银行面试经验
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。
银行面试经验1
第一点是自我介绍，自我介绍可在家里练习。这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。
第二点是回答问题，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。所以建议还是报个靠谱的培训机构集训一下;另外，还是要准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。剩下的问题只能说是临场发挥了。如果面试过程中发生忘词、空白等情况，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。还有一点要注意，在准备自我介绍时一定要想好是否能对其中的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍来提问的。比如社团经验，还有社会经验，之前的同学也有被问到过专业问题。千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。
第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。像今天我们面试的人群中有一个女生就非常扎眼，因为她穿的是一套纯白色的西装。这么穿可能会引起面试官的注意，但如果表现不佳的话，反而可能会让人对你的负面印象更为深刻。男生的话只要干净整齐就好了，女生的话还是尽量化个妆吧，面试的女生很多，如果你没化妆的话从气色上一下子给人的感觉就不好了，但切记也不要化太浓。
第四点是要保持一个良好的姿态和态度。今天有一个女生，我个人就认为她表现出的态度是十分不可取的。因为人数的原因，我们都是一批一批地去会议室等候面试，然后其他人又在餐厅等候。我算是比较靠前的一批，所以很早就来了会议室，在后来来的一批人中，这个女生让我印象非常深刻。她从一进入会议室开始就皱着眉头然后各种翻白眼，之后工作人员在安排上出了一点小差错，她居然直接就对着工作人员翻了个白眼。我个人觉得，无论在等候环节会不会被暗中考察，你整个人在参加面试的时候都应该保持一种放松积极和友好的状态，在等候时一些高傲和敌意的姿态我认为也是不应该有的，特别是对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的第一点是自我介绍，自我介绍可在家里练习。这里要说的是，根据以往的经验贴和我自己的经历，银行自我介绍一般都是一分钟左右，所以在准备自我介绍的时候记住简介扼要就好，而且最好是能在家里计算着时间练习一下。因为如果超过1分半的话，太长很有可能会被打断。
第二点是回答问题，只能说面试官的问题真的是五花八门啊，我自己准备的一些问题基本上都没问到。所以建议还是报个靠谱的培训机构集训一下;另外，还是要准备一些常规、常见的问题，比如对职位的了解，为什么想应聘这个职位，自己的优缺点等问题。剩下的问题只能说是临场发挥了。如果面试过程中发生忘词、空白等情况，千万不要紧张灰心，也千万不要在之后的回答中语无伦次。即使意味着与成功擦肩而过了，但也要善始善终，这也是对自己的一种负责。还有一点要注意，在准备自我介绍时一定要想好是否能对其中的内容进行一定的阐述，因为很多面试官都是根据你的介绍来提问的。比如社团经验，还有社会经验，之前的同学也有被问到过专业问题。千万不要在自我介绍中夸大自己，因为如果被追问了不能自圆其说，那是非常危险的。
第三点就是仪容仪表方面，从服装方面来说正装无疑了，我自己认为正装方面还是穿得大众化一些比较保险。像今天我们面试的人群中有一个女生就非常扎眼，因为她穿的是一套纯白色的西装。这么穿可能会引起面试官的注意，但如果表现不佳的话，反而可能会让人对你的负面印象更为深刻。男生的话只要干净整齐就好了，女生的话还是尽量化个妆吧，面试的女生很多，如果你没化妆的话从气色上一下子给人的感觉就不好了，但切记也不要化太浓。
第四点是要保持一个良好的姿态和态度。今天有一个女生，我个人就认为她表现出的态度是十分不可取的。因为人数的原因，我们都是一批一批地去会议室等候面试，然后其他人又在餐厅等候。我算是比较靠前的一批，所以很早就来了会议室，在后来来的一批人中，这个女生让我印象非常深刻。她从一进入会议室开始就皱着眉头然后各种翻白眼，之后工作人员在安排上出了一点小差错，她居然直接就对着工作人员翻了个白眼。我个人觉得，无论在等候环节会不会被暗中考察，你整个人在参加面试的时候都应该保持一种放松积极和友好的状态，在等候时一些高傲和敌意的姿态我认为也是不应该有的，特别是对于银行业来说，毕业生在进入银行的前几年做的大多数是服务性质的工作，是你去服务别人而不是别人来迁就你，就算你才华出众，但是对于顾客来说他没必要去容忍你恃才傲物的态度。当然，如果你是面霸，可以临阵调整状态，或者你应聘的职位直接不需要去前线工作，那以上内容就当我没说。
一个好的临场状态主要是为了能让自己发挥得更自如，总而言之，无论成功与失败，在面试中做最真实的自己就好。
银行面试经验2
面试经历：
第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。
第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。
第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换意见。
第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗，我会对他提出批评，必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的
面试官提的问题：
假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办?
