面试的基本礼仪

面试的基本礼仪1

　　好的形象和礼仪对求职面试成功有很大的帮助，这是求职者给企业的最直观也最重要的印象。

　　具体做法

　　一、外在形象

　　1、打造形象的做法，努力提高自身素质。

　　2、整齐与清洁，用形象增强自信。

　　3、投其所好，与职位相配。

　　4、形象戒挑逗，适应未来工作的需要。

　　5、不要盲目赶时髦，适合个性特征。

　　6、注意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。

　　二、行为举止

　　1、应聘时不要结伴而行，举止要优雅，保留一定距离。

　　2、不卑不亢，举止要大方，忌奉承拍马。

　　3、客观原因举止失误，忌不拘小节，切勿犹豫不决。

　　三、见面礼仪

　　1、遵时守信，放松心情，以礼相待。

　　2、电话礼节，入室敲门，相逢微笑，招呼问好。

　　3、莫先伸手，“请”才入座，递物大方。

　　四、应答礼仪

　　1、谈吐文明礼貌

　　2、言辞标准

　　3、语言连贯

　　4、内容简洁

　　五、告别礼仪

　　1、被录不过分惊喜，向考官表示感谢，希望今后合作愉快。

　　2、结果未知应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。

　　3、表示与主考官们的交谈获益匪浅，并希望今后能有机会，再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。

　　4、戒言词过分。不要使用“拜托你啦”、 “请多关照”这些词句，以免使对方感到你实力不足。不要低三下四，“愿意做您忠实的奴仆”，令人听起来恶心，给人的印象是居心不良。

　　5、失聘不失态。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最后，都应面带微笑，感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真正不失体面。

面试的基本礼仪2

　　面试时，当自己的名字被喊道时，要有力地答一声“是！”然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门、关门尽量要轻，向招聘人员行过礼之后，清楚地说出自己的名字。

　　1. 眼神

　　说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上两三秒钟做思考，不宜过长，回答问题时，应该把视线收回来。

　　2. 握手

　　当面试官的手主动伸过来之后，握手应该坚持有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要摇晃。

　　3. 坐姿

　　不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让求职者腾出精力轻松应对面试官的提问，也不至于让求职者过于放松。

　　4. 小动作

　　在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔等，这样会显得很不严肃。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为求职者在面试前没有做好个人卫生。

　　5. 谈吐

　　语言是求职者的第二张名片。它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，不夸夸其谈，不夸大其词。一般情况下不要打断主考官的问话，否则，会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复，当不能回答某一问题时，应如实告诉主考官，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

面试的基本礼仪3

　　求职者

　　求职礼仪概述

　　求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位、接待者、招聘者接触过程中所应具备的礼貌行为和仪表规范。它通过求职者得应聘材料、应聘语言、仪态举止、仪表服饰等方面体现出来，是求职者文化修养、道德水准、个性特征的体现。因此，它对于求职者能否实现自身愿望，能否被理想的单位所录用起着重要作用。

　　求职礼仪的特点

　　求职礼仪的热点可以总结为三点：广泛性、时机性、目的性。

　　广泛性

　　所谓广泛性，主要是指求职礼仪在整个人类社会的发展过程中是普遍存在的，并被人们广泛认同。对于每一位毕业生来说，为了社会的不断发展，为了实现自己的人生目标，在毕业后都需要通过求职来获得一份满意的工作，来实现自己的人生价值。因此，求职礼仪具有广泛性。

　　时机性

　　求职具有较强的时机性，尽管求职者为了获取一份工作都会做大量的准备工作，但是求职的结果往往取决于双方的短暂接触，尤其是面试，更是求职成功与否的关键。因此，对于每一位求职人员来说抓住面试时机至关重要。

　　目的性

　　求职对于招聘单位和应聘者来说其目的性非常明确。招聘单位希望录用综合能力强

　　、整体水平高的人员。但是招聘单位往往把面试时应聘人员的仪表、言谈、行为等第一印象作为是否录用的重要条件。所以，应聘者应根据这一点进行有目的的准备，从而实现求职的成功。

　　求职礼仪的种类

　　根据招聘单位的机制、性质、照片形式的不同，求职形式分为书面求职、电话求职、网络求职三种形式，三者可以是单一的出现，也可以综合的出现。其中以书面求职为多见。

　　求职礼仪内容

　　求职礼仪要从面试开始前的准备事项开始，然后到面试中需要注意的礼仪，最后是面试结束后的礼仪。以下为面试礼仪内容的简单罗列，简单明了易于对自身的审查，不妨在出门面试之前对照以下内容自检一遍，为你的成功之行打好基础。

　　求职礼仪自检

　　面试准备-仪表仪容注意事项：

　　头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。不要佩戴标新立异的装饰物。选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。

　　面试过程-面试仪态需注意：

　　任何情况下都要注意进房先敲门。待人态度从容，有礼貌。眼睛平视，面带微笑。说话清晰，音量适中。神情专注，切忌边说话边整理头发。手势不宜过多，需要时适度配合。进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。

　　面试结束-礼貌示谢：

　　礼貌地与主考官握手并致谢。轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。出公司大门时对接待小姐表示感谢。24小时之内发出书面感谢信。