简单个人简历模板

简单个人简历模板1

　　个人概况:

　　姓 名: ________________ 性 别: ________

　　出生年月: ____年__月__日 所在地区：__________________ 学 历：_______________ 专 业: __________________ 婚姻状况：_______________目前年薪：__________________

　　通讯地址：________________________ 邮政编码：___________________联系电话: _____________

　　求职意向：________________

　　教育背景:

　　最高学历：_______________ 最高学历学校：_____________

　　专 业：_____________ 时间：____年___月至____年___月 第二学历：_____________ 第二学历学校：_____________

　　专 业：_____________ 时间：____年___月至____年___月

　　教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)

　　______________________________________________________________________________

　　_______________________________________________________________________________

　　外语能力:

　　外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________

　　外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________ 工作经历:

　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部门

　　_______________工作

　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部门

　　_______________工作

　　(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。)

　　个人能力:

　　(如电脑能力、组织协调能力或其他)

　　_______________________________________________________________________________ 个人爱好:

　　(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)

　　_______________________________________________________________________________ 其他说明:

　　(如获奖情况等)

简单个人简历模板2

　　基本情况介绍：

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　出生日期：1994年9月

　　身高：160CM

　　户籍：北京市海淀区

　　就读学校：XXXX附属小学

　　家庭地址：海淀区学院南路XX号

　　电话：136XXXXXXXX(父亲—XXX) 136XXXXXXXXX(母亲--XXX)

　　学习情况

　　20xx年9月至今 就读于xxxxxx附属小学。

　　成绩 班级成绩较好，总成绩10名以前(获奖证明及成长手册见附件)。

　　喜欢的课程 数学、英语、语文、计算机

　　自我评价 积极乐观 热心帮助同学 良好的人际关系 学习有自制力。

　　兴趣广泛 做事认真踏实 尊重师长。

　　课外学习培训情况

　　1. 20xx年2月—20xx年12月于北京师范大学海威教育培训中心学习奥数、英语、作文。

　　2. 20xx年7月—至今，于XX附小参加每周一次的奥数学习。

　　3. 20xx年9月—至今，于北京X中参加每周六半天的数学、英语、作文学习。

　　4. 20xx年初至今，于水木学校进行综合素质学习。

　　其他训练

　　1. 自6岁始跟随国家游泳队退役队员学习游泳，目前游泳技术较好，获得竞赛第二名。

　　2. 8岁—10岁学习小提琴，熟悉乐理和基本技法。

　　3. 自10岁始，在父亲引导下学习心理学知识。

　　家庭成员介绍

　　父亲: XXX 国际职业培训师 国家心理咨询师 职业讲师

　　母亲: XXX 北京XX中学在职教师

　　目录参考

　　资料一、我的自荐

　　资料二、个人简历

　　资料三： 证明材料

　　资料四： 成长手册记录

　　资料五：课外活动证明材料

　　资料六：图片资料

　　最好附上自我评价

简单个人简历模板3

　　姓 名：

　　国籍：中国

　　目前所在地：珠海

　　民族：汉族

　　户口所在地：珠海

　　身材：162 cm 60 kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：34

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：职称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求：8000—12000

　　希望工作地区：广州 中山 珠海

　　个人工作经历：

　　公司名称：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顾问公司

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　担任职务：顾问师

　　工作描述：

　　1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;

　　2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;

　　3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;

　　4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;

　　5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;

　　6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;

　　7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大爱捷

　　公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职务：人力资源经理兼管理者代表

　　工作描述：

　　1) 完成了公司职责说明书的编写、发行;

　　2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;

　　3) 完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;

　　4) 推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;

　　5) 建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;

　　6) 完善了5s标准;

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务：ie主管/人力资源经理

　　工作描述：

　　1) 编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;

　　2) 主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;

　　3) 建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;

　　4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;

　　5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;

　　6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10台达电子

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务：ie工程师

　　工作描述：

　　1) 连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;

　　2) 在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;

　　3) 是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;

　　4)完善了生产标准工时;

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：武汉理工大学

　　最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：mba工商企业管理

　　1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计

　　20xx-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理

　　语言能力

　　外语：英语 较差

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

　　个人联系方式

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　手 机：