银行面试经验3
我是12月7日下午14:30的这一场，签到的时候看到之前的几个场次已经有共计400人面试了，不知道今天一共有多少。外加签到的时候偷偷瞟到有好多的海龟啊，压力好大!
今年交行是先笔试。再面试。不知道有多少轮的面试(也是三轮么?)但是觉得好像笔试的时候刷的人蛮多的，外加今年交行和招行的笔试撞了车，有一部分同学就放弃了交行。
没到两点半的时候，工作人员就开始叫我们组的人排队了，(两点半这一组的大概有个两百人?呃我也没啥概念)，所以建议大家还是早去。当然了如果迟到也没关系，那就是晚点儿面就是了。
面试场地是一个大空场，里面大概有二十组桌子 围成一个圈。每组有三位面试官，会有引导员把咱们引导向空闲的组别。我这组是一女两男，觉得岁数起码都三四十了……而且十分的严肃啊!!!!谁说交行的面馆都是乐呵呵的啊!!!!
去了之后先把材料交给三位，与此同时是简单的自我介绍，但是个人觉得自我介绍的时候他们根本没有在听啦，只是在看材料，也可能是因为我的介绍听起来太平庸，他们根本不感兴趣。然后就是问答环节。问的问题都跟随机，而且大多数是追问。下面罗列在下面供大家参考：
1. 你在招行和建行都实习过，而且都是在零售部，你觉得这两者之间的零售业务有什么区别?
2. 你对交行的财富管理有什么了解么?
3. 你的理财偏好是什么?
4. 如果你的资产贬值了呢?(因为我在上一题有说我是风险厌恶者，所以他们可能觉得我就是把钱存银行吧，所以问我利率跑不过CPI怎么办，这题我完全不会答啊，尼玛现在行情这么差 总比扔进股市里无缘无故的蒸发掉好吧……)
接下来就是闲聊了。比如他们对我家住在公园里，和兴趣爱好可能比较感兴趣。但是也没问什么问题，只是说了一句而已。然后就结束了……
中国邮政储蓄银行面试经验及面试问题
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编为大家收集的中国邮政储蓄银行面试经验及面试问题，仅供参考，欢迎大家阅读。
中国邮政储蓄银行面试经验及面试问题 1
1、关于招聘速度慢。
今年确实慢的离谱，去年3月初的时候体检就结束了，都有人报到实习了。今年这个情况，确实是比较拖沓，影响到各位了。我也不是很理解今年的流程，即部门一面，人力二面，所以才会造成部门和人力有分歧的情况吧。
2、关于邮储的待遇。
相信大家非常关心这个问题。我就大概说一说吧。本科生定级比研究生低一些，就是科员，研究生定副主任科员，当然现在分18级后可能名称有变化。本科生一年转正，研究生3个月。没转正的时候标准工资四千吧，扣完交完五险一金三千多，转正后每月扣完近八千的样子。当然会有过节费，过节购物卡之类的东西。如果按半年平均的话，本科生刚进的半年平均货币收入六千多，研究生八千多(购物卡不算)。转正后按现在的工资水平一年的货币收入够个人报税的线，实际扣完五险一金各种到手大概十万吧。公积金个人和单位里都交八九百的样子，有补充医疗保险。各种购物卡加起来两万不到些。每年的收入涨幅不大，研究生工作三年也就涨个两万。平时吃饭有食堂，花费很少。
这个待遇可以够温饱的，比四大行少一些，但也没少太多。当然和股份制是不好比的。如果说收入，各家银行的总行未必是好选择，四大行的北京分行本部的收入都比四大行总行要高的，因为总行工资是死的。
中国建设银行面试经验分享
