绿盟科技面试题
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。
关于绿盟科技的面试问题
刚刚收到短信说：由于武汉特殊情况，请今天未参加面试的同学于10/19下午前往帅府酒店主楼XXXX参加面试，请携带面试通知信。
什么特殊情况?
绿盟科技笔试经验+面试经历
网友一：笔试绿盟受挫
被绿盟鄙视是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四个字“学艺不精”啊！
12点开始，2点结束，卷子题量很大，好像一共27、8页吧。
一．考一些安全相关的题目，名词解释能想起来的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
二．考Windows 安全知识：有一问是某个默认用户是哪个组的；还有一个是问有NT日志有哪几种。
三．Linux Shell，这部分题目考的很细，郁闷。
四．网络配置的题目，cisco之类，全都不会。
五．C++题目，这部分题目倒是不难。
六．你对安全产品以及绿盟公司的了解。
七．类似于公务员考试的几道题目。
感觉题量大，而且很多问题都比较细，如果平时不常用的话，想短期准备一下很难。感觉绿盟的技术人员和hr都很nice，自己水平太差了，平时应该多积累。好多东西学过、用过，但是都忘了，要温故知新啊，唉。
网友二：2007
绿盟公司的布局是很有特点的，以草绿色为主，鲜艳但不刺眼，反而很暖的感觉。先是笔试，绿盟的笔试是非常有名的，经常给你出20页的笔试题，涵盖了各个方面，安全，测试，编程，他们的理念是不希望你这个人什么都会，想通过这个全面的笔试，来考察你在哪方面有潜力，比较擅长。不过似乎我今天很幸运，只有7页的题，刚开始是一些网络安全的概念，包括什么叫DDOS攻击，SYN FLOOD等等，然后是编程的能力，linux,数据库,c语言，我对linux还了解一些，会多少都答上了，接下来是测试的题目，如果没有过测试的经验，你可能无从下手，或者说达不到点子上，所以我现在这家信息安全的公司，给了我这样的经验，是我很自信的答完这个部分，最后是安全标准，ISO9000,BS7799这些你不了解是不对的哈！
笔试结束后，人力资源小姐让我回去等待消息，两个小时的笔试确实让我疲倦。第二天，很幸运的，他们通知我让我去面试。我其实很喜欢面试，和主管打交道，把自己优秀的一面，胜任的一面展现给别人，这应该是值得自豪的事情，起码要自信，没有人比自己更了解自己！
面试的时候是两个人，一男一女，都是技术主管，他们拿着我的简历，真的是从简历上一句句的问我，做的每件事每项工作都有什么体会，当然问的最多的还是技术，还好，根据我的经验，一一答上了，其中也有不会的，但是一定要自信，要诚信，在技术主管面前，你的一举一动，他们都很清楚的能了解你的心态。我记得我一直都是微笑着和他们聊，有时候能跟她们聊到一起，向他们请教经验等等，这样，面试的气氛既轻松又严肃，确实是的，一个小时的.面试，不停的被问，不停的回答，我觉得这次面试很值得。即使不能进绿盟，这次面试经历也让我很难忘记。
同样的，面试结束，和他们一一握手后，他们希望我能够等HR的消息，我很感谢他们。两天以后，HR小姐再次拨通了我的电话，祝贺我顺利通过面试，接下来进行总裁面试后，我们就是同事了，呵呵，那时候我真的特别的高兴，因为，信息安全我非常喜欢，但是专业性如此的强，可能我学一辈子也学不完里面的技术，我甚至有时不敢涉足这个产业，如果没有好的技术，是待不下去的，今天的第一步成功，使我自信起来，即使现在的技术还远远不够，我很自信的相信我会努力的走下去，没有什么不可能，只有自己去不去做！
有关绿盟科技笔试经验和面试经历
网友一：笔试绿盟受挫
被绿盟鄙视是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四个字“学艺不精”啊！
12点开始，2点结束，卷子题量很大，好像一共27、8页吧。
一．考一些安全相关的题目，名词解释能想起来的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
二．考Windows 安全知识：有一问是某个默认用户是哪个组的；还有一个是问有NT日志有哪几种。
三．Linux Shell，这部分题目考的很细，郁闷。
四．网络配置的题目，cisco之类，全都不会。
五．C++题目，这部分题目倒是不难。
六．你对安全产品以及绿盟公司的了解。
七．类似于公务员考试的几道题目。
