word表格

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将面临求职找工作的挑战，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编精心整理的简历word 模板表格，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简历word 模板表格1

　　1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。 量

　　2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。

　　3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投IT研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。

　　4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。

　　5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式（电话、手机、邮件、地址、邮编），什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。

　　6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。

　　7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。

　　8、工作经历：重中之重！工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。一定要好好重视简历喔！下面是小编整理的标准Word个人简历模板空白表格，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　拓展：

　　Word给用户提供了用于创建专业而优雅的文档工具，帮助用户节省时间，并得到优雅美观的结果。一直以来，Microsoft Office Word 都是最流行的文字处理程序。以下是小编整理的word表格怎么设置页码，一起来看看吧。

　　方法1：

　　1.首先，打开一个word文档，在菜单上执行插入--页码

　　2.我们在其打开的列表里可以看到有几种页码的格式：最通用的就是页码在页面的底端、还可以设置在顶端，页边距，当前位置等。我们选择一个合适自己的页码

　　3.插入了页码以后，我们可以对页面的格式进行设置，还是在同样的地方执行：插入--页码。在下拉列表中选择设置页码格式

　　4.在页码格式对话框中，我们设置编号格式，你可以看到这个列表中有很多种，选择一个你需要的编号格式。然后点击确定。

　　5.接下来，我们还需要注意，不是说整个文档都使用同样的页码格式，有时候我们需要使用在第五页的时候重新开始第一页，这就需要插入节。如图所示，将光标移动到要插入页码的地方，然后执行：页面布局--分隔符

　　6.接着再执行：插入--页码。选择一个适合自己的页码格

　　7.接着我们还是看到，页码没有从1开始，而是续接了上面一节的页码，所以我们要在菜单栏中，点击【链接到前一条页眉】这个选项使其处于未被选中的状态。

　　8.接着我们点击：插入--页码--设置格式

　　9.在设置格式对话框中完成操作。

　　方法2：

　　1.打开Word，切换至“插入”栏目，点击“页码”->“设置页码格式”。

　　coreldraw中关于表格的问题，一直很让人头疼。倘若是简单文章，可以在cdr中现做或是直接导入，但是如果遇到有背景颜色的表格，导入后，在背景上会出现一条条透明的细线，非常影响效果。那么在CD中如何完美导入word表格？本文将为大家介绍导入的方法，一起来看看吧。

　　之前有一个常用的办法——虚拟打印，但是结果是，出来的效果和上图并没有太多差异。

　　有人说，将word文档转为pdf再导入，但是，这样有一个弊端，不能转曲，而且遇到不兼容的字体就成了乱码。

　　于是我们自然想到下一个办法——转曲。关于pdf转曲的方法，大抵有两种：一种是添加水印；另一种则是下载插件。但还是消除不了那些小白线。

　　因此，只有将pdf转为图片，才能彻底解决这一问题。要注意的是，导出图片时要注意像素的设置，尽量在300以上。

　　可以在adobe acrobat中直接导出jpeg，也可以将表格导入indesign中，导出为高像素的jpeg。

　　此时再将图片导入cdr，就完美啦！

　　【拓展】coreldraw快捷键

　　菜单 快捷键 文字说明

　　复原 Ctrl+Z 恢复到上一个动作

　　重作 Ctrl+Shift+Z 恢复到上一个复原动作

　　重复 Ctrl+R 重复上一个动作

　　剪下 Ctrl+X 剪下选取的物件并置于“剪切簿”中

　　复制 Ctrl+C 复制选取的物件并置于“剪切簿”中

　　贴上 Ctrl+V 将“剪切簿”的内容贴于绘图文件内

　　在实际工作中，我们常常会遇到各种各样的表格，比如说一些错位的表格。以下是小编为大家整理的word表格错位怎么处理，希望对你有所帮助！

　　在Word中处理表格时，经常要遇到将一个表格的某些行复制到另一个表格的情形。看起来很简单的一个问题，却常常会出现意外的结果——即使两个表格的列数完全一样，粘贴结果却经常“错位”（如图1），粘贴进来的行总是不能和它相邻的行对齐。

　　1。 未雨绸缪，事前准备

　　要解决这个问题，第一种办法是改进一下将行粘贴到目标表格的操作方式。

　　首先显示出所有的格式标记。选择菜单“工具→选项”，选择“视图”选项卡，选中“格式标记”下面的“全部”（如图2）。完成后点击“确定”。在目标表格的末尾添加一个空行，注意不要在这个行输入任何内容。在源表格中，选中要复制的行所包含的单元格，但不要选中行末尾的结束标记。然后将选中的内容复制后粘贴在目标表格中，必要时，Word会自动插入新的行，新插入的行总是与现有的行完全对齐。

　　但这个办法不是任何时候都适用的——如果我们要把粘贴进来的内容放入目标表格的其他位置（而不是最后），目标表格中原来的内容就有可能会被覆盖——除非在粘贴之前，我们首先在目标表格中插入足够的空行，不过这样做似乎又太麻烦了。

　　2。 亡羊补牢，事后补救

　　我们再来看看错位表格的事后补救办法。首先，我们可以利用Word的表格“自动调整”功能。

　　选中整个错位的表格，选择菜单“表格→自动调整→根据内容自动调整表格”。但是，对于某些复杂的表格，特别是存在嵌套表格的情况下，这种办法仍不一定奏效。这时可采用“表格→文本→表格”的转换法。选中整个错位的表格，将整个表格转换成文本。方法是：选择菜单“表格→转换→表格转换成文本”，出现一个对话框（如图3）。任选一种表格中没有出现的字符作为分隔符，点击“确定”。最后再将文字转换回表格，方法是：选择菜单“表格→转换→文本转换为表格”，出现转换对话框，选择刚才使用的分隔符，然后点击“确定”。

