公司党支部工作总结

公司党支部工作总结1

　　20xx年上半年在酒店领导的正确领导和各部门积极配合下，我调入餐饮部带领全体同仁团结一心，克服种种困难取得如下成绩：

　　一、餐饮内部建立内部质检小组

　　彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。

　　二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

　　结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

　　三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

　　新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损公司。

　　四、背景音乐不间断播放

　　通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

　　五、多次更换餐饮区域绿植

　　根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

　　六、规范了仓库和布草管理

　　彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。

　　七、抓培训，抓落实

　　培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

　　八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。

　　九、制度面前人人平等

　　半年来，我一贯奉行制度面前人人平等。

　　要求员工做到的，管理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果;罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成绩面前我非常清醒，很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处：

　　1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作;部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，管理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素质。

　　2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

　　3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

公司党支部工作总结2

　　年初以来，我们按照县局“两会”和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益”的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢。现将上半年的党建工作情况总结如下：

　　（一）把握关键，加强了队伍建设

　　人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

　　1、领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场最新20xx年公司党支部上半年工作总结最新20xx年公司党支部上半年工作总结。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。

　　2、专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

　　3、职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。

　　（二）夯实基础，推进了组织建设

　　1、加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

　　2、内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。

公司党支部工作总结3

　　xx年上半年以来，在九江市城建局党委的正确领导下，在九江市政工程公司领导班子的大力支持下，公司党支部认真贯彻上级党委的文件精神，紧紧围绕市城建局总体工作思路，以安全文明施工为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为本公司各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

　　一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

　　今年，党支部更加注重了干部、党员的理论学习。遵照市城建局党委的安排，结合本公司市政工作的实际情况，公司党支部每月专门安排理论学习时间，按照计划党员和入党积极分子开展集中学习和自学。重点学习中央“两会”精神，党建材料和社会主义荣辱观论述等内容，要求公司每个党员和入党积极分子，认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

　　为做好职工的思想政治工作，公司领导及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。年初，我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，同时，及时慰问困难、患病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利，为职工办实事，办好事，体现人性化管理，确保了队伍的稳定。

　　为了营造良好安全文明的市政工程施工氛围，我们结合“优质服务年”的开展，实现了公司内部的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门，激发职工的写作热情。营造开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

　　二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

　　为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全文明施工上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。确保了20xx年市政重点工程和中广场的亮灯率和广场的环境建设,为九江的广大市民,休闲度夏提供了良好的文化娱乐场所。

　　为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定公司班子领导成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定公司管理人员，每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

　　特别是在20xx初，我国南部出现历史上50年不遇的持续低温雨雪冰冻天气，为了应对这场雪灾，九江市城建局号召全体干部职工积极响应九江市委、市政府统一部署和应急预案，积极主动参与抗雪救灾工作。

　　一是成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队。冰雪灾害出现后，九江城建局高度重视，局党组及时召开会议研究布署抗雪救灾工作。成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队，由局党委书记任组长，全面负责抗雪救灾工作。

　　二是扎实开展抗雪救灾工作。局党委要求：全局干部职工必须到岗到位；中层以上干部手机、电话必须24小时畅通，保证随叫随到，随时准备处理应急突发事情；实行24小时值班制度，全天候值班，每班都有局班子领导带队；出动300多人次、20多车次，清扫责任路段和门前“五包”区的积雪。并在九江市主要路段树立党员责任区，留下联系电话，24小时随叫随到，处理应急事故，在抗击雪灾的前线，九江市政公司全体员工和党员干部，日夜奋战在救灾一线，可歌可泣的事迹，全市人民有目共睹。市政公司的党员干部和员工，战斗在抗雪救灾一线，几天几夜不回家，都是常事。特别是进入夏季雷雨时节，市政设施面临多重考验。雷击造成的停电、路毁、公用设施损毁等情况时有发生。九江市政公司领导班子遵照九江市城建局领导指示，要求市政公司领导班子成员，积极参与领导指挥市政抢险救灾工作。三是组织全局干部职工开展“抗冰雪、送温暖、献爱心”活动。在20xx年初，紧急投入到抗雪救灾战斗中的同时，本公司还迅速开展紧急赈灾捐赠活动，全局干部职工发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷伸出援助之手，全局共捐款####元。

　　三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

　　（一）、为提高党员素质，加强理想信念教育，按照九江市城建局党委统一安排，本公司党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署。在全公司范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

　　（二）为了使公司领导班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

　　（三）我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动。引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

　　（四）结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动。为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

　　四、努力保持文明创建成果。

　　为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年城建施工任务较往年繁重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、生活工作质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

　　五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

　　市政工程公司围绕全公司重点工作，通过召开公司会议、完善和加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了公司大会，在“20xx年5月12日四川汶川爱心帮困振灾基金”捐款活动中，公司职工全部参加，共计筹集“爱心基金” ####元。今年累计为抗雪振灾和抗震捐款####余元。抗震救灾还没有结束,但是,己经有太多太多值得我们感念和深思的事迹。它们的深层意义,是我们从这场不幸的巨大灾难灾难中剥离出来的巨大的精神财富。我们理当发自内心,融入血液的深沉的大爱,来对待同胞,山河,民族和国家。通过这场抗震救灾,中国己经向全世界证明,她的人民的生命安全是她的最高价值。让我们共同用大爱把我们的国家建设得更加美好。

　　汶川地震的灾难终会过去,但是,我们相信,抗击汶川地震过程中彰显出来的精神,能够融入我们民族的血脉,永不淡忘,从而让我们以最大的责任心以应对现实,以最大的理想走向末来 。 通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与九江市城建局党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有九江市城建局党委和九江市政公司领导班子的关心支持下，有市政公司全体党员的共同努力，有市政公司全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

　　九江市政工程公司党支部二0一0年六月二十五日