兴业银行面试
兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经中华人民共和国国务院、中国人民银行联合批准成立的大陆首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市湖东路154号 ，2007年2月5日在上海证券交易所成功挂牌上市，注册资本190.52亿元。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
兴业银行面试1
职位类型：职员
面试地点：上海
招聘公司：兴业银行股份有限公司
前天去兴业银行面试，回到寝室已经很晚了，所以也没来得及写下当天的面试感想，现在就简单说一下吧。
那天，转了三辆车，终于到达了位于浦东世纪公园附近的东辰大厦，感觉那地方还是很偏远的。电梯上到14楼出来，看到了前台后面“兴业银行信用卡中心”几个大字，才确定自己没有走错地方。原以为这次又会和上次去上海银行面试的情景一样，有上百个人等在那里，却没想到整个会议室只坐了二十几个人，大大出乎了我的预料。
等了十五分钟左右，总算有人来招待我们，给我们每人发了张试卷，并限定时间开始笔试。笔试的题目不难，但也不简单，总共分智力题、逻辑推理题、个性测试题和一道主观问答题四个部分，最后那道居然还规定500字左右，感觉像写作文一样。笔试一结束，就开始进入漫长的等待，等待着面试的开始……
来面试的有23个人，我排在第11个，原以为很快就会轮到我，却足足等了近2个钟头！在等待过程中竟然有2个人因为实在等不及中途走掉了。
对于这种一对一的面试，我向来是不紧张的，可漫长的等待还是让我莫名的紧张了一下。听面试好出来的同学说，里面是两个很不专业的HR，说话都发抖的那种，我也就没什么好怕的了。
总算轮到我了。走进那个面试的房间，感觉空间很小，有些压抑，但心情却非常的轻松，和上次去上海银行面试完全不能比，上次是面对7个非常专业的人士，而这次却只有两个很好搞定的“外行”。和他们面对面坐着，我感觉自己好像是HR，他们倒是来面试的学生一样。
5分钟左右，我就从那房间出来了，回想一下，他们也就问了我几个有关性格、兴趣爱好等方面的问题，具体的也记不清楚了，自我感觉表现的还不错。可是当我问到他们是否是以人事派遣的方式签合约时，他们有些含糊其辞，这点让我有些怀疑，如果是人事派遣我肯定不会考虑的。正如和我们一起面试的一个学姐说的那样，“最惠国待遇”可以不要，但“国民待遇”是坚决不能放弃的---很经典的比喻。
剩下的，就是在两个礼拜等电话通知了。
兴业银行面试2
1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘？
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位？
对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。”
4、你希望的待遇是多少？
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有哪些优点？
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题吗？
假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。
银行招聘面试真题100题
1.请您谈谈银行利息市场化问题。(中国银行总行20xx面试题)
2.谈谈你对“3Q”大战的看法。(招商银行深圳分行20xx面试题)
3.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行20xx面试题)
4.企业中是平时不怎么做事儿，但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作，但关键问题不能胜任的重要?(东亚银行20xx面试题)
5.我们在市区内和郊区有两家基层营业部，但市区的效益不好、郊区的好，请问你愿意分到哪里，为什么?(交通银行广东省分行20xx面试题)
6.西游记中有关系的妖怪都回了天堂，没有关系的对死了，请问怎么看待“关系”?(中国农业银行20xx面试题)
7.你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行20xx面试题)
8.你最大的缺点是什么?(汇丰银行20xx管培生面试题)
9.你希望与什么样的上级共事?(中国农业银行宜昌分行20xx面试题)
10.你认为将来会是什么原因让你离职?(中国建设银行四川省分行20xx面试题)
11.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难，如何克服?说说你最大的缺点。(苏格兰皇家银行20xx全球实习生面试题)
12.谈谈大学印象最深刻的事，觉得自己最成功的事。(华侨银行20xx面试题)
13.你的家庭情况怎么样?谈谈你大学的情感问题。(中信银行乌鲁木齐市分行20xx面试题)
14.你最引以为豪的性格特质是什么?大学期间你参加过哪些活动，请简要介绍一下。(上海银行20xx面试题)
15.阐述一下你的失败经历。(招商银行20xx面试题)
16.你喜欢什么颜色，为什么?(中国工商银行20xx面试题)
17.你的核心竞争力是什么?(深圳光大银行20xx面试题)
18.如果你应聘成功，未来3-5年的规划是怎么样的?(中国建设银行20xx面试题)
19.有没有遇到很难相处的人?你一般如何应付?(中国银行20xx面试题)
20.你对跳槽有什么看法?(中信银行20xx面试题)
21.如果在这次面试中你没被录用，你怎么办?(深圳光大银行20xx面试题)
22.请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。(中国银行总行20xx招聘面试题)
