国际金融毕业论文

国际金融毕业论文1

　　一 浅析人民币升值的原因

　　近年来人民币汇率屡创新高。20xx年1月11日，人民币兑换美元汇率突破了7.80比1的心理价位；20xx年4月10日，兑美元官方开市价（中间价）终于首次突破七算，正式迈入“6”时代，创出汇率改革以来的新高。与此同时，人民币兑换港币的汇率也突破了1比1的心理价位，近期更是出现100港币兑89.788人民币的高位。我经常在报纸和新闻中看见，有多少亿人民币的热钱在炒房市、股市。对于这样的现象，分析其中原因，可以从以下几个方面来看：

　　（一）经济学上讲，可能主要有以下几个方面的依据：

　　第一，人民币汇率自1994年以来已近10年没有进行调整，而这10年中国经济和国力已经发生了深刻的变化。

　　第二，90年代以来，一些权威的国际机构和贸易伙伴一直就认为人民币存在不同程度的价值低估。

　　第三，在近几年，国际收支失衡的背景下，外汇节余过多本身就表明外币定价过高。而中国实行的“盯住美元汇率”政策，所以就使得本币（人民币）定价过低，从而使人民币升值就有很大压力。

　　第四，从20xx年以来，世界各主要货币包括东南亚国家的货币对美元都大幅度升值，只有人民币对美元的汇率一直没有调整，即人民币实际上也跟随美元对其他货币大幅度贬值。

　　（二) 从国际政治分析

　　人民币汇率问题不仅是经济问题，也是国际政治问题。一些西方国家频频呼吁人民币升值，背后还另有原因。他们简单地将人民币币值水平与其本国制造业的衰退联系在一起，试图强迫人民币升值。其原因不外乎以下几点：一是人民币汇率过低。有人提出应将人民币汇率恢复在1美元兑4.2元人民币左右的历史水平。二是中国外汇储备过高，中国入世以来，并没有出现进口激增，相反贸易顺差大幅增加。

　　(三）从国内经济分析

　　人民币升值的原因来自中国经济体系内部的动力。内部影响因素有国际收支、外汇储备状况、物价水平和通货膨胀状况、经济增长状况和利率水平。人民币升值与国家缓解目前“经济过热”的顾虑相一致的。因为在固定汇率下，升值压力会被转化为通涨压力，即外汇占款导致货币供给量上升，带来通涨压力。扩大人民币浮动范围会缓解升值压力向通涨压力的转换，即人民币升值会对国内价格形成向下的压力。

　　二、人民币升值对我国经济的影响

　　（一）人民币升值对我国对外贸易的影响

　　(1)人民币升值降低了我国出口产品利润率

　　人民币升值后，若我国商品以外币标示的价格不变，则以人民币标示的价格下降，在这种情况下，虽然我国的出口量不会受到影响，但企业的利润率会下降。若以人民币标示的价格不变，则以外币标示的价格上升，我国出口产品在国际市场上的竞争力下降，出口量减少，企业利润也会下降。

　　(2)人民币升值有利于降低进口成本，改善贸易结构

　　对于进口依赖型的企业来说，人民币升值使产品的进口价格下降，同样的资金可以进口更多的资源，企业进口原材料越多就越有利于降低生产成本，提高产品竞争力。人民币升

　　值还确利于我国企业进口先进设备、引进稀缺技术成果，提高生产率。进口的增加短期来看可能会造成贸易逆差，但长期来看，人民币升值所引起的优胜劣汰和资源的重新配置将会起到调整贸易出口结构、促进产业升级的作用。为我国企业走向世界、改善贸易结构带来机遇。

　　(3)人民币升值促进企业的产品升级

　　人民币升值给出口企业带来的压力促使其增强自身竞争力以减少升值带来的不利影响。虽然我国已经是出口贸易大国。但是出口产品结构依然以劳动密集型为主，资本密集型产品中大部分也是来自于加工贸易，高新技术产品所占比例很小，出口产品大多依赖以低成本为基础的价格优势。中国企业需要改变思路，把以价格取胜变为以品质取胜，人民币升值可以在一定程度上促使出口企业调整产品结构，从生产附加值低的初级产品逐渐转向生产技术含量高的产品，同时促进企业进行技术创新和管理创新：

　　（二）、人民币升值对我国国际收支的影响

　　理论上，一国货币汇率上升使得该国商品的外币价格上升，外围商品的本币价格下降，从而出口减少、进口增加，该国的贸易顺差减少或转而出现逆差。但是自人民币升值以来。我国贸易顺差并未减少，反而仍在持续增加。

