行政人员个人简历
行政人员是一个特殊的职业群体，他需要拥有作为社会成员的一般价值取向，又必须具有作为行政人员特殊的价值取向。而且在行政人员的职业生涯中，他的那种特殊的道德价值取向是他的行政行为的准则。他只有时时刻刻用这种特殊的价值取向校准他的行政行为，才能成为社会公众所期望的合格的公务人员。
行政人员个人简历1
基本信息
真实姓名： 刘阳
性别： 女
年龄： 23 岁
身高： 155CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州遵义
最高学历： 大专
工作经验： 1年以下
联系地址： 贵阳白云
求职意向
最近工作过的职位： 行政人员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 20xx~3000元/月
期望从事的岗位： 销售代表,行政专员/助理
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 工作热情，勤奋，有责任心，喜欢挑战
教育经历
贵州交通职业技术学校 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州交通职业技术学校
专业名称： 市场营销
获得学历： 大专
工作经历
贵州腾亚建设工程有限公司 - 行政人员
起止日期： 20xx年8月至20xx年3月
企业名称： 贵州腾亚建设工程有限公司
从事职位： 行政人员
联系方式
13625636xx
行政人员个人简历2
个人信息
姓名： 性别：女 年龄：XX岁
E-mail： 联系电话：XXXXXXX
地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号 邮编：XXXXXX
求职意向
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
批注：求职意向最好简单明了，直接写明自己的目标职位，不要用这样“抒情”的语句
自我评价
三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
批注：自我评价是HR了解你的第一步，一定要重视，现在的实在是太简单，不能给HR什么是实际的信息。
工作经验
20xx年5月——现在 北京XXXXXXX公司 行政部秘书
处理行政部门各项日常工作和事务；
文件的收、发；资料档案的管理；
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
批注：如没特殊要求，最好不在简历上写离职原因，这完全可以留到面试时讨论。
20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 总经理秘书
处理办公室日常的各项工作和事务；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；
员工出勤情况的管理及档案的管理；
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
批注：工作经验都是工作职责的简单罗列，这样如何能让你从一大堆经历相当的求职者中脱颖而出？一定要把你工作中取得的成绩写出来，让人知道你能做什么，做到什么程度。
教育背景
20xx年9月——20xx年7月 北京**大学 工商管理 专科
20xx年9月——20xx年7月 北京**学校 计算机应用职高
行政人员个人简历3
黄行
三年以上工作经验|男|25岁（1991年1月10日）
居住地：广州
电 话：120xx****（手机）
E-mail：huangxing@ geren-jianli.com
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：教育/培训/院校
职 位：副院长助理
最高学历
学 历：本科
专 业：企业环境管理
学 校：香港大学
自我评价
熟悉文书写作和办公室行政事务；英语应用能力优秀；有一定的宣传策划和组织能力；有一定的外贸知识；学习能力强；为人诚实谦虚，做事认真勤快；特长：书画，写作，打乒乓球。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：副院长助理
工作经验
20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 教育/培训/院校
行政部 副院长助理
1.结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究；
2.负责与全国（省）高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作；
3.为副院长提供秘书服务；
4.完成领导交办的其他工作
20xx/6―20xx/6：XX公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
行政部 行政助理
1.负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件；网上报税；
2.负责接待来宾，接听电话，收发传真
3.陪同经理出差和商务谈判；
4.负责办公设备维护管理；
5.负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作
教育经历
20xx/9―20xx/6 香港大学企业环境管理 本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）