离职证明要怎么写
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年
04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明都是怎么写
在日常学习、工作或生活中,大家一定都接触过证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编为大家收集的离职证明都是怎么写,欢迎大家分享。
离职证明都是怎么写1
______________单位:
兹证明__________(性别__,年龄_____,出生日期_________,家庭住址________,身份证号:___________________),
至________年______月____日没有办理结婚登记。
情况属实,特此证明。
出证单位________________(签章)
________年_____月____日
离职证明都是怎么写2
甲方:____________(单位名称)
乙方:____________身份证号:____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
____年__月__日
离职证明都是怎么写3
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务,至今为止,一年以来总收入约为__________元。
幼儿园离职证明怎么写
在学习、工作或生活中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编精心整理的幼儿园离职证明怎么写,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园离职证明怎么写1
亲爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xx幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
幼儿园离职证明怎么写2
尊敬的领导:
您好,本人在贵幼儿园工作时间至今已有1年零3个月的时间了,这1年多当中,我学到了许许多多的东西。
无论是带班方面或者是教学方面,均的得到了长足的进步,这所有的一切都是领导的精心指导与老师们的照顾所造成的成果,对此,本人表示真心的感谢。
怎么写离职证明
无论是在学校还是在社会中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么证明的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的怎么写离职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。
怎么写离职证明1
兹证明__先生/女士(身份证号为__)自年月日入职我公司__职务,至年月日因___原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
怎么写离职证明2
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:年 月 日
怎么写离职证明3
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
20__年__月__日
怎么写离职证明4
本人 , 年 月 日加入本公司,任职于。于年月日从公司离职。现因 (原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请,提供一份解除(终止)劳动关系合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
离职证明怎么写
无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的离职证明怎么写,希望对大家有所帮助。
离职证明怎么写1
张三,户籍地址:xxxxxxx,身份证号码:xxxxxxxx自x年x月x日至x年x月x日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自x年x月x日起与我公司解除劳动合同,特此证明。申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
xxx公司
行政部(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明怎么写2
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年x月x日
离职证明怎么写3
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年
04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明怎么写4
xxxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
个人离职证明怎么写
在平时的学习、工作或生活中,大家都写过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。到底应如何拟定证明呢?下面是小编整理的.个人离职证明怎么写,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人离职证明怎么写1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
个人离职证明2
某某先生/女士/小姐自20__年__月__日我公司担任人力人事专员职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
个人离职证明怎么写2
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:____年__月__日
离职证明书怎么写
在学习、工作乃至生活中,大家都经常接触到证明吧,证明是证明某个事实的一类文书。那么你真正懂得怎么写好证明吗?下面是小编为大家整理的离职证明书怎么写,希望能够帮助到大家。
离职证明书怎么写1
兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
离职证明书怎么写2
什么是离职证明
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
范本
______先生/女士/小姐(身份证号为_______________)自__年__月__日入职我公司担任__________________职务,至__年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_____年__月__日
离职证明书怎么写3
篇一
XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好
离职证明怎么写15篇
无论在学习、工作或是生活中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的离职证明怎么写,欢迎阅读与收藏。
离职证明怎么写1
xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
离职证明怎么写2
一、为什么要写离职证明?
《劳动合同法》第五十条规定:"用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。"
《劳动合同实施条例》第二十四条规定:"用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。"
《劳动合同法》第八十九条规定:"用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。"
从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写。
个体户离职证明怎么写
无论是在学校还是在社会中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的.证明资格或权力的文件。一般证明是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的个体户离职证明怎么写,希望对大家有所帮助。
个体户离职证明怎么写1
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:20xx年XX月XX日
个体户离职证明怎么写2
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
单位给员工开离职证明怎么写
无论是在学校还是在社会中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是证明某人的`身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。到底应如何拟定证明呢?以下是小编整理的单位给员工开离职证明怎么写,仅供参考,欢迎大家阅读。
单位给员工开离职证明怎么写1
兹证明____(身份证:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明。
单位给员工开离职证明怎么写2
劳动关系解除/终止确认书甲方:_______________________
(单位名称)乙方:_______________________________
身份证号:_____________________________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于______年____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):________________
乙方签字:______________________
甲方代表签字:_____________________
离职证明怎么写
离职证明是每个员工离开原公司以后都需要开具的一份证明,这份材料证明员工的离职状况,并且还表明员工的'待业身份。YJBYS小编为大家搜集了一篇“离职证明怎么写”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
离职证明怎么写
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明范文
篇一
XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。