英文求职信的格式

英文求职信的格式1

　　英文求职信基本格式

　　1.地址／称谓

　　很多公司在招聘信息里并没有写明要将履历表与求职信寄给某某人，而是说“寄人事部门／电邮地址。但是，一旦公司写出了特定的部门（例如销售部）或特定的收件人（陈小姐、林主任），求职者就必须按此信息，完整无误的写在求职信上。

　　2.第一段

　　开门见山的表示对该公司的某某职位有兴趣，请给我面试的机会。如果，曾经跟公司的谁、在什么场合见面，因为相谈甚欢、获益匪浅，所以对贵公司深感兴趣。

　　小提醒：

　　应征职位的职称，必须要与公司在报纸上或网络上刊登的一字不差，例如有的公司征financial specialist, 就不要觉得差不多或是粗心大意，写成financial associate。

　　曾经与这家公司的接触及人脉经营，要写出特定的场合、特定的公司人员的职称或姓名。例如贵公司几月几日在某大学办的人才招聘会／某展览会／书展，我与某某部门的某某先生小姐，聊到什么事情，更加深了对贵公司某职位的兴趣。

　　3.第二段

　　你必须了解雇主的企业文化、组织愿景，或是经营的方向，然后指出你的价值观与人格如何跟公司的价值观与文化得以结合。

　　小提醒：

　　必须要研究公司的财报、网站、媒体报道、领导人讲话，或是透过跟公司员工的接触，才能对公司的价值观与文化有足够的洞察力。

　　4.第三段

　　你要表现出你的技能与能力，佐以过去的成就与经验，已印证你可以胜任所申请的工作。

　　小提醒：

　　为了彻底了解某职位的责任、工作内容与所需条件，必须了解产业、公司、并且跟做过这个职位、或是工作上跟这个职位有交集的人员深谈。不要被头衔所误导、想当然尔的认为这个头衔的工作内容就是如何。

　　要以读者（面试官及该公司）为中心，强调你可以为这个雇主贡献什么，而不是这个工作可以让你学到什么、或对你有什么好处。把自己当作一个商品，你要做的是引起雇主的兴趣与“购买欲望”，买你的技能与能力。

　　列举明确、可以数量化或质量化的例子，来左证各人技能与长处。

　　描述各人成就时，用字遣词要简明有原创性，不要老生常谈。语气要有信心，使用行动动辞。

　　尽量少用“我（I）”这个字。

　　5.第四段

　　告诉收信人，希望获得面试机会，以及你将采取的后续行动（例如将在几后打电话给他，跟他请教面试的流程）。再次强调对这家公司与职位的兴趣，语气要正面热情，以积极的态度要求面试。

　　求职信的书写诀窍

　　1.表现自我的个性及特质

　　建议使用积极正面的陈述方式。

　　2.文章不可冗长

　　控制在总共四段、每段五行以内。

　　3.前瞻性的气魄

　　具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

　　4.少用第一人称

　　为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。

英文求职信的格式2

　　1．在信中你必须要以一两句话来表达你为何会对你所应征的工作感兴趣。

　　2．告诉收信人你是从何处获悉对方有职位空缺，这实际上是协助对方从事他的招聘统计工作，例如是报纸广告，或电台、政府劳工处等等。

　　3．告诉对方与你有关的教育、工作经验，甚至是与此有关的个人兴趣、嗜好等。如果你只是刚离校门，也不妨告诉对方你曾做过何种暑期工作，虽然并不一定有关连，但起码向对方表示你具有工作意愿。

　　4．提供你的若干个人资料，例如年龄、婚姻情况、兴趣、种族、你所参与的团体活动等。

　　5．提供两三个担保人的姓名及其电话号码。他们能够对你的为人及工作知识有所了解，他们最好是你的前房主或以前的老师。

　　6．表示你很想获得面试机会，而事实上这也是你写这封来职信的目的，何不言明，争取获得这个机会。如果你前赴面试的时间有所限制，也须于信中说明，但不要把时间限制得太紧。

　　7．措词项直接，不要转弯抹角。要给对方一个印象你所感兴趣的是他的公司和他所提供的工作性质，而非你自己的个人兴趣。你也须表示礼貌，但不要太过份，更不要表示谦卑。

　　8．不要为你的技能、经验过份夸张而使人产生自吹自擂的感觉，也不要过份谦躬、必须有碗讲碗、有碟讲碟。也不要自称品学兼优、勤奋好学、工作态度认真等等，这些应该是担保人说的话，不是你自己说的话。

　　9. 到最后检查你的求职信，反复阅读，看清楚没有问题才寄出你这封信。