酒店应聘简历范文

酒店应聘简历范文1

　　基本资料

　　姓 名： ***

　　性 别： 女

　　出生日期： 1975年1月29日

　　婚姻状况： 已婚

　　年龄： 34岁

　　民族： 汉族

　　身高： 168cm

　　最高学历： 大专

　　户籍： 陕西

　　毕业学校： 长安大学

　　计算机能力： 精通

　　目前所在地： 陕西

　　求职意向

　　工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

　　希望工作地区：陕西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房

　　最快到岗时间： 随时到岗

　　期望职位类型： 全职工作

　　个人总结

　　柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

　　自我评价

　　有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

　　筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

　　20××年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

　　20××年~20××年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

　　20××年~20××年某三星国际商务酒店 总经理办公室

　　行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

　　主要业绩：

　　1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

　　2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

　　4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;

　　联系方式

　　联系电话：×××××××××××

　　电子邮箱：×××××××××××

酒店应聘简历范文2

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 男

　　民 族： 汉族 年 龄： 35

　　婚姻状况： 保密 专业名称： 酒店管理

　　主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

　　毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 20xx年1 月

　　最高学历： 大专 电脑水平： 精通

　　工作经验： 十年以上 身 高： 178 cm 体重：80公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业： 速送，仓管，不限 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 闽西大学 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

　　专业名称： 酒店管理 学历： 大专

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 盛鑫贸易有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )

　　所属行业： 其他 公司性质：

　　职位名称： 财务

　　公司名称： 龙岩工程机械制造有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年10月 )

　　所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质：

　　职位名称： 仓库管理

　　公司名称： 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年10月 )

　　所属行业： 其他 公司性质：

　　职位名称： 后勤

　　自我评价

　　自我评价： 持有会计从业资格证，能熟练使用软件

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 良好

　　拓展阅读：巧妙的结合个人能力 铸就最出色简历

　　个人能力的不同，也决定了求职者可以在不同的舞台中展现自我，似乎未有着重对简历进行创作，求职者才可以如愿以偿获得成功。这里我们通过对众多个人简历的分析得出了两点结论，想要顺利的求职且不会遇到太大的阻碍，其实也非常简单，我们只要结合个人的能力，即可铸就出最出色简历。

　　了解与能够运用是两种截然不同的概念，在得知简历可以发挥出极大作用后，我们需要做的就是如何有技巧的使其显现出较高的效果。

　　内外兼备的优势

　　自己能够在工作中为用人企业带来怎样的回报，这些内容必须要在简历中出 现，一味的陈述自己是某某大学的毕业生，亦或者曾经获得过怎样的荣誉只不过是一种非常空虚的表现。经验老道的求职者会在简历中将自己当做商品来推广，这样 一来叙述出来的内容就不在是寻常人陈述的那般自己以前多么出色，而是自己能够带来什么影响。

　　除此之外，我们还可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。所以在这种情况下，我们通过这种创作模式打造出来的简历，即便不能完全用吸引力非凡来形容，但不容否认的是，内外兼备的简历，无论是可阅读的价值可以其发挥出的效果，皆可令招聘方满意。

酒店应聘简历范文3

　　写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，你知道酒店应聘简历怎么写吗？以下是小编整理的酒店应聘简历范文，欢迎阅读。

　　基本资料

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　出生日期： 1987-01-02

　　籍 贯： 天津市

　　目前城市： 天津市

　　求职意向

　　求职行业： 酒店/旅游

　　应聘职位： 酒店/宾馆经理

　　求职地点： 天津市

　　薪资要求： 面议

　　工作经历

　　20xx/02—至今： XX公司 计调部 导游/旅行顾问

　　主要职责：

　　1、完成总经理交给的任务。

　　2、负责公司旅游新产品的策划和平台的搭建，选择有效的渠道，建立并维护与供应商的良好合作关系。

　　3、负责监督公司旅游团队计划的落实情况，保证公司经营的信誉度。

　　4、收集和了解旅游市场信息及同行相关动态。

　　5、主题旅游的具体操作。

　　6、领导计调部门成员提供与旅游团队有关的一切服务，包括旅客的吃、住、行、游、购、娱的安排。

　　20xx/09—20xx/02： XXXX物业有限公司 物业管理 行政管理 行政专员/助理

　　主要职责：

　　1、在行政经理的领导下开展工作。

　　2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

　　3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。

　　4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。

　　5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。

　　6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

　　7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。

　　8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。

　　9、负责行政文件的登记整理归档工作。

　　10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。

　　11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。

　　12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。

　　13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象

　　工作业绩：

　　1、在行政经理的领导下开展工作。

　　2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

　　3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。

　　4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，个人简历 wdjl.net，督促食堂工作人员按规定检查身体。

　　5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。

　　6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

　　7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。

　　8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。

　　9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。

　　10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。

　　11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。

　　12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。

　　13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

　　教育培训

　　20xx/09—20xx/07： 天津旅游干部管理学院 管理科学 大专

　　20xx/02—20xx/07： 内审员资格培训

　　自我评价

　　五年的旅行社全面管理经验，熟练掌握运用各种办公设备软件，多年人力资源、培训管理经验，熟悉国家相关保险政策，并且与相关政府部门有良好的人际关系;具有很强的协调能力，团队合作精神，亲和力。

　　联系方式

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

　　电子邮箱：XXX