有多高而不表示底下的人也有这个水平，为此这种所谓最高业务收入达到多少有什么实在性的意义？大学毕业生空白个人简历模板

　　其二，保险公司的竞争越来越激烈可以看到如今大大小小的保险公司满地都是，竞争也是越来越激烈而这类公司有两个典型的特点。第一，你应聘保险公司通常就是做业务员而业务员的基本薪酬比较低，收入非常不稳定因为必须依靠业务提成；第二，保险公司的流动性很大因为保险公司不会花钱养一个无法带来业绩的业务员，而保险公司最不缺的也是业务员所以你在这行能不能有个长远的发展那是未知的。如果干几年再跳出来你能做什么了？

　　保险公司还最容易惹上官司为此你也可能被波及进去，因为骗保情况在我国乃至于全世界都是非常普遍的，个人简历 ，综上所述大学生应该踏实些而不要轻易投个人简历到保险公司。

保险公司简历3

　　我叫xx，XX年初，我加入到了中国人寿保险公司，从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来有付出也有收获，以下是本人一年来的工作个人鉴定。

　　一、努力进步政治素养和思想道德水平

　　积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动和各项组织活动和文娱活动，没有没有故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，认真学习邓--理论和三个代表重要思想等，从各方面主动努力进步本身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。

　　二、努力进步业务素质和服务水平

　　积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强本身业务素质的练习，不断进步业务操纵技能和为客户服务的基本功，把握了应有的专业业务技能和服务技能，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地展开宣传和促销。

　　三、严格执行各项规章制度

　　一年来，不管在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为和其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买六--等不良行为。

　　四、较好地完成支公司和本部分下达的各项工作任务

　　一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤奋恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部分下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部分的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

　　五、工作中存在的主要题目及今后的努力方向

　　回顾一年来的工作，公司各项工作固然获得了一定的成绩，完成了市公司下达的各项指标任务，各项基础管理工作也有很大进步，但工作中依然存在着一些题目，如：非车险亟待发展。非车险业务范围占总保费比重还很小，没有构成范围效益。我公司将认真分析非车险发慌缓慢的缘由，积极寻求对策，加强各类新险种的宣传，积极展开有效的促销活动，进一步拓展个人代理营销、兼业代理营销，制定相应的鼓励政策，增进非车险业务的发展。

　　另外，要充分发挥公司领导班子成员率先垂范的作用，要求职工做到的班子成员要首先做到，严格执行逐级负责的行政原则;要狠抓全体员工的求真务实工作作风，要求所有业务工作责任到人，努力进步工作的办事效力;继续执行万元保费工资制度，实行人人头上有指标，严格控制各项用度支出。

　　20xx年，公司的工作任务依然将十分艰巨，面对剧烈的市场竞争，决定以发展为主题，以服务为主线，以进步公司业绩和全体职工收进为根本动身点，宏扬求实、诚信、拼搏、创新的企业精神，使来安公司的各项工作再上一个台阶。

　　一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热忱帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和展开保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。在对获得成绩欣慰的同时，也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足。