时间真是转瞬即逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，该为自己写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编整理的中国建设银行面试经验分享，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
中国建设银行面试经验分享 篇1
虽然现在写已经不能帮助那些2011级的童鞋们，但是希望可以给下一届的求职者带来帮助。
建行一面：面试的那天我原本是被安排在第五组，但是HR在报组别的时候误听成第二组跑到了六楼，在HR的帮助下再回到了五楼面试，没有多等直接进了会议室，先是自我介绍，巴拉巴拉一大推，主要集中在我的实习经历，说完，两位面试官无视我之前介绍的一大堆介绍，直接问我在国开行的实习情况，无语，只好解释说刚刚进去还不了解情况。接着就问我了一下性格特点之类的，随便说了一下就出来了。面完本来觉得自己应该没戏，没想到在元旦的前一天接到了二面通知，开心!
建行二面：我是9号去面的，在应届生上看了8号面试的同学的面经，貌似没有专业问题，所以也就没有复习，直接去面试，几乎没有准备。面试时间是10:00am，也没等多久，又碰到了一面同组的同学，还是同一组的，填的都是浦东支行的，分到b组 ，于是一起去考场等候。没等多久，我又第一个上了，于是进去，还是自我介绍(建议二面的童鞋多说一些，给HR一些时间看你的简历)，然后就是提问，这次我把重点放在我的校园经历上，理所当然，一位HR姐姐就问我在校园经历中有没有遇到过难缠的人，无语，我的校园活动都是和志愿者有关，没有她想听的那种情况 于是只好随便说一下。感觉不好，然后又问了我在国开的实习情况，这次只好硬着头皮随便说一下，感觉不出来他们是否满意，然后又问了一下我的职业规划，这个我有准备就按之前想好的说，顺便拍了一下建行的马屁。我看到他们笑了，应该是满意的吧。最后问了我一个专业问题， 我是学国贸 要是有同专业学弟学妹们 一定要关注国际经济，HR问我了有关美国定量宽松的货币政策，一开始他说的是英文的简称，我没听懂 然后他帮我解释了一下，然后就随便说了一下 其实不难，只要宏观复习好就行(无论去哪家银行，宏观经济学是一定要看的)，一口气说完。他们就说你可以走了，然后我就很失落的出来了，那时感觉不行。
南京银行面试经验分享
文字像精灵，只要你用好它，它就会产生让你意想不到的效果。所以无论我们说话还是作文，都要运用好文字。只要你能准确灵活的用好它，它就会让你的语言焕发出活力和光彩。下面，小编为大家分享南京银行面试经验分享，希望对大家有所帮助！
南京银行面试经验分享 篇1
今天去南京银行面试了。昨晚投的简历还真是没敢抱什么希望。半个小时弄了一下简历。写出来都是空空的，没有什么职位，没有什么实践。挺可怜兮兮的。
没想到今天居然还让我去面试了。去就去呗。也没敢多想什么。面试我老是瞎紧张，很弱的。就当去玩玩了。过去时，看到几个熟悉的人都是挺厉害的那种。人家看起来也都比较有准备。起码穿的衣服都比我正式。还有小高根。不想我一双converse就上了。心里就先别了一下。
然后我是第二个进去的。回想起来还真是没礼貌。没有敲门，直接冲了进去，坐下来，门也没有关，出来的时候还不小心踢到了椅子。哎。最要命是我出来和他们说我的经历好让他们下面的'人有点小准备时，被大大笑了一番。我觉得觉得自己实在是太白痴了。
简单介绍一下你自己吧。
阿?介绍什么?实习经历吗?
你喜欢南京吗?
