mba论文选题
MBA论文、市场营销、财务管理、法律管理、企业管理、运营管理、会计管理、等多方面的涉及，是MBA研究工作的记录和总结。撰写MBA论文旨在通过对各种案例的研究分析，不断总结MBA方面的经验教训，得以及时发现并弥补现有MBA中存在的漏洞和不足，使MBA得以扩充和完善，同时也有助于推进MBA的改革，推进MBA进程，并对社会进步、经济发展的产生重大影响。一篇优秀的MBA论文还可以使作者具有突破性的法律观点、学术成果得以发表和传播，供他人分享借鉴、相互学习，有助于扩大作者在业界和学术界的知名度和影响力。
mba论文选题1
在指导MBA论文方面，导师应在“选题、引路、治学、把关”四个方面发挥作用。导师有责任在MBA学习的各个阶段予以引导，关心研究课题的进展，把握研究课题的路线、方向与成果，使学位论文工作朝着正确的方向前进。
第一，抓选题。选题不仅要抓得早，而且更要抓得准。MBA的论文题目特点之一是理论与实践相结合，注重解决企业管理的实际问题，这样就有现实意义、价值性和创新性。选题时，要因人而异。鼓励MBA学员开垦荒地，不要在前人已经耕耘的土地上徘徊，对论文选题的学术价值、论证方式、资料来源等重要问题提出质疑、建议。在具体选题问题上导师可以从以下三个方面帮助学员选题：
1）导师的经验帮助。作为导师的经验相对于MBA学员来说更加丰富，有时候导师能通过与学员沟通交流过程中很快做出判断，该MBA论文选题是否有价值，能不能做出来，难度有多大等，导师可以就题目、结构、内容及研究结果进行评估，让MBA学员很快进行论文研究，顺利完成论文。
2）导师的专业方向应与学员的方向相吻合。只有导师与学员的专业方向相吻合，导师才能充分发挥自身的优势判断选题的价值，有没有创新性和实用性，甚至可以提供借鉴的研究思路。优秀的导师不仅予以MBA学术研究上的指导，而且还从实践和工作上影响着MBA学员。在指导MBA学员学习过程中，加强与MBA学员的联系接触，增加指导的频度，真正做到严师出高徒。
3）导师提供思维启发，帮助MBA学员建立研究的方法论。只有帮助学员自身建立研究问题的思维和方法，在碰到问题时MBA学员才能举一反三，解决问题，学员才真正获得收益和成长。
第二，抓好开头。希望MBA学员从严要求自己，在论文写作过程中，结合自身的工作情况进行认真研究。要谦虚，不要认为自己在企业里担任中高层管理职务，自以为是。在业务上提高和发展的同时，要重视思想品德修养，朝德才兼备方向前进。强调MBA学员品德一定要好，因为能攻读MBA的学生，智力都不会有问题的，而今后能否发展，很大程度上取决于勤奋、取决于学员的思想政治素质和专业精神。
mba论文选题2
1.现代企业管理理论热点
一个成熟的、实践性强的理论，对管理工作的开展有很大指导意义，例如著名的彼得原理、木桶定律、马太效应、6S管理等。也正因为如此，理论研究一直是管理学中的热门问题。当前比较热点的理论研究方向包括以下几个：企业团队管理、企业联盟问题、企业项目管理、学习型组织的构建等。
2.企业核心竞争力
核心竞争力是企业在当前市场环境下发展的根本，是一个企业长盛不衰的保证。关于核心竞争力的研究一直都是企业关心的重点、科研工作者研究的重点。新时期核心竞争力的基本内涵与体系建设、企业创新与核心竞争力的关系、多元化背景下企业核心竞争力的变更、如何提升企业核心竞争力、中外企业核心竞争力对比等话题都是热点问题。
3.消费者行为研究
