学生会面试问题

学生会面试问题1

　　1.你知道你所报的组织有多少个部门吗?

　　请列举你知道的? 或者你知道你所报的部门的职能是什么吗? (考对组织的了解，通过这个可以考察候选人应聘的决心，建议可以从招新的宣传单中，师兄师姐的口中得到相关的资料。)

　　2.你想要入某某部门了(某某组织了)，你奶奶知道了，但她不知道什么是(某某部门/某某组织)，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答)

　　3.进入学生会会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?

　　答：(提出观点)学生干部既是学生也是干部，在学习上要起到带头的作用，同时要认真完成工作，对工作负责。 (你的做法)我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。

　　4.对枯燥单调的工作你也愿意干吗?为什么?

　　(考察工作的决心) 答：当然愿意干，我已经有很好的心理准备了。无论工作是枯燥单调还是非常辛苦，我都会认认真真的把工作做好。况且我有过从事枯燥单调工作的经验，举你相关的事例。

　　5.有人说“学生会就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢? 答：我认为级委是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入级委不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。

　　6.当你与你上司意见不一样事你会怎样处理?

　　答：我想每个人的做事方式不一样，出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长，相信工作经验比我多，工作方式比我高明。我会认真的去思考上司的意见，找出自己意见的不足，虚心向上司学习，认真执行上司布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的，假如认真思考之后，我发现上司意见确实存在不够完善的地方，我会婉转地提出，我相信只要我意见合理，我的上司会予以采纳的。

　　7.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?

　　首先，我认为人谁无过，上司做出一个错误的决定，作为下属要予以理解，并且采取各种措施帮助上司。 首先，了解上司做出错误决定的原因，例如是否得到错误的信息。然后婉转的提出自己的意见，尽量说服上司改变决定。假如上司坚持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作为下属我会坚决地执行，并且事先想好弥补的措施，一旦出现问题，马上采取措施去挽救。

　　8.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

　　建议不要说太多不喜欢的人，这样会让人感觉你难以相处。这种问题，你可以说：我一般都和人相处得很不错，不会有什么矛盾。但是如果非要说出一种的话，我想是工作懒惰的人吧，因为我个人工作比较认真。假如部门内部出现这样的人，为了保证工作质量，我愿意多工作一些。然后我会采取适当的方式对其进行劝说，假如屡次不改，我会婉转地向上司反映情况。我相信我的上司会妥善的处理这件事情的。

　　9.你交朋友最注重什么?

　　10.你希望在什么样的领导下工作?

　　我已经做好心理准备了，无论在哪种领导下工作我都会认真完成工作的。更希望的是工作认真负责的领导。(最好避开说领导的性格，因为这种题目考察和领导的匹配度，但是工作认真负责一般部长都可以做到)

　　11.你为什么要进学生会?(考察动机，学习啊，为同学服务啊等等)

　　12.你为什么要竞选这个工作? (考察动机以及和工作的匹配度)

　　13.你进入学生会后(部门)的第一件事情会做什么?

　　答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。

　　14.进入级委的希望与理想?也就是说打算做什么?做到那个程度?(也是考察动机)

　　15.假如这次失败了，你会怎么做? 答：假如这次失败了，我会反省自己，看还存在什么不足，以后加以改善，在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见，我是非常想向各位学习的。

　　16.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?完全服从组织安排。只要组织觉得我是这份工作最适合的人选，就是再苦我也会努力完成的。

学生会面试问题2

　　1、你报了几个部门;

　　2、你为什么想来这个部门;

　　3、你对这个部门的认识(觉得怎么样之类的)

　　4、若有两个部门同时录用了你，你会选择哪个部门。

　　5、最狗血的是还可能会问你面试官两个人谁帅(漂亮)

　　6、你对面试官的第一感觉，觉得他们是怎么样的人

　　7、你有什么特长(唱歌，跳舞类的)，你觉得自己哪里优秀，会被部门录取。

学生会面试问题3

　　1、 你对学生会是怎么看的?对于权益部你有什么想法?

　　2、 如果你这次没有进入权益部，你会有什么想法？

　　3、 你为什么要加入权益部?(判断 沟通能力和口才) 你对权益部了解有多少?

　　4、 我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过来么?

　　5、 你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

　　6、 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

　　7、 你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力)

　　8、 你进入权益部后有什么设想?(看有无目标)

　　9、 你进入权益部后的第一件事情会做什么?

　　10、 你哪方面比较擅长?(口才、电脑技术、体育方面优秀者优先考虑)

　　11、 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)

　　12、 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

　　13、 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

　　14、 你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的是什么?

　　15、 谈谈你对权益部的认识?

　　16、 你进学生会的目的是什么?

　　17、 谈谈你对学生会的理解和认识?

　　18、 如果你进了权益部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

　　19、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　20、 对你影响最深的一句话!

　　21、 你对你的大学有何规划？

　　22、 自己的优缺点为何?

　　23、 你有什么业余爱好?

　　24、 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？

　　25、 谈一谈你的一次失败经历!

　　26、 对权益部的工作,你有哪些可预见的困难?

　　27、 与上级意见不一是,你将怎么办?

　　28、 你希望与什么样的上级（同事）共事?

　　29、 你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢?

　　30、 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)

　　31、 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

　　32、 怎样理解“责任心”这个词?

　　33、 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

　　34、 你觉得权益部可以为你带来什么？

　　35、 你觉得自己可以为权益部带来什么？

　　36、 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？