(其实我心里暗语是不怎么喜欢的)还好，就是觉得南京话不是很好听。
可是你呆在南京，耳边都是南京话怎么办?
工作环境都说普通话的呀。
你平时上网吗?
上的。
你都是做什么呢?
聊天。(其实我挺想回答看新闻的。但是我怕他问我，其实我是一无所知。)
中国人民银行的面试经验
在求职的过程中,不管曾经有过多么丰富的经验及人生阅历,但如果在面试时没有很好的技巧和注意好细节,那么面试将功亏一篑。接下来给大家介绍中国人民银行 面试经验小结。欢迎阅读。
1、报考动机，结合你的专业谈一下优势。
2、人力资源管理的作用。
3、成事在人谋是在天 结合实际谈谈你的看法。
考官很和蔼，还问了曾是否面试过，面过几次。很多考生，包括我都认真准备了面试自我介绍，但是考官没有让大家做面试自我介绍。
每个面试问题要控制在两分钟内。
前两个面试问题大家的题目是一样的，第三个是不同的。
题目完全不属于出现过的题目，考前面经把一些面试的题目大概准备了一下，面试之后发现“计划赶不上变化”，实战经验较差，手忙脚乱。
面试试题回忆：
1.给了一个小故事，是一个小提琴家的故事，让给出一个数字来表示对这个案例的理解并说明理由，1分钟。
2.给一个银行内“三十而立”的职业规划活动策划，为期半年的，请给出活动内容、预期效果、形式、分工、预算。
第3题我们组被临时换了，面试官说我们小组第二题比较仓促，题目换为用一个词来形容小组讨论中的不足或问题，并解释原因，1分钟。
时间总共为25分钟，包括3分钟的陈述，没有人会在陈述前做提示的，完全靠小组成员把握时间的。陈述形式也可以由小组来选择，一人或多人。
小组面结束后就是单面 ，就是随意发问，如实回答即可。
拓展：银行面试技巧
一、用声音唤醒考官的耳朵
招商银行初面面试经验
一般来说,初面是不会很难的,基本都是结构化面试,然后简单问几个问题,不会向正式的银行面试那样严格!以下是小编为大家带来的招商银行初面面试经验，希望大家喜欢。
我是在26号晚上10点接到短信通知，第二天下午4点半到面试地点参加一面的。当时是有些不大想去，因为受之前的笔试(反正是考得很差，后面的英语阅读都没时间看瞎勾答案的，还有最后一道央行加息的作文题更是另我当场就想打道回府)和交通银行的面试(这次面试让我知道银行对形象要求都很高，鄙人这张脸倒是对得起观众，只是身高只有170，而且体型严重偏瘦)打击太厉害，觉得自己不是银行这块料，而且招行总行的管理培训生全国只招50名，武汉地区估计就只招个位数了，何苦折腾自己。挣扎再三，最后决定还是去闯闯，当是见见世面。所以忙着准备第二天要交的材料，疯狂看面试经验，为招行专门制作的一份简历、从电脑里挑出一张自认为比较满意的数码照洗成的5存生活照，还有理掉了2个月来辛苦积累的长发，然后沐浴更衣，人也精神了，对着镜子打量一番，自信心顿时大增。
不过这份大增的自信心并没有持续到2个小时，就被同样来应聘的小组partners(或者说competitors )打击下来。我是提前半个多小时赶到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星级酒店的华丽，然后就是与武大、华工、财大的精英们聊天了。我本来也不是个很热情的人，不过当时在那种热情的氛围里也不由得跟着热情起来。一从电梯里出来，就与坐在旁边的一位华工GG握了个手，我夸他穿的很帅啊，他说先天条件不好只好在这方面弥补弥补了(还挺幽默的)。接着我就发现到场的GG、MM们个个都穿得正式，看起来成熟职业，我当然也是西装革履，只是少了条领带(懒得买，也懒得打)，加上我又是里面男生里算矮的一个，所以先前积累的自信此刻就完全丧失了。
中兴银行英语面试经验分享
——不知道结是果是什么，至今还是没有消息，也许是挂了吧
面试一开始到现在都有两个星期了，但是到现在还没有中兴的消息，仅知道的两个朋友也没有中兴的消息，也许是我们都挂了，但也希望是因为其他原因还没通知吧。
