面试问题
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。虽然每个公司都有自己的特点,但事先做一些准备,并了解更多公司信息,会让面试环节变得不那么可怕。
面试问题1
1、面试必要环节,简单自我介绍。
2、介绍自己的优缺点。
3、你班上有没有比你优秀的同学,你怎么看待他们,你和他们关系处理得好吗?
4、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人,他们对你有什么样的影响?
5、父母的问题:你认为你的小孩是一个什么样的个性?
6、你知道我们的办学特色吗?(中间面试官作简单介绍)你怎么样看待我们的教学理念?
7、进入中学后,你愿意当班干部吗?(对学生)你同意吗?(对家长)
8、你愿意住校学习吗?为什么?(对学生)你觉得呢?(家长)
9、假如说你进学校后成绩不理想,你怎么办?(对学生)你同意他的意见吗?(对家长)
10、如果有一所更好的学校也录取你了,你会怎么选?(对学生)你也这么觉得吗?(对家长)
11.你想去一个什么样的学校?
12.用一个词概括自己?
13.在班里情况(中队委,宣传委员,组织委员)?
14.如果你是一名演奏家,那么上台演奏完后,你希望掌声多,还是掌声少?
15.当别人帮助你时,无论多小的事都要说?
16.一个人在家时,家里电器着火,你应改怎么办?
17.(大约1个小时)每人按指定顺序抽取一个题目,准备2分钟的演讲。准备时间大概5分钟。
面试问题2
1、说说你对美容行业的看法?
2、你为什么要从事美容导师职位的工作?
3、你的特长是什么,有什么优点、缺点?
4、你打算在在本行业做多久?
5、你怎么平衡家人关系与工作的关系?
6、你是怎么看待出差的?
7、下到美容店,你要做什么?
8、如果有美容院老板投诉你,你该怎么办?
9、如果三个月完不成公司的业绩,怎么办?
10、你离开上一家公司的原因是什么?
11、对于炎热的夏季,你有什么好的促销点子?
12、在培训美容师的过程中,如果让她们培训有效果?
13、一般人都认为美导是吃青春饭的,你怎么认为?
14、你喜欢怎样风格的工作环境和工作方式?
15、在意见相左的情况下,你是否会畅所欲言,和同事针锋相对,甚至挑战你的老板?
16、请问你了解我们美容企业吗?对美容企业的业务、工作方式、口碑有有何见解?
17、你希望入职后,美容企业能提供给你哪些培训?是工作培训还是业余培训?
18、对于美容企业的发展和品牌的塑造,你有何高见?
19、谈谈你对未来五年内的职业规划?
面试问题3
1、你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?
2、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
4、对你影响最深的一句话,
5、对你影响最深的一个人,
6、一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?
7、你怎么协调各个部之间的关系?
8、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
9、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
10、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
11、如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?
12 、你的爱好,现在的职务等
13、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
14、大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
15、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
16、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
17、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
18、进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
19、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
20、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
21、喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10 块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
22、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
23、迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
24、你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?
25、如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
实用的面试技巧--经典面试问题回答思路
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编整理的面试技巧--经典面试问题回答思路,希望对你有帮助!
面试技巧--经典面试问题回答思路 1
1、我们为什么要聘用你
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“yes,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方
如果你回答“no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就
准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