电子邮件简历

网上的职位信息十分庞杂,要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选信息。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等,必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求,在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历。

电子邮件简历1

  你要想引起人事经理对你的兴趣,首先必须写好你的求职信。求职信写法没有固定格式,但一些细节是不能疏忽的。

  一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职顶端的中间或靠边。注意:每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。

  二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文求职信中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。

  三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以,想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

  四、想尽一切办法,让求职信的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是:从对方的利益出发,为对方的利益服务。

  五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主,对你的工作经历加以概括,如:“在某公司担任会计工作期间,取得了如下成绩:┄┄”如果你的求职信不包括求职简历,那么长度不应超过六段

  六、向对方致谢,感谢其花时间阅读你的材料,并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意,但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

  七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名,字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名,那么在你的签名下应该打印上你的名字,以确保对方能清晰辨认。

电子邮件简历2

  目前所在: 萝岗区 年 龄: 23

  户口所在: 广州 国 籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

  培训认证: 未参加 身 高: 160 cm

  诚信徽章: 未申请 体 重: 55 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 会计:,统计员:

  工作年限: 5 职 称: 无职称

  求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,不限,

  工作经历

  广州市淇隆运输车队 起止年月:20xx-02 ~ 至今

  公司性质: 民营企业 所属行业:物流/运输

  担任职位: 会计

  工作描述:

  离职原因:

  广州市岗坳沥青混凝土有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

  公司性质: 私营企业 所属行业:建筑与工程

  担任职位: 会计

  工作描述:

  离职原因:

  广州市番禺明生酒店用品行 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12

  公司性质: 民营企业 所属行业:批发/零售

  担任职位: 会计

  工作描述:

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广东金融学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-01

  专 业 一: 会计 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 其他 较差 粤语水平: 精通

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  个人自传:

  本人个性开朗,乐观,自信,有活力,应变能力佳,遇事沉着冷静,处事果断大方。有较好的团队协作精神,能迅速适应各种环境,并融合其中,在任何情况下都能保持积极向上的心态。

电子邮件简历3

  有人说不就是发一封邮件而已吗?我平时经常发送邮件还不知道怎么发吗?那你平时发送的邮件是否属于这种专业场合了?发送简历也得看看属于什么性质,你平时随便给人家发邮件还需要注重什么?就好比你随便写篇日记一样要注意那么多的规范吗?但是你写申请书还能够那么随便吗?而你现在发送简历邮件是用来求职的,这好比申请书一样,是给人家看的并且是由人家做决定的。为此绝对不能忽视求职过程当中的每一个细节,不求做到精细化但是起码不能出现问题。

  首先,我们要说说一些关于电子邮件简历的错误建议,关于是否应该加上简历附件有两种对立的建议,其实怎么辨别哪种建议正确是很简单的。我们可以使用假设的方法去判断哪种建议好,如果邮件正文内容变得混乱或者内容丢失,那

  招聘

  者打开邮件后怎么看你的简历?但是此时招聘者发现还有附件,就可以打开附件进行阅览而不会产生无法阅览的恶果。从谨慎的角度来说添加附件肯定必要,但是求职者不要在附件里加上五花八门的东西,除了简历word文档并且是03版本的文档之外,不是企业要求的其他任何东西都不要出现在附件里。

  如此一方面避免文件容量过大导致企业等待时间过长或者根本打不开,另一方面防止企业办公软件未能更新而打不开新版本的word文档。此外我们还得想到企业保存简历的便利性,你就在正文里介绍自己,如果企业看上你还给你做个文档再把正文里的内容黏贴进去,能保证黏贴进去的格式不会出现混乱吗?还有你在正文里使用的是图片格式,那企业怎么给你处理图片?

  其次,出现问题最多的就是简历邮件的名字,第一,不要在名字里加上打招呼的词语,比如:你好、敬爱的领导等等,也不要出现怪异性的言语比如:我要来了、就要上班等。这些词语一来没有任何实际意义,二来使得名字变得冗长,如果看快了还以为这些是垃圾邮件。名称一定要简单易于辨识,不能产生模糊的情况;第二,名称内容包括哪些?首先标注求职或应聘字样告诉对方邮件的性质,而后将姓名、应聘岗位依次标注即可。