感觉题量大，而且很多问题都比较细，如果平时不常用的话，想短期准备一下很难。感觉绿盟的技术人员和hr都很nice，自己水平太差了，平时应该多积累。好多东西学过、用过，但是都忘了，要温故知新啊，唉。
网友二：2007
绿盟公司的布局是很有特点的，以草绿色为主，鲜艳但不刺眼，反而很暖的感觉。先是笔试，绿盟的笔试是非常有名的，经常给你出20页的笔试题，涵盖了各个方面，安全，测试，编程，他们的理念是不希望你这个人什么都会，想通过这个全面的笔试，来考察你在哪方面有潜力，比较擅长。不过似乎我今天很幸运，只有7页的题，刚开始是一些网络安全的概念，包括什么叫DDOS攻击，SYN FLOOD等等，然后是编程的能力，linux,数据库,c语言，我对linux还了解一些，会多少都答上了，接下来是测试的题目，如果没有过测试的经验，你可能无从下手，或者说达不到点子上，所以我现在这家信息安全的公司，给了我这样的经验，是我很自信的答完这个部分，最后是安全标准，ISO9000,BS7799这些你不了解是不对的哈！
绿盟科技面试经验之跳槽篇
一面
过了几天，一位尹姓的先生打我的手机要我去面试，我记得是周五的下午，我抽了空打的来到了我很崇敬的这个公司来面试。见到尹先生，第一感觉其实还是不错的，人很热情。客气了一下之后找了一个会议室，坐下来简单得谈了一些我的个人的情况。然后问了几个问题，大致如下：
1、离开目前这个公司的原因。
2、你参加过的一些项目的具体细节的东西。
3、在你参加的项目中，给你留下印象比较深的一个项目是哪一个，为什么。
4、你是否曾经给用户设计过比较系统和完整的一套安全解决方案。
问过这些问题之后，尹先生简单地介绍了一下他现在要招聘的这个部门（政府咨询设计部）的一些情况，经过交谈之后我们双方对彼此也都有了一定的了解，我也知道由于工作经验的问题还有我的水平问题很难胜任这样的一个职位。谈话结束之后，尹先生委婉地说明了情况并和我说把我推荐到产品实施的部门去面试，到现在我仍然对尹先生心怀感激，这次面试虽然没有能够得到工作，我觉得从面试中最起码的看到了自己的差距，让自己有了一个明确的努力的方向，同时也让我对绿盟的一些人有了初步的了解，我觉得第一次的面试很值得，这次的经历是很愉快的。
二面
没过几天，又有一位姓谭的先生打我的手机同时我去面试，因为有了上一次的面试经历，我觉得这次去应该是比较轻松和愉快的，即使是我不能获得工作，也应该是一次很好的交流的机会，但是事实却没有我想象中那么轻松和愉快，这也是我写这篇感想的一个主要的原因。
见到了谭先生之后，他没有找会议室而是直接走向他办公的地方（系统集成部），我们两个来到了一个类似小客厅的一间，这间被隔成了两间，我们两个坐在一个茶几的两边面对面交谈，当时我并没有注意到另外的一间还坐着一个人，因为不是里面的人面试，我也没有太注意。只是和谭先生聊了一些他目前的部门的一些情况，我简单地介绍了一些我的情况，他也简单地介绍了一些工作方面事情，是不是能够经常出差、是不是能够自己独立完成nsfocus的产品和第三方产品（fw、ids、av等）的安装等，大致是这些问题。最后我也简单地问了一下待遇方面的情况。
眼看我们的谈话就要结束的时候，半路杀出来一个程咬金来，坐在里间的那位大牛出来开始插话，他和谭先生说有没有问一些技术方面的细节的东西。然后这位仁兄的发难也就就此开始了，其实当时我也没有什么其他的想法，我只是想尽力去回答我能够回答的每一个问题。但后来我觉得这些问题和我要面试的实施的工作好像没有什么关联，他主要是问了一些关于扫描器的东西，而且主要是针对我现在我坐技术支持的这个扫描器的一些很刁钻的问题，大致总结如下:
1、你认为你目前做的这个扫描器和其他国内产品的比较有哪些优势呢？我按照平时的习惯简单的说了几句之后，这位大叔就开始反驳了起来。
2、你认为目前国内你们的主要竞争对手有哪些？
3、目前你了解的扫描器有哪些?你认为你们的产品和iss产品相比有哪些优势？
我回答的有Retina和iss这两个，所以这位仁兄就开始充分展示自己的才华来反驳我。iss产品的扫描度和在国内某些行业的销售有一定的障碍（因为资质的.问题），这是我陈述的两个主要的原因。这位大叔就开始反驳说，现在iss和中软合资的公司在国内销售应该没有什么障碍了，中软应该有资质，来更加充分地显示它的个人能力。我具体说了一下Retina的一些特点，这位大叔可真是够热情的，问道你有没有用过Retina自动安装不定的功能，也可能是我的知识有限，我用的网络上的破解的Retina好像没有这位大叔说的这个功能啊。
