>
简历筛选是企业招聘人才的第一步，也是重要一步，简历表格如果筛选成功的话，可以提高面试效率。一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。