企业创新论文

企业创新是企业管理的一项重要内容。是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。从整个公司管理,到具体业务运行,企业的创新贯穿在每一个部门、每一个细节中。企业创新涉及组织创新、技术创新、管理创新、战略创新等方面的问题,而且,各方面的问题并不是孤立地考虑某一方面的创新,而是要全盘考虑整个企业的发展,因为各方面创新是有较强的关联度的。

企业创新论文1

  《红楼梦》是人类文学史上最伟大的一部悲剧,是一部“千红一窟(哭)”,“万艳同杯(悲)”的悲剧,是一部“彻头彻尾的悲剧”。在这部撼动人心的悲剧中,黛玉以她悲凉的身世,卓越的才华,孤傲的人格,与众不同的诗人气质,担当起悲剧主人公的重大使命,赢得了自古而今千千万万读者的心,成为文学史上一颗最灿烂的明星。

  (一)

  黛玉是“绛珠仙草”(第一回)的化身,本是“草木人儿”,并非一般的肉体凡胎。黛玉刚进贾府,作者从宝玉的眼中描写出了她的独特形貌(第三回):两弯似蹙非蹙烟眉,一双似喜非喜含情目。态生两靥之愁,娇袭一身之病,泪光点点,娇喘微微。闲静似灯花照水,行动如弱柳扶风。心较比干多一窍,病如西子胜三分。

  这种美是从宝玉眼中看来的,而且特别强调她“真是与众各别”。这“各别”,应该是她气质与内心在外貌上的表露。黛玉是独生女儿,其父林如海中年得女,倍加珍爱,把她当男公子来养育,给她请先生,使她有机会获得优秀的教育;其母贾敏又去世得早,对她的管束较少。特殊的身世,特殊的教育,使她较少的受到封建传统观念的影响和束缚,个性得以自由发展,懂得人格的尊严和重要,懂得人生的真正意义之所在,这是她举起叛逆旗帜走向悲剧道路的第一步,悲题《五美吟》可看作是她独立人格的宣言书。在这组诗中,黛玉嗟叹倾国倾城的西施如江水东流、浪花消逝,徒然令人怀念,其命运之不幸,远在白头尚浣纱的“东村女”效颦之上。这写出了她寄身贾府,虽遇知己宝玉体贴关爱,但预感病体难久的悲哀。她鄙薄反复无常、苟且求荣,甘心得到耻辱下场的鲸布、彭越,觉得不如虞姬“饮剑”楚帐中,借以寄托她自己“质本洁来还洁去,强于污淖陷渠沟”的志愿。她讥讽汉元帝大权旁落,竟听命于画工,表现了自己不肯听人摆布的独立人格。她惋惜绿珠而对石崇有微词,认为石崇生前珠玉绮罗之宠,抵不得绿珠临危以死相报,又可见其在爱情上重在意气相感,精神上有默契的价值取向。她钦佩红拂卓识敢为,能不受相府权势和封建礼教的“羁縻”,更突出地表现了她大胆追求自由幸福的生活理想的反传统思想。

  (二)

  王昆仑先生在《红楼梦评论林黛玉的恋爱悲剧》中精辟的评论道:“没有恋爱生活,就没有林黛玉的存在”,“林黛玉似乎不知道除恋爱以外,人生还有其它更重要的生活内容。也看不到恋爱以外还存在着一个客观的世界。她把全部自我沉浸在感情的深海中,呼吸着这里边的一切,从这里面酿造出她自己的思想、性格、情趣、嗜好,以及她精巧的语言与优美的诗歌;以后,就在这里面消灭了她自己”。因此,从某种意义上说,黛玉的一生,似乎是为爱情而生,也为爱情而死的一生。

  让人们觉得痛心的是,对于这段感情,黛玉显得那么的无能为力。究其根源,在于独立的人格、诗人的气质,使她不愿意适时处世、左右逢源。她所能做到的,就是用锋利的语言去警醒敌人,伤害中立者。她对最大的情敌宝钗,初冷嘲热讽,使之警戒防卫,后竟因一点小恩小惠误认为知己,推崇信任有加,让人觉得可悲可叹;她对袭人发表“东风论”,使得袭人在以后的行动中走上了更加倾钗的道路;她对最关心最疼爱自己的外祖母,也没有采取行动进一步赢得她的怜爱,而是按照自己的意志行事,敢于冒天下之大不韪,丝毫不顾贾母的提醒,一切只为了自己的心,去圆那一场木石前盟,使自己处于绝对孤立的境地,生活的道路越渐狭窄。这些,我们可以在王国维先生的《红楼梦评论红楼梦之美学上之价值》一文中找到依据。王先生在这篇文中特别强调,“兹就宝玉、黛玉之事言之:贾母爱宝钗之婉转而惩黛玉之孤僻,又信金玉之邪说,而思厌黛玉之病;王夫人固亲于薛氏;凤姐以持家之故,忌黛玉之才而虞其不便于己也;袭人惩尤二姐、香菱之事,闻黛玉‘不是东风压倒西风,就是西风压倒东风’之语(第八十一回),惧祸之及己,而自同于凤姐,亦自然之势也。宝玉之于黛玉,信誓旦旦,而不能言之于最爱之之祖母,则普通之道德使然;况黛玉一女子哉!由此种种原因,而金玉以之合,木石以之离”。