4、你给用户推荐扫描器的话，你会推荐哪一款扫描器？漏洞扫描和入侵检测的的事件触发的原理？
我的回答是从两个方面回答的，如果我是去做我们产品的售前，我会有所倾向。如果我作为第三方的话，我回推荐用户使用国外的iss或者其他的。这位大叔，这次还是不依不饶的，开始问我漏洞扫描的原理。我简单的举了一个cgi漏洞发现的原理。这位大叔又来了，难道原理就这么简单么，如果我把默认的页面和默认的配置修改的话，你如何来判断这个漏洞呢？我当时也没有想到比较好的答案，只是说我目前就知道这些。
5、你认为国内符合cve标准的漏洞扫描厂商有哪些？
我说没有，大家在宣传中都是说支持，除了上海金诺有cve的认可之外，我还没有见到其他的安全厂家有相应的资质。这个问题大叔倒是没有什么异议。因为nsfocus也没有啊，如果有的话，我想他应该会再显示一下他的才华。
6、你们的产品的采用的是什么扫描方式？我测试过你们的产品，你们的更新都是用的国外免费的？
我说采用的是插件的方式，其他的我说属于公司的机密，不能告诉你。这位大叔一直都肯定地认为我们用的是国外的东西。
面试完毕之后，我还和那个大叔客气地握了一下手，问了一下他的姓氏（李某），说了声谢谢就走了。
绿盟科技笔试经验+面试经历
被绿盟鄙视是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四个字“学艺不精”啊！
12点开始，2点结束，卷子题量很大，好像一共27、8页吧。
一．考一些安全相关的题目，名词解释能想起来的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
二．考Windows 安全知识：有一问是某个默认用户是哪个组的；还有一个是问有NT日志有哪几种。
三．Linux Shell，这部分题目考的很细，郁闷。
四．网络配置的题目，cisco之类，全都不会。
五．C++题目，这部分题目倒是不难。
六．你对安全产品以及绿盟公司的了解。
七．类似于公务员考试的几道题目。
感觉题量大，而且很多问题都比较细，如果平时不常用的话，想短期准备一下很难。感觉绿盟的技术人员和hr都很nice，自己水平太差了，平时应该多积累。好多东西学过、用过，但是都忘了，要温故知新啊，唉。
网友二：
绿盟公司的布局是很有特点的，以草绿色为主，鲜艳但不刺眼，反而很暖的感觉。先是笔试，绿盟的笔试是非常有名的，经常给你出20页的笔试题，涵盖了各个方面，安全，测试，编程，他们的理念是不希望你这个人什么都会，想通过这个全面的笔试，来考察你在哪方面有潜力，比较擅长。不过似乎我今天很幸运，只有7页的'题，刚开始是一些网络安全的概念，包括什么叫DDOS攻击，SYN FLOOD等等，然后是编程的能力，linux,数据库,c语言，我对linux还了解一些，会多少都答上了，接下来是测试的题目，如果没有过测试的经验，你可能无从下手，或者说达不到点子上，所以我现在这家信息安全的公司，给了我这样的经验，是我很自信的答完这个部分，最后是安全标准，ISO9000,BS7799这些你不了解是不对的哈！
笔试结束后，人力资源小姐让我回去等待消息，两个小时的笔试确实让我疲倦。第二天，很幸运的，他们通知我让我去面试。我其实很喜欢面试，和主管打交道，把自己优秀的一面，胜任的一面展现给别人，这应该是值得自豪的事情，起码要自信，没有人比自己更了解自己！
面试的时候是两个人，一男一女，都是技术主管，他们拿着我的简历，真的是从简历上一句句的问我，做的每件事每项工作都有什么体会，当然问的最多的还是技术，还好，根据我的经验，一一答上了，其中也有不会的，但是一定要自信，要诚信，在技术主管面前，你的一举一动，他们都很清楚的能了解你的心态。我记得我一直都是微笑着和他们聊，有时候能跟她们聊到一起，向他们请教经验等等，这样，面试的气氛既轻松又严肃，确实是的，一个小时的面试，不停的被问，不停的回答，我觉得这次面试很值得。即使不能进绿盟，这次面试经历也让我很难忘记。
同样的，面试结束，和他们一一握手后，他们希望我能够等HR的消息，我很感谢他们。两天以后，HR小姐再次拨通了我的电话，祝贺我顺利通过面试，接下来进行总裁面试后，我们就是同事了，呵呵，那时候我真的特别的高兴，因为，信息安全我非常喜欢，但是专业性如此的强，可能我学一辈子也学不完里面的技术，我甚至有时不敢涉足这个产业，如果没有好的技术，是待不下去的，今天的第一步成功，使我自信起来，即使现在的技术还远远不够，我很自信的相信我会努力的走下去，没有什么不可能，只有自己去不去做！