简历工作经历范文

雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

简历工作经历范文1

  工作经历一、

  广州xx医疗科技有限公司

  起止年月:20xx-11 ~ 20xx-01

  公司性质: 私营企业

  所属行业:医疗设备/器械

  担任职位: 销售

  工作描述: 主要是从事手术室·ICU吊塔吊桥设备的销售和推广。

  1.配合经销商参与多家医院项目的公开招标和竞争。

  2.对于重点客户,定期安排去拜访,建立起客户对品牌的忠诚度。

  3.配合市场部做好产品的推广工作,主要是包括展会.学术会议。

  4.建立经销商及客户关系管理系统,让客户对产品高度的信赖,使销售量最大化。

  工作经历二、

  广州xx商贸有限公司

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01

  公司性质: 私营企业

  所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

  担任职位: 业务员

  工作描述:

  1·负责商品对超市和批发部的销售及策划管理工作。

  2·处理对商品售后服务,协调与商户之间关系。

  3·熟悉市内各大ka场/大卖场/超级商场,维护原有的客户关系,并不断开拓和发展新客户。

简历工作经历范文2

  应聘者所提交的个人简历则清晰的向人们展示出他所具备的能力以及自身的基本状况,从简历中人们可看出一个人的社会经历与个人的涵养,故而简历的填写与提交也越来越多样化。但对于一家招聘员工的公司而言,他们所注重的并非是那繁琐无味的基本信息,而是应聘者有无充足的工作经验。

  工作经验代表着应聘者在近些年来是否在不断的开发自己的能力,如一位应聘者在个人简历中填写到他在世界五百强中工作过一年,如专业对口,那么招聘者绝对会将其划入帐下,这就是工作经验的魅力所在。很多人可能在多年里做过很多份工作,所以在填写工作经验时会感到非常的难以选择,这里我们则列举了三种工作经验的小技巧以供那些应聘者学习。

  一,工作对口如应聘者需要竞争的职位为这一企业的部门主管,那么主管这一职位所要求的则是应聘者的管理能力以及工作分配能力,应聘者可以填写一些自己曾在哪些管理岗位中工作过即可。

  二,夸大其词必要时制作个人简历要学会有的放矢,若应聘者本身在前一家企业没有得到应得的待遇,他在填写简历时可以将自己期望得到的职位填写进去。如应聘者期待企业策划,而他本身已经有能力却没有做过这一工作,他也可将自己的工作经验填写为XX企业策划X年。盲目的夸大是令人不喜的,所以这一种稍微有不实的工作经验填写一定需要应聘者有所控制。

简历工作经历范文3

  20xx年5月 至今:XXX有限公司

  所属行业:通信/电信/网络设备

  行政部 文秘与行政主管

  主要负责公司收、发文管理;公司宣传册、名片等宣传品管理;办公用品、耗材的采购及管理;公司的证照年检;公文起草、会议记录;负责公司的对外联络、接待和各部门的接口。

  20xx年8月 20xx年4月: XX物流公司

  所属行业:运输业

  行政部 文秘

  负责公司日常货物的操作管理,安排本公司车辆货物及时的配送,对客户发货时物品的外观检查,调动车辆转发全国各地的安排,价格的合理谈判,出现物品损坏赔偿的谈判,及时对代收款和货款的追收,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,兼负责公司的行政职务,对公司人员的合理安排和评估,完善有关的管理制度,维护公司的形象,为公司争取最大的利益。