建设银行面试
总体来看，建设银行面试的流程不够优化，排队时间太长，我从上午10点一直耗到下午3点多；群面会有很多单独的问题，每个人在群面中都要集中精力，不管是能说的还是不能说的；单面是常规问题，不用担心，因为担不担心不影响结果，改挂就挂，比如我，二面挂面小能手；对了，群面之后每个人都有机会单面。
建设银行面试1
被通知是两点的面试，想也知道不可能被录取的，只是抱着重在参与的心理去的，反正早上也要来杭州面试。
我提前了半个小时到达银行大楼，大厅里面满满的人，约摸有几百人。应该是这个时段的，因为上午面试的同学也说看到了几百个人，好吧，竞争很激烈么。几个银行职员在报着名字，10个一组，被带领到几个办公室里面试。
我等了估摸有一个多小时，人太多，里面热的我喘不过气来。最后终于报到了我的名字。我们十人一组，排着队下到9楼，先核对姓名，然后量身高（我恨），然后就等办公室里的都出来，我们再进去。过了一分钟，他们出来了，我们进去。对面只有一个考官，我们这排放了十个椅子。然后逐个开始问问题，一个同学自我介绍，一个点评前面同学的自我介绍；然后介绍一本自己喜欢的书；还有在学校遇到最困难的事，还有实习过程中碰到的困难，轮到我，我是最后一个，我的问题是，请在前面9个同学中，推荐两个你认为最好的同学。好吧，我脑子有点混乱，不知道我 碰到的是这个问题，然后，胡乱说了几句，哎，后悔，准备的有水平的话都没有说出来。呜呜呜。。每个人只有一次的说话机会，最多一分钟。
接着恍恍惚惚的走出了银行大楼。
建设银行面试2
职位类型：职员
面试地点：辽宁
招聘公司：建设银行
不是很擅长写这些东西，但有的时候发现很多人的问题和我的想的一样，可就是没人回答。当然，今天在这里，我可能也不能给大家各种信息和经验，只是讲下我的经历，你们看看后有所了解，这便也就是我的贡献了。
建行辽分的面试分为两个部分：无领导小组讨论和半结构化面试。
在无领导小组面试中，总有一两个人是充当领导角色，总有一两个人是贡献主要观点，总有一两个人是记录计时，总有一两个人是毫无存在感……
就个人经验而言，我看重的是贡献主要观点，并且要有逻辑性，尽量从专业角度提出见解，并在讨论结束前5分钟提醒大家时间和选出陈述人。通常，提出主要观点且思路清晰、表达流畅的人会被组员推选为陈述人。好的陈述是小组讨论出彩的地方。要做到上述，一是在学校里加强这方面的锻炼，做学生干部、课堂小组展示通常会提供在众人面前发言的机会；二是多参加面试，找找感觉。
在半结构化面试中，一分钟自我介绍要分层次突出自己的闪光点，流畅、可以略带调侃，但背书是大忌。
之后是电脑抽两道题，每题30秒思考，一分钟回答，主要考察工作能力和职业素质，即使生活中的问题，也要从负责、团队等角度思考。
最后是考官问答环节，一般结合简历问，也会问问求职的情况，和其他考察工作能力和职业素质的题目。大家可以从认真仔细、踏实负责、有计划性、有条不紊、专业扎实、亲切服务、乐观积极等方面准备。
至于面试前的准备，我觉得，一是知己，熟悉自己的简历，假设面试官会对什么感兴趣、问什么样的问题，自己要怎样回答；二是知彼，浏览公司网站，了解公司主要业务、利润来源、发展方向，以及同业比较。三是，在前二者基础上，做到自信，以饱满的精神应对。
建设银行面试3
你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？
首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。
其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。
对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。
请你说一下你的个人情况、兴趣、爱好、过去的成绩。
我叫，来自湖南吉首，今年24岁。20xx年在.......任职资料管理及文印。20xx开始在....任聘用教师，主要任教计算机科目。能够熟练使用各类软件，排除电脑一般故障，同时通过自学拿到了会计证，电算会计证。我觉得自己最大的特点是做事认真、责任心强、诚实自信。
我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；电脑则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于建行和客户。我相信把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，一定可以做到最好。
在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户？
在工作中一定遵循贵公司的战略目标，时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神；保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚，热情，细致，耐心
你是否愿意接受公司的任何岗位安排（包括工作地点）？
愿意
谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系。
我跟家人的关系很融洽。家中有父母、爱人、弟弟。父亲现在下岗在家，母亲在一家建筑公司做会计。弟弟还在上大学。
如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?
