行政经理简历

行政经理简历1

　　姓 名： 陈先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 山东-潍坊 年 龄： 33

　　现所在地： 广东-惠州 身 高： 175cm

　　希望地区： 广东

　　希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

　　寻求职位： 行政经理、 高级行政主管

　　教育经历

　　1999-09 ～ 20xx-07 合肥联合大学 企业管理 大专

　　**公司 （20xx-04 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位： 行政经理 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

　　（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

　　（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。找个人简历模板来参考写作个人简历，请你访问简历模板网 http://www.jianli-moban.com

　　（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。

　　（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。

　　（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

　　（7）完成总经理临时交办的工作。

　　**公司 （20xx-03 ～ 20xx-04）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 岗位类别： 行政经理/主管

　　工作描述： 负责公司行政管理、后勤保障日常工作；负责公司各部门工作的协调沟通，直营店的工作开展情况和监督检查；负责行政规章制度的起草和修订；负责公司外联、资产管理、员工宿舍管理，与物业方的沟通和问题和解决处理等日常事务。

　　**公司 （20xx-02 ～ 20xx-03）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

　　组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

　　监督公司《纪律守则》的实施；

　　开发人力资源，为实现公司经营发展战略提供人力保障；

　　根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

　　拓宽招聘渠道，制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试甄选，为部门推荐合格的候选人

　　控制公司的招聘成本；

　　负责公司的员工档案管理，维护HRIS系统的正常使用和及时更新资料和数据；

　　根据公司对绩效管理的要求、绩效评估政策；组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，及时解决各种问题，不断完善绩效管理体系；

　　制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；

　　完成公司制度的培训需求调查，完成、实施年度培训计划，完善培训制度和管理培训设施，开发培训课件，完成及保存培训录录，跟踪培训效果；

　　完善公司的福利制度，并负责公司社会保险的申报及缴交、变更、赔付、记录；

　　为减少员工流失提供建议及改善措施；监控公司的人员流失；

　　负责监督公司各部门对<劳动法>及相关人权法则的遵守情况；对不符合的情况提出相应的改善措施。

　　**公司 （20xx-09 ～ 20xx-02）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述： 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 企业管理5年经验 1.熟练运用办公软件 2.熟练处理文字及表格

　　其它技能： 1.有7年的行政工作经验 2.熟悉劳动法 3.熟悉政府工作流程 4.有大型客户验厂经验 5.懂得处理劳资纠纷

　　语言能力

　　普通话： 粤语：

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 人力资源总监 行政经理 具有7年以上的本职工作经验 熟悉ISO9001质量管理体系 有丰富的验厂经验 例如迪斯尼 沃尔马 ICTI 等客户验厂 八年的20xx人以上的外资企业行政管理经验 对新旧劳动法有独到的见解

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 精通现代企业人力资源管理并具有深厚的人事行政管理理论.

　　§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

　　§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）

　　§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

行政经理简历2

　　本人自大专毕业后一直从事人事行政工作，至今已累积了三年多的经验。

　　在日常工作中，本人能独立地组织管控公司的行政工作，质量管理的需求去公司的5s管理和策划安排各之间的、运作和培训等工作。

　　在行政管理，本人也公司对外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力资源六大模块，熟悉深圳地区劳动法和社会保险等操作。熟悉工厂招聘流程并且能公司需求去招聘和新员工培训等任务。

　　除了行政和人事两大主要领域，本人也公司的后勤工作。每次客户到厂参观或者公司组织活动，都由人事行政策划和提前安排，能。

　　在三年的锻炼里，我从刚走出校门的毕业生磨炼成能好人际关系和独立工作的经验员工。，我相信我能胜任人事行政管理这的工作。

行政经理简历3

　　个人基本简历

　　无照片

　　目前住地： 广州 民 族： 汉族

　　户 籍 地： 湖南 身 材： 160 cm kg

　　婚姻状况： 已婚 年 龄： 33

　　诚信徽章： 人才测评：

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 市场营销、行政/后勤、贸易：

　　工作年限： 11 职 称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：某皮具公司起止年月：XX-01 ～ XX-09

　　公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务：行政人事经理兼总经理助理

　　工作描述：1.组织制定公司规章制度和公文，并执行贯彻；

　　2根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，负责公司员工招聘，薪资福利，及培训；

　　3负责本部门和其它部门的协调沟通；

　　4落实公司办公设备的管理；

　　5负责员工保险，档案管理工作；

　　6负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。

　　离职原因：

　　公司名称：某生物科技有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12

　　公司性质：所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职务：销售部 业务经理

　　工作描述：负责市场的开拓和终端维护，在职期间成功开拓了数家三甲医院，为公司增加了35％的业务量。

　　离职原因：

　　公司名称：广州某制造有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-11

　　公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职务：综合部 行政经理/主管/办公室主任

　　工作描述：执行行政各项日常工作和事务；

　　执行公司计划的落实情况和行政关系协调工作；

　　对岗位职责进行分析，建立招聘渠道并策划和组织招聘展会，并组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元；

　　公司各项规章制度、通知的草拟，并协助领导监督执行情况；

　　管理和采购办公设备设施；

　　公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；

　　组织策划公司联谊娱乐活动；

　　熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。

　　离职原因：

　　公司名称：某电机厂起止年月：XX-03 ～ XX-07

　　公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职务：厂部办公室 厂长助理

　　工作描述：处理办公室日常的各项工作和事务，协调各部门之间的合作与沟通；

　　负责日常会议安排，并记录会议纪要；

　　协助厂长完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作，进行人才储备、建立员工档案、建立并落实了适用于公司的规章制度；

　　协助厂长建立企业文化，解决企业各种管理决策工作，建立企业核心竞争力，致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理。

　　离职原因：

　　公司名称：广州市某医院起止年月：1999-01 ～ XX-01

　　公司性质：所属行业：医疗/护理/保健/卫生

　　担任职务：住院部 护士

　　工作描述：

　　离职原因：

　　◆ 志愿者经历

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 湘郴州医专

　　最高学历： 大专 毕业日期： XX-07-01

　　所学专业： 临床医学与医学技术 第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1997-09XX-07湘郴州医专临床医学与医学技术毕业证XX-09XX-07广东外语外贸大学英语英语中级

　　◆ 语言能力

　　外 语： 英语 一般

　　国语水平： 良好 粤语水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1年医院医务人员临床经验，2年厂长助理经验，4年企业行政管理经验，近2年医药销售经验，本人是个工作认真负责、积极主动的人,细心踏实，适应处事能力强，具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验，有较强的语言和文字驾驭能力，曾在部分报刊杂志发表过文章。

　　谢绝保险，中介来电！！！！！！

　　◆ 详细个人自传

　　月薪要求：面议 `