简单简历
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。
简单简历1
姓名:XXX 性别:女
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):硕士 专业:汉语言文学
联系电话:022-12345678 手机:13901111234
联系地址:沈阳市南通大街XXX号
邮编:518028
Email Address: XXXXXXX@xx.com;XXXXXXX@163.com
教育背景
毕业院校:
东北师范大学中文系 1997.9--20xx.7 汉语言文学 硕士在读
太原师范学院中文系 1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士
另:其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验
*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint
Internet Explorer、Netscape Communicator等)
工作经历
*1999.8---至今 《乡镇企业报》编辑
*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者
*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师
个人简介
我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
简单简历2
姓 名:
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:珠海
身材:162 cm 60 kg
婚姻状况:已婚
年龄:34
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地区:广州 中山 珠海
个人工作经历:
公司名称:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12管理顾问公司
公司性质:私营企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动;
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施;
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-03 ~ 20xx-04三大爱捷
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1) 完成了公司职责说明书的编写、发行;
2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;
3) 完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;
4) 推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;
5) 建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;
6) 完善了5s标准;
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-11 ~ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie主管/人力资源经理
工作描述:
1) 编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;
2) 主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行;
3) 建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;
4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间;
离职原因:
公司名称:起止年月:1999-05 ~ 20xx-10台达电子
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie工程师
工作描述:
1) 连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;
2) 在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;
3) 是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时;
离职原因:
教育背景
毕业院校:武汉理工大学
最高学历:硕士毕业日期:20xx-07-01
所学专业一:mba工商企业管理
1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计
20xx-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理
语言能力
外语:英语 较差
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
手 机:
简单简历3
基本信息
真实姓名: xxx 性别: 女
年龄: 25 岁 身高: 156CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省思南县
最高学历: 本科 工作经验: 无经验
求职意向
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 1500~20xx元/月
期望从事的岗位: 生物化工,生物制药,药品生产/质量管理,医药检验,文员/秘书,化验员,检验员,大学应届毕业生
期望从事的行业: 金融(银行/保险),制药/生物工程,检测/认证
技能特长
技能特长: 届毕业生,我性格开朗、积极上进;具有良好的团队精神和人际关系,对待工作认真负责、勤恳耐劳,耐心细心,在工作中善于到激励他人的作用,同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新,有着强烈的事业心与责任感,对人生和事业充满热情和憧憬。
教育经历
贵州大学明德学院 (本科)
起止年月: 20xx年9月至20xx年6月
学校名称: 贵州大学明德学院
专业名称: 化工制药
获得学历: 本科