黑龙江农行面试
中国农业银行成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号,是中央管理的大型国有银行, 国家副部级单位。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
黑龙江省农行面试经验
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刚找工作的时候很焦虑,接近尾声的时候不知道是麻木了还是从容了,总之变得很淡定。下面进入主题:
20xx年12月17日黑龙江农业银行面试,面试通知还是很快的,12月8号才考完笔试,半个月的时间就面试了,觉得很有效率,以为元旦之后就会有录取通知,但是错了,快到过年了也没有信。纠结中……
面试分两天,我是第一天的下午两点四十那批的,提前一个小时到的吧,感觉不是太早,可能因为人太多了,一看人一片一片的就感觉自己晚了。农业银行的面试秩序还是有待于改进的,也许人太多了,每一天大概600人面试,工作人员也挺辛苦,态度还是可以的。面试8个人一组,无领导小组讨论,一分钟自我介绍,之后由最右侧的同学抽题,工作人员发题,好像是3分钟的阐述观点,8分钟(大概)自由讨论,最后总结。等待的`时侯是最紧张和最焦虑的,前一个小组进去之后,我们八个人在门口等待,大概有30分钟左右的时间,大家有的时候还有一些交谈,最好找时间在心里复习一下自我介绍。之后我们进去按顺序坐好,顺序是自由决定的,当初集合的时候怎么站,进去之后就怎么坐,我大概是第4或第5名那样,也是无意为之,但是面试结束之后觉得自己位置不错,呵呵。入座之后还是紧张,工作人员大概宣读面试规则之后就是自我介绍,四个考官,3女1男,由最右侧的同学开始介绍,也许这名同学也很意外自己是第一个,她是坐着介绍的,但是学校和学历还是很厉害的,中南政法大学的法硕。第二名同学开始大家都是站着介绍的,我想第一名同学一定很悔恨自没站起来。自我介绍还是要好好准备的,因为从自我介绍开始就可以分出高低了,有的同学不知道是很紧张还是没有准备好自我介绍,总之感觉不太好。之后由第一名自我介绍的人抽题,抽到的是工作中互联网可以提高工作效率但是员工也会利用网络做一些和工作无关的事情(聊天之类的),大家怎么看,如何解决?观点阐述并不是像之前我看到的面试经验那样是自由发言的,可能一年一个规则吧,我们是从第一个自我介绍的的同学开始(所以呀,不要做队尾(首)的同学,除非你很强!),最好边听边记下其他同学的发言(如果你想争小组代表的话),而且还要及时调整自己的观点,剔除说过的加入其他人没说的,这些事情说着简单其实做起来不容易,阐述观点的时候第二名同学又站起来了,但是这回她的行为可没有得到其他同学的支持,我们依然是坐着说的(其实自我介绍站一次就够了,站着比坐着紧张,又不利于考官观察),我觉得阐述观点这一轮自己发挥的一般,可能比其他人更从大局出发一点,比如他们说的是点,我就说面,把他们观点涵盖进来,之后的自由讨论中我也是这样做的。我觉得如果没有深仇大恨不要轻易否决他人的观点,因为本来就没有标准答案,考的是软实力,何必弄得自己树敌太多,再说大家智商也差不了太多,难道别人的建议就没有可取之处吗?一个小组还是要团结的,虽然存在竞争,但是个人表现的好坏不是由反驳其他人决定的,如果你想要考官注意到你,可以在别的地方花心思,但是不要依靠踩着其他组员的头向上爬,这种人就算面试成功了也很讨厌,而且最后是大家一起选举小组代表,得民心者得天下呀。所以呢,不要轻易反对别人,有新的观点和建议,也不妨先肯定一下其他同学的说法之后再说自己的,这样被你肯定的同学一定会感谢你,也许最后会帮助你呦。我是我们小组的代表,其实还有其他人在争这个代表,最后让我们选代表的时候,大家都沉默几秒钟,大概是第二名同学吧,她先对着我说就你来吧,之后有其他人也这么说,我就没有推辞,因为本来就很希望自己当代表。作总结是要站起来的哦!事后我也在想为什么会推选我做代表呢?也许他们觉得我表达能力比较好,提的建议比较中肯,还是由于我肯定过谁的观点,对我表示感谢,所以在几个人都有机会的时候,偏向了我。哎,不知道,总之面试结束了,自我感觉良好,虽然没有想象中的满意,因为肯定会紧张,紧张一定会影响发挥的,所以有一个强大的心理还是很重要的。