中兴的面试环节严格来讲有四个，第一是专业面试，第二是综合面试，第三的英语面试，最后是笔试。5月30日去参加了专业面试，其实总结了一个规律，一面时无所谓他们规定你什么时候去面你才去面，完全可以早点去，早去的话就可以早面试。因为我头一天没有赶上，所以第二天去的，在那里登记后，给你排个号，到时间就叫你到他们房间面试（这个与医院里的排号MS很像！^_^）。轮到我时，和几个同一批的兄弟搭电梯上楼去面试，本来没有什么紧张的，结果在电梯里一个小弟突然间嚎啕大哭，一下就把紧张的气氛感染到电梯每一个应聘学生身上去了。其中大部分的学生是来自电子科大，也就是像他们所说，中兴和他们是最对口（最Kissr的，^_^）。找到我要面试的房间，发现里面有个兄弟下面试，于是在门口小等了一会。过了一会，那小伙出来了，面试官也随之而现，对我说：“你在这等会吧！”，过了一会，进去面试了，在他们叫我坐下来之前，深切的跟他们握了下手，对他们的伯乐精神大加赞扬，并指出：“我们不误招一个庸才，也不放过一个人才！”，在结束会语之前，从我的“文件袋”拿出两份个人简历，分别递给两位面试官。接下来就双方情况进行分别了解，并双方诚肯地交换意见（哈哈，这几句可以跳过的哈，重点下后面）。对方用极其快速的眼神从简历的左上角扫描到又下角，说时快那时慢，还没等我坐稳屁股，对方就开始来了“降龙十八掌”，请问C与C++之间有什么区别（PS：我是应聘软件的）？我：“@#￥%#*#@￥@#”（其实我不知道！^_^），还有好像问了在C++里如何不包含C的头文件（具体记不清楚了）。一下就把龙变成虫了，接下来要我现场写一段程序，不使用中间变量，交换两个变量的值， 我也没有答出来，好久没有编程了，我现在就出程序附出来吧。
void swap（int x, int y）
{
x=x+y;
y=x-y;
x=x-y;
}
很是强大啊，我回来无意间发现网上有这个题。还有一道题：问我for（：1;）是什么意思？我思索了一下，很没把握的、弱弱的回答：“只运行了一次。”，后来出来时跟别人讲了这道题，人家说是死循环，MYGOD，我好像没有一道题回答对了。还好后来问了几道关于数据库的`问题，我刚好在外面带数据库这门课，问的几个问题都知道，比如有一道：“Having 在什么情况下使用？”，我凭我感觉回答：“一般来讲它是用在对查询结果进行分组查询，常和group by 一起使用。”，还问了其他问题，不过现在能记清的只有上面几个。问完了之后，他们还是问我，你有什么问题要问我吗？我就跟他们描述了下我自已的情况，说纯属非软件相关专业的，是否有机会应聘上。他们就是是学我们不仅仅是看专业的，要看人的学习能力的。呵呵，总之，一面就结束了，深情的与他们握手告辞。接下来就是等待二面…
六月一号，收到中兴招聘组的短信，邀请我次日参加综合面试与英语面试。综合面试，那就是一个字“扯”，只要你能“扯”，这一关就好过的很，但听说还是有人挂在这一轮的，一般来讲，这个环节需要你占主动权，也就是说你要能说，他们问一个问题，你就要一直说下去，说到结束就是最好了。一般他们会根据你简历上的内容来问，比如你填写的是当过班干部，他就就会问你如何组织活动的事。我上面写了本科参加数学建模比赛，他们就问我从数学建模能学到什么，我就跟他扯了好久。后来又问我兴趣爱好是什么，我说是骑车，讲了下去年走川西环线的经历。一讲就要讲好久，他们也一直在听。不过每个人都会问的问题就是工作地点，是否接受调配。
英语面试在综合面试之后，感觉是形式一样，没问几句就NEXT，问了下：why you choice zte? 还一个就是：if your girlfried want buy a big house before marry with you, what you will do?也没有多问些什么，反正那时侯也有点晚了，大约是下午五六点了，人家可能是累了、