24.你对工资待遇怎么看?(中国建设银行广西分行20xx面试题)
25.为什么选择国有商业银行而不选择外资银行?为什么选择来建行工作?(中国建设银行20xx面试题)
26.你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。谈谈你对去基层工作的看法。(中国银行江苏分行20xx面试题)
27.一笔资金业务你发现它有风险，领导也知道它有风险，却要你去做，你会不会做，为什么?(中国工商银行20xx面试题)
28.作为应届生，缺乏经验，你如何能胜任这份工作?你希望与怎么样的上级共事?(中国民生银行成都分行20xx面试题)
29.请从您的专业角度分析温州信贷问题。(中国民生银行20xx面试题)
30.当清晨第一缕阳光照在草原上的时候，羚羊大喊：“快跑，不然会被狮子吃掉!”狮子也大喊：“快跑，不然会饿死!”。请由此进行即兴演讲。(中国交通银行广东分行20xx面试题)
31.假如你接待一家单位来拜访，对方的人到了之后才发现先前约定的会议室被另一部门领导占用且正在开会，这时你的领导也因为有事情恰好不能来招待对方，你怎么办?(招商银行深圳分行20xx面试题)
32.唐僧取经回来分100万奖金，你觉得怎么分?为什么?(中信银行成都分行20xx面试题)
33.如果你按照上级的要求做了策划但是后来上级又反过来指责你做得不对，要你三天内重做，你有什么感觉，会怎么办?(中国银行海南分行20xx面试题)
34.如果领导对你的提案一直不满意，可是你自己觉得做得很好了，这时候你会怎么做?(中国农业银行广东分行20xx面试题)
35.失火后，你看见一群蚂蚁一起逃走，你怎么看这种现象?(中国建设银行20xx面试题)
36.用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。(中国建设银行20xx面试题)
37.以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看?(中国银行20xx面试题)
38.你如何看待小悦悦事件?你认为出现这类事件的原因是什么?(中国建设银行河南分行20xx面试题)
39.你认为当前的货币政策是否适应实体经济形势?今后的货币政策是否会转向?(招商银行深圳分行20xx面试题)
40.谈谈你对中国人在国外大肆购买奢侈品的看法。(兴业银行20xx面试题)
41.谈一谈你最近阅读过的一本书?作为文科院校的学生，你与理工科院校的学生相比，优势和劣势是什么?用3个词形容自己?你喜欢与何种人共事?(招商银行信用卡中心20xx面试题)
42.你认为是善意的谎言重要还是诚实作答更重要，阐述你的理由?(中国工商银行四川分行20xx面试题)
43.愿不愿意去二级地市支行工作，原因?(中国银行20xx面试题)
44.你曾经参加过哪些竞争活动，这些活动值吗?你怎样比较自己的口头技能和写作技能?你53.为什么觉得自己在这个职位上取得成就?(民生银行20xx面试题)
45.对中外教育制度的看法并进行小组辩论。(招商银行信用卡中心20xx面试题)
46.货币金融学这门课程主要讲了什么?(富滇银行20xx面试题)
47.休假，车辆，时间，钢琴，清楚。请编一段话。(重庆农村商业银行20xx面试题)
48.据调查显示：80%以上的人认为自己被大材小用了，你怎么看这个问题?(信用社20xx面试题)
49.谈谈你对农行单征中心的认识。(中国农业银行总行国际结算单征中心20xx面试题)
50.你是如何看待压力的?PS：当和你同时进入公司的人都当上客户经理甚至更高的职位，而你还只在坐柜，你有什么看法?(中国工商银行重庆分行20xx面试题)
51.你认为从唐僧、孙悟空、沙僧、猪八戒中选一人当办公室主任，你会选谁?(广州农商行20xx面试题)
52.为什么不去你所学的领域发展，要来银行工作?怎样处理生活和工作的关系?你对银行最69.满意和最不满意的事情是什么?(中国建设银行云南分行20xx面试题)
53.现场模拟电话销售理财产品。(招商银行昆明分行20xx面试题)
54.吸烟有害健康，但烟草是我国财政的重要收入。谈谈你的看法。(中国工商银行重庆分行20xx面试题)
55.将国有银行和股份制银行做一个对比。如果你是一名大堂经理，现在有100个人在等待办理业务，你将如何处理这种情况?你有没有和自己的好朋友产生过大的矛盾，为什么发生，怎么解决的?(中国民生银行成都分行20xx面试题)
56.介绍一下你的家庭背景。(中国民生银行20xx面试题)
57.中国经济年会上，力帆董事长尹明善说了三句话，不要以政府为敌，不要以银行为敌，不要以国企为敌，谈谈你的看法?如果网站上有一则你们单位的负面报道，领导让你去处理，你会怎么办?(中国人民银行浙江分行20xx面试题)
58.作为领导在团队中怎样激励其他成员?(汇丰银行20xx面试题)
59.请问硬币为什么是圆的?(江苏农商行20xx面试题)
60.诚实总是最上策吗?(德阳银行20xx面试题)
61.如果你和你的领导产生冲突，你会怎么办?(中国建设银行银川分行20xx面试题)
62.你认为最好的创新是什么?为什么?(招商银行20xx面试题)
63.你对“顾客永远是正确的”这句话怎么看?(中国民生银行20xx面试题)
64.当你在经理人这个岗位上3—5年，已经发展到一定的地位，如果有公司伸出橄榄枝，四个选项选择一到两个，并说出理由：很高的职位、繁重的工作、高工资、闲适的工作。有人用好处让你帮他做事，而这么做不会影响到你在单位的工作，你接受还是不接受?(哈尔滨银行20xx面试题)
65.谈谈对做正确事和如何做正确事的看法。(四川农村信用合作社20xx面试题)
66.如果有一天你离职了，你认为可能的原因是什么?(中国工商银行四川省分行20xx面试题)
67.面对压力如何舒解压力，是否有效。(中国民生银行信用卡中心20xx面试题)
