人行面试
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。
重温美国经典电视剧Friends(《老友记》,又译《六人行》)的第五季,女主角Rachel开始在Ralph Lauren工作。这肯定是Ralph Lauren赞助这部电视剧的安排。不过安排得很巧妙,看不出有软广告的迹象。
Rachel的面试占了一集的戏份。Rachel第一次面试,因为误解了招聘官的肢体语言,“不小心”亲吻了招聘官一下。Rachel十分后悔,却接到了第二次面试的通知。第二次面试,她再次误解了招聘官的肢体语言,以为招聘官想占更大的便宜,骂了招聘官,没有面试就走了。她很快发现自己误解了,于是主动联系了第三次面试。
第三次面试,她在道歉之后,对招聘官说,应该录用自己,因为:第一,她在骂了他之后还敢回来,表现了自己的勇气(courage)。第二,她认为他有性要求而她宁肯不要工作也不答应,说明了自己的正直(integrity)。第三,在他提出“性要求”后她只是选择走掉而不是投诉,证明自己不好讼(not litigious)。
Rachel在Friends的六个主角中间,智商和情商都最高,这次面试就是又一个证明。许多公司,会请咨询公司来根据自己的人才需求制定素质模型,圈定出自己想要拥有哪些品质的人才。像Ralph Lauren这样的时装公司,可能就更愿意用偏感性而不是理性的人才。感性具体体现在哪些品质上,怎么发现,就要一个个界定出来。但是,像勇气、正直这样的品质,是放诸四海而皆准的,几乎是每一个公司都会要求的,所以Rachel强调这两点绝不会错。
但是,最能说明Rachel聪明的,是她强调自己不好讼。绝大多数的公司,都是不愿意打官司的,而且最不愿意跟自己的员工打官司。现在不仅仅是美国人好讼,中国人也动不动跟自己的雇主打官司。哪家公司都可能不小心做点违法的事情,可能违反劳动法、合同法、知识产权法、税法以及各种政府法规等等。最了解这些情况的,莫过于员工。打起官司来,容易家丑外扬。
你如果在简历上,写上你过去三年跳过六次槽,十有八九的公司都不会雇用你。但是,你如果写上你过去六年里告过哪怕一次雇主,十有十家公司不会雇用你。
美国公司采取种种措施尽量避免官司,值得中国雇主学习。第三次面试,招聘官为了保险,对面试过程全程录像(另外一个办法就是让他人在场,不过还是录像保险)。最后Rachel得到了工作,一高兴,去握招聘官的手,却碰到了不该碰的地方…
人行面试 面经
来发个面经攒攒rp。
1.12号早上面试,地点就在万绿园附近。
7:20-7:50有早餐供应,有汤粉和小点心,为了这次免费早餐就算是打酱油也得去啊(好吧LZ是没出息的吃货= =)
吃完早餐就从7楼电梯下到三楼去候考区,会有人接待。然后就是说一些注意事项,要签到要交手机。而且要求面试完就马上离开大厦,不能和其它考生交流什么的。。今年总共招10人吧,面试大概是50人吧。
说了一些注意事项后就分3人一组去交事先通知要准备的材料和等候面试。这里说一下报名推荐表的成绩单,如果有学校出的成绩单可以不填那个背面的,但是成绩单也需要原件+复印件。可是lz只有一份成绩单原件,人行还非要要导致我很纠结- -所以大家一定要多准备一份啊。。英语证书那些能带也带着吧,反正有备无患咯。
大概是8点30那样正式开始面试吧,悲催的lz是第一组的第一个,当时本来很淡定的我突然变得好紧张= =
然后进去以后正前方是4个还是5个面试官我忘了0.0,年纪都挺大然后都是男的,正中间的年纪最大地位应该也最高,因为全程问题都是他问,旁边的几乎不讲话的。右手边还有两个女面试官,感觉应该是记录的吧- -好吧我面试经验少不太懂。。
面试过程大概是10分钟,三个问题。一开始我一坐下中间的面试官就问我是哪里人,我说海口。接着他左面那个稍微年轻些的面试官就问我海口哪里,我就说国兴,然后就小问了一下具体地点。接着就开始问问题了!
