怎么样简历
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻 辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。HR每天收到的简历都“长”得一样,因为求职者多数是从网站上下载模板制作的简历,连写作规则都一样,像“八股文”一样僵硬,毫无个性。求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。
怎么样简历1
简历自我评价:本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,刻苦努力,不断要求自己、提升自己。大学期间也积极参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于接受新鲜事物带来的挑战。在生活中,我也喜欢以幽默来改善大家紧张而又繁忙的脚步,对未来生活和工作充满着期待和憧憬。
怎么样简历2
什么是职业空白
对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。当然,老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期,并询问你间歇的原因,你不用太多担心,只需提前准备好如何作答就行。
在今年严峻的就业环境下,用人单位的考官们理解一份好工作难找,他们比你还清楚:即便是工作出色的员工有时也会被解雇--公司会合并,企业文化会发生变化,新老板的计划也会导致一批人下岗。同样,请假一年照顾孩子或脱产学习也是正当的理由。然而,你一定要在简历中说明这段日子你为什么没有上班。
如果你的工作断断续续而且时间都不长,特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位,那就尽量把它们并在同一项下。你可能在很多家房产公司或保险公司打过工,而又不想承认,那就略掉一些不重要的经历。比如,你可以写:1997年~20xx年,销售代表,负责保险、房屋的销售。
另外,在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辞退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以说你的合同是在10月底期满,而新的用人单位是在12月初才雇佣你。
但是,对长期的空白则必须做出说明。如果用人单位通过查询你的原用人单位领导发现你掩盖了10个月的失业期,那你可就坏事了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期,但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内,你就一定要在简历中做出诚实的解释。
如何掩饰职业空白
如果工作经历中有超过三个月以上的时间处于无业游民时期,那么此时就应该利用技巧进行掩盖,因为时间过长,会导致用人单位觉得你能力不够或者是个人有问题,要不然怎么如此之久连一份工作都没有找到?所以,这种情况掩盖空白是非常有必要的,比如说你有半年没工作,你就将其缩短为三个月以内,你可以把上一家公司的日期延长几个月,或者填写简历时将工作时间当中的月份省掉,直接写年份,比如20xx年-20xx年,在某某公司工作,这样你也没有说谎,对方也无法看到你有多久没有工作。这就是技巧带来的作用,所以一定要学会善用脑子,才能够把事情处理得更好。
职业空白掩饰要注意原则
如果因为一些特殊的原因导致你的工作空白时间过长,此时可以在简历当中注明原因,比如因为怀孕,或者是身体方面的原因等,照实写上去即可,这些情况都是合理的,谁都可能会遇上,因此用人单位也不会因为这个而对你产生不好的看法。
简历当中的工作空白其实并不可怕,只要我们不过度,采用一定的技巧就可以化解它们。注意,一定不要去捏造虚假的工作经历,你没在某个公司上班,就不要说自己在这里上过,否则到时查出来就不好办了。
怎么样简历3
x年3月—至今 xx有限公司,担任银行业务销售员。主要工作是:
1、制定并完善保险渠道的经营规划及发展策略,通过实施年度各项业务推动措施,达成年度业务目标;
2、负责与当地银行合作关系的维护与拓展;
3、负责业务推动费用的有效管理,控制在预算范围内。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任银行业务销售员。主要工作是:
1、负责FA团队的管理,提升FA人均产能,达成公司考核指标;
2、负责产品销售策略的制定与执行落实,确保期缴产品占比达到或超越预算;
3、负责银保渠道业务品质管理,预防、协调投诉事件发生,保证合规经营。