68.周围的人如何评价你?你是一个广西人，为什么选择东莞商业银行?(东莞商业银行20xx面试题)
69.群面：对目前广州房价高的看法。(广州农商行20xx面试题)
70.你对银行工作量是怎么认识的，你认为作为一个银行是工作者应当具备哪些基本素质。(中国农业银行四川省分行20xx面试题)
71.你是一个本科生，你觉得你和研究生相比优势在哪里?(富滇银行20xx面试题)
72.请用5个词描述银行的工作。(中国建设银行20xx面试题)
73.小明是刚到企业的新人，由资历老的老刘带，由于小明年轻，做事有冲劲，并且勤学苦干，这次提拔了小明。这是师傅老刘有些许不满，现在有一个新任务需要两个人一起做，问小明如何处理师徒两人的关系开展工作。(中国银行20xx面试题)
74.题目：一个人的成功是内因—对成功的渴望，正是外因—优良的环境比较重要。请讨论。(中国建设银行四川省分行20xx面试题)
75.在工作中，如果遇到比较难搞定的客户，你该如何解决?(招商银行成都分行20xx面试题)
76.如果我是一名老师，请向我推销你面前那支钢笔。(中国工商银行20xx面试题)
77.一个客户因排队时间长而情绪激动，作为大堂经理，你要怎么做?(中国交通银行石家庄分行20xx面试题)
78.年终绩效奖金20万元分配给五个人，分别是网点经理：在他的领导下网点一年没有出现大的差错;理财经理：网点40%的利润是她创造的;柜员A：入行半年，但有一个创新点，让整个网点工作效率提高一倍;柜员B：入行三年，业务量最大，但出错率最高;柜员C：入行20年，业务量最小，但没有出过差错。怎么分配奖金?(中国农业银行广东分行20xx面试题)
79.解释上善若水。(中国光大银行20xx面试题)
80.中央有笔4万亿的资金投资计划，下拨地方，现就基本公共工程、社会保障、环境保护、经济发展四方面进行排序，并论述原因。(中国农业银行广州分行20xx面试题)
81.你认为是否应大力发展“假日经济”?(招商银行成都分行20xx面试题)
82.夏天，某一个银行，因为空调来不及整修，一个老妇在办理业务时中暑晕倒，银行主任立马拨打120，和老妇人家人联系，因为没有联系方法，用身份证查到其家属，耽误了一些时间。其儿子到医院看到目前病重，非常生气。第二天用微博将图片传出，谴责该银行办事不利。顿时网民以及媒体哗然，银行处于被动地位，银行方面立即决定成立专门办事小组处理该事。请对该事说出你的看法。(中国交通银行20xx面试题)
83.当清晨第一缕阳光照在草原上的时候，羚羊大喊：快跑，不然会被狮子吃掉!狮子也大喊，快跑，不然会饿死!请由此进行即兴演讲。(中国交通银行广东分行20xx面试题)
84.现如今都是优胜劣汰，但也出现了劣胜优汰的现象，请结合你学习、生活中的例子解释一下劣胜优汰，并谈谈自己的看法。(中国建设银行20xx面试题)
85.你认为将来会是什么原因让你离职?失火后，你看到一群蚂蚁一起逃走，你怎么看这种现象?(中国建设银行四川省分行20xx面试题)
86.如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人不不肯干，你会怎么样?如果你辛辛苦苦完成一项任务，领导看到你的东西以后将你劈头大骂一顿，你该怎么做?你接受什么样的岗位?比如柜员你是否接受?你觉得相比农行、中行、建行，我们的优势在哪里?(应聘：中国工商银行20xx面试题)
87.怎么看待进公司开始是打杂?女员工有产假婚嫁，如果让你提前回公司，你怎么办?(中国工商银行四川省分行20xx面试题)
88.如果你是我，让你在今天的面试者中挑选一个你会选谁?(为什么不选自己?)(中国建设银行20xx面试题)
89.讨论信息时代的好坏。(中国工商银行20xx面试题)
90.你觉得愚公应不应该移山?(中国交通银行20xx面试题)
91.公司新上任市场主管，需要招聘一位市场营销助理，请从唐僧师徒四人中选择一个，并说明原因。(厦门国际银行20xx面试题)
92.对聚会的手机党的观点。(中国建设银行深圳分行20xx面试题)
93.有的领导看重员工的能力，也有的领导更看重员工的业绩，你如何看待这个问题?(深圳银行20xx面试题)
94.讨论现在离婚率升高的原因。(兴业银行重庆分行20xx面试题)
95.HR在面试中不停摇头，并且一直批你的刺，泼你的冷水。请问你的具体措施。(招商银行深圳分行20xx面试题)
96.富人与穷人区同时着火先救哪个?(大连银行20xx面试题)
97.你简历中提到的“学习力”，请举最深刻例作详细阐述。(成都农商行20xx面试题)
98.请就“土豪”一词说一下你的看法。(中国工商银行四川省分行20xx面试题)
99.在很多老年人不懂得网上操作的前提下如何宣传我们的理财产品?(云南富滇银行20xx面试题)
100.你认为井盖是圆的还是方的?(中国交通银行20xx面试题)
兴业银行面试3
职位类型：职员
面试地点：深圳
招聘公司：兴业银行股份有限公司
刚回到家，参加完兴业银行的复试，做零售职员，一共30人左右，HR让我晚上等电话。现在心情其实不算忐忑，我觉得至少已经将自己能表现的都表现出来了，剩下的就是运气和机缘的问题。整个复试过程中我占到了绝对的主动权，一切几乎都在我的意料之中，唯一让我意外的是工作地点。和HR聊得还满投缘，交换了联系方式，最后他让我做好自己的职业生涯规划，而不要盲目地去投简历。挺好的，目前为止我只是抱着试一试的心态，一边面试一边寻找适合自己的工作。
最近一直在想问题“我到底喜欢做什么？我适合做什么？”，还是没有明确的答案。原谅我是个没什么motivation抑或characteristic的人，不强势，不凶悍，也不勇猛。
