职场新人着装

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　　“今天我‘被’怀孕了。今天总公司办公室小A点名来调我去搞会议服务，中午小A在食堂问我最近是不是有啥情况，连问两遍且嗓门很大，周围的同事一顿狂笑…… 顿时！我觉得今天的着装尴尬了! ”昨天，穿了宽松韩版裙的网友“小猪头妹儿”，很不幸被同事误认为是孕妇装而悲催不已。

　　的确，对不少职场新人来说，从埋头苦读的学生到意气风发的社会新人，角色的转换不仅是心理上的，衣着谈吐也是一个新的开始。那么，如何穿着才能得体大方，又能体现岗位特性呢？

　　制服装：“光鲜一族”也厌烦

　　“WOW，楼下银行工作的美眉们好爽哦，刚刚看她们又发了两套夏装，还是名牌哦，好羡慕ing!”昨日，网友“菲儿”在微博上艳羡不已，说公司统一发职业装，每年可以节约不少买衣服的银子。

　　的确，记者采访发现，很多公司制定了严格的穿着制度。在一些需要透露出信任感、安全感的行业里，穿着制服是公司对员工的基本要求。制服往往透露出简洁大方、轻松从容、自信的气质，更能使个人气质和行业要求相符合。

　　“我们公司都是统一发放清一色的黄色短袖和黑色长裤，并且员工服装跟绩效挂钩。”在徐东平价从事保健酒销售的陈小姐表示公司规定很严格，“最近还有同事因为穿着不合规定被扣工资了。”

　　毕业于武汉某重点高校，如今在上海一家外资医院做网站维护的刘小姐接受记者采访时表示，他们公司不同的部门对于着装的要求就很不一样：“客户部一般穿西装，医生穿白大褂，护士穿粉色或浅绿色长裙，而人事部和财务部穿衬衣配马甲。而我们市场部穿着最随意了。”显然除了后台工作人员，该医院对穿着要求很高。

　　而警察、银行等行业，制服穿着更是重中之重。在武汉某证券公司工作的林先生表示，每天上班都是西装革履，夏天来了，也要统一穿白衬衫加深色西裤，牛仔裤和休闲服是想也别想了。林先生说：“别看我每天穿着光鲜上班，其实千篇一律的衬衫西裤会让人觉得很厌烦，休息时间我总是穿着非常随意的。”

　　大众装：牛仔长裙随意穿

　　相比于少数特殊行业，更多行业对职场穿着要求并不高，员工只要衣服得体大方，不老土也不太过新潮，一般用人单位都能接受。

　　“我们这个岗位就是每天接电话，对穿着上要求并不高。”在医院做医务咨询的徐小姐坦言自己学生时代从不穿高跟鞋，衣服也是随大流。后来参加工作了，就喜欢上了“OL风”（办公室女性）。“还是简单最好”，徐小姐强调。

　　而在湖北某电视台广告部工作的叶小姐就表示，在上班之前就去亚贸买了四五套职业装，准备上班后穿。上班后才发现大家都没穿职业套装，索性就把新买的衣服束之高阁。

　　虽然穿着门槛低，可对职场新人来说，穿出职场范并不是一件容易的事情，很多刚入职场的新人往往就因穿着不当而“踏雷”被批。

　　“我们办公室的一位新人，为了显得成熟，特地去买了一条很职业的裙子。哪知道穿过几次之后，经理私底下说，裙子的质感和样式都不好看，介于职业和休闲之间，有点不伦不类。后来，那位新人就再也没穿过了。”在光谷做编辑的郑小姐觉得职场穿着很有讲究。

　　对于职场中人而言，得体、大方的服装不仅仅是对他人的尊重，更使得着装者有一种职业的自豪感和责任感。不少职场新人表示，职业着装问题其实很容易克服。同事的提点、网络上的攻略往往能帮助职场新人在穿着上来完成一次蜕变。

　　建议：着装要符合行业和职位

　　记者在走访中发现，银行、通讯、销售等行业对着装要求高，通常是黑西裤加上白衬衫，两者搭配，显得成熟稳重、自信美丽。而例如广告、网络等年轻人聚集、工作较为随意的行业，对穿着的要求并不十分严格，往往可以自由选择服装，彰显个人独特的审美品位。

　　就岗位而言，前台、文秘、行政等窗口岗位对着装要求比较严格，而例如企划、文宣等岗位则要随意得多。

　　而在网络上，关于职场新人如何着装的话题也越来越受到公众的关注，各种攻略手册不计其数。小西装、连衣裙、雪纺短袖都成为了职场新人们的最爱。有趣的是，关于职场男士如何着装的建议非常少见，职场新人穿衣手册叫“职场女人穿衣手册”似乎更为恰当。

　　从事广告工作的潘小姐则表示：“不一定要把自己往职业装里面整，穿得合适就好，但是要注意服装的搭配，就算是简单的T恤和牛仔裤也能穿出成熟的感觉。”

　　职场新人如何在最短的时间内完成从学生范到职场范的蜕变？某广告公司形象设计师龚禹又表示：“第一看是否适合自己，第二看是否符合场合。可以建议职场新人多看看网站上的关于穿着搭配的图片，找到适合自己的风格就好了。”

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　　很多职场人都为升迁发愁，为什么自己那么努力了，还是没法升迁，为什么自己这么听话了，还是没法升迁呢？想升迁的菜鸟们，不妨学一下老板穿衣，这样在你努力的基础上，会有助于加速升迁。