消费者是一切商业活动的受体，企业的经营活动都是围绕消费者展开的。在新的市场形势下，消费者的心理是什么样的，影响消费者购买行为的因素是什么，哪些营销活动能够吸引到消费者，当下流行的时尚是什么，未来消费者的变化趋势如何，这些都是一个成熟的管理者应该考虑的问题，也是MBA毕业生研究的人热门问题。
4.激励理论的研究
现代的企业管理重视效率，而作为提升效率的有效手段，激励理论也成为当下研究的热点。此方向的主要研究方向包括以下几点：研究激励理论的产生于发展；了解员工的需求，从而制定针对性激励政策；如何应用激励理论将员工需求与企业发展目标相结合；如何提升激励的效果。
5.企业文化的构建
企业文化是企业的灵魂，对企业凝聚力、前进力的产生有关键影响。如何科学构建企业文化，既能体现企业特色，又能让员工容易接受，也是企业管理者重点关注的问题。选择此方向的MBA毕业生多以研究成功企业文化模式为主，对起成功经验总结、分析，上升到理论高度进行推广探讨。
6.智力资本
一个企业的发展一般要经历三个过程：产品经营，资产经营，资本经营。而智力资本就是指公司两种无形资本（组织资本与人力资本）的经济价值。在知识经济时代，智力资本占据的比重会越来越多。当前国内对于智力资本的理论研究与经营利用都处在起步阶段，具有很好的发展前景。
7.国外成功经验的借鉴
我国的管理学起步较晚，无论是理论水平还是实践经验，与西方发到国家还具有一定的差距。因此，在企业管理上，我们要积极学习西方先进经验，取其精华，使其更好地为我们服务。同学们如果选择此类课题，一定要考虑我国企业的特点，毕竟适合的才是最重要的。如果选择了一个先进的理论，但我国目前无法实施，这个课题就毫无意义。
8.其他热门话题
其他热门话题还包括：企业品牌延伸、如何应对“克隆公司”、大型企业组织流程化设计、产业链设计、经济安全保障、企业战略联盟、跨文化管理、企业多元化经营、知识管理、上市公司治理结构的完善、管理信息系统的应用、企业并购与收购问题、股东权益保护、上市公司董事会功能的构建等等，在这里就不一一详细论述了。同学们在选题过程，首先要考虑自己擅长的领域，然后在擅长的领域中选择热门问题进行研究。俗话说：好的开头等于成功的一半，一个好的选题也会让MBA毕业生的研究、论文写作、答辩等环节顺风顺水。最后祝愿同学们都能顺利毕业！
mba论文选题3
1、 融资融券的治理效应研究--基于公司盈余管理的视角
2、 公司控制权转移与盈余管理研究
3、 风险投资“逐名”动机与上市公司盈余管理
4、 集团管理控制与财务公司风险管理--基于10家企业集团的多案例分析
5、 中国上市公司营运资金管理调查
6、 投资集团公司财务风险管理探究
7、 上市公司风险管理审计研究
8、 基于地区差异视角的外部治理环境与盈余管理关系研究--兼论公司治理的替代保护作用
9、 非经常性损益、会计准则变更与ST公司盈余管理
10、 公司治理结构、盈余管理动机与可供出售金融资产处置
11、 盈余管理、公司债券融资成本与首次信用评级
12、 我国小额贷款公司风险管理研究
13、 产品市场竞争与上市公司盈余管理方式研究
14、 中国财产保险公司资产负债管理研究
15、 公司并购、盈余管理与高管薪酬变动
16、 公司战略影响盈余管理吗？
17、 上市公司利用资产减值进行盈余管理行为研究
18、 四川长虹公司营运资金管理绩效问题研究
19、 家电销售公司应收账款管理研究
20、 完善小额贷款公司信用管理机制研究
21、 公司财务风险管理的基本框架重构
22、 金融资产管理公司商业化转型的问题与对策研究