昨天去人才市场参加金融银行专场招聘会，一进去真是人山人海，连厕所都是满的。办了张年卡方便毕业生天天来应聘(其实是为了中介和招聘企业分成)，便进场去了。招聘场地分为A区和B区，A区是各大银行招聘的展位，B区则是证券公司，投资分析公司等金融企业。A区都是每年的热门企业，人满为患，于是我决定先从B区下手。首先来到了招商证券的摊位，和HR聊了几句后便递上简历，简单介绍了一下自己的基本情况，明显感觉到他有点满意地看着我后，他提出让我参加今年5月份证券从业资格考试的培训，若拿到资格证就能马上上岗。我笑着表示接受，实际内心还在盘算着到底要不要考。最后HR友好地和我握手，并递给我名片。
第二个去的就是兴业银行的展位。我花了好大力气挤进水泄不通的A区，又辗转来到兴业这边，跟着不知道是一列还是两列的队伍排了起来。大概折腾了四十多分钟，终于到我了，那时又累又热提不起精神，但是当我坐在面试官对面时，还是露出了职业的笑容，双手恭敬地递上简历，打招呼问好。明显是前来面试的人太多了，秩序又不好，当我准备做自我介绍的时候，那个HR居然打断我“现在时间有限，我对你的这些并不感兴趣，如果你合适我们可以在复试中进一步沟通。”我当时有点失望，但丝毫没有表现出来。随后他看了看我的简历，然后抬头问我“你在XX保险公司实习过，讲一讲你的实习经历。”我马上打起精神，把自己在保险公司做了哪些事情一一道来。
他又问“那你为什么现在要来我们公司面试，不继续留在那儿做保险？”我回答“其实我并不是冲着做保险能赚很多钱去的，你知道我只是一个学生，在社会阅历方面很欠缺，早就听说保险公司的培训很系统很专业，而且做保险是和各种各样的人打交道，我本身性格比较安静，我想通过接受培训和做业务来接触社会，锻炼自己的交际能力，初衷就是这样简单；而现在我觉得我在这方面得到了锻炼。”HR点了点头，接着问“你是会计专业毕业的，那是很好的专业，可以进事务所可以考CPA，为什么你不选择这些？”我当时有一秒钟的难受，不过很快调整过来，答道“是的，我很多同学走的都是这条路，我衷心祝愿他们能够成功。
但是人各有志，进事务所考注会并不是每一个会计专业毕业生的必然归宿，我觉得在某一方面有不足一定会在另一方面努力做得更好，所以我来到了这里！”看到HR欣慰的微笑，我知道我赢了。说起我的专业，这是让我多么自卑也多么头疼的事啊，原来听父母的话学了这个，觉得出来做个会计没什么问题。
可是命运跟我开了个大大的玩笑，我十分不喜欢这个专业，即使费了很大劲也学不进去，数理方面不是我的强项我终于真真切切地感受到了，次次考专业拼命K书也不理解，写小抄作弊被当场抓住直接计了零分，大四上学期还专门跑到学校参加重修考试。学会计专业可谓将我掩面丢尽，连心爱的英语也顾不上去搞，喜欢的舞蹈也不能安心去跳。但是，毕竟这些都过去了，我也慢慢看开了，说那些话的时候我确实很不服气，我要的就是在其他方面证明我自己的优秀！最后，HR问了我如何看待工作上失败的问题，我从容地回答“工作上遇到挫折很正常，特别是做销售，就好比是在建造一个属于自己的王国，你有多大能力就能创造多少财富，而不是在给别人打工。想着这些，觉得困难也是我们进步的宝贵的财富。”我真的是这样想的。
果然不出我所料，他掏出了名片，并通知我第二天到上面的地址准时参加复试。我很感激，也很为自己而高兴，毕竟等了那么久没白费功夫，证明我还是被人认可的。回想起几个月前初次参加面试的时候，十分胆怯，紧张得连自我介绍都说不利索，遇到面试官的提问要思考半天，我能感受到紧张而又沉重的气氛，真的很不喜欢那样。
后来慢慢地总结前几次的经验，看了些面试方面的书籍，上网查了查别人的面经，与有社会经验的人进行交谈，渐渐地我看到了一些朦朦胧胧的真相，想法也发生了变化，不再那么急于求成，而改用心理战术和面试官博弈。虽说我现在还是被人嘲笑幼稚，单纯，但我并不感到耻辱，这是每个渴望成功的人的必经阶段，我庆幸自己认识到了并不断地在加以完善，我珍惜我所遇到的困境，我感谢那些让我丢脸让我难堪的人。
时间一分一秒地过去，也许等待本身并不漫长，主要是等待的那个人的心太浮躁，太急切。我也不知道这次应聘的职位等待我的会是什么，但尝试了便不后悔，我要的只是经历。
兴业银行面试经验总结
下面是应届生求职网小编收集的一个网友分享的兴业银行面试经验!
昨天兴业银行通知我面试了，时间是今天下午三点半。这对于我来说既是意外，又是意外。本以为已经是失败的笔试了，这次的电话通知，又给了我投身银行业的信心。时间一眨过去了十多天，我在家乖乖地等啊等，随着时间的流逝，我的信心也慢慢的消退了。还真以为自己发了场高烧，是时候该醒了。
昨天上午我一大早就去了梅湖会展中心，因为是难得的一次大型人才招聘会，所以人山人海。招聘会的名字很好听，“相约成功”，呵呵，我也希望我的求职成功已经是美好的约定了。我来这里不为别的，就是听说这里有事业单位的招考，所以我也前来报名的。这里有好几家事业单位，但是招的人都很少，一个两个的，而且大多都有专业限制。要是运气好专业对口，那还真的能让你眼前一亮。在那里我碰到很多初高中同学，其中一个初中同学的专业愣是吓我一跳，“给排水”，这是什么专业，我莫名其妙的，他指指那边招考的方向，说市政今年就有招“给排水”专业的，HOHO，在祝贺他的同时，我自己心里面酸酸的，我主修金融学，为什么没有单位要金融学的呢，什么财政啊会计啊都有招的，说实话这些还不都差不多么，就因为这两个字就把我拒之门外了。后来当然我报了专业不限的，单位是国家日用小商品质量监督检验中心，这招五个人，代价是排了一上午的队呢!心想着还行，有关小商品方面的应该还比较有发展潜力的。在人堆了挤啊挤，真好象是在发钱那，我心想要是真发钱我还不要了呢。为了生活，为了有口饭吃，我们大学生顾不得自己的形象了，给人的感觉就是：要我吧，让我干什么。
兴业银行历年考试真题笔试题面试题内容
兴业银行历年笔试题笔经
2014-3兴业银行笔试 一份试卷，用笔作答，不是机式。
兴业给每位考生都提供了一瓶矿泉水，很周到。
考试题型有三大类，第一类是单选，有85道，具体分为兴业银行常识，行测，英文阅读理解两篇，完形填空一篇。具体题目记不清了，有兴业银行的成立时间，太原分行的成立时间等，总体来说，专业知识涉及内容不多，也没有资料分析题;