六月二号下午笔试，笔试还分两套题，第一套好像是性格测试题吧，总共有186道题，还有答题卡要我们去涂，累死了，前二十道题是推理题，后面就是一些性格测试题，我建议答这个题时先把后面的先做，再做前面的推理题，因为推理题有点难。做完这道题后，又做专业测试题，很难的，包括很多内容。在考试前，我心里就保佑千万不要出那个strcpy的函数，可是偏偏又出现了这道题，我发现很多公司喜欢出这道题，所以建议大家一定要会这个重写字符串连接函数。程序如下：
char * strcpy（char * strDest,const char * strSrc）
{
if （（strDest==NULL）||（strSrc==NULL））
throw “Invalid argument（s）”；
char * strDestCopy=strDest;
while （（*strDest++=*strSrc++）！='\0‘）；
return strDestCopy;
}
结束语，我是玻璃上的一只苍蝇——前途一片光明，却寸步难行！
国家开发银行面试经验回顾
我是在过年期间收到国开行的一面通知的，当时记得年已经拜得差不多了，无聊间跑去上网，结果意外的在邮箱中看到国开行发来的一面通知，好险，如果不及时看到，差点就错过了初九的面试了。于是，收拾好行李，在初八赶回了学校，找工的人啊，过年都过得不安生。其实我应该感到幸运了，许多外地高校赶来的同学早早的便得赶来广州了，有些甚至过年都未曾回去。
国开行的一面是无领导化小组讨论，这种小组讨论我已经经历的几次了，一次是南方报业集团的实习面试，一次就是年前的中信保二面了，前几次都不大成功，毕竟没有足够的小组面经验，但通过这两次的尝试，我还是总结出了不少的经验，即：
第一， 要观点明确并能坚持自己的立场，不轻易妥协；
第二， 第二，不要盲目的去抢做领导者的角色，而要注重提出讨论的整体框架，将小组讨论引入自己提出的框架中来，那么领导者以及此后的presentation自然非我莫属了。
第三， 第三，不要总是抢着发言，更不要侵略性的去抢人家的发言，但有机会发言时，一定要注意言语的逻辑性，做到每一次发言都切中要害。
国开行的一面的不同之处在于，在无领导化小组讨论前，还会安排一个短暂的笔试，即要求小组成员在十分钟内阅读讨论材料并在答题纸上回答问题，材料自然也就是随后讨论的材料，然后，进入会议室，面对国开行的领导依次阐述自己的观点，时间为每人两分钟。阐述完后才进入小组讨论环节，限时半个小时。
我记得当时我们所面对的材料是有关举报以及上访对于社会正义的影响，主要讨论的问题是：应不应该提倡并奖励个人举报以及上访这一类的行为？这也是比较宽泛的社会问题了，与专业无关。
民生银行面试经验
今天和大家分享一下民生银行面试技巧：
面试前的准备：
(本人以前学人力资源，应聘能力较强)这是一个非常重要的环节。
就拿我在民生银行面试的过程来说：
1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题？
关于他公司的基本情况，这是必须要了解的，如民生银行是什么？干什么的？什么时候成立，发展怎么样？老总是谁，能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西，看，背！！这是第一步！
2.背景知识了解了，就要看专业的问题了，你应聘的岗位是什么？对这个岗位熟悉程度？也就是说你去了会做什么，能做什么？对这方面的专业知识和技能怎么样？如应聘民生我就先了解了金融行业的情况，金融服务产品营销的情况，(历史的，现在的前沿的)，然后结合你学习的专业知识，做一个完整的策划，。如如何做好武汉市场的某种银行产品的.营销：首先的PESTL——POTER五力竞争模式分析行业特点——swot分析企业优势——STP战略——服务业营销的7p，11p——营销审计等。必须对你的工作流程有个熟悉的认知！
3.养足精神，饱满的热心迎接面试。（比较职业的套装）
4.研究你自己做的简历，是否有漏洞，
