人力资源助理简历

人力资源助理简历1

　　求职意向

　　人才类型：普通求职可到职日期：随时

　　求职类型：全职工作年限：4 年

　　应聘岗位职能：行政/人事类 | 行政/人事 | 行政/人事职位名称：人事主管 | 总经理秘书 | 销售总监秘书

　　月薪要求：面议职称：中级

　　希望工作地区：广东省顺德 、广东省顺德

　　工作经验

　　一、20xx年1月至20xx年4月 中山顾家电器有限公司 销售总监秘书

　　工作描述：

　　1、总监日常电话（固定电话）的转接、记录、传达。

　　2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作；

　　3、召集各区域经理例会，并形成会议记录。

　　4、跟进总监所安排的各区域销售情况，处理情况及结果反馈，并统计每月所需各项报表

　　5、根据总监的临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。

　　6、总监出差前的准备工作（安排车辆、准备总监所需物品等）

　　二、20xx年10月至今 三水花园酒店 人力资源总监助理

　　工作描述及技能：

　　1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。

　　2、根据总监的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达各项信息。

　　3、灵活妥善地应对各种突发事情，如工伤处理及上报理赔等

　　4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表

　　5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备各种大型活动。

　　6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜

　　教育背景

　　最高学历：大专所学专业类别：师范

　　毕业院校：湖南省邵阳市师专学院专业名称：教育系

　　毕业日期：20xx—6第二专业类别：行政管理

　　工作年限：4年专业名称：人事行政管理

　　受教育/培训经历

　　20xx年——20xx年 湖南省邵阳市师专学院中文系

　　1997年——20xx年 湖南省武冈市第二中学

　　语言能力

　　外语语种：

　　英语

　　国语水平：

　　精通

　　外语水平：

　　一般

　　粤语水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格开朗，随和，思维活跃，领悟力强，速记能力强，打字效率高，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。熟练使用Word，Excel，E—mail软件及其它办公设备，掌握一定财务知识，了解劳动法，熟悉人事工作流程。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　个人自传

　　个 性：开朗大方，具有良好的沟通能力和团队精神，勇于挑战新的事物！

　　专 长：精通办公室软件使用，思维灵活，领悟力强．

　　工作态度：爱岗敬业、性格开朗、善与人沟通．

　　服务企业，提升自我！请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩！

人力资源助理简历2

　　姓 名： 王小姐籍： 中国

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg

　　婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政/人事类：人事专员、

　　工作年限： 4 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山

　　工作经历：

　　公司名称：***（广州）电子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 人力资源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

　　2.员工人事资料的建立及维护

　　3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

　　4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

　　5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

　　及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

　　6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

　　7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道

　　8.员工工资计算

　　9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策

　　离职原因： 个人发展

　　公司名称：**集团 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度;

　　2.员工人事资料的建立及维护;

　　3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;

　　4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;

　　5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

　　及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;

　　6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;

　　7.熟悉高校毕业生的招聘流程;

　　8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;

　　9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.

　　离职原因： 个人发展

　　公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03东莞力嘉玩具有限公司

　　公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 人事部文员

　　工作描述： 1.员工档案管理;

　　2.员工厂证办理;

　　3.公司员工入离职等相关手续办理;

　　4.员工劳动合同整理及保管工作;

　　5.搜集工作相關的政策信息;

　　6.完成上司交付的各項工作.

　　离职原因： 个人发展

　　教育背景

　　毕业院校： 广东培正学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01

　　所学专业： 工商管理 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　1999-09 20xx-06 梅青中学 理科 高中

　　20xx-09 20xx-06 广东培正学院 工商管理 大专

　　语言能力

　　外 语： 英语 良好

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;

　　2.能独立处理各项人事问题;

　　3.熟悉劳动法规;

　　4.能熟练操作办公室软件.

　　详细个人资料

　　本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。

人力资源助理简历3

　　姓名：XXX

　　性别：女

　　民族：汉

　　政治面目：群众

　　学历（学位）：

　　本科专业：经济信息管理

　　联系电话：12345678

　　联系地址：北京市东城区XX大街10号

　　邮编：100007

　　EmailAddre：12345678@xx。com

　　教育背景

　　毕业院校：辽宁大学1994。9——1997。7货币银行专业本科

　　其他培训情况

　　*熟练使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail软件及其它办公设备

　　*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

　　*掌握一定财务知识

　　工作经历

　　*XX年X月———至今XX外资企业人力资源部总监个人助理

　　协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

　　*XX年X月———XX年X月XX日化公司销售见习助理

　　协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

　　个人简介

　　拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

　　期盼与您的面谈！