第二类是计算题，就1个，5分。是说于2013年1.1将10000元存入银行，存一年，当日定期利率、当日活期利率给了;到2014年3.17日取出，改日的定期利率、活期利率又给了两个;问利息是多少，本利和是多少。
第三类是文字表达，针对山西票号中的“三爷不用”用人制度，谈谈自己的看法，600-800字。一共是两个小时。差不多就是这些，兴业银行笔试复习可以去考 丁 谷 网看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点。 2014-1兴业银行笔试 前几天，意外的收到了兴业北京的笔试通知，然后开始了看似积极的准备工作，也在应届生上看了看前辈的经验。好，言归正传，我们那天考了两道论述题，第一题是民资进入银行业的原因和它的前景。第二题是利率市场化会对市场有什么影响，和如何应对。兴业北京的论述题一般都是金融界的时事，可以在考前多看新闻。可能他们也确实是想测试应聘者是不是真的热爱这个行业。不管怎么样，明天就能知道结果了，求人品爆发。 大家加油 2013-12兴业银行笔试
兴业银行面试经验
人生就像一场“演出”，你演得好，日子就过得舒服;演得不好，日子就过得难受。而面试，更是其中最关键的几场“秀”。面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取让自己成为面试的主角，每人最多面试半小时，谁最能吸引他们的注意力，谁最能给他们留下深刻印象呢?就是那个在有限的时间里“秀”得最出色的人。“秀”的主要方式就是“多说话”。介绍自己的专长、经历、人生感悟，谈自己对所面试职业的看法，以及对公司、对行业、对社会的看法。不妨多说两句自己以前的成功案例，例如在学校里拿过什么奖、参加过什么活动之类的。这个世界，会说话的就是比不会说话的人吃香。所以你一定要把口才充分展现出来，争取把面试考官侃得心服口服。”
兴业银行面试技巧二：沟通效率最重要
当然，“过于表现自己”并不是一个好的面试心态。面试固然是应试者展现自己的一个过程，但同时也是面试者和考官沟通的一个过程。有些考官会通过面试的.问答，来考察应试者的沟通效率。因此，他要看的，不是你有多能说，而是你能不能简明、有效地回答问题。如果你过于表现自己而说话较多，一方面言多必失，容易跑题或答错;另一方面，即使你说的都和问题有关，但是因为信息太多，难免会降低回答问题的效率，可能面试官反而找不着答案的关键点，在这一项考察目标上给你“扣分”。又或者，因为你说话太多，考官没有来得及问完其他想问的问题，那他更会直接给你打个“负分”。如果是很多人一起面试(例如无领导小组讨论)，其他人说的不多，而你一直在那里长篇大论，很容易让考官觉得：你不注意听取他人的意见、你不懂得团队合作。对于一个注重团队合作的单位而言，你将很难获得好的面试成绩。因此，最恰当的做法是：考官问什么，你就回答什么，回答时一定要注意简明有效;如果需要举例来说明问题，一个经典的例子足矣，如果你本身就是一个喜欢说话的人，那面试时一定要控制好时间和效率，跟面试密切相关的话题，可适当多说一些，以便让考官多了解你;跟面试关系不大的话题，就没有必要多费口舌了。
银行面试经验之兴业银行面试经验及面试问题分享
大连地区：我的面试经验从此开始：昨天才把简历准备好，今天早上交到辅导员办公室，下午两点15分左右电话通知我，两点钟面试开始。 到了学校办公楼发现已经来了一百多号，这一来估计要到下午5点以后才能轮到我，看见他们每人都拿着简历，一想自己两手空空不太好，又匆匆赶回寝室做一下准备。
接下来的一个多小时里，我老人家洗头洗脸整理衣装，上网查查兴业银行面试的资料，又拿了一份简历并贴上照片，最后发了一下呆又重新出发。路上一阵郁闷，早上不是投过一份简历了吗?怎么现在又要一份? 后来才知道，之前交的简历是用来排号的，排完号就可以领回，我们金融学院的由于专业对口，应该可以排得比较靠前，可惜我这个笨蛋中途跑回宿舍，现在再回来就只能排最后一组了第35组。
一看时间，一组4个人，轮流到我们的时候估计到晚上6点以后了，没办法，只得跟同组的同学边坐着等待变胡侃。没想到同组的有一个海事的学生，今年毕业，已经有了一年的找工作经验了，属于老手，于是一阵请教，学到了不少知识。
等了两个多小时，晚上6点10分左右轮到我们组，估计考官肚子饿了，让我们自我介绍一下，针对简历问了一两个问题，就打发我们走了……
这就是我的第一次，这是有点虎头蛇尾，看来类似的求职经历还需要不断的积累才行。这次面试，标志着我大四的生活真正意义上的开始了，我已经涌入了求职大军的洪流当中，更多的挑战在等着我呢。
福州地区：今天的面试是一个面五个，清一色男士，中间的一位似乎是总行派来的，一听就是福建口音。先是自我介绍，天啊，我居然紧张，说得气都喘不过来了，不得不中断了一下，说道：“不好意思，有点紧张。”然后是自由提问时间，我才逐渐恢复状态。 说一下电影行业吧。 如果你是电影公司经理，你打算怎么经营? 对兴业银行了解多少? 打算回广西工作吗? 家里状况如何? 说说你们团队参加“花旗杯”科技大赛做的“银行服务预约系统”吧。 以上都还是大问题，中间还穿插各种小问题。
2007年9月兴业银行天河支行面试的教训
9月18号，是我当上毕业班的学生以后的第一次面试。兴业银行天河支行。其实去参加这个面试第一是为了找一下面试的感觉，二是为了证明自己。没想到，居然进入第二轮了，可是第二轮发挥得并不好。因为第一轮面试之后，我没有在那里等通知，也没有想到会那么快就有通知，所以面试完我就回宿舍了。等到傍晚六点半洗完衣服的`时候，才接到兴业银行的工作人员打电话叫我下去会议室面试。很突然的一个通知。等我整装后过去会议室时，他们的面试已经在进行了。毫无疑问，在这一轮中我处于劣势了。不过没关系，以后面试时要吸取这次的经验教训了。