　　（三）、人民币升值对我国资本流动的影响

　　资本包括长期的投资资本和短期的投机资本，人民币升值对这两种资本都有一定影响。升值使得等量外币折算成人民币的价值下降，并会提高我国相对于外国的生产成本特别是劳动成本，因此投资所得的利润减少，导致外商对中国的直接投资会减少。短期资本的流入一般有两个原因，一是短期利率处于高点或还在走高，二是短期内汇率正要升值，目前国内存在的利率和汇率上升的趋势都会引起短期资本流入。这是因为在人民币升值预期依然存在的情况下，若在升值之前把外币换成人民币，升值就使投资者获得与升值幅度相应的收益。短期资本流入后会大量涌向股票和房地产部门，这些资本除了获得人民币升值的收益外还会获得增值收益。以投机为目的流入的资本会导致出口和贸易顺差被高估，带来更大的外部不平衡。

　　三、应对人民币升值压力的政策建议

　　(一)人民币汇率制度政策取向

　　基于我国目前的宏观与微观经济基础和资本开放条件下人民币自由浮动给我国经济带来的冲击，为避免和缓解这种冲击，在人民币汇率制度安排上应当注意：适当控制人民币汇率波动，建立完善的金融体系，以应对资本开放可能造成的金融危机；为提高经济主体抗风险的能力创造必要的内外部环境；以渐进化的方式放开资本市场，放松对人民币汇率交易、浮动的管制，以强化经济主体对人民币汇率自由浮动的适应性，同时提高中央银行外汇市场的宏观调控能力。

　　(二)加快调整产业结构，转变经济增长方式

　　面对人民币升值压力，我国要尽快进行产业结构调整，通过行政手段和市场运行规律淘汰高能耗、高污染、技术含量低、附加值低的产品生产企业，使劳动密集型部门的资金流向资本密集型部门。要确定我国的优势产业，充分利用有限的人力资源和经济资源，提高产品技术水平；制定新的技术标准和规则并逐步与国际标准接轨。实现我国产品由低劳动成本优势向技术优势和品牌优势转变，减少贸易摩擦，提高我国出口产品的总体竞争力。

　　(三)培育健全的外汇交易市场

　　提高经济主体应对外汇频繁波动的能力，培育健全的外汇交易市场。首先， 让更多的经济主体参与外汇交易，打破现有外汇市场交易的垄断机制，培养企业 与金融机构的竞争适应能力。其次，增加外汇交易工具，满足企业外汇套期保值 要求，减少汇率波动对企业的冲击。充分发挥外汇交易手段，如外汇远期交易、调期交易、回购交易、外币期货期权等。

　　总结国际上曾出现的金融事件，在一定程度上可以说市场对金融事件的预期可能比事件本身更可怕，而汇率升值预期对市场的影响则显得更为重要和特殊。近期由于美元加速下滑，虽然人民币兑美元的汇率屡创新低，但对欧元和日元来说仍在贬值，再加上国内通货膨胀严重，人民币升值的预期挥之不去，消除市场对人民币的升值预期显得尤为重要。

国际金融毕业论文2

　　摘要：财务预算管理是医院内部管理的重要环节。在市场经济的背景下，医药市场竞争也越发激烈，为了控制成本，提高财务管理水平，应加强医院财务的预算编制与预算考核，从而达到控制成本费用的目的。

　　关键词：财务预算；成本控制；医院

　　在医院内部财务预算管理中，经常出现部分指标超预算的现象，给医院的经营管理带来不利影响。为了发挥预算管理在医院财务管理中的约束作用，应提高预算管理的执行力，强化预算管理在成本控制中的作用，从而达到加强医院成本经营管理、优化资源配置的目的。

　　一、医院财务预算管理及成本控制中存在的问题

　　1.预算编制不规范

　　随着医院的发展壮大，医务人员的数量、卫生材料数量以及病床数量都有所提升，为了应对日益复杂化的财务管理工作，医院财务人员应选择科学的预算方法，从而满足医院成本控制、优化资源配置的目的。然而在实际工作中，从事财务管理工作的医院工作人员无法适应日新月异的变化，无法根据医院的实际经营状况转变自身工作职能，从而造成预算编制方法与实际工作需要的脱节。一方面，是因为相关工作人员自身专业水平不足，缺乏与时俱进的能力。另一方面，受传统的观念影响，许多医院依然沿用传统的年度财务数据运用基数法来编制预算，造成医院财务预算管理工作滞后的现象。

　　2.管理机制不够完善

　　阻碍医院发展的重要原因，在于相关机构的执行力不足、管理机制也不够完善，在实际的工作中，由于管理意识不足，医院长期存在着相关机构设置混乱的情况，管理机制无法满足医院财务的管理要求，造成这种不平衡的重要原因，是医院在管理机制投入的力度不够，管理机制的内容太过笼统，不仅会造成不可控的情况发生，还会影响医院财务管理情况，当问题发生时无法及时找到负责人。医院投入无法满足财务管理及成本控制的实际需要，因此阻碍了医院的长远发展。