23、 SYDT公司人力资源管理研究
24、 公司治理与营运资金管理效率实证研究
25、 我国证券公司全面风险管理体系建设问题探讨
26、 基于公司战略的全面预算管理研究
27、 公司现金流管理的实证研究
28、 公司快速成长期现金流管理问题研究
29、 上市公司营运资金管理问题探讨
30、 我国金融资产管理公司转型法律问题研究
31、 上市公司资产减值准备对盈余管理的影响研究
32、 基于公司战略的应收账款风险管理体系构建与应用研究
33、 万达集团资金管理模式研究
34、 我国上市公司应收账款管理与控制研究
35、 多行业集团公司财务信息化管理体系研究
36、 机构投资者对我国上市公司盈余管理影响的实证研究
37、 上市公司投资者关系管理与企业价值
38、 上市公司治理结构对真实盈余管理的影响
39、 XX汽车公司全面存货管理探索
40、 基于风险管理的证券公司自营业务内部控制研究
41、 我国证券公司资产管理创新研究
42、 外部治理环境、终极控制人特征对上市公司盈余管理的影响研究
43、 基于制度设计与措施选择论保险公司全面风险管理
44、 跨国公司执行力管理中国本土化模型的研究
45、 我国创业板公司IPO过程中的盈余管理研究
46、 公司管理人员的劳动法适用问题研究
47、 小额贷款公司信用风险管理研究
48、 IPO公司盈余管理动因与治理研究
49、 上市公司债务融资中的盈余管理实证研究
50、 治理与管理融合视角下上市公司内部监控机制研究
51、 基于权变理论的中国保险公司风险管理体系构建研究
52、 我国保险公司经济资本管理研究
53、 DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
54、 一汽轿车股份有限公司供应链管理体系及其实施方案设计
55、 微利上市公司盈余管理的实证研究
56、 一汽解放公司质量管理模式研究
57、 我国上市公司盈余管理研究
58、 我国国有上市公司高层管理者激励机制研究
59、 企业集团母子公司管理与控制研究
60、 国有资产管理公司资本运营若干问题研究
61、 我国上市公司治理结构与盈余管理研究
62、 集团公司资金管理研究
63、 四川省国有资产投资管理公司发展战略研究
64、 跨国公司财务管理中的风险控制与管理战略研究
65、 腾龙公司人力资源管理问题及对策研究
66、 AZ房地产公司管理诊断及建议
67、 资产减值会计政策与盈余管理的实证研究
68、 公司治理下盈余管理的实证研究
69、 寿险公司的利率风险管理研究
70、 我国上市公司盈余管理研究
71、 我国资产管理公司运营中存在的问题及对策
72、 中国证券公司资产管理业务竞争力及发展策略研究
73、 金和公司研发管理体系设计
74、 上市公司关联交易盈余管理的研究
75、 上市公司营运资本管理与公司绩效分析
76、 银行不良资产与金融资产的管理
77、 公司治理中风险管理的组织结构及职责
78、 跨国公司的跨文化管理
79、 中小上市公司治理结构对盈余管理的影响
80、 我国ST公司非经常性损益的盈余管理分析
81、 我国公募基金管理公司渠道营销研究
82、 上市公司盈余管理动机、方式与审计意见
83、 供电公司固定资产全寿命周期管理研究
84、 上市公司高级管理人员薪酬激励制度研究
85、 李宁公司培训管理问题实证研究
86、 房地产经纪公司的客户关系管理研究
87、 论跨国公司在华贸易公司的物流管理
88、 上市公司盈余管理规范化的研究