9月20号下午五点，我们四个本科班准备照集体照时，我接到了周行长打来的电话，她跟我说，让我再等下一轮通知，这次他们招的主要是男生，她已经把我的简历交给分行了，让我等下次机会
5月10号面试兴业银行总行信息科技部同学进来
当时是应届非应届一起面的`，现在还没有收到消息，有没有知道的同学进来说一下，也好死心
PS：之间有打电话过去咨询说是要等上海成都福州三地的结果都出来才知道。
兴业银行面试技巧
人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物，了解他们提问的习惯，对你的面试大有裨益。以下是兴业银行面试技巧，人事经理常用的几个大面试问题，供求职者参考。
3、你为什么要找这样一个职位？
1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地作自我介绍，并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘？
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。”
4、你希望的待遇是多少？
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的.好机会。
5、你有哪些优点？
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。
兴业银行面试自我介绍
去福州主要是去赴兴业的终面。来福州住在师弟这。下午回厦门，趁着早上还有空，把昨天的面试稍做记录下。 这次是兴业的补招，听说在上次兴业总行的统一录用中，招聘程序非常简单，就只有一面而已。没有笔试，没有分一面和二面。而且面试时间也是非常短的。真的不知道，在这么短的时间里，能考察出人的什么东西来。也佩服那些招聘官的“火眼金睛”。上次总行统一招聘招的“管理培训生”，不知道这玩意在兴业里是不是只是一个title而已（感觉MT是属于外资银行的专利），这次是各个部门的补充招聘，招聘岗位有计划财务部的“信息披露”岗位和“会计管理”岗位。信息披露，顾名思义，主要做投资者管理部分工作，即年报、中报和季报的披露（不过事实上，听说这些东东都是事务所帮忙干的，行的员工只是负责收集和整理材料的工作）。会计管理主要负责整个银行会计政策制订、修改和完善的工作。可以说，这两个岗位跟会计专业的相关性还是很强的。而且兴业在福州的待遇水平属于偏上的。所以我还是好好准备了下。 博瑞金融论坛4 z+ p7 K" R/ }5 U
这次总共叫了三个人去面试，可能会择优录用1－2个。这三个人，除了我是厦大之外，其余两个是上海财大的。对于这次面试，我还是比较有信心的。因为在这三个中，只有我一个是三年制的，而且有一个是女生，另外一个男生是两年制，并且跟他事前的沟通发现他的口齿不是很清楚。 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛) j& m+ B3 X C6 T5 v' X
首先是笔试，笔试分为两部分。第一部分是英译汉（晕，都n年没碰英语了，更何况是accounting english），主要讲的是重要性原则和合并列示（Material and aggregation），第一遍看过去有点晕，不过多看几遍，就明白大意了。这一部分翻译的还不错，给自己打90分。第二部分是财务报表分析，材料是兴业银行2005年和2006年的财务报表，叫你评价兴业银行的财务状况和经营成果。虽然对银行的财务报表不是很熟悉，但结构上基本和企业的.财务报表差别不是很大。只是资产负债表的一些报表项目和企业的有所不同，损益表的报表项目也有所不一样。粗略地浏览了下，把一些主要的财务比率计算出来，并评价了该行的流动性风险、偿债能力、盈利能力、现金造血功能等。不过，要对银行进行全面综合的评价，更重要的是要看诸如核心资本充足率、不良贷款率和财务报表附注等，限于资料，也没有做一些结论性的东西。就瞎扯了一番，当然少不了夸他们行经营业绩有多么多么好之类，同时还提出了一些建议，比如针对该行扩大放贷行为和经营活动产生的现金流量发生不利变化趋势等问题，管理层应该予以适当控制，从而降低信贷风险和流动性风险。曾听老板提过，银行是经营和管理风险的行业，风险控制的好与坏，是衡量银行核心竞争力的决定性标准。所有在笔试时，就尽量往“风险”二字沾边，哈哈哈…… ~% f, |7 }5 r) G% o
然后是面试，我是被第一个叫进去面试，后来得知叫我进去面试并做面试记录的还是厦大99级师兄，哈哈心理又有底了。一对八，场面还挺壮观。这说明兴业还是挺重视这次面试。面试基本上针对简历进行，没有涉及专业问题，让我既有点失望又有点庆幸。他们感兴趣的还是去年参加的中国管理竞争大赛，主要问我这次比赛的主要情况，我所扮演的角色，以及在这次比赛中的收获是什么。老问法，哈哈，我早有准备了。然后问我如果应聘这个岗位，有什么优势？为什么这么晚没定工作（问到我的痛处了）？…………没技术含量………
$ l5 E! T1 K* c+ L+ `中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区 面试回来后小逛了下福州，哈哈，福州果然是滋生腐败之地，到处灯红酒绿，不亚于深圳呀。。唉，以后是否会在这里沉沦呢？ www.brjr.com.cn: H/ I- c) w: v* o8 v) J! t- g" B
答案以后揭晓。先这样，要出去买票回家咯。。。
兴业银行面试