人行广州分行汕尾中支会计面试经历分享
三个面试官,一个记录员,还挺面善,只是面试者与面试官的距离太近,八双眼睛上下打量你,三个问题
1、自我介绍和报考动机
2、事业,金钱,名誉的.排位
3、资本成本有几类以及对财务管理的影响
人行河南地区管理类的面试题
两道题,共七分钟时间,不能自我介绍,不能透露个人信息。
第一道:9名90后同学在公交车上集体不让座,很多人说90后没素质,年轻人说现在我们压力这么大,凭什么让座。你怎么看?
第二道:给了一个管理的定义后,说管理既是一门艺术,也是一门科学,你怎么看。
请问人行面试是小组讨论还是单面
有谁知道,人行的面试是小组讨论还是单面,怎么感觉好像有小组讨论的,也有的是单面的啊!
希望知道的.能说一下!谢谢!
还有广东的是不是都在华南理工面试,难道报考广东不同地区的都是在一起面试么
2013年人行会计类面试经验分享
从这个论坛收获了很多,讲讲自己的'面试经验,为学弟学妹们提供参考吧。面试问了,自我介绍,如果你和同学有矛盾,老师要你们共同办事你怎么办?你喜欢打乒乓球(我在简历上有说)?还有面试其他银行吗?和我之前预想的不一样连专业问题都没有问。
宁分人行英语专业面试
面试前在网上查人行英语专业的面试,没有收集到什么有效信息,觉得很不给力,所以现在将亲身经历贴出来,学英语的朋友们加油!!
面试之前先是资格审查,没什么含金量,就看看证书什么的`,之后第二天正式面试;资格审查和面试都在银川。
面试时大家先进入一楼候考室,之后会有人行工作人员叫名字再次验证身份。
然后等了会就上去五楼继续候考,工作人员会给大家编号贴在衣服上。
然后等了会就去面试啦……
本来以为英语类的会和其他专业不一样,强调英语能力呢,结果还是和大家一样,形式是无领导小组讨论。
我们这次英语招1个,进入面试的是1:5的比例,也就是5个人,面试当天一人没来,剩下我们四个。
一共4个环节:先是发言准备,每人面前会有材料,开始之后看材料思考准备发言,我没记错的话限时是5分钟;然后是各自发言,按照编号顺序,每人好像是3分钟;然后是小组讨论,一共12分钟,我们当时都是女生,声音太小,坐在对面的考官都听不到,觉得蛮搞笑的,不过大家还是声音响亮一点好,毕竟是面试嘛;最后又是各自陈述观点,我们之前以为是选一个代表陈述呢,结果竟然是按照编号倒序依次再次陈述观点,每人好像是2分钟还是3分钟来着;然后就结束啦……
我们这次的材料是现在的年轻人趋向于寻求稳定工作,而不是物质激励,其中又涉及到个人贡献的问题……
恩,大概就是这些,个人感觉不要紧张,声音洪亮陈述自己的观点就行,尽可能表现好点,大家加油咯
上海去人行南京 面试 男生 拼房
上海去人行南京 面试 男生 拼房~~~
大家好,15号去 抽签~~~
16号面试~~~
有房的或者无房的都可以联系~~~
有哪位好心大侠,分享下拉萨人行经济类的面试经验啊
快该去拉萨人行面试了,但是对于面试形式一点不知道,不知道是全面还是单面?问题是偏专业还是公务员类?有没有英文的自我介绍啊? 茫然中,有了解信息的同志发发善心分享一下吧,大家积攒人品,我面完以后不管过不过也会回来和大家分享下经验的,在此,恳请有经验大侠出现~~~~~~~~大侠一定会好运好事永相伴的!!!!!
人行广州分行经济金融面试归来
面试前也曾在论坛找资料,感觉很少。总算亲身经历了一会,呵呵。
之前准备的'也不算少,没想到面试完发现临时的准备都是徒劳的。
自我介绍和报告动机是必问的,另外还问了我两个经济方面的问题,一个是食品安全出现问题的原因…还有北京公布CPI降低,而民众对这个没什么反应…blahblah…
挣个RP,哈哈