行政简历模板
行政是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释。狭义地讲,指国家职能中,除了立法和司法以外的全部职能的总称;广义地讲,指作为决策职能的政治之外的执行职能。“行政”指的是一定的社会组织,在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。
行政简历模板1
基本信息
性别:女
民族:汉族出生年月:19xx年2月20日
婚姻状况:未婚
身高:155cm体重:42kg
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区
毕业学校:龙岩学院学历:专科
专业名称:营销策划毕业年份:20xx年
工作经验:五年以上最高职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:市场/营销/电子商务
行政/后勤
物业管理
职位名称:行政类,出纳;
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区;
待遇要求:3000-4000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
教育培训
教育背景:
时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年7月龙岩学院专科
培训经历:
时间培训机构培训主题
20xx年4月-20xx年5月莆田长青职业培训学校会计从业资格证
工作经历
所在公司:莆田海事局
时间范围:20xx年3月-20xx年7月
公司性质:事业单位
所属行业:协会、社团、政府公用事业、社区服务
担任职位:档案管理
工作描述:负责船员各类资料的整理及建档。
离职原因:发展空间有限。
所在公司:莆田诺基亚售后服务中心
时间范围:20xx年10月-20xx年4月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:通讯、电信业
担任职位:VIP客服代表
工作描述:在岗期间,主要岗位递升如下:前台客服-仓管-VIP客服主管。1.前台客服:主要面对一线客户,接待受理故障机器及回访维修后客户满意度。2.仓管:负责配件的出入库登记,及当日营业额登记。3.VIP客服主管:主要负责莆田市范围内诺基亚批发商的售后机受理。
离职原因:
所在公司:橘子电子商务有限公司
时间范围:20xx年10月-20xx年3月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:售后主管
工作描述:1.400电话客服:负责400电话售后问题的接待及处理。2.排单员:所有网店订单的发货,及物流售后问题对接。3.跟单员:生产单安排及进度跟踪。4.售后主管:负责售后部门各岗位员工调配、培训,淘宝客服对接,各店铺后台退款及维权处理。
离职原因:
所在公司:双驰实业股份有限公司
时间范围:20xx年10月-20xx年3月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:店长
工作描述:在线接单,处理售后,线上活动报名,及户外展销
离职原因:
所在公司:深圳历思联行物业管理有限公司莆田分公司
时间范围:20xx年9月-20xx年4月
公司性质:其他
所属行业:
担任职位:客服助理
工作描述:电话接听,投诉事宜跟进,各类手续办理,物业费、水电等费用收缴及银行及现金日报表的录入
行政简历模板2
姓 名: 苏先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-湛江 年 龄: 29
现所在地: 广东-东莞 身 高: 171cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位: 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员
教育经历
广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专
广东培正学院 人力资源管理 大专
培训经历
广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***
**公司
公司性质: 其他 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 人事行政 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;
2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;
3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;
4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;
8. 上级交办的其他工作。
**公司
公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管
工作描述: 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)FSC反恐GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因: 家庭原因:回家结婚
**公司
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 行政专员 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管
工作描述: 1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
**公司
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 协理特助、体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管
工作描述: 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。
**公司
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 人事行政 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 一、 负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。
五、 负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、 负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。
七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、 组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。
九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。
十、 服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 电脑操作熟练
技能专长: 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:20xx内审员证书
行政简历模板3
个人信息
姓名:英才网 出生年月:19XX年XX月XX日
性别:男 现所在地:徐州
身高:163CM 体重:48Kg
工作经验:4年 应聘职位:行政人事专员/行政助理
工作经历
【徐州xx信息产业股份有限公司】
职位名称:人事专员
工作时间:20xx.9——20xx.7
工作描述:
1、负责日常行政及来访人员的接待;
2、做好员工入以及离职手续的相关办理;
3、对员工档案及时更新,并做好保管工作;
4、管理公司的日常考勤管理。
【徐州xx数码科技有限公司 】
职位名称:行政人事专员
工作时间:20xx.9——20xx.7
工作描述:
协助上级掌握人力资源状况;负责生产一线人员的招聘工作,收集和汇总应聘资料、安排并落实试工情况等;负责新职工岗前教育培训; 协助人力资源经理实施公司培训计划,做好培训记录、培训考核、有效性评价等管理工作。
参与计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;办理劳动年检;管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;填制和分析各类人事统计报表。
教育经历
20xx年03月~20xx年07月 徐州师范学院 财务会计 大专
20xx年03月~20xx年05月 人力资源培训考试 取得人力资源二级证书
自我评价
4年多的行政人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训,希望在人力资源的领域继续发展及提升。