(1)虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。(2)明确职责，明确目标。严格要求自己。
工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?
(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。
(2)了解情况，分析问题，找出症结所在。
(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。
(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。
(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
如果你遇到了挫折你将怎么办?
事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
建设银行面试自我介绍
当来到的一个陌生的地方时，我们总归要向他人介绍自己，用自我介绍往往可以来展示自己。写自我介绍可不能随随便便哦，以下是小编整理的建设银行面试自我介绍，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
建设银行面试自我介绍1
我叫张峰，江苏省徐州人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：
首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
中国建设银行面试经验分享
时间真是转瞬即逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，该为自己写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编整理的中国建设银行面试经验分享，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
中国建设银行面试经验分享 篇1
虽然现在写已经不能帮助那些2011级的童鞋们，但是希望可以给下一届的求职者带来帮助。
建行一面：面试的那天我原本是被安排在第五组，但是HR在报组别的时候误听成第二组跑到了六楼，在HR的帮助下再回到了五楼面试，没有多等直接进了会议室，先是自我介绍，巴拉巴拉一大推，主要集中在我的实习经历，说完，两位面试官无视我之前介绍的一大堆介绍，直接问我在国开行的实习情况，无语，只好解释说刚刚进去还不了解情况。接着就问我了一下性格特点之类的，随便说了一下就出来了。面完本来觉得自己应该没戏，没想到在元旦的前一天接到了二面通知，开心!
建行二面：我是9号去面的，在应届生上看了8号面试的同学的面经，貌似没有专业问题，所以也就没有复习，直接去面试，几乎没有准备。面试时间是10:00am，也没等多久，又碰到了一面同组的同学，还是同一组的，填的都是浦东支行的，分到b组 ，于是一起去考场等候。没等多久，我又第一个上了，于是进去，还是自我介绍(建议二面的童鞋多说一些，给HR一些时间看你的简历)，然后就是提问，这次我把重点放在我的校园经历上，理所当然，一位HR姐姐就问我在校园经历中有没有遇到过难缠的人，无语，我的校园活动都是和志愿者有关，没有她想听的那种情况 于是只好随便说一下。感觉不好，然后又问了我在国开的实习情况，这次只好硬着头皮随便说一下，感觉不出来他们是否满意，然后又问了一下我的职业规划，这个我有准备就按之前想好的说，顺便拍了一下建行的马屁。我看到他们笑了，应该是满意的吧。最后问了我一个专业问题， 我是学国贸 要是有同专业学弟学妹们 一定要关注国际经济，HR问我了有关美国定量宽松的货币政策，一开始他说的是英文的简称，我没听懂 然后他帮我解释了一下，然后就随便说了一下 其实不难，只要宏观复习好就行(无论去哪家银行，宏观经济学是一定要看的)，一口气说完。他们就说你可以走了，然后我就很失落的出来了，那时感觉不行。
2016年建设银行面试注意事项
在银行面试以及其他企业的面试中，必须注意细节，细节有时候真是决定成败，现在小编建设银行面试时注意的事项部分整理如下，供考生参考：
建行面试注意事项：
1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看应试者对主考官所提的'问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表
你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
2016建设银行英语面试问题
问题一
1. Are you better at anticipating or reacting to problems
2. Are you a risk taker or do you like to stay away from risks?
3. Why should I hire you?
4. Tell me about Q's... / Tell me about a time you made a mistake.
5. Tell me about a time you made a good decision.
6. Tell me about a time you made a poor decision.
7. Tell me about a time you fired someone.
8. Tell me about a time you hired someone.
9. Tell me about a time you failed to complete an assignment on time.
10. Tell me about a time you found a solution to save the company money.
11. Tell me about a time you aimed too high.
建设银行面试题
如果你想要顺利进入银行里面工作，那么下面关于建设银行的10道常考面试题，大家一定要掌握：
1、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?
我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。
2、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?
"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
3、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……"更好的回答了。
4、有过创业吗?
这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"
5、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
6、作为被面试者给我打一下分?
