人事个人简历
人事工作也是指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人,是公司的一个重要职位。负责公司人事工作的部门则称为人事部或人力资源部。人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
人事个人简历1
姓 名:xxx 性 别:女
婚姻状况:已婚 民 族:汉族
户 籍:广东-河源 年 龄:0
现所在地:广东-深圳 身 高:165cm
希望地区:广东
希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员
寻求职位:行政助理、 人事助理、 人事文员
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
更新日期:20xx-08-23
教育经历
1997-09 ~ 20xx-07 紫金县紫金中学 文科 高中
工作经验至今0年0月工作经验,曾在0家公司工作
(20xx-02 ~ 20xx-08)
公司性质:私营企业 行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:行政助理 岗位类别:行政助理/文员
工作描述:A、协助行政经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作;B、负责招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算,档案管理,并建立健全的文件管理系统;C、负责6S和后勤管理,办公用品的申购和发放,维持行政后勤工作正常运作;D、负责拟定下达通知、拟写计划总结、会议记录、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作,E、负责消防培训及特殊设备的管理,完善、制定各项规章制度,完善车辆调度、保养、年检及保险等; F、熟练使用Word、Excel、ppt办公软件、熟练使用办公设备等。
(20xx-08 ~ 20xx-01)
公司性质:私营企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:生产部文员 岗位类别:行政助理/文员
工作描述:A、协助生产部主管日常工作;B、负责每天的半成品、成品《生产检验日报表》、《生产周报》及《生产月报》的统计、提交、发放工作;C、负责生产部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作;D、熟悉生产管理的各种检验手段、方法、标准和物料供应流程,具备良好的数理统计分析能力,熟练阅读相关技术文件。
(20xx-12 ~ 20xx-05)
公司性质:私营企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:资材部仓管 岗位类别:文员
工作描述:A、熟悉仓库管理流程,能确保货物卡、帐、物一致,懂先进先出原则;能准确做好货物进销存明细帐目的及时登记和上报;B、懂得货物收、发、存管理;能做好仓位的筹划与正确的摆设及仓库日常“6S”管理工作;C、能使仓储资源得到合理有效的利用,减少仓库物料呆滞库存或损耗;D、熟练进销存系统和电脑办公软件。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟练电脑办公软件
技能专长:熟悉人事招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算,档案管理工作。
语言能力
普通话:流利 粤语:流利
英语水平:口语一般
求职意向行政助理、 人事助理、 人事文员
发展方向:在学习和实践工作使我具备较强的工作能力及适应能力;具有良好的横向和纵向沟通能力,能从宏观角度考虑问题,注重团体合作精神,凭借我所具有的工作经验、热情及执着的进取精神,愿意为公司做出自己的贡献!也为自己今后的人生划下浓墨重彩的一笔!期盼能进入贵公司!
人事个人简历2
姓 名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 168 cm65 kg
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:办公室主任、行政/人事类:行政人事经理、轻工类:经理/项目主任
工作年限: 20 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山 广东省
个人工作经历:
公司名称: 广东华国经济发展有限公司
起止年月: XX-01
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 行政人事经理
工作描述:
1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;
2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;
3、制定、执行行政人事管理制度;
4、规范化管理人力资源6大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;
离职原因: 单位要转移到河源地区
教育背景
毕业院校: 郑州轻工业学院
最高学历: 本科获得学位: 电化学学士
所学专业一: 电化学 所学专业二: 行政管理学
2005-09 2007-07 中共广州市委党校(广州市行政学院) 行政管理学(全日制) 毕业
人事个人简历3
基本资料:
姓 名: 李先生 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖南-娄底 年 龄: 29
现所在地: 广东-深圳 身 高: 171cm
希望地区: 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位: 人事行政经理、 行政经理、 人事经理
教育经历:
20xx-09 ~ 20xx-07 XX信息学院 工商管理 大专
**公司 (20xx-12 ~ 20xx-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 人事行政经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述:
1. 制定人力资源规划及人才梯队建设,素质模型建设;
2. 公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督;
3. 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行;
4. 主导制定薪酬管理制度和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司相关福利政策;
5. 负责公司年度培训计划的制定和跟进执行,负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作;
6. 主导绩效考核方案的拟定及推行实施(分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则);
7. 负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作;
8. 对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系;
9. 负责部门内部日常工作的管理和监督,协调各部门之间的关系;
10. 主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作;
离职原因: 寻求新环境
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 管理部专员/课长 岗位类别: 人事经理/主管
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 熟练使用办公软件
技能专长: 熟悉SA8000验厂事项,对ISO:14001:20xx及ISO9001:20xx有推行经念,并有内审员资格证
熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式
熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项
对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如
有组织各类中小型员工关爱活动的能力
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
自我评价
一 、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是,光明正大,坚持原则。
二 、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作,对待任何工作都非常认真并且非常专业。
三 、严谨务实的工作态度,沟通协调能力强,善踢足球,能承受较大工作压力