  (三)

  黛玉的“真”,使她不像宝钗那样开口“女子无才便是德”(第四十二回),满口的“仕途经济”;也不像她那样压制自己的感情,努力使自己成为封建淑女的典范,用自己如花的青春去殉那个所谓的礼教制度。黛玉在热烈地渴慕着爱情,乃至于她会“牡丹亭听艳曲警芳心”,为杜丽娘、崔莺莺的爱情故事感动得“心痛神驰、眼中落泪”(第二十三回)。在爱情上,她虽然没有走得太远,但对宝玉的爱却是那么真诚、那么执着、那么始终如一,至死靡它……最后,当他们这种情投意合、同生同死的爱情遭到破坏的时候,她就“焚诗”、“绝粒”,以生命相殉。王国维先生在《红楼梦评论人生及美术之概观》中提出了壮美的理念:“若此物大不利于吾人,而吾人生活之意志为之破裂,因之意志遁去,而无力得为独立之作用,以深观其物,吾人谓此物壮美,而谓其感情曰壮美之情”。当时的社会环境极不利于黛玉,黛玉那种执着、纯真的情感必然遭到社会的抑制、摧残,这种美的毁灭,尤其是美的心灵的全面崩溃,带给了人们无限的悲剧美感,也给人们的心灵带来无限的震撼。

  四

  生存环境的险恶,使黛玉的内心陷于绝对孤独的境地,平时,哪怕任何一点点温情和理解她都十分珍视,这使得她错认宝钗为知己,几欲将薛姨妈的一点关心当做了母爱。

  值得注意的是,林黛玉的孤独,并不是封建时代常见的少女伤春的孤独,而是一种青春的孤独,一种生命的孤独,一种人的存在的孤独。“侬今葬花人笑痴,他年葬侬知是谁”,“一朝春尽红颜老,花落人亡两不知”,《葬花词》所表现的正是一种对生命孤独的深沉感慨。这种植根于人物心灵深处的深刻的孤独之感,正是个体存在与他的生存环境严重脱节或对立的结果。

  林黛玉的形象尽管具有难以代替的独特的性格表现形式,然而,值得人们关注的是,在曹雪芹的笔下,无论是林黛玉的“恣情任性”、“孤标傲世”,还是她的内心化、情感化的生存方式,以及环绕着这一形象的浓郁的艺术氛围,都并不仅仅是一种纯粹的个人的气质和特点,而凝聚成为一种超越形象自身的文化精神。可以说林黛玉这一形象的独特的审美价值在于:她不仅是封建时代名门闺秀悲剧命运的一个缩影,同时也是中国古代士大夫文人执着于内心自觉与自主人格精神的一种表征。从本质上说,林黛玉的“恣情任性”、“孤标傲世”,是中国古代知识分子自屈原、陶潜、李白以来追求自由和独立人格精神的继续,而她那种内心化、情感化的生存方式,更在很大程度上表现了相当一部分中国古代文人共同的心灵历程。在现实生活中难以用自身的力量同世俗社会抗衡、较量而又不肯丧失良知,放弃理想的人们,正是通过内心化、情感化的途径,度过了漫漫的历史长夜,在现实与理想的夹缝中生存。他们大多数都因理想的幻灭而导致了生命的消沉与结束,因此,黛玉的死正体现了这些人的自我悲怜,也预示着她所代表的那个世界在现实生活中终将以悲剧结局,这些,都留给了我们许多的回味和深思,这也正是黛玉这一艺术形象能有永恒魅力的真正原因。

企业创新论文2

  一、民营企业经济工作中存在的主要问题及制约因素分析

  (一)企业会计基础薄弱,成本控制力度不够

  相对于民营房地产企业的营销、拓展等部门,企业的会计部门人员配备和技术力量都较薄弱,造成了民营房地产企业会计基础薄弱,成本控制力度不够的现状。在现有的企业内部,从事民营企业会计的工作人员大多仅仅具备基础会计的知识和技能,能从事简单的成本核算、报税、报表编制等日常工作。由于经济知识和预算知识的缺乏,不能够对企业的经营成本起到很好的统筹和控制作用,不利用企业制定长久的发展计划。虽然可以通过外聘高级会计人员对企业成本进行统筹工作,但是在有限的时间内也难把控整个企业的发展,而且在责任心方面也很难做好很好的保证,难免有所疏漏。另外,还存在着企业会计工作独立性不够,企业管理者违规干预会计工作,也会对企业的成本核算和控制产生不利的影响。

  (二)融资困难,创新能力不足,制约企业发展

  受到民营房地产企业规模、技术力量等多种现实因素的影响,资金缺乏是急需解决的一个问题。这个问题主要表现在以下两点:1)在客观方面,大多数的民营企业面临着大额融资困难的难题。受到自身规模和经营制度的限制,民营房地产的融资渠道大多通过民间小额汇聚。融资渠道窄而且小众,这就造成了民营房地产企业的资金链缺乏稳定性和持续性,还存在一定的风险性;2)主观上,房地产企业自身在融资方面的创新能力又不足,不能广泛寻找多种投资渠道,只是集中在小范围内的小额融资或者银行小额贷款上,不能借助于信息技术扩展多种融资途径。这两个方面的问题势必会制约企业的发展。