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
7、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答"完全不了解"，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
2016建设银行面试自我介绍
一、建行面试自我介绍范文
尊敬的各位领导、评委：
大家好!我叫__________，来自______，______年毕业于____________大学，我的专业是______，硕士研究生学历。毕业后在建设银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，具有很强的业务拓展能力。
我今天应聘建设银行____分行的__________职位， 相信我的加盟，建设银行在上海的业务将发展得更好!
谢谢大家!
二、建行面试注意事项：
1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
造福后来人--中国建设银行浙江分行二面面试
我是面试一结束就马上赶回北京期末考试，现在才得了空补发这篇面经。
建行的招聘流程比较独特， 初面-笔试-二面-体检， 初面催了我两次我都没去成，原因是我觉得太玄乎，那么多人，一开始就初面，能走到后面的几率很渺茫(补充一下：我是笔试蹉人，逢笔不过，至今为止只有移动和建行的我过了，因此很怀疑自己就算过了初面也走不到最后，还得跑回浙江，太折腾。)
但是神奇的是，就算我没有去初面也收到了笔试通知，后来听大家说所谓初面只是量个身高做个自我介绍而已，现在看来幸亏没有去。。。
笔试就是一般的银行笔试题，行测+英文，几个小时才能完成，想不大起来了，时间太久远了。
收到二面很惊奇，竟然能过笔试，毫不犹豫订了票赶回去。好，下面说重点。
面试地点在建行浙分，杭州体育场路288号，分两天进行，我那天两点的时候估计了一下至少有一百多人，可想而知浙分招的`人着实不少。。。
八个人一组，五个面试官(其中一个女的应该是做记录和主持面试的)，当时义乌行的行长也在，这我也是后来才听说的，流程主要有：一分钟的自我介绍，半小时的无领导小组讨论，个人问答。总共大概持续了50分钟。自我介绍毫无彩头，重点在于讨论。建行的题目很新颖，看得出来花了心思在做的。材料分别列举了百度，互动百科，开心，天涯，淘宝五个网站，简单介绍了各网站的特点和基本情况，让你分从市场定位和差异化服务的角度做一个排名，从最吸引人到最不吸引人，然后说出你认为以后发展最好的两个网站，最不好的两个。接着，让大家讨论，然后总结出一个小组的排名，最后推一个人做presentation。
中国建设银行浙江分行二面面试面经
lz在名单上被分到下午1点，你过去了才知道自己有没有被调剂，省分本部的是单面，人均约10分钟;其它地方是群面，一分钟自我介绍和无领导小组，时间不详。
lz万幸没被调剂，面的是省分本部，进去5-6个面试官，ms都是建行自己的'人，首先是自我介绍，然后针对自我介绍里提到的问一些问题，接着问你专业方向是什么，并追问了一两个问题，有些深入，要做下准备;接下来问你都面了其它哪些银行，拿到哪些offer，会不会去之类的;最后问建行发放助学贷款应该如何规避控制风险之类的。总共面了大约10分钟。
面试官都挺nice的，感觉还蛮舒服，祝大家都好运~~
建设银行面试经历分享
早上七点半到建行，已经排了很长上的队，建行的面试和中行一样，采取结构化面试形式，一切都外包，面试我们的应该是咨询师之类的
废话少说，直奔主题吧
首先把手机关机，并且放到指定的`位置，接着五个人一组，不过面试采取的是三对一的形式，排完号后进入面试房间，三个HR，中间那个提问，问题有：
1，说出你面试建行的优势和劣势?
2,在一个团队活动中自己如何取得别人的信任?
3，是否经历过时间很紧迫的任务，自己是如何解决的?
4，经历过受挫的事情?从中吸取了什么经验教训?
还有的问题就是根据你的回答引申出来
这些问题回答结束后， 接着进行案例分析，桌面上有张卡片，卡片上写着个案例，大概就是一个银行打算把信用卡的年费从10元提到12元，你觉得是否可行?提出你对他们工作人员提出的三个问题和建议?
这里提醒的是，案例分析题目一定要看清楚，我就是没看清楚瞎答，结果答非所问。
预祝其余同学面试顺利!
建设银行面试的面经分享
自我介绍：巴拉巴拉巴拉
问题一：如果做的一个项目，主要投资人撤资了你要怎么办
问题二：领导者和管理者的区别
问题三：面对一个资源，你和同公司另一个部门都想要，怎么办