酒店管理求职简历

酒店管理,是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才,高级酒店管理人才也已成为国内职场上热门的高薪阶层。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。

酒店管理求职简历1

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 35

  婚姻状况: 保密 专业名称: 酒店管理

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 闽西大学 毕业时间: 20xx年1 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 十年以上 身 高: 178 cm 体重:80公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 速送,仓管,不限 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 闽西大学 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

  专业名称: 酒店管理 学历: 大专

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 盛鑫贸易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )

  所属行业: 其他 公司性质:

  职位名称: 财务

  公司名称: 龙岩工程机械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质:

  职位名称: 仓库管理

  公司名称: 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )

  所属行业: 其他 公司性质:

  职位名称: 后勤

  自我评价

  自我评价: 持有会计从业资格证,能熟练使用软件

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:企业公司关注的能力 需在个人简历中体现

  很多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性,不过意识到还要能够做到才行,那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个根据求职的目标公司来决定,在编写个人简历的时候,企业公司所需要的人才能力要能够体现出来。下面就来简单的分析一下,企业公司所关注的个人能力:

  其一,沟通能力

  在当今社会环境下沟通能力非常重要,不管是从事什么工作,处于怎样的职位都需要有沟通能力。如果沟通不行即便是能力在高,也没办法实现1+1大于2的理想状态。因此,现在企业公司在对外招聘上也非重视人才的交流沟通能力,那么在个人简历此项能力也需要显示出来。

  其二,分析能力

  人才的分析能力其实也是人才的思考能力,在应试教育的环境下,高分低能的人逐渐增加。而企业的发展所需要的人才类型则是具有实践分析能力的人,也就是说在应聘的时候,所具有的分析能力也是个人的优势之一。

  其三,团队精神

  团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本能力,当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性,不过真正能够体现团队精神的要点,也需要求职者在个人简历中把握好。

  其三,语言能力

  语言能力是沟通能力的基础,此外,语言能力也是一门技术,尤其是在这么一个经济全球化的社会背景下,语言能力所起到的作用非常大。

酒店管理求职简历2

  姓名:李浩

  性别: 男

  年龄:25岁

  出生日期:1986年7月5日

  居住地:南京

  电 话:138********(手机)

  E-mail:

  公 司:国际大酒店

  行 业:餐饮业

  职 位:行政主厨/厨师长最高学历

  学 历:本科

  专 业:酒店管理

  学 校:酒店管理

  自我评价

  具有多年厨房管理和烹饪经验,曾经开办过酒店,精通各大菜系,尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究,希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴,还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好,只有更好。

  求职意向

  到岗时间: 一个月内

  工作性质: 全职

  希望行业: 餐饮业

  目标地点: 南京

  期望月薪: 面议/月

  目标职能: 行政主厨/厨师长

  工作经验

  20xx /4—至今:国际大酒店 [ 1年6个月]

  所属行业:餐饮业

  中餐部 行政主厨/厨师长

  负责制定酒店菜单;

  2.负责菜品的成本控制;

  3.配合前厅的管理运行;

  4.负责培训新人,处理部门各种事务,协调与其他部门的关系;

  5.除了平日工作,还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。

  20xx /3—20xx /3:七天连锁酒店 [ 1年]

  所属行业:物业管理/商业中心

  餐饮部 行政总厨

  致力于膳食营养的研究开发,将科学理念运用到实际工作中;

  2.负责餐厅每日菜点的品质管理;

  3.负责原料选定、成本把控、切配工作;

  4.负责公司员工每日工作午餐;

  5. 负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。

  20xx /7--20xx /2:国际饭店 [ 8个月]

  所属行业:酒店/旅游

  西厨房 行政主厨/厨师长

  负责厨房筹建、管理工作;

  2.负责厨师招聘、培训、管理工作;

  3.负责食物的质量把控和成本控制;

  4.负责菜品创新。

  教育经历

  20xx /9 --20xx /7辽宁对外经贸学院酒店管理本科

  语言能力

  英语(熟练) 听说(精通),读写(精通)

酒店管理求职简历3

  基本资料

  姓 名:XXX

  性 别:女

  年 龄:28

  婚姻状况:已婚

  籍 贯:浙江

  现所在地:浙江

  求职意向

  工作经验: 3年

  意向岗位: 旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他;行政经理/主管;店长

  求职类型: 全职

  期望月薪: 面议

  到岗时间: 随时到岗

  期望工作地点:浙江

  自我评价

  本人性格开朗,待人真诚。工作认真负责,能吃苦耐劳。在校期间获得过奖学金,优秀班干部,优秀毕业生等称号。英语水平已达cet-6已有一定的社会工作经验。

  教育经历

  20xx年9月~20xx年6月 浙江农林大学 酒店管理 本科

  获得证书: 英语六级证书、全国计算机等级考试二级

  课程描述: 酒店管理、人事管理、英语、营销

  工作经验

  20xx年10月 ~目前 ××酒店

  公司性质: 私营企业人

  行业类别: 旅游业、酒店

  担任职位: 酒店经理/餐馆经理

  工作描述: 负责酒店的开荒极运营管理

  20xx年7月 ~20xx年11月 ××餐厅

  公司性质: 民营企业

  行业类别: 旅游业、酒店

  担任职位: 酒店经理/餐馆经理

  工作描述: 负责整个餐厅的运营、策划、行政管理、员工的绩效考核、厨房出品的质量检测

  20xx年3月 ~20xx年7月 ××酒店

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 旅游业、酒店

  担任职位: 领班

  工作描述: 文秘兼文员领班,包括部门考勤,排班,文件管理与发送以及成本控制与核算等。

  20xx年2月 ~20xx年8月 ××酒店

  公司性质: 合资企业

  行业类别: 旅游业、酒店

  担任职位: 旅游/酒店/餐饮/商场/娱乐类其他

  工作描述: 客人自助早餐这一块以及会议

  联系方式

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:***