89、 我国上市公司配股的盈余管理研究
90、 上市公司可持续增长管理研究
91、 中化工程公司绩效管理研究
92、 大型企业集团公司资金管理模式及一汽集团公司资金管理模式研究
93、 李尔中国有限公司的项目管理流程研究
94、 我国亏损上市公司盈余管理研究
95、 完善金融资产管理公司运行机制的探讨
96、 上市公司市值管理与市场操纵问题研究
97、 G电力公司全面预算管理研究
98、 建立与公司治理结构相适应的全面预算管理
99、 A公司财务一体化管理研究
100、关于发展中国百货零售业的新思考
管理学专业MBA毕业论文选题参考
1、企业成长研究
[提示)对企业成长主要研究企业存在的方式、成长的途径、演变的影响因素及企业的规模限度。可以从下面几种视角中选择一种作为主线脉络进行分析：以核心竞争力为主线的研究脉络;以企业资源约束为主线的脉络;以企业知识转化及企业自组织过程的演化为脉络。
2、知识管理研究
[提示]对知识管理主要研究与企业知识的生产、共享、转化相关的人力资源管理、资源配置及制度安排。主要有以下几个参考选题：企业知识的创新能力研究(关键词：比较研究，评价体系，竞争能力);学习型组织的制度安排(关键词：知识团队管理，知识平台，价值观、沟通机制及激励机制);通用性与专用性人力资源管理研究(关键词：工资与期权制度安排，套牢，资源组织方式)。
3、组织结构及形态演变研究
[提示]对组织结构及形态演变主要研究组织结构及形态的发展历程、变化趋势及权变因素。主要有以下几个参考选题：组织成长与组织形态演变;新兴组织形态研究(虚拟组织，战略联盟，网络组织);组织变革动力机制研究。
4、管理伦理与现代公司经营
[提示]管理伦理实际上是将管理活动中的很多"他律"转化为"自律"，以"润物细无声"的方式来达到降低企业管理成本、激发员工潜能等目的。本题目可以首先总结管理伦理的基本内容与作用;然后通过案例分析不同类型或行业的企业(如创新型企业与传统型企业)管理伦理与经营活动的匹配;最后结合我国经营管理变革讨论我国企业管理伦理的建设。
2015Mba论文该如何选题？
2015Mba论文该如何选题?相信很多人都会有这个疑问，下面小编为大家介绍。
一、工商管理硕士需要具备什么能力?
看到这个话题，很多同学肯定会有所疑问，MBA论文如何选题和工商管理硕士具体什么能力有关系?带着这个疑问，小编进行一次全面性的分析吧!
首先工商管理硕士，即mba，Master Of Business Administration，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者 工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。
如对其进行专业性划分，会出现以下不同研究方向：企业管理、市场营销、人力资源、财务管理 会计 企业投资等。谈及此处，很重要的一点出现了：一个人学习MBA必然会走向专业性的人才，而这个专业性也必然是工商管理硕士下不同的研究方向，并不是我们所想象的那么简单，认为读一个MBA后工商管理方面的什么都懂了?什么都很专业化了?带着这种思维来看待这个事情，那么大错特错!
那么我们回答话题，不难看出，工商管理硕士具体的能力并不是一个大方向所能驱使与决定的，而是针对于其中的小方向进行深入学习与研究，最终通过学习、交付MBA毕业论文、参加答辩通过后，所形成一名初级的专业型人才!
二、MBA论文选题会出现偏差的几个问题?
