面试注意事项

对于一个求职者而言,在忐忑不安的给自己心仪的企业递出简历后,如果可以接到企业的面试电话,那算是迈过了最艰难的一步,但这份工作是否能如愿以偿的被自己获得就要看你在面试中的表现了。如果说简历是通往企业的敲门砖,那么面试就是决定你能否获取这个offer的决定环节。在面试的时候都需要注意哪些事情呢?

面试注意事项1

  1.态度。不能太过骄傲,也不能太过自谦。

  不要一听到对方是自己心仪已久的公司就马上喜形于色,也不要一听是不知名的公司或是你反感的公司(比如保险公司)就马上冷脸挂电话。其实我们所在的世界很小,养成不卑不亢的职业习惯是一种成熟的标志。

  2.控制语速。

  太慢,会给人一种始终在思考、犹豫的感觉。太快,对方可能会因此错过你想要表达的重点。因为这是电话面试,你无法通过肢体语言来辅助表达你的观点。

  3.不宜长篇大论。

  尽管HR会“套”你话,问些开放性的问题,但你也不能因此滔滔不绝,要保持节奏,尽可能做到言简意赅。

  4.不宜提薪资

  除非是对方提出,不然尽量不要在电话面试中提出薪资问题。因为贸然提出薪资的风险与在现场面试时是一样的。

  5.礼貌结束面试。

  当电话面试结束时,求职者最好感谢一下企业对自己的关注。虽然礼貌不一定能给你的面试印象加分,但没有礼貌却一定会减分。

  当然,最后的最后,求职者最需要注意的就是提高自己的“防人之心”。或许有求职者会对这一条不屑一顾,表示自己很会分辨“骗子”公司的骗人技量。对于一般不急于求成的求职者而言,“骗子”公司的那些小花招确实很容易就能看出破绽。可对急于寻找到一份工作或是社会经验尚且不足的大学生而言,“骗子”公司的小花招就会显得分外诱人,以至于使他们忽略了自己被骗的可能性。

  切记,通常企业只会将电话面试使用在初次的筛选阶段。并且HR会在电话面试前向求职者自报企业名称,提问时也大都会针对岗位要求、工作经验等进行询问,鲜少会在电话面试结束后即决定是否录用。如若HR在电话面试过程中没有提出任何对于岗位的针对性提问,仅是简单的聊了一下便决定录用你;或是忽略工作岗位而是在详细了解你的私人信息,那么,求职者该小心了,切不可因“被录用”而心喜地忽略掉可疑细节。

  此外,HR对于公司及岗位的介绍含糊不清也是有迹可循的迹象,身为求职者,一旦当你对此有了疑惑时请提出疑问,若对方在回复疑问时语言支吾或是毫不犹豫地挂断电话,恭喜你,你在无意中掐断了自己被骗的可能。

  尽管求职面试的漫长过程有时会让人焦虑与不安,进而产生“不管黑猫白猫,能抓住老鼠的就是好猫”的拟态情绪,可不管怎样,求职者仍需谨记“防人之心不可无”。急功近利的求职心态只会让你落入一个糟糕的职场环境,而稳健、良好的心态却相反能使你获得成功。

面试注意事项2

  注意事项:

  第一、形象一定要好。

  面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。

  第二、面试时口齿清晰响亮,语言流利。

  面试时为避免尴尬,千万不要说很多或者很少的话。说话时要有重点,不能什么都说。再就是根据不同的部分简单介绍自己,突出自己在这方面的特长。

  第三、面试时注意礼仪。

  进门时出国要先敲门,得到考官允许后方可坐下,面试完后要记得说谢谢,把椅子放回原处,出门后轻轻带上门。

  第四、如果有机会,多像学生会的学哥学姐交流,给他们留下好印象,顺便问一下面试时可能问到的问题。

  技巧:

  1、要有针对性。如果你想进入体育部,在自我介绍时,就要把自己运动方面的特长凸显出来,比如短跑400米等。

  2、要体现你的个性和才能。在演讲时最好涉及到当选之后,你对这个工作的具体规划和目标。要显得有远见,有创造性。

  3、要自信。

  4、做好准备工作,准备好演讲内容,多多练习。

  学生会面试自我介绍禁忌

  1、不要夸耀自己的“丰功伟绩”,小心在别人眼里不值一提。

  2、不要篇幅较短,那会显得你很没有文化;也不要长编大论,那会很冗长,让人对你没有兴趣。

  3、在不同的场合要有不同的自我介绍,不要用同一种,那会显得很分不清场合,就是老人常言的“拎不清”。

  4、自我介绍切忌话多。比如说,交行二面要求每个人用三句话介绍自己,难道真的只能姓名+专业+学校了?当然要变通。像我就说:第一句话,英语好;第二句话,专业对口;第三句话,性格优势。然后扩展稍微讲几句,效果非常好。

  5、要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍信手拈来,随便讲,天马行空,没有重点和结构,势必让人摸不着头脑,因此要自己理出一条线,有条不紊地讲。

  6、语速要慢一点,注意抑扬顿挫。

  7、可以说一下自己的不足,但是可以以另一种方式,比如我的处理方式,如果有时比较急躁,可以说成太急于求成;有时对于细节不肯放过而误了大局,可以说成太过于追求完美等等。总之,处理得好就可以了。

  8、团队精神或者协调能力越来越受到用人单位青睐,因此这一层需要个人大致作出自己的态度与信念。

  9、不能重复。

  学生会面试常见问题

  面试其实就是一个简短的自我介绍,目的是让我们去大概了解你是个怎样的人,一定要短小精悍,没必要去掐时间说,尽量不要长,说说自己的特点,和对学生会的认识以及自己积极的态度就可,切记太过浮漂,因为面试的人很多,长了让人很反感!

  一般有以下问题:

  1、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

  2、谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)

  3、既然你想入秘书部,那你对秘书部有什么认识?

  4、你进学生会的目的是什么?

  5、你对学生会的理解和认识?

  6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  学生会面试自我介绍禁忌默认分类

  7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  8、对你影响最深的一句话,

  9、对你影响最深的一个人,

  学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作。

  其次看重你的能力,尽量展现自己自信的一面,只有自信才能让人相信你!

  总之,学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象

面试注意事项3

  加拿大留学签证面试注意事项介绍。赴加拿大留学,首先要办理签证。在申请加拿大留学签证过程中,最重要的就是面签的过程,那么,加拿大留学面签的注意事项有什么呢?

  近几年,加拿大留学政策不断放宽,签证政策也有了本着宽松的原则,做出了调整。在申请加拿大留学签证过程中,需要注意的地方主要有下面几个方面:

  目前,国内的留学市场越来越火爆,去加拿大留学的人数也越来越多,在签证政策上,加拿大也是本着宽松的原则。

  1、个人陈述要表明重点。在面签时,申请者应该向签证官表述清楚自己出国留学的目的,以及留学的计划。

  2、表明自己具备足够的英语能力。语言是出国留学的根本条件,申请者在面试过程中,要向面试官表明自己具备在加拿大学习和生活的能力,并且还可以很好的工作

  3、表明留学的动机。要知道,加拿大签证官是坚决拒绝有移民倾向的申请者出国留学的,因此,申请者应该表明自己学成后回国的打算,没有任何的移民倾向。

  4、注意经济条件。申请者的家庭经济能力,决定着申请的成败。加拿大签证官对于申请者的担保金要求非常严格,如果没有合理的资金来源以及存款历史,会导致面签失败。

  5、了解加拿大打工政策。加拿大不鼓励留学生外出打工,因此,在面试过程中,要向签证官表明自己已经清楚了解加拿大这一政策。