　　3.医院财务预算管理及成本控制认识观念不到位

　　医院财务预算管理及成本控制意识淡化，会影响医院内部的资源的配比，导致医疗器械、医疗材料等资源得不到有效的分配。同时，由于员工财务预算管理的意识淡化，还会在一定程度上影响医疗工作人员的主管能动性。相比其他医院，医院具有一定的特殊性，在卫生条件与安全管控上更为严格，这在一定程度上，淡化了医院高层的成本控制意识。因此造成了医院内部控制的投入与需求不平衡的现象。随着先进的财务管理理论引入我国，传统的财务预算管理的相关理论，已经难以满足日益多元化的市场竞争。同时，从长远来看降低成本虽然能够在短时间内把控市场份额，却也影响医院的长期、稳定和良性的发展。

　　二、加强医院的财务预算管理及成本控制

　　1.规范预算编制

　　首先，医院要进一步规范预算编制流程，从而增强医院财务预算管理工作的科学性。其次，要严格控制医院各部门的财务支出，包括卫生材料费、药品费、差旅费、会议费以及招待费，结合内外影响因素，编制科学的财务预算。其中，药品费支出预算和卫生费支出预算是财务预算编制的重点，需要向财务部门申报，并提交书面报告，为医院财务的考核工作提供便利。相关工作人员需要根据药品费用的支出情况，通过支出预算编制，减少药品费用无序增长的情况，提高医院的成本控制能力。

　　2.提高医院财务预算管理及成本控制的认识水平

　　医院财务预算管理及成本控制的认识水平的提高，可以从三个方面入手。第一，要加强财务预算管理及成本控制重要性的宣传，从而使医院的管理层认识到财务预算管理的重要性，在薪金、福利方面，提高相关工作人员的待遇，从而吸引更多的专业人员从事医院成本控制工作。第二，要加强财务管理人员的培训工作，根据财务管理人员的知识背景与专业水平，制定差异化的培训方案，这对提高医院财务预算管理工作具有强烈的现实意义。第三，首先要梳理全员成本控制观念，将成本控制工作融入医院的日常宣传中，从而潜移默化的影响全体职工的成本控制观念，一定程度上，鼓励全体员工参与到成本管理的工作之中，方便管理人员的财务预算管理工作的开展。

　　3.完善医院财务预算管理机制

　　要完善医院财务预算管理机制，首先应当将财务预算管理与绩效考核结合起来，一方面，提高职工的薪金、福利待遇，能有效的提高职工的积极性，从而避免财务预算管理中的失误率。另一方面，将福利待遇与绩效考核结合起来，能增加职工的成本控制意识，在医院运营的各个环节，进行医院财务预算管理。随着医院财务预算管理机制的完善，能为相关工作人员的工作，提供依据，从而使医院的财务预算管理工作更加顺畅。此外，加强医院成本的定额管理，也是完善医院财务预算管理机制的有效途径，成本的定额管理包括内部的损失成本以及外部的损失成本，因此要求相关工作人员对医院的运营具有一定的认识，通过对检修、采购和招待等费用进行量化计算，统计在运营过程中医院的日常支出。成本定额管理是最有效的管理方式，能通过控制各项工作的收入与支出，从而达到降低运营成本的目的。

　　参考文献：

　　[1]李炜.关于加强医院财务预算管理与成本控制的思考[J].中国乡镇企业会计,20xx(11).

　　[2]汪丹梅.基于医院成本核算、全面预算的财务管理探讨[J].南京医科大学学报,20xx(4).

国际金融毕业论文3

　　最初我国林业启用世界银行贷款是在1985年，到现在已经近三十年了，在国际金融组织的贷款项目中我国林业贷款项目的规模和范围不断扩大，同时我党中央、国务院对提高国际金融组的林业贷款项目绩效高度重视，全社会也给予了广泛的关注，因此稳步、积极的开展国际金融组织林业贷款项目绩效评价工作不但是新形势下与国际金融组织合作的重要内容，同时还有助于对绩效评价领域中国际先进经验的学习，同样，我国在这一工作方面积极探索的成功经验也可以为其他国家建立本国绩效评价体系提供参考经验。

　　1我国与国际金融组织的基本合作情况

　　1.1我国与国际金融组织的基本合作情况自我国改革开放以来，与国际金融组织的合作成为我国改革政策中的一项重要内容，至20xx年年底，我国累计利用国际金融组织贷款金额达745.61亿美元，共支持建设了511个项目，项目的建设规模已超过10000亿元人民币，同时我国引进了建设资金和国外先进的管理经验，还培养了大批的管理人才与技术人才，这为推动国内体制改革与创新机制改革奠定了坚实的基础。