  (三)高素质的专业人才缺乏,不能满足企业的发展需要

  在民营房地产企业经济管理工作中还存在着缺乏高素质专业人才的现状,造成状况的原因有以下两点:

  1.难以招入人才。民营企业大多是大家族式企业起家,存在着录用机制缺乏、不重视高素质人才的引进的问题。首先在人才招聘机制方面存在一定的缺陷,员工录用标准往往不是以能力和素质说了算,还是用以往的传统观念来招录员工,甚至出现了以属相、凭关系录用的怪相。其次,民营房地产企业不会投入精力和财力来招录高素质人才,不重视高素质人才,没有为前来应聘的人才提供很好的经济保障。

  2.难以留住人才。由于民营房地产企业内部组织结构的不完善和管理机制的不合理,高素质专业人才很难在民营企业生产和发展。企业的整个工作环境和经济管理机制对人才的自我成长和升值造成了很大的羁绊。

  二、加强和优化民营企业经济管理工作的若干措施

  (一)明确目标,建立和完善经济管理机制

  对于民营企业特别是房地产行业来说,首先做的就是要明确企业长远目标,建立并且完善企业的经济管理机制。企业要结合我国的社会主义制度以及企业的实际运营情况,依据企业的长久发展方向制定科学合理的政策措施,对于房地产企业来说,其制定的企业经济管理机制必须要与我国城镇化进程日益加快以及城市住房要求日趋提高的社会发展状况相结合,这样才有利于保证社会经济水平的持续增长。其次,企业还应当加强自身的适应能力,以适应不断变化的市场经济体制,加强房地产企业的市场适应能力对于建立健康有序的房地产市场秩序、提高房地产市场的调节能力都是极为有利的。此外,从政府的角度,政府部门也应该通过调整调控政策的方式,进一步保障企业经济管理工作能够发挥自身的最大效能。

  (二)注重预算编制,夯实成本管控的工作环节

  加强和优化企业的经济管理工作,最主要的目的就是要控制企业的生产成本,所以加强企业的预算编制、夯实企业成本管控环节也应该作为企业优化经济管理工作的重要内容。为进一步加强企业的成本管控,企业应该从项目的筹划和设计两个方面着手。在项目筹划阶段,企业首先要合理规划市场与投资,这对控制成本起到关键性作用。在这一阶段,市场各项指标的调查,价格的定位以及供应情况都要认真研究。其次,企业还要依据消费者的需求具体设计方案。最后,决策者要对方案进行评估,判断项目是否可行,并且对方案进行准确估算。这样才能确保项目的实施与进行。在项目设计阶段,企业各部门要认真估算研究,对各类费用有效对比,按照估算落实成本。项目的实施要在预算的成本之内,要对项目设计严格监管,以此确保企业成本控制有效性,促进企业经济管理工作体系的完善和提高。

  (三)放宽金融政策,拓宽民营企业融资渠道

  对民营企业来说,融资渠道的拓宽也是其提高经济管理工作水平的重要途径,从社会和政府的角度来说,拓宽包括房地产企业在内的民营中小企业融资的方式主要有以下三点:

  1.调整并改善金融制度,依据单元制银行组织方式去开发中小型商业银行。中小型商业银行和民营中小企业有着密不可分的关系,所以,依据单元制银行的组织方式来开发中小型商业银行是有效的,同时,大力支持中小型商业银行在市场中以发行股票和债券的方式获得资金,中小型商业银行应当制定符合民营中小企业实际情况的制度,设立合适的评定标准,发布信贷政策,规划信贷额度,压缩授信程序,提升贷款审批效率。

  2.建立创业板市场和场外股权交易市场,让风险投资有一个可靠的金融背景。想增大风险投资的业务量,开拓风险资本的撤回途径,只依靠中小企业单一的市场是无法达成的,需要建立创业板与场外股权交易的市场。所以,要积极开发风险投资主体,调动企业对风险投资的积极性。要加强基础设施的设立,如信用、市场准则等等。

  3.对非正式金融行为加强利用、引导、逐步规范。金融市场的不发达造就了非正式的金融行为,这种非正式金融行为的弊端就是信用程度不高,需要依靠法律的手段去矫正这一行为,严禁金融中的欺诈行为。因而,无论政府还是社会,都应该加强对非正式金融行为的利用和引导,以进一步提高企业的经济管理水平。

  (四)逐步推进企业经济管理信息系统建设

  对房地产企业一类的民营企业来说,为适应现代化的经济需求,企业应该逐步推进经济管理工作的信息系统建设。对于企业来说,首先,信息体系的创建依据先进的管理思想,体系的创建耗时长且规模与投入较大,还要加强宣传力度,让领导者和普通职员充分认识到团结才能确保系统的顺利进行。其次,企业创建软件时,之依据企业的规模是不合理的,要以找企业的实践情况和特点来选择适用软件,如房地产企业在选择信息软件时,需要依照房地产耗时长、规模大的一些特点来作参考。最后企业还要完成基础数据流程的规范化,一定要全力搞好基础数据,提升资源的整合力度,培养对市场的决策能力,在基础数据规范化中不断完善并改进系统。此外,企业还应该通过培训和制定制度,提高员工素质,保证系统深入,减少执行阻力。职员的素质升高,系统才能不断深入。