在兴业银行面试时，主试人常常会问到一些常见的题目，如果能够事先了解这些题目，并且懂得如何回答这些面试题目，那么就可以使自己及时有效地回答，这是非常有益于面试成功的。虽然不同的主试人所问的问题也许会各不相同，但是，有一些是比较常见的。 1"请简单介绍一个你自己!" 很多面试都是从这个问题开始的。它实际上可诠释为："告诉我为什么我应该录用你?"主试人的用意有几个方面，一是让应该者从最熟悉的自己谈起，可相对放松；二是借此全面了解应该者的情况，尤其是个人素质，如价值观、人生观、特长和爱好等。三是考察应试者的语言表达能力和逻辑思维能力，看能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要情况。许多主试人都认为，如果一个大学毕业生连自己都无法清晰地表达出来，那么就更难很好地阐明其了问题。如果东谈一点，西谈一点，对方将难于整理出有意义的答案来。也不要问主试人你应该回答什么，如果由对方来告诉你一个话题，你将很被动，就不能充分地表达自己的才华。所以要事先准备两分钟的回答，前一分钟谈有关的事业，后一分钟谈有哪些能力使你具备胜任这份工作的条件。特别要注意避免注水帐般谈生平经历，一定要谈对他们有用的东西。 2"请谈谈你的工作经验，好吗? 大学生普遍从学校到学校，除了一些简短的社会实践外，还谈不上有什么经验。没有经验的大学生在回答面试问题时注意多强调自己的工作能力和专业知识，强调这些知识和能力能够适应所应聘的工作岗位。如可以这样回答："我今年毕业，对这项工作还没有什么经验。但是根据在学校时所学的知识，以及我在假期的社会实践的体验，我自信有能力做好这项工作。"而有一些社会工作经验的人，则应多谈与这项工作有关的工作经历，如从事过的工作种类，使用过的仪器设备，对专业的认识等，强调这些经验对所应聘的工作有积极的作用。 3"你为什么要应聘这份工作?" 回答时注意说明你应聘这份工作是因为你具备胜任这份工作的能力。你阐述应聘的理由的必须强调你能贡献什么，而不要强调你能获取什么，应从用人单位的工作性质、工作意义、发展前景和有利于为单位多做贡献，能够发挥自己聪明才智等方面回答。让主试人认为你喜欢这份工作是因为你具有他们所要求的技能，而不是那份工作能给你带来所需要的物质的东西。如能达到这种效果，主试人自然会另眼相看。还可以谈一些对这份工作的认识，但是，如果不是很了解，还是少说为好，以免出差错，闹笑话。切忌谈因为这个工作的待遇好、工资高、奖金多。总之，一要谈具有胜任这份工作的能力，二要谈自己能对单位的事业发展有贡献。 4"你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?" 大学生对这个问题一定要持积极肯定的态度。这个问题往往是主试人考察应试者的个人品格的题目。作为一个具有高度思想觉悟和良好道德品质的现代大学生，尊师爱校是应有的品质。此外，人们普遍认为，一个不热爱母校、不尊敬老师的大学毕业生，也很难谈得上热爱就业单位，很难谈得上尊重单位的领导和老同志，这种人是不会受到用人单位欢迎和赏识的。应充满激情地简单说明喜欢自己母校的原因。回答后一点时，应着重讲喜欢的老师对自己在学业和能力上的帮助和影响。 5"你在学校学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助?" 回答时注意只将所学过的重要课程以及与所应聘工作岗位有关的课程说出来说行了，不必面面俱到地把每一门课程都罗列出来，可稍为详细地介绍一下与应聘岗位有关的科目，但不要强调这些科目会对今后的工作会有极大的作用，只着重强调打好了理论和技能基础。 6"你为什么选读此专业?" 这是一个可以让应试者自由发挥的问题，也是一个大学生面试时非常普遍遇到的问题。这是一个宏观的问题，如果回答得好，就能在面试开始时就处于有利地位。这个问题主要是考察你对专业以及将来从事该项工作的态度，了解你对事业的远景规划，同时了解你在思想和行动上的思考能力和独立性，看你是否善于自己作出决定，弄清你的学习动机和你的家庭对你的学习及未来的工作的影响。一般来说，不管专业与工作有无关系，都不应回答不热爱专业、讨厌所学专业之类，可以谈谈除了热爱本专业之外，还热爱其他的一些相关的专业。 7"你有什么特长和爱好?" 对这个问题的回答要直接如实，不可过分谦虚，可适当地介绍自己在文娱、体育、书法、美术等方面的业余爱好和成绩，如某项特长与应聘工作有关，可以谈得详细一些，因为这项爱好可能对应聘工作有所帮助，如自己确实没什么突出的爱好特长，一般也不应回答什么业余爱好也没有，可谈谈自己比较喜欢什么，比较爱好什么，以免给人以呆板的印象。 8"请你介绍一下自己的优点和不足。" 在面试中，这是一个常常被问及又比较难回答的问题，难就难在一般人都难以对自己有一个客观的评价，何况是自我评价比较高的青年学生?而主试人常常又以此来考察应试者是否试实，或者以此来观察应该者会不会因为这个问题局促不安起来。一般情况下，要如实地讲出自己的优缺点，这并不会减少录用的机会。事实上，回答这个问题时的态度比回答这个问题的内容更加重要。介绍自己的长处时，不要过分谦虚，不应谦卑地说自己还在学习阶段，没什么长处之类。如果你对自己的长处都毫无信心，那么又怎么让别人对你有信心呢?可把优点整理成几条，并加以证明。也不要回答说自己没有缺点。因为，每个人都知道，金无足赤，人无完人。不过回答自己缺点时可以婉转表达，也就是说，可以尽量把缺点说得好听一些，如你是性急的人，可以说自己有时耐心不够，所有的工作都恨不得一天就干完；如你是性格内向的人，可以说自己有时不够活跃，星期天也整天躲在宿舍里看书或干活，等等。?ゴ送猓?这正是你发表一分钟演说的好机会。在准备这个演说时，你可以参考你的个人简历。可以从中看出你到底是个什么样的人，以及你到底可以做出什么成绩。 在阐述你的每一条优点时，都要举一个简短的例子。?ブ劣谌钡悖?最保险的方法就是回答一些实际上可以是优点的缺点，例如："我有时不注意休息，干活太卖力"，或"我有时不太耐心，总是希望在尽可能短的时间内把工作干完"。?ゴ送猓?不要主动向主试人提供对自己不利的消息，至少在初试时不要提及。等到你已经得到了工作后，那么如果你愿意的话，你可以坦白你曾经酗过酒等。当然，如果对方已经掌握了你的底细，那你就该明智一些，坦率地承认错误。