　　1.2国际金融组织贷款林业项目绩效评价工作的开展

　　1.2.1对绩效评价工作开展调查研究，制定工作计划。伴随着国际金融组织贷款项目的开展，我国林业功能地位也在发生着变化，通过选取若干有代表性的国际金融组织在华建设的林业贷款项目，围绕着项目监测和评价框架、设计和实施、指标内容、指标信息来源与收集、结论与作用等方面进行分析研究，同时结合国内实际情况制定工作计划。

　　1.2.2借鉴国际经验，加强制度建设。每一个项目的开展，都需要相关的制度建设来约束，想要做好项目绩效评价工作，强化制度建设是重中之重。近年来，通过相关部分的积极配合，已加大了项目绩效评价的制度建设，初步形成了《国际金融组织贷款项目绩效评价管理暂行办法》等业务指导文件。

　　1.2.3有序的开展试点，已取得初步的成效。由专业的评估机构选取具有典型性及示范性的项目作为试点工程，由林业相关领域部门经过研讨，提出一些对项目管理的意见及建议，试点取得了预见的初步成效，同时也在实践中锻炼了林业相关部门系统的绩效评价队伍。

　　2开展国际金融组织贷款林业项目绩效评价工作的基本思路及主要目标

　　2.1绩效评价工作的基本思路以科学化精细化管理要求与全国林业工作会议精神为前提，坚持从国情出发，合性的借鉴并发挥其优势，注重运用方法，最终追求成效，逐步建立有中国特色的国际金融组织贷款林业项目绩效评价工作体系。

　　2.2绩效评价工作的主要目标

　　2.1重视绩效评价结果的运用第一，绩效评价要为提高贷款林业项目的管理科学化水平服务。第二，绩效评价还要在贷款林业项目管理水平的精细化程度中起到应用的作用，包括重点加强各个环节的监控与管理。

　　2.2规范化、机制化绩效评价工作高度的重视绩效评价工作在林业项目开展中的实际作用，有序的推动今后的绩效评价工作实践，使绩效评价成为国际金融组织贷款项目管理中的重要程序。

　　3今后林业项目绩效工作面临的机遇与挑战

　　首先要做好基础工作，逐步建立起国际金融组织贷款林业项目整体过程管理的绩效评价制度体系，同时加强林业相关领域的绩效评价机构能力与干部队伍的建设，有序的推进对在建项目与竣工项目的绩效评价，建立运用评价结果的机制，充分实现变绩效评价为绩效管理。

　　3.1进一步推动林业项目绩效评价工作面临的挑战我们应该看出，要做好林业项目的绩效评价工作还面临着许多的困难，比如人员方面，有些地方的工作人员对开展绩效评价工作的认识应进一步提高，相关制度还有待健全，绩效评价机构的能力以及绩效评价工作的队伍建设也有待加强，同时，运用绩效评价结果是的机制还应作进一步建立与完善等等。

　　3.2今后开展林业项目绩效评价工作的机遇随着我国改革的不断发展，对绩效评价工作的重视及强化已是大势所趋，林业相关部门已将绩效评价工作贯彻到实践中，并对这项工作给予高度重视，并大力支持工作的开展，另外，在与国际金融组织合作了近三十年之后，已经培养起了一支能力强、经验丰富且具创新精神的队伍，并建立健全了一套基本的绩效评价工作体系，同时国内其他的相关部门又特别给给予了大力的支持，为我们开展绩效评价工作提供了强有力的保障。在这些有利条件的基础上，我们一定会尽快的建立起有中国特色的国际金融组织贷款林业项目绩效评价的工作体系。

　　4对国际金融组织贷款林业项目绩效工作的几点建议

　　首先，可以每年选一批正在进行的国际金融组织贷款林业项目来开展绩效评价，重点评价其进展情况及管理情况，及时发现林业项目的实施过程中存在的主要问题，并根据地绩效评价的结果，由林业部门与其他相关部门对绩效较差的项目组织展开专项调查，促进各地整改以及项目的顺利实施。其次，借助上海国际发展评价培训项目成功实施的优势，进一步优化培训的内容与方式，为国内开展林业项目绩效评价工作培养更多的专业开型人才。最后，结合国际金融组织开展的林业绩效评价与国内进行的绩效评价于一体，并建立起林业部门内部的信息共享机制和相关部门之间的信息共享机制，试行国际金融组织贷款林业项目绩效评价结果的通报制度，进一步强化绩效评价结果的运用，更好的为政府的决策服务。

　　5结束语

　　综上所述，国际金融组织贷款林业项目绩效评价工作的开展已成必然趋势，在提高林业项目建设绩效的同时，还汲取了国际上绩效评价领域中的先进经验，为我国林业方面绩效评价体系提供有益借鉴。