针对以上问题，小编从以下几点讨论：
MBA论文选题参考
***“某某企业(公司)”的发展战略研究
“某某企业(公司)”管理模式变革研究
经济全球化条件下的企业管理重构
我国私营企业发展战略研究(应结合具体企业进行研究)
面临环境变革企业职能战略组合研究(应结合具体企业进行研究)
企业核心竞争力研究(应结合具体企业进行研究)
企业的国际化研究(应结合具体企业进行研究)
**应对WTO的挑战，中小科技型企业发展战略研究
××企业价值链构造研究
电力市场环境下，发电企业核心能力研究
***某企业物流供应链一体化模式分析
论第三方物流的整全战略——兼论对某市第三方物流的整合
某企业供应链集成管理剖析
论制造型企业对供应商的选择——兼论某企业对供应商的管理
某企业电子看板实现零库存探析
论采购物流的有效控制方法——兼论某企业对采购物流的管理
某企业(或某产品)销售物流策划某企业物流战略策划
**结合本单位实际，探讨企业的供应链与物流重组模式及运行机制
题目可拟定为：经济全球化(或WTO)环境下，××企业供应链及物流系统重构模式研究
不同行业、不同类型物流企业物流运作模式及典型案例分析
题目可拟定为：××企业或(第三方物流企业或货主物流业、批发零售业等)物流运作模式分析结合本企业实际，探讨生产/服务战略及运作模式
MBA学位论文选题中导师的作用论文
在指导MBA论文方面，导师应在“选题、引路、治学、把关”四个方面发挥作用。导师有责任在MBA学习的各个阶段予以引导，关心研究课题的进展，把握研究课题的路线、方向与成果，使学位论文工作朝着正确的方向前进。
第一，抓选题。选题不仅要抓得早，而且更要抓得准。MBA的论文题目特点之一是理论与实践相结合，注重解决企业管理的实际问题，这样就有现实意义、价值性和创新性。选题时，要因人而异。鼓励MBA学员开垦荒地，不要在前人已经耕耘的土地上徘徊，对论文选题的学术价值、论证方式、资料来源等重要问题提出质疑、建议。在具体选题问题上导师可以从以下三个方面帮助学员选题：
1）导师的经验帮助。作为导师的经验相对于MBA学员来说更加丰富，有时候导师能通过与学员沟通交流过程中很快做出判断，该MBA论文选题是否有价值，能不能做出来，难度有多大等，导师可以就题目、结构、内容及研究结果进行评估，让MBA学员很快进行论文研究，顺利完成论文。
2）导师的专业方向应与学员的方向相吻合。只有导师与学员的专业方向相吻合，导师才能充分发挥自身的优势判断选题的'价值，有没有创新性和实用性，甚至可以提供借鉴的研究思路。优秀的导师不仅予以MBA学术研究上的指导，而且还从实践和工作上影响着MBA学员。在指导MBA学员学习过程中，加强与MBA学员的联系接触，增加指导的频度，真正做到严师出高徒。
3）导师提供思维启发，帮助MBA学员建立研究的方法论。只有帮助学员自身建立研究问题的思维和方法，在碰到问题时MBA学员才能举一反三，解决问题，学员才真正获得收益和成长。
mba论文选题中应避免的错误及选题方法
mba论文选题误区和技巧
选题误区一：论文选题偏大或偏小以及混乱等
1选题偏大，以学员目前所具有的专业知识而言，很多时候是无法驾驭这么大的题目的，比如有的学员所选的题目涉及到国家基础行业的研究或是涉及到世界题目的研究。这些题目都不是一篇论文所能解决掉的，学员硬性的撰写这类的论文，最后很可能就沦为空中楼阁、无源之水。
2选题太小。论题太大固然不好，太小也有不妥的地方。作为一篇学位论文，假如涉及到的题目太小，不具有研究价值，比如有位学员把某个规模很小的民营企业的员工培训作为论文研究方向，这样的论文即使委曲成文，也不能体现一名MBA学生的素质。
3偏向理论研究。这类的研究方向实在有点偏离MBA的培养方向，MBA教育重在理论联系实际，重在培养学员解决实际题目的能力，所以我们的学员在拟定论文题目是应该更多考虑的是解决实际题目，而不是空泛的理论探索。
4选题混乱。对所要研究的内容、主体不清楚，不清楚究竟是研究一个公司的整体运作情况还是研究该公司的某一项目、职能;还有的分不清自己的论文究竟是要作描述性研究还是作探索性研究。