  三、结束语

  综上所述,虽然在经济全球化进程中我国的不少民营企业在企业的经济管理工作方面都获得了很大的发展和完善,但是不可否认,当前我国的民营企业经济管理工作还存在有很多漏洞,还有进一步完善和提高的空间。经过本文的讨论,为进一步促进民营企业,尤其是房地产企业经济管理水平的提高,企业应该从完善经济管理体制、夯实成本管控工作、加强信息建设等几个方面着手,同时社会和政府也应该不断拓宽企业的融资渠道,这样才能够从企业和政府两个角度共同促进企业经济管理工作的发展和完善,促进企业建立现代化的经济管理制度,进一步提高企业的竞争实力。

企业创新论文3

  1进度管理的定义

  进度管理工作的具体内容就是安排好生产工作的进展,比如材料分配、质量控制、人员安排等,还要完全的依照进度方案开展工作,这样才能确保施工的顺利开展,并在规定时间内交工。建筑企业的进度管理是为保证工程的施工进度而制定高效的管理方案。做好进度管理工作对于建筑企业的施工是有着非常积极的作用的,它有利于施工进度的控制、工程质量的把握以及安全施工。第一,进行进度管理工作时,必须以实际施工情况为依据确定好具体的工作内容、进度和步骤等施工计划方案。第二,在施工时要完全以计划方案为依据,如果和实际情况不完全符合,就必须第一时间制定应对方案予以纠正,并对原来的施工方案进行适应性的调整。第三,进行进度管理工作时要重视原材料的管理工作,控制好建筑施工的进度,这样才能促进企业的健康可持续发展。

  2进度管理在建筑企业管理中的重要性

  做好进度管理工作可以确保工程的按时竣工,也就是说进度管理的效果决定着施工进度及工程整体质量。我国建筑业的迅猛进步,使得建筑企业监督管理工作的地位越发重要。长期的实际工作发现,进度管理在建筑企业施工中的重要意义体现在下列几点:

  2。1有效的进度管理能提高工程建设的整体效益

  进行建筑企业的施工时,施工进度决定着企业能否实现经济效益的最大化。若进度太慢,就会延长工程的施工周期,我们都知道,施工周期的延长必然需要投入更多的成本,减小企业的利润。以企业的发展作为立足点来看,第一,工期的增加表示着成本回收的周期加长,这会使贷款利息大大增加。第二,工期的增加会使施工者和设施的租赁日期加长,这就需要更多的经费支出。通过上述论述能够知道,高效的开展建筑企业的施工工作可以很好的控制经费支出,促进企业实现经济效益的最大化。

  2。2有效的进度管理是工程质量的保证

  进行建筑企业的进度管理工作时,一定要完全依照计划方案来安排建设进度,保证工程进度的合理性,若太快就无法保证各步骤的良好衔接。特别是进行模板施工或混凝土浇筑工作时,若速度过快,就会导致的混凝土裂缝、干缩、脱水等问题,使整体工程质量受到恶劣的影响。但工程施工太慢的话,则意味着在后续的施工中必须追赶进度,这可能会影响整体工程的质量。通过上述论述能够知道,科学的进度管理工作能更好的控制施工进度,提高工程的整体质量

  2。3有效的进度管理能促进工程建设中的安全管理

  科学合理的施工进度管理能有效的提升建筑施工中的安全管理。一般情况下,进度过快很容易引发建筑施工中的一些安全隐患,造成安全事故的发生。但施工的速度太慢的话,就会使安全管理工作的成本增加。另外,高效的进度管理工作能够提高工程整体的质量,工程质量的提高就意味着施工的安全性有了更好的保障。也就是说,高效率的进度管理工作可以保证建筑施工工作的顺利进行。

  3加强建筑企业管理中进度管理工作的有效措施

  结合上述论述我们知道,高效、可行的进度管理工作可以更好的保证建筑企业项目的顺利施工,这样能够更好的确保施工进度,提高整体工程的质量以及施工的安全性,促使企业实现最初制定的工作目标。要想使建筑企业进度管理工作的质量更高,就必须做好以下几方面的工作:

  3。1编制科学合理的施工计划表,并做好相应的进度监控工作

  在建筑企业的施工进度管理工作中,必须以施工计划为有效依据,只有科学的施工进度方案才可以控制好整个施工进程。要想提高建筑企业进度管理工作的质量必须做好下列几点:第一,施工开始前,企业一定要设立一套科学、高效的进度施工表,使后续的施工管理工作有合理、规范的依据。第二,企业要以进度计划为前提,制定其它的工作计划,比如安全施工计划、质量控制计划和购买计划等。第三,若实际的施工进度和进度计划方案有所出入,就必须深入分析产生这种差异的成因,然后立即制定高效的应对措施,防止工期因此而延误。

  3。2增强建筑企业的进度管理意识,建立健全企业内的进度管理体系

  各个施工企业要树立高度的进度管理工作观念,让建筑工程中的每一个施工人员都能意识到进度管理工作的积极作用,对于企业发展的促进作用。进度管理工作有着很强的系统性,所以工作难度也比较高,除了要做好进度方案的布置,还必须控制好施工进度并严格进行管理工作。因此,在企业的工程进度管理工作中,我们应该建立健全进度控制管理体系,并明确进度管理人员在进度管理中的职责。这样一旦发生意外,企业也能很快的对此做出反应。