但一般来说，主试人不会在缺点问题上太认真的，因为他们本来就不指望谁会傻乎乎地坦白自己的缺点。 9"你曾犯过的最大错误是什么?" 这个问题如果能有所准备，也是完全可以应付好的'。不论你说的什么，一个重要原则就是要对自己有好处才行。没有必要迫溯以前本来可以避免的错误，也没有必要把自己遭受的打击和灾难重新提出来。你可以把没有继承升入高一层次的学习当做是一个错误，但如果即使没有继续升这也能让你表现出色，那么这个错误反而更突出了你的长处。此外，也可以在缺乏经验上做做文章，把它当成一个反面因素，实际上却可以变成一个有益的因素，这就需要你动动脑筋了。 10"你择业考虑的主要问题是什么?" 回答时注意应该多谈自己所应聘的那份职业对自己的事业有利的一面，谈单位的氛围能够发挥自己的专业所长，符合自己的志向和兴趣。凡是与物质利益有关的条件，如工资、福利、环境等等，最好少谈，即使主试人问到这个问题，也要把握好分寸，适可而止，不要让主试人觉得你脑子里只想着钱。一般可回答自己认识到待遇问题是次要的，而且要相信用人单位会按国家政策和单位的制度办事。一般来说，随着对单位的贡献逐渐增多，报酬和待遇也会慢慢提高。 11"你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?" 主试人一般通过这个问题来考察毕业生的成熟程度和处理生活事务的能力，考察者的人生观和价值观。有的人在回答这个问题时大谈大学生谈恋爱的好处，如何以相互促进学习，不会压抑人性等，这是不够妥当的。应提高认识的层次，从用人单位领导的角度思考问题。因为有的用人单位领导认为，一个被爱情搞得错错沉沉不能自拔的毕业生，是很难使人相信其工作精神及工作能力的可靠性。不应强调爱情至上，可从大学生的不成熟角度来谈这个问题。 12"这份工作压力很大，你能承受得了吗?" 这个问题的答案与回答的技巧同样重要。在主试人提出这个问题时，不要急于表示什么压力也不怕。应先请主试人进一步说清楚这种压力指的是什么。因为，也许这种压力真的很沉重，也许你不希望承受这种压力。如果是这种情况中的一种，那和以可不必直接说出，可以婉转告诉对方，你在压力之个会表现得更突出，压力对你不会构成问题，你有多种方法承受压力。如果能有你经历过的承受压力的实例那就更好。有一位应聘某公司的大学生，当主试人问到这个问题时，他平静地回答说："我觉得没有压力就无法提高。" 13"你最喜欢什么样的领导，什么样的工作?" 这是一连串问题，你要事先准备好你的回答。在回答最喜欢什么样的领导或工作时，最好回答说："我喜欢我碰到过的每一位领导和每一项工作，因为他们当中的每一个都给了我一个专业上发展、提高的机会"。 14"你觉得自己有足够的资格干这项工作吗?你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用?"?? 如果你是个管理人才，对推销工作丝毫不感兴趣，而这项工作偏偏又是与推销有关的，那你就跟他们说实话吧!如果你觉得自己有能力干这项工作，那就向他们解释你以前都是如何成功地战胜各种挑战，成功地解决各种问题的。?ト绻?你对这项工作确实很感兴趣，那么不管情况怎样，你都应该说："我相信我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用，它正好适合我干"。 15"你能为我们作些什么贡献呢?" 你在回答时可以先说说你的能力、知识、经验和为人处世原则，如果他们要求具体地谈，你可以从所学专业知识、身体素质，对工作的认真态度、吃苦钻研能力、在未来几年对事业的追求等方面做进一步的介绍。 16"你觉得你愿意进我们公司吗?为什么?" 你应该按照主试人向你介绍的关于公司发展前途的情况，作出肯定的回答，把专业对口作为愿意进公司的理由。当然，也可以说因为你喜欢这儿的领导，喜欢这儿的工作，或喜欢公司本身，等等。?? 值得庆幸的是：一般来说，这个问题往往是在面试快结束时才提出的。如果主试人在提这个问题时表现出极大的兴趣，而且语气肯定，那么你十有八九已经被初步选中了。如果他只不过是出于形式才提出这个问题，那你就该作好落选的思想准备，所以，主试人说话的语气是很关键的。 如果主试人问话时带着一种急切的兴趣，而你又对这个工作很满意，那你就可以回答说："是的，我对这项工作很感兴趣，因为……。你认为我有可能得到这项工作吗?"这样的回答不仅说出了你的心里话，同时也表达了你对成功的自信心。
2007年4月兴业银行莆田支行面试
不过还是碰到很多开心的事情，比如前一天晚上我上CIB它的网站看了简介，发现原来兴业银行是成立于1988年，比我的年龄还小四岁，而且是在福州成立的，还有一点重要的是，兴业银行原是福建兴业银行。呵呵还有其他的，结果笔试的'时候都考到了，现在才知道面试前要多了解一下企业的一些基础性的东西，不要为了这个而输给别人那真的是太冤枉啦。还有就是保持良好的心态，在等待的过程中会很紧张，可是伦到你的时候，其实一点都不紧张，而且知道说话慢一点，其实是很容易的。不过脑子要转的快一点。
还碰到几个很好交流的人，好开心认识他们，尤其是二中的一个男生，他也是第一次面试，说话很诚恳，这是我自己的感觉，还看到一个面试前一直在写东西，还在说一些关于他自己的介绍，真是辛苦啊他，不过态度还是值得赞赏的，你们都要加油哦，为了第一天的认识，你们都要找到好的工作，虽然才收20个，可是500个人报名，其实是很不公平的，因为根本就不知道什么是什么，而且面试也不代表真正的能力。如果以后我有机会当老板，就让所有的面试者都给我干三个月，让他们的表现来说明一切。我会觉得公平一点。人口太多也是问题，大家都为了生存，而挣扎着。。。日子呀不是很好过哦。
反正今天我学到不少东西，只要可以学到东西就好，不在乎是否可以进去工作。可以证明我的能力就好。以后总有我的一片天空，不至于过不下去，要被社会淘汰那么恐怖吧。大不了当个农民，天天跟植物做伴，还有晒晒大太阳，让自己有个金色的皮肤