二，面试过程
1.熟悉面试的环境，和流程。
今天我10差10分到达图书馆，结果不知道往那里走，昨天通知在2楼，但在那个方向，那个教师，都没有讲清楚（人力资源工作失职），到了门口也没有一个路标，通知什么的，（公司管理很差劲），最后凭经验观察，终于找到面试的地方。结果，一个人坐在前面，一对一面试，后面坐一大群人，（一个公司招聘同样是他形象的传播，一个人能面试？而且是敞篷式的，奇怪，）没有人通知我该做什么，也没人说这里是干什么的，我估计就是招聘，于是等！
2.不明白流程，吃亏！
本来是安排我在10：00——10：30面试，一直等到11：30还没轮到我，我估计是出来问题。幸好金融的小师妹过来问我问题，才听说先签名按顺序面试。靠！晕。结果我是最后一个！（所以同学以后出去面试一定要搞清楚流程）
农业银行面试经验
中国农业银行面试经验和薪酬待遇点评
简介：中国农业银行于1979年2月恢复成立，总部设在北京。截至2007年末，在中国内地设有分支机构24452个，同时在新加坡、香港设有分行，在伦敦、东京、纽约设有代表处，拥有员工447519人。2007年，中国农业银行列英国《银行家》世界1000家大银行排名65位；美国《财富》全球企业500强排名277位。
评价：
薪酬福利 ★★★☆☆
环境交通 ★★☆☆☆
工作压力 ★★★☆☆（星数越多代表压力越小）
发展前景 ★★★★☆
员工福利待遇点评：
农行里面的竞争很激烈，特别是我们做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万，拿我来说，非烟存款的指标是1600万。不过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大。他们提升起来也快，但是，并不是因为他们能力强。其实，背地里都清楚，有好几个人都是靠关系的。云南的烟草公司多，都算是我们的大客户，如果家里有亲戚在里面当官，轻松就能拉到大笔的存款！有人在行里也有亲戚，这些亲戚接触的大公司多，给他提供提供资源，钱自然也来的快！职自然也升的快啦！
国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职的考察要透明多了，我们行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，可以申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就可以升职啦！
花旗银行面试经验
回想我零零总总面试的几家外资银行，可以说，印象最最深刻的，挑战最大的还是花旗银行面试。可以说，花旗的面试是最能体现出一个人对金融的敏感度的考试。
面试之前会照例让你填写一份个人简历表。印象比较深的是，学历一栏会有“国家”。(当然这也可能是我少见多怪）
花旗银行我面的职位是Junior RA
起初照例是填写个人资料以及中英文笔试。笔试不是很难，基本上就是金融英语的翻译。应该是近期一些报纸上的摘录，内容涉及投资，贸易，时政范围。
真正的挑战来自于面试。
很遗憾我到最后也没有问面试我的HR的名字，只觉得是位很有魅力并且雷厉风行的女士。她在翻阅了我的资料之后的第一个问题便是“今天人民币对美元的汇率比”
我说“1比7.4左右” (我面试的时间是07年11月左右）
她皱眉问，能不能再精确一点
我说“很抱歉，只记得昨天是汇改以来的新高了”
她接着问“花旗银行最近发生了件大事，乃至影响它在全球的业务，你知道吗”
我说“知道,CEO因为次级房贷危机等原因辞职了。”
她说“那么能不能谈谈你对次级房贷危机的影响”
我说“可能在美国经济繁荣时期，对房屋贷款的风险控制方面做的不是特别好，导致接下来的经济衰退时期，面临很多人无法偿还贷款，银行遭受损失。包括我之前工作过的ABN AMRO作为美国最大的外资银行，其遭受的损失是导致它被苏格兰皇家银行收购的原因之一。”