选题误区二、有些学员的论文逻辑存在题目，在论文中无法反映其研究过程究竟是从一般到具体还是从宏观到微观
出现这样的题目，根源是学员在撰写论文前对整篇文章没有做到胸中有数，而是盲目下笔，想到哪里写哪里，写到哪里是哪里。
选题误区三、研究内容主要存在两方面题目：
Mba论文怎样选题
在谈到MBA论文选题这个话题之时，笔者觉得还是很有必要老生常谈一下。本人笔者决定从两个个方面讨论：1、工商管理硕士需要具备什么能力？2、MBA论文选题会出现偏差的几个问题？
一、工商管理硕士需要具备什么能力？
看到这个话题，很多同学肯定会有所疑问，MBA论文如何选题和工商管理硕士具体什么能力有关系？带着这个疑问，笔者进行一次全面性的分析吧！
首先工商管理硕士，即mba，Master Of Business Administration，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者 工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。
如对其进行专业性划分，会出现以下不同研究方向：企业管理、市场营销、人力资源、财务管理 会计 企业投资等。谈及此处，很重要的一点出现了：一个人学习MBA必然会走向专业性的人才，而这个专业性也必然是工商管理硕士下不同的研究方向，并不是我们所想象的那么简单，认为读一个MBA后工商管理方面的什么都懂了？什么都很专业化了？带着这种思维来看待这个事情，那么大错特错！
那么我们回答话题，不难看出，工商管理硕士具体的能力并不是一个大方向所能驱使与决定的，而是针对于其中的小方向进行深入学习与研究，最终通过学习、交付MBA毕业论文、参加答辩通过后，所形成一名初级的专业型人才！
热门的MBA论文选题汇总
MBA专业以培养高层次管理人才为教学目标，主要研究企业（或其他盈利性单位）的经营活动规律、管理理论、科学技术方法。MBA专业所学的范围较广泛，涵盖经济学、金融学、管理学等多个学科。MBA毕业生在论文选题上，也可以根据个人兴趣选择财务管理、企业管理、人力资源管理、金融投资、企业营销等多个方向的内容，其中选择管理学方向的最多。这是因为大多数毕业生都是要从事管理工作的，选择相关的课题进行研究，有利于自己的研究能力、实践能力、创新能力，对以后工作开展有一定的增进作用。但MBA毕业论文算是研究生毕业的最后一道难关，不仅要考虑个人喜好，还要考虑选什么课题有研究意义、能得到导师青睐、更容易通过。下面小编就整理了当前MBA专业（管理学方向）的热门研究课题，希望能够为同学们提供帮助。
1.现代企业管理理论热点
一个成熟的、实践性强的理论，对管理工作的开展有很大指导意义，例如著名的彼得原理、木桶定律、马太效应、6S管理等。也正因为如此，理论研究一直是管理学中的热门问题。当前比较热点的理论研究方向包括以下几个：企业团队管理、企业联盟问题、企业项目管理、学习型组织的构建等。
2.企业核心竞争力
核心竞争力是企业在当前市场环境下发展的根本，是一个企业长盛不衰的保证。关于核心竞争力的研究一直都是企业关心的重点、科研工作者研究的重点。新时期核心竞争力的基本内涵与体系建设、企业创新与核心竞争力的关系、多元化背景下企业核心竞争力的变更、如何提升企业核心竞争力、中外企业核心竞争力对比等话题都是热点问题。
MBA论文写作选题基本要求
MBA论文的选题必须是联系实际的，具有MBA教育的特色，MBA学位论文是学员学习MBA知识的一个总结，也是学习成绩的总检查，为了保证论文的质量，要求每位学员选题时要遵循一定的原则：
(1)研究生要在导师指导下，充分发挥主观能动性，通过问读文献资料，实际调查和参加研究]：作，写出学位论文选题报告。
(2)从本门学科出发，着重选择在学术上或国民经济上有一定理论意义和实用价值的课题，并尽量结合导师的科研项目。研究生在选择不属于导师研究领域的课题时，必须事先取得导师同意，并在导师及指导小组的指导下开展选题工作。硕士论文应体现对研究课题的新见解，博土论文应体现对研究课题的创造性。