  3。3充分考虑到各种影响工程建设中施工进度的因素

  进行建筑企业的实际施工工作时,常常会因为各种因素或突发意外的产生而使计划方案受阻,这便会导致实际施工进度与计划方案有所差异。进行进度管理工作时,还应该尽可能的减少各种不良因素的恶劣影响。第一,企业要不断健全施工现场的安全管理规定,这样有利于更好的控制风险源。第二,建筑单位要对施工现场的各种设施进行严格的检查,还要预估一些较常发生的问题,把各种不良因素的负面影响降到最低,防止其延误施工进度。第三,施工单位要对影响正常施工的各种因素进行综合性的考虑,比如施工者、施工企业的实际情况、施工地的环境条件等。要尽可能的减少这些因素的不良影响,这不仅有助于进度管理工作的顺利开展,也有助于工作水平的提高。

  4总结

  只有做好建筑企业的进度管理工作,才能够保证建筑企业的按时竣工;只有做好建筑企业进度管理工作,才能更好的保证工程的整体质量,促进企业实现经济效益的最大化,保证建筑企业的健康可持续发展。所以,面对现今的社会现状,我们必须高质量的进行进度管理工作。

企业经营管理创新的问题与对策论文(通用5篇)

标签:管理毕业论文 时间:2022-05-11
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  在学习、工作中,大家都接触过论文吧,论文可以推广经验,交流认识。相信很多朋友都对写论文感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的企业经营管理创新的问题与对策论文,希望对大家有所帮助。

  企业经营管理创新的问题与对策论文 篇1

  摘要:

  随着我国社会经济的不断增长,企业之间的竞争也越来越激烈。在新形势下,企业除了面临新的发展机遇外,也面临着新的挑战和考验。如果不能对企业的经济管理模式进行深入研究,会直接影响企业的发展水平。因此,需要对目前企业经营管理活动中存在的具体问题进行分析,探讨企业经营管理活动创新策略,为企业长远稳定发展奠定坚实基础,提高企业发展水平,增强企业的综合竞争力,促进企业的可持续发展。

  关键词:

  新形势;企业经营管理;创新策略;发展;

  1、引言

  在我国社会经济快速发展的背景下,我国的企业发展速度越来越快,新时代的经济发展为企业发展带来了新的机遇,同时也使企业面临着新的挑战。为了能够推动我国企业的长远稳定发展,需要根据企业目前的发展情况,对企业经济管理模式进行创新,提高企业经济管理水平,从而弥补企业经济管理过程中存在的不足,增强企业的竞争实力,使我国企业能够在激烈的国际市场中立于不败之地。

  2、当前的经济形势特点

  现阶段,在企业发展过程中面临的经济形势主要表现在以下方面:

  第一,市场化体制深入。随着我国市场经济发展水平不断提升,企业进入市场可以进行自主分配,如果不能进行自主分配,会直接影响企业的经营能力。在这种情况下,企业的运行体制与传统的运行体制相同,会直接影响企业的发展水平。因此,企业必须根据经济市场的具体发展情况,促进市场化体制的有效应用。这是在经济条件下企业自求发展的最基础要求。

谈谈科技创新对现代企业管理的影响论文

标签:硕士论文 时间:2022-04-14
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  无论在学习或是工作中,说到论文,大家肯定都不陌生吧,论文写作的过程是人们获得直接经验的过程。写起论文来就毫无头绪?以下是小编整理的谈谈科技创新对现代企业管理的影响论文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  谈谈科技创新对现代企业管理的影响论文 篇1

  【摘要】

  “管理”是人类社会活动的最重要的组成部分之一。通过管理,人们才能正常的从事各种劳动。所谓管理就是通过适应组织外部环境和内部条件的变化,有效地配置和利用可得到的有限的资源并整合资源从而实现组织既定目标的动态的创造性活动。在有限的社会资源里,人们不可能无节制的取用所需要的资源,但是人类本身的欲望却是强大的,总是希望能够在发展的路上不断地向上登攀,正是由于这个原因人们必须在管理方式上不断地创新,在管理手段上不断地运用更为科学合理的技术,从而保证有限的资源可以进行合理的配置、科学的利用,以确保实现最大化的效益。因此科学的管理方法和创新的管理模式就变得尤为重要了。

  【关键词】

  科技进步;创新;企业管理;发展;竞争

  现如今随着经济的迅猛发展,企业之间的竞争也愈演愈烈,国内企业纷纷通过各种高科技手段来提高自身的竞争力,创新进步的管理模式已成为中国企业提高自身管理水平的必然选择。随着经济的高速发展,企业生存环境发生了翻天覆地的变化。顾客的需求不断变化,生产技术不断创新,产品生产周期不断缩短,企业之间的竞争日益激烈,综上,企业自身需要不断快速提升其管理水平,从而适应不断变化的社会形势。

企业市场营销品牌策略创新探思论文

标签:市场营销毕业论文 时间:2022-04-10
【yjbys.com - 市场营销毕业论文】

  在各领域中,大家都经常接触到论文吧,借助论文可以有效提高我们的写作水平。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?下面是小编收集整理的企业市场营销品牌策略创新探思论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  摘要:

  随着市场经济的创新发展,企业面对的市场竞争环境愈加激烈,企业为了能够保证其自身在市场竞争环境中占据有利地位,在进行市场营销工作的过程当中,会更加注重企业市场营销品牌的策略。针对企业来讲,品牌在企业实际发展当中具有极为关键的作用。所以,企业管理工作者不仅要对企业品牌进行积极推广,更要增加企业品牌方面的创新发展力度,基于此来推动企业的现代化发展进程。

  关键词:

  企业;市场营销;品牌策略;创新思考;发展

  引言:

  改革开放至今,我国经济已经发生了翻天覆地的变化,针对现代企业而言,伴随市场经济时代的来到,为了能够促进企业的现代化发展进程,企业本身的市场营销策略也会随之产生变化。随着国家经济环境的持续发展与改变,更多不同类型的企业在市场中不断产生,让同类、类似企业间的市场竞争形式愈加激烈。所以,为了保证企业能够在激烈的市场竞争环境中占据有利地位,一定要积极对自有品牌的营销策略进行及时创新与改革,这对强化企业在同类市场竞争份额中具有极为关键的作用。

  一、阐释企业品牌相关内容

  (一)概念

  品牌,实际上就是指用来对一定数量的、已经售出的劳务或者是产品进行区分,使其与其他同种类产品进行明确区分的专业名词。同时,针对品牌而言,其中不仅包含文字与符号,其中还包含图案等,是三种元素的随意组合,同时其名称定义中包含品牌特征,具有极为优质的宣传、交流与沟通作用。品牌彰显着产品的完整形象与概念,其还包含品牌名称与品牌标志,例如“可口可乐、KFC”等都是国际闻名的品牌,是能够用语言进行表达的品牌名称。

谈谈石油企业管理模式创新发展论文

标签:MBA论文 时间:2022-04-02
【yjbys.com - MBA论文】

  在日常学习和工作生活中,大家总少不了接触论文吧,论文的类型很多,包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。还是对论文一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的谈谈石油企业管理模式创新发展论文,希望对大家有所帮助。

  谈谈石油企业管理模式创新发展论文 篇1

  摘要:石油企业管理模式中,组织管理、财务管理、生产管理和信息管理的构建,是影响石油企业管理模式发展的重要组成部分,要想实现石油企业管理模式的创新,每个环节的管理均需要加强改善和创新。

  关键词:石油企业;管理模式;创新发展

  石油企业的发展随社会经济体系的革新逐渐走向国际化,从而加大了国内外石油市场的竞争力,传统的石油企业管理模式已经不能适应当前快速发展的新形式,为提高和稳定石油企业能够在竞争激励的市场环境下生存和发展,必须改善管理模式,提高开阔思想,完善、创新传统管理模式,促使石油公司的管理实现积极、创新的目标,从而促进石油企业的稳步、长久发展。下面本文就从组织管理、财务管理、生产管理和信息管理四个方面来探讨实现石油企业管理模式的创新发展,具体内容如下。

  一、创新组织管理

  在石油企业管理体系中组织管理是企业正常运行的基础构架,它是各项管理和工作执行的基石。传统的组织管理模式以职能制结构为主,他不能及时进行部门与部门间的沟通,影响工作效率,随企业不断发展,逐渐演变成事业部结构,虽其提高了经济效益,但仍存在部门自主独立和监管不足等问题,随着企业规模的逐渐加大逐渐形成了矩阵制结构,矩阵制结构是一种新型管理体制,可通过横向、纵向有机衔接各部门工作,不仅实现了石油企业管理模式的创新,而且有效提高工作效率,提升企业效益。

谈高新技术企业人力资源的管理与创新论文(通用7篇)

标签:MBA论文 时间:2022-04-01
【yjbys.com - MBA论文】

  现如今,大家一定都接触过论文吧,借助论文可以达到探讨问题进行学术研究的目的。怎么写论文才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的谈高新技术企业人力资源的管理与创新论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  谈高新技术企业人力资源的管理与创新论文 篇1

  摘要:高新技术企业依附于高新技术,是对技术的开发与利用,为了实现产业化盈利的组织。本文通过对高新技术企业的人力资源特点进行分析,研究了适合人力资源特点的管理与创新想法,提出了针对高新企业人力资源的合理的管理与创新策略。

  关键词:高新技术企业;人力资源;管理;创新

  大部分优秀的高新技术企业在发展的过程中都证明,加强和重视对人力资源的管理与开发,增强人力资源的市场竞争力,是现如今在知识和经济时代提高高新技术企业的核心能力与维持长久竞争力优势的关键。

  一、高新技术企业人力资源的特点

  (1)自信与自我意识。因为企业人员的工作经历普遍都很顺利,再加上高新企业人员的专业技术能力使他们充满了自信,极大地提高了他们的工作热情,也具备承担起职业责任的勇气,但是,这也导致这些员工对于同伴关系的处理较为薄弱,自我意识较强,不擅长与他人合作。与传统的员工比较,高新企业的员工因为具备极强的自我意识,因此会产生强烈展示自己的欲望,喜欢有挑战的工作,敢于对工作责任承担,一般来说,高新技术企业的人员对自己的职业生涯都有所规划,强调自我的意识。

