外企英语口语面试
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。
口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。
比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。
对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。
这里想说的是，除非你应聘翻译，或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的，一般的英语口语测试都很容易通过，不用紧张。不过HR都不喜欢这样的人：简历上写的是“英语听说读写流利”，结果面试的时候结结巴巴说不出来的。还有一些人一个劲强调，自己大学英语很不错，就是工作了没机会接触，现在生疏了，只有给自己一段时间，英语一定没问题。
与其说这些话的，早干什么了？早做准备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职应聘好公司好职位的人多了，凭什么就给你锻炼的机会呢？
所以，不要奢望狗屎运经常会降临，要真想实现自己的目标，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训班或者背诵多少新概念才行，要应付外企的面试，有本不错的《面试英语》，其实也足够了。
另外有一个快速提高面试口语的办法，就是请留意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述和任职资格要求。
这些也就是所谓很多人头疼和陌生的专业词汇，你只要多收集几家就会发现，大同小异，个别词换种表达，内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个要求去写，把相关经验和工作业绩补充进去就很完美了，面试时候再按照这个说出来，把握更大。
基本上，外资公司在招聘广告里，用中文刊登的职位对英语要求都不高，反之则需要英语水平稍高。对于那些自己感兴趣的公司和职位，多收集一些英文的招聘要求，对提高应聘英语水平帮助很大。
外企面试常用英语口语问答
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. 依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
Q： Give me a summary of your current job description. 对你目前的工作，能否做个概括的说明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
Q： Why did you leave your last job? 你为什么离职呢?
外企英语口语面试经典问题
外企英语口语面试经典问题
参加外企面试的时候，英语口语不好是相当尴尬的。为了避免出现这种尴尬，只有下功夫去提高自己的英语口语水平。下面列出的就是外企英语口语面试的八条经典问答。
Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”
你为什么要应聘这个职位？
“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”
“你是一个顶级的公司，我相信不会有更好 的工作场所。 您提供您的员工与团队合作的基础上开放的工作环境。”
Type 2: “Why did you leave your last job?”
为什么离开上一份工作？
(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)
“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job” （提示：不要说谎，不要说你过去的雇主不好）
面试外企英语口语大全
Part one: Monologue
I work in the human resources department of my company, and it is often my responsibility to hire new employees. When trying to fill open positions within the company, I have certain qualities that I look for in a potential employee. Are they dedicated and hard working? Are they willing to be trained? Do their interests and career goals match those of the company? It’s difficult choosing the right candidate and I want to be sure that both the company and the employee will benefit from one another. Relevant experience and educational background are important as well, but there is more required in finding the best person for the job.
外企面试常见英语口语
去外企面试，总是避免不了要说英语的，今天小编就为大家整理了相关的英语口语，供大家参考!
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it.
你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
Q：Give me a summary of your current job description.
对你目前的工作，能否做个概括的说明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
外企英语口语面试注意问题
不少同学将择业的目光瞄准外资企业，而要进外企工作，当然首要的条件就是外语流利，虽然大学毕业生经过多年的学习已经练就了极强的英语读写能力，但一到英语面试关，不少操着一口蹩脚英语的同学就纷纷落马。
专家指出，尽管提高英语口语表达能力需要日积月累地下工夫，不可以在短时间内一蹴而就，但碰到临近面试这种紧要关头，还是需要掌握一定面试技巧，突击训练一下口语，为面试官可能问到的问题做好充分准备，以解燃眉之急。
据了解，虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。
不同阶段准备重点不同
第一轮面试，会从你的个人 简历 出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。
进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的'业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语 ，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。
而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。
外企面试用英语口语集锦
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. 依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。
Q： Give me a summary of your current job description. 对你目前的工作，能否做个概括的说明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
Q： Why did you leave your last job? 你为什么离职呢?
外企面试常用英语口语
"Why should I hire you?" “为什么我该聘用你?”
This is the classic question most of us hear during an interview. It’s often preceded by the phrase, "I’ve already interviewed another person for this position who looks perfect." Then comes the killer question, "Why should I hire YOU?" 这是大多数人在面试中都遇到过的一个经典问题。面试官往往会这样说：“我已经面试过另一位想获得这个职位的人。他/她看上去很不错。”然后就是这个要命的问题：“为什么我得聘用你?”
Be careful to avoid clever retorts or comedic one- liners here. Your interview is serious business and a wrong answer will send you packing. This is, in fact, the one question that interviewers like to ask because the answer can so easily separate the contenders from the also- rans. Give a wrong answer and the large "Game Over" sign flashes above your head. 小心，不要用“聪明的狡辩”或幽默来回答。面试是严肃的事情。一个错误的回答会让你出局。这是一个面试官喜欢问的问题，答案能让他们容易地将竞聘者和“陪考者”区分开。错误的回答就意味着“游戏结束”。
外企面试英语口语对话
面试场景一：询问职位空缺的英语对话
1.开场白
A: Hello, this is Mr. Smith of C&C Corporation. Is that Johnson & Johnson Company? 您好，这是C&C公司，我是史密斯，请问您是强生公司吗?
B: Yes. 是。
A: Good morning, miss.早上好，小姐。
B: May I help you, sir? 有什么事吗，先生?
A: Do you have any vacancies for full-time job? 你们有全日工作的空缺吗?
B: Yes, we need an accountant in our Finance Department. 是的，我们的财务部还缺一个会计。
2.工作经验
A: What're your qualifications? Can you say something about
yourself? 您的资历如何?您能介绍一下自己的情况吗?
B: I've just got my Ph.D. in engineering from Massachusetts Institute of Technology, but I had worked for two years before I started to work on a doctor's degree. 我刚从麻省理工学院获得工程学博士学位，在攻读博士以前我工作过两年。
外企面试必备英语口语: 离职原因
面试口语: 说明离职原因
1.Unfortunately I have had to leave my position on account of the discoutinuance of the
business.
由于公司停业,我不得不离开而另寻工作。
2.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a foreign trade company.
本人离开现职的惟一原因是打算到外贸公司获得更多的经验。
3.Im leaving that company to be with my aged parents and care for them here.
因本人需要与年迈的父母一起生活并照料他们,故而离开了那家公司。
4.My reason for leaving my present employment is with the desire of improving my position.
我打算离开现职,意欲寻求更好职位。
5.I left the company just a week ago,because I disagree with the general manager.
由于与总经理意见不一,我于一周前离开那家公司。
外企英语口语面试经典问题
外企英语口语面试经典问题
参加外企面试的时候，英语口语不好是相当尴尬的。为了避免出现这种尴尬，只有下功夫去提高自己的英语口语水平。下面列出的就是外企英语口语面试的八条经典问答。
Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”
你为什么要应聘这个职位？
“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”
“你是一个顶级的公司，我相信不会有更好 的工作场所。 您提供您的员工与团队合作的基础上开放的工作环境。”
Type 2: “Why did you leave your last job?”
为什么离开上一份工作？
(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)
“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job” （提示：不要说谎，不要说你过去的雇主不好）