(3)在确定论文课题后，每位研究生要撰写选题报告。选题报告的内容包括以下几个方面：
①阐述所选课题的来源和选题的依据及在理论和实践上的意义、价值;
⑦该课题的文献综述。须详细阐述国内外有关文献在该研究方向的动态。并将查阅的文献目录在选题报告的附录中一一列出;
⑦阐述研究工作的计划、确定的技术路线和实施方案，及拟采用的方法和手段;
④该课题达到的预期效果;
⑤阐述课题研究工作中可能遇到的困难和问题以及解决的方法和措施;
⑥估计该课题的工作量和所需经费。
(4)学生的选题报告完成后.必须举行开题报告会。参加硕士论文开题报告会的专家人数不应少于3人，参加博士论文开题报告会的专家人数不应少于5人。开题报告未通过者，可在适当的时间内再进行一次，第二次不通过者取消做论文的资格。
MBA学位论文写作选题原则
MBA论文的选题必须是联系实际的，具有MBA教育的特色，MBA学位论文是学员学习MBA知识的一个总结，也是学习成绩的总检查，为了保证论文的质量，要求每位学员选题时要遵循一定的原则，具体有哪些原则呢?下面小编为大家一一介绍。
(1)研究生要在导师指导下，充分发挥主观能动性，通过问读文献资料，实际调查和参加研究]:作，写出学位论文选题报告。
(2)从本门学科出发，着重选择在学术上或国民经济上有一定理论意义和实用价值的课题，并尽量结合导师的科研项目。研究生在选择不属于导师研究领域的课题时，必须事先取得导师同意，并在导师及指导小组的指导下开展选题工作。硕士论文应体现对研究课题的新见解，博土论文应体现对研究课题的创造性。
(3)在确定论文课题后，每位研究生要撰写选题报告。选题报告的内容包括以下几个方面：
①阐述所选课题的来源和选题的依据及在理论和实践上的意义、价值;
⑦该课题的文献综述。须详细阐述国内外有关文献在该研究方向的动态。并将查阅的文献目录在选题报告的附录中一一列出;
⑦阐述研究工作的计划、确定的技术路线和实施方案，及拟采用的方法和手段;
④该课题达到的预期效果;
⑤阐述课题研究工作中可能遇到的困难和问题以及解决的方法和措施;
⑥估计该课题的工作量和所需经费。
(4)学生的选题报告完成后。必须举行开题报告会。参加硕士论文开题报告会的专家人数不应少于3人，参加博士论文开题报告会的专家人数不应少于5人。开题报告未通过者，可在适当的时间内再进行一次，第二次不通过者取消做论文的资格。
2016mba论文选题技巧
针对MBA学位论文撰写中存在的种种题目，结合在实际论文指导中的体会，我以为，对于MBA学位论文的指导应该从这几个方面着手：
一、选题方面
1选题要保证理论联系实际，把在校所学和单位所做紧密联系，这样做符合了MBA的培养目的，同时，由于是学员亲身经历的题目，写起来也轻易找到感觉。
2在理论联系实际的.原则下，要保证选题不能太大或太小。为了防止论文流于假大空，尽量杜尽战略题目的研究，尤其是没有过企业高层阅历的学员，更不建议写这类论文。如前所述，论文题目太小，没有研究价值。
3论文构建要完整。研究主体、研究对象、研究内容、研究方法应清楚、明确。
二、资料搜集方面
对所获得的资料要学会运用，首先要判定资料的真伪，对于直接资料和间接资料要胸中有数，提倡获取直接资料。
三、论文框架的搭建
论文撰写前应胸怀全文，明晰论文顺序，在论文撰写初步完成后要不断的进行修改、完善。
四、重视和导师交流
MBA学员具有不同的专业背景，其中也不乏完全没有治理背景的学员，尤其这部分学员，在论文撰写前应和导师进行充分交流，从选题到研究内容，到论文框架再到观点提炼，都应和导师进行充分交流，这个交流的过程实在也是不断提炼的过程。
五、导师的定位
在指导学员撰写论文时，导师也应摆正心态，对学生从严要求，认真指导。导师不应该扮演“把关人”的角色，和学员的目标应该一致，以撰写出优质论文为终极目标。在这个过程中，导师应充分考虑到不同学员的不同职业、知识背景，结合各人实际情况，制定出针对性强的具体指导方案，因材施教。以自己的丰富阅历、宽广知识面给学员给出行之有效的建议。