　　着装类似带来强化效应和团队精神

　　最近，英国一项调查显示，在着装风格上尽量模仿你的老板可以让你赢得更多印象分，将有助于你在职场上的升迁之路。按照这则调查的说法，想在职场上平步青云，仅仅会埋头苦干是不够的，你还得偷偷记住老板西装的款式，和皮鞋的颜色。

　　模仿老板着装

　　可带来强化效应

　　据报道，英国老牌零售商德本汉姆百货公司调查20xx人，其中包括一般级别的职员和经理级管理人员，调查内容则是，了解他们对

　　职场着装应该“怎么穿”等问题的看法。

　　结果显示，68%受访经理对与自己着装类似的下属有更高辨识率，并承认对这些下属的印象分更高;61%调查对象认为，与同事们穿着类似可以带来更好的团队精神，提升创造力。

　　也就是说，近七成的老板，更加青睐喜欢追随自己着装风格的下属。

　　赫特福德郡大学心理学家卡伦·派因说：“对刚刚加入职场的‘新鲜人’而言，老话‘为你想要的工作而穿着，而不是你现在做的工作而穿着’现在仍然有益。”

　　“着装相同带来的强化效应可以翻倍。”她说，“人们倾向于对与自己相似的人给予更多关注，因为不同有时会让人感觉受到威胁。当大家穿着类似时，人们会感觉更安全。”

　　职场着装

　　先看行业再“追”老板

　　西装革履、便装、个性装……由于行业不同、企业文化不同，各公司对员工的着装要求也不一样。白领按场合着装是职场重要的原则。

　　比如，如果你身处媒体，遇上杭城的“秋老虎”，如果穿着人字拖短T来上班，相信也无伤大雅，然而如果是银行职员穿成这样去单位，只能说钦佩他的勇气。

　　一位在媒体工作的周小姐说：“上周降温某天，我穿着工字背心和热裤去了某银行，蹭了顿食堂饭。出了电梯，据说偶遇的该行行长默默看了我好几眼，而我毫无察觉。然后今天，该行出了个着装规定，四人被罚千元……”

　　周小姐说，自己并不清楚这项规定和自己有无关系，可以肯定的是，自己一向觉得稀松平常的装扮，对于较为正式着装的银行来说，难免会有些“看不下去”。

职场新人着装3

　　初入职场，怎样给公司的老前辈及领导留下好印象，HR专家支招，可以从基本的职场礼仪上着手，其中住穿着打扮就是影响第一印象的关键因素，职场新人着装礼仪培训，通过亮丽的形象来让自己从人群中脱颖而出吧！

　　女性篇

　　必不可少的女式套装

　　在一个周围男士都穿正式职业套装的环境里工作的女性，一身合体的套裙是保险的着装方法。内有3件短上衣，3条短裙和8件衬衣或上装，另加一些协调相配的小饰物这样一个不大的衣柜，将使你整整一个月每天都有不同的穿着。穿套裤也不错，但过于保守。选好了外套，基本形象就定下了，再选择不同的高领衫或衬衫，和一些小装饰品，则看上去又各不相同，可以产生正式、友好、有条不紊、魅力四射或任何适应场合的形象，变换搭配组合，它就可以帮你的职业形象设计出不同样式。

　　永不浪费的女式短上衣

　　在绝大多数场合，女士都可以穿一件短上衣与外面的衣服相配，只除了几个极其正式、传统的场合，所以短上衣是职业形象设计必不可缺的一件单品。那么，衣柜里有些什么样的短上衣才算成功呢?关键在于你选择的短上衣能产生各种变化，来与不同工作场合相适应。短上衣可以穿在简单的连衣裙或短裙和上衣外面，其款式和颜色不必很多。一件深色较正式的短上衣配一条深色短裙是最严肃的打扮，出席常见的工作场合，你绝对是最符合职场礼仪标准的那个。

　　适合自己的饰物

　　围巾、腰带和珠宝首饰可以是传统的，也可以是耀眼的，根据自己的口味而定。要穿正式的套装，连裤袜必不可少，为和短裙或鞋子相配，颜色要选浅色或通配的深色。雨伞、包包、手表、工作簿和笔记本应该和整体形象一致，深色、传统款式对应正式外表，略微时尚或新奇一点也未尝不可，这样做，你的职场礼仪和时尚表现分肯定不会低!

　　男性篇

　　一些男性认为在办公室内不需要像女生那样穿得各有不同，所以对自身的衣着没有什么概念。其实不管男生还是女生，个人形象都是很重要的。

　　常见的正装体现

　　最常见的男士正装，是我们常常在白领们身上看到的“衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋”，实际上，在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现，立领的中山装样式西服也属于正装范畴。也许您要说“我看见很多著名的企业家，连在电视上也是穿着休闲装，比如张朝阳，比如比尔·盖茨”。你说的没错，但是不要忘记，本文的读者并不是针对他们这样的人群，如果您有一天也到达这样的地位，您尽可以按照您的想法章显个性。如果您依然是一个我们所说的初入职场的菜鸟，那您还是老老实实地穿着正装吧。

　　关于衬衫

　　衬衫是今天男士正装几乎不可缺少的组成部分，构成整个男士正装的亮色部分基本上依靠的是衬衫。有句俗话“白领男士没有一打以上的衬衫，根本无法出门”。虽然话有些夸张，带有些资产阶级奢侈腐朽色彩，但是也足以体现了衬衫的重要性。

　　服装搭配是一门需要耐性、经验的学问，也是基本的职场礼仪，初入职场的新人们可要多加用心，选择适合的职场着装哦！