  (2)藐视权利与制度。随着专业技术的更新速度逐渐加快, 企业只有不断对组织进行变革才能适应技术的更新速度。信息技术为企业组织结构的变革提供技术的支持,使传统的职位思想越来越淡化。但是以专业技术为核心的非正式组织却在高新技术企业中发挥了重要的作用。行政管理的影响力为技术让步,技能的优劣决定员工在企业的影响程度,而权力与制度无法制约这些员工。传统企业中,用行政级别和制度约束员工是很必要的,但在高新技术企业中,这样是有害无益的。制度在高新技术企业的员工眼中没有,他们努力工作是为了追求事业上的成功和自身创造力的提升。

油田企业政工管理创新性探讨论文

标签:MBA论文 时间:2022-03-07
【yjbys.com - MBA论文】

  一个企业的管理文化是企业健康发展的前提扼要,油田作为一个大型的企业深受国家的重视,因为油田的发展顺应了国家发展趋势。以下是小编为大家整理的油田企业政工管理创新性探讨相关内容,希望能帮到大家。

  油田企业政工管理创新性探讨论文 篇1

  摘要:油田作为我国重点关注的国家企业,对国家经济的走势有着相当大的影响,堪称国家经济发展的命脉,这也是大势所趋,国际经济形势如此。因此,我国为推进各个企业经济的发展和进步,制定了相关的惠民政策,意在给国企这种大型企业制造发展的捷径和良好的发展环境,从而带动国家GDP的发展。然而,由于油田企业自身的某种问题却辜负了国家给予的发展福利。在此,针对油田企业内部的矛盾进行分析和探索出有利于油田经济发展的策略。

  关键词:油田企业;政工管理;创新;现状;对策

  一个人的思想决定了一个人的人生格局,一个国家的思想文化则影响着国家的发展方向。我国是一个礼仪文化之帮,有着悠久的历史文化结晶,古人千辛万苦积累起来的思想文化瑰宝需要代代传承下去,为推动我国在世界的发展和地位,可见思想文化的作用之大。因此,企业的发展必须拥有优良的企业文化,以正企业之风,规范企业员工的行事作为,摆正企业的发展之路。油田企业就把政工的思想建设作为发展企业的指导思想,以此为发展动力来推动企业的发展,只要坚持优秀科学的企业反战文化,才能将企业带向光辉的未来。

  1油田内部此时此刻的情况

  一个企业的管理文化是企业健康发展的前提扼要,油田作为一个大型的企业深受国家的重视,因为油田的发展顺应了国家发展趋势。要知道我国的经济体制是以公有制为主体的,油田企业就属于这一范畴。因此,要充分发挥油田企业在经济发展中的作用,上下阶层要协调好彼此之间的关系、统一企业发展的思想路线,众志成城,带领油田企业向前进步。然而,现在的企业工作人员不能充分意识到企业文化的重要性,没有为企业尽职尽责的工作态度,导致很多人员的思想素质与企业文化相背离,企业团结一致、埋头苦干等的优良文化不能很好地体现和发挥出来。因此,要想将油田企业带上发展的高峰就要加强企业的文化培养和政工管理,制定相关的企业文化内容来规范各个基层员工的行为,以此重整企业风气,将员工的价值发挥大最大。

新经济下企业市场营销的现状与创新策略探讨论文

标签:论文范文 时间:2021-12-19
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  在日常学习、工作生活中,大家都不可避免地会接触到论文吧,论文是对某些学术问题进行研究的手段。怎么写论文才能避免踩雷呢?下面是小编为大家收集的新经济下企业市场营销的现状与创新策略探讨论文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  摘要:

  在过去传统的经营模式中,市场营销通常被看作为单纯的销售产品渠道,以及商品的销售手段,并没有对其进行更深层面的定义。市场经济的到来,为企业带来挑战的同时,也带来了前所未有的机遇。企业要想在激烈的市场竞争中占稳脚跟,就需要改变过去传统的营销策略,根据自身实际情况,活跃营销思维,创新营销方式。因此,本文从新经济背景下企业市场营销的发展角度出发,就新经济背景对企业市场营销的影响进行具体分析,对企业市场营销现状加以阐述,并根据市场营销现状提出切实可行的创新方法,以期为我国企业开展市场营销提供有效帮助。

  关键词:

  新经济背景;企业;市场营销;现状;创新方法;

  引言:

  市场营销活动是企业保持健康运行的重要影响因素,正确的营销策略能够促进企业的整体发展、扩大经济收益,以此提高自身的市场核心竞争力,实现良性循环。当前,经济全球化促使世界各国企业转变了自身的市场营销方式,为了更好地顺应目前的新经济形势,我国也应该及时改变传统的市场营销思维,从商品的多个角度出发,创新营销思路与营销方法,以此提高企业的经济效益,提高自身在市场中的竞争能力。

  1、新经济背景对企业市场营销产生的影响

新经济下企业市场营销的现状与创新策略探讨论文

标签:市场营销毕业论文 时间:2021-11-26
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  在日常学习和工作中,大家都有写论文的经历,对论文很是熟悉吧,论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。还是对论文一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的新经济下企业市场营销的现状与创新策略探讨论文,希望对大家有所帮助。

  摘要:

  在过去传统的经营模式中,市场营销通常被看作为单纯的销售产品渠道,以及商品的销售手段,并没有对其进行更深层面的定义。市场经济的到来,为企业带来挑战的同时,也带来了前所未有的机遇。企业要想在激烈的市场竞争中占稳脚跟,就需要改变过去传统的营销策略,根据自身实际情况,活跃营销思维,创新营销方式。因此,本文从新经济背景下企业市场营销的发展角度出发,就新经济背景对企业市场营销的影响进行具体分析,对企业市场营销现状加以阐述,并根据市场营销现状提出切实可行的创新方法,以期为我国企业开展市场营销提供有效帮助。

  关键词:

  新经济背景;企业;市场营销;现状;创新方法;

  市场营销活动是企业保持健康运行的重要影响因素,正确的营销策略能够促进企业的整体发展、扩大经济收益,以此提高自身的市场核心竞争力,实现良性循环。当前,经济全球化促使世界各国企业转变了自身的市场营销方式,为了更好地顺应目前的新经济形势,我国也应该及时改变传统的市场营销思维,从商品的多个角度出发,创新营销思路与营销方法,以此提高企业的经济效益,提高自身在市场中的竞争能力。

  1、新经济背景对企业市场营销产生的影响

  近几年,随着经济一体化的发展,经济全球化进程不断加快,各国消费市场的联系也更加紧密。新经济时代的到来,势必会对企业的市场营销活动产生一定程度的影响,具体体现在以下两个方面。

浅析新形势下企业经济管理的创新论文

标签:管理学 时间:2021-08-14
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  在个人成长的多个环节中,大家都跟论文打过交道吧,论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?下面是小编帮大家整理的浅析新形势下企业经济管理的创新论文,欢迎阅读与收藏。

  摘要:

  随着社会主义市场经济的快速发展和改革开放的持续深入,我国的经济形势发生了深刻的变化,在市场经济体制的背景下,许多企业在经济管理方面,面临着巨大的压力和挑战。因此,企业必须加强经济管理的创新,结合自身经营发展的实际状况和面临的内外部环境,积极创新企业自身的管理理念,为企业提供发展的新动力,从而实现自身的长远、健康发展。

  关键词:

  新形势;企业经济管理;创新;

  引言:

  经济管理是企业管理的一项重要内容,对企业的长远、健康发展有着重要的影响。所以,企业一定要加强自身内部的经济管理,以保障企业的日常运营。在企业的不断改革与尝试中,积累了许多行之有效的管理方法与手段,可是依然有不少企业还是用的比较传统的管理方法,以至于脱离了时代发展的步伐,不能有效提升企业的管理质量和水平。在新的经济形势下,企业只有不断尝试并创新自己的经济管理策略,才可以在日益激烈的市场竞争中生存下来,才能实现企业自身的可持续发展。

  一、新形势下企业加强经济管理创新的必要性

  企业经济管理质量的好坏,是企业综合实力的一种体现,同时对于增强企业的市场竞争力有着积极的作用。面对着如今竞争愈加激烈的市场环境,各个企业都在尝试改革、创新,提升自己的综合实力和核心竞争力,而经济管理的创新就是其中的一项重要内容,只有努力创新,才能适应不断变化的市场环境,优胜劣汰,适者生存,企业才能实现自身的长远发展。

我国中小企业市场营销的问题与创新路径论文

标签:管理学 时间:2021-07-15
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  在日常学习、工作生活中,大家都写过论文,肯定对各类论文都很熟悉吧,论文是进行各个学术领域研究和描述学术研究成果的一种说理文章。那么一般论文是怎么写的呢?下面是小编精心整理的我国中小企业市场营销的问题与创新路径论文,希望对大家有所帮助。

  摘要:

  中小企业作为我国市场经济的主体部分,在中国经济蓬勃发展中起到了极大的促进作用。中小企业想在竞争激烈的市场中占有一隅之地,企业市场营销管理不容忽视。但是,我国中小企业因市场营销方面中还存在亟待解决的问题使之不能紧跟市场经济的快速发展,最后消失在竞争的洪流中。中小企业规模小、成本低、融资难等特点造成了中小企业现阶段企业营销停留在喊口号、盲目进行销售宣传的营销现状。同时我国中小企业大多存在营销理念落后、营销手段单一、缺少高效营销团队等问题,中小企业应结合自身特点在营销理念、营销手段、营销组织等方面进行创新建设。

  关键词:

  中小企业;市场营销;现状;问题;创新对策;

  一、我国中小企业的概述

  中小企业作为驱动我国市场经济不断发展的重要组成部分,极大地促进了我国市场经济的繁荣发展。随着中国加入世界贸易组织,我国依托世贸组织取得的经济快速发展和市场需求快速增长为中小企业的发展创造了有利的经济条件和机会。同时,我国采取了一系列政策和监管措施以保证中小企业的竞争力,以便它们能够适应市场,迅速发展。相较于综合实力更强的大企业而言,中小企业在市场竞争中也有许多其自身的优势。一方面,中小企业规模和投资相对较小,对于市场变化有更强的容错性和应变能力因;同时,人力资源成本更低,管理的难度也更小。另一方面,中小企业因组织结构扁平,企业内部沟通便利,获取外部信息的效率和准确度也较高,使得企业目标更容易实现。