　　Word给用户提供了用于创建专业而优雅的文档工具，帮助用户节省时间，并得到优雅美观的结果。下面是小编精心整理的在word表格中移动光标的教程，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1．在表格中移动光标

　　如果要在表格中输入文字和编辑文字，首先要掌握在表格中移动光标的方法。最简单的方法是使用鼠标移动光标，只要将鼠标指针置于所需的位置，再单击鼠标即可。当然也可以使用键盘来移动光标。表3-1-1中列举了一些常用按键及其功能。

　　2．在表格中键入文字

　　在表格中键入文字的方法与在文档中键入文字的方法完全一致。首先将光标移动到要键入文字的单元格中，再键入文字，然后再将光标移动到其他位置，继续键入文字。在键入文字过程中表格会依据键入文字的大小、内容的多少，自动加大行的高度。

　　3．选中表格、单元格、行和列

　　选中表格、单元格、行和列的方法如下。

　　（1）选中表格：将鼠标移动到表格上，表格左上方会出现表格移动控点，单击该控点可以选中整个表格，如图3-1-5所示。或者将光标移动到表格内，然后单击“表格”→“选择”→“表格”菜单命令，Word会自动选定光标所在的表格。

　　（2）选中行：将鼠标移动到要选中行左边的空白选定区上，鼠标指针变成形状后，单击鼠标选中该行，如图3-1-6所示。垂直拖曳鼠标可以选定多个行。或者将光标移动到要选中行中的任意单元格内，然后单击“表格”→“选择”→“行”菜单命令，Word会自动选中光标所在的行。

　　你知道怎么将照片放进WORD文档表格的吗？接下来就由小编带来将照片放进WORD文档表格的方法，希望对你有所帮助！

　　如何将照片放进WORD文档表格里

　　方法1：选中图片直接拖进表格里

　　方法2：在菜单上选择插入－－图片－－来自文件，选择你的照片所以位置，然后选择照片，确定即可插入。

　　在页面上可以调整照片的大小（将光标放到图片边缘，就可以拉动调整长或宽）。

　　如何全屏显示word文档？

　　今天来跟大家分享一下把word文档全屏显示的方法，那么，如何全屏显示word文档？word文档如何全屏显示呢？

　　1、按键盘上的F11，可以全屏显示word文档。

　　如何F11键不能全屏显示，有可能是快捷键冲突导致，可以使用方法2。

　　2、点击菜单栏上的“视图”，点击“全屏显示”，即可全屏显示文档。

　　怎样删除Word文档中的页眉横线

　　给Word文档添加页眉后，页眉下怎么会自动出来一条横线?删除页眉后，那条横线仍在。怎样才能去除页眉下的横线?能否将它换成其他的线型?

　　谈起这个问题，我们就不能不说起样式。在默认情况下，我们在Word下建立的文档都是基于Normal模板的，键入的文字会自动应用一些特定的样式。如：文本区的文字会自动应用“正文”样式，页眉区的文字会自动应用“页眉”样式。

　　所谓的样式其实是应用于文本的一系列格式特征，利用它可以快速改变文本的外观。当应用样式时，只需执行一步操作就可应用一系列的格式，大大提高了工作效率。Normal 模板中的“正文”样式就定义了“宋体5号”等一系列格式特征，而“页眉”样式则定义了“底端单实线段落边框”等格式。所以，自动应用“页眉”样式的页眉会出现一条横线。知道了页眉横线的来历，要去除它就不难了。

　　简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。下面是小编整理的标准个人简历表格下载word格式范文，欢迎浏览！

　　标准个人简历表格下载word格式 篇1

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　学历：本科

　　政治面貌：

　　生日：1986-08-15

　　民族：汉

　　婚姻状况：已婚

　　籍贯：河南省新乡市卫辉南关街68号

　　身高：183公分

　　体重：82公斤

　　专业：计算机应用与技术

　　工作经验：3年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：计算机/IT行业网络管理员

　　期望月薪：2500元

　　工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：黄河科技学院

　　专业：计算机技术与应用

　　就读时间：20xx-09-01至20xx-07-01

　　获得学历：本科

　　语言能力

　　语种：

　　普通话能力：良好

　　工作经历

　　公司名称：河南通信工程局

　　工作时间：20xx-09-01至2017-01-28

　　公司规模：1000人以上

　　所在部门：公众客响服务中心

　　工作分类：计算机/IT行业其他

　　职位月薪：2000～2999

　　工作描述：

　　自我评价

　　忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

　　现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力，来招聘人才，个人的`专业与求职的目标不相同怎么办呢，例如学习导游专业的人想要从事销售工作，或者是企业管理工作。可以，选择一些对专业背景要求少的工作，不乏有一些企业单位在招聘的时候，是以学历为选择标准。

　　个人简历表格 篇1

　　个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等;

　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

　　(4)所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

　　(5)本人特长

　　个人简历表格 篇2

　　目前所在：番禺区年龄：27

　　现在每个人手上都有电脑，随便在网上下载一份空白简历下来是很方便的事情 ，不用自己去做，但对于个人简历表格填写，并不是所有人都会，特别是应届生和文化水平不高的人。对此，下面小编特给大家整理了简历的填写方法和注意事项，供求职者参考，希望能对你有所帮助。

　　下面告诉大家这个简历表该怎样填写?有哪些注意事项?

　　一、简历标题

　　简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁?一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

　　二、简历内容

　　1、姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的?

　　2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

　　3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。