中学少先队工作总结
工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
中学少先队工作总结1
本学期,我校少先队以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求为指导,认真贯彻落实《少先队辅导员纲要》,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,强化“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途径、发展为重”的工作理念,认真开展少先队工作和少先队活动,让队员们在活动中开眼界、长知识、学本领、受教育、立志向。现将一学期工作总结如下:
一、加强学生日常行为的养成教育,以班队集体凝聚力建设为核心,深入开展“学规范、促成长”的教育活动,提高学生的认识水平与行为素质,指导学生爱护好新校园。
1、落实行为规范专题教育时间,从机制上给予保证。每周五午会课为行为规范专题教育与训练时间,校、班会结合,及时总结阶段情况、发现问题和亮点、改进与激励并举。
2、每周确定一个训练与养成重点,开通“行为规范直通车”,定时、定内容进行考核,做到学生行为有序,文明。
3、加强日常行为规范地检查与监督,本学期学校组建“小小啄木鸟”行为规范检查队伍,三~五年级每个中队选一人,共分5组,每天一组,轮流检查,再由每天的护导老师进行随机抽查,严格执行行为规范考核制度和流动红旗制度。
4、三至五年级按礼仪执勤表安排,每周由一个中队派4名队员每天早上7:30准时到岗,做到礼仪规范。
二、进一步加强队伍建设和少先队的自身基础建设,确保各项工作顺利开展。
1、加强少先队理论研究,为辅导员老师订阅少先队辅导杂志,鼓励辅导员老师进行自学。
利用每月一次的辅导员例会,及时总结经验,积累材料,增强相互间的交流。
2、发挥小干部的作用,能自主设计活动,大队部定期进行培训,提高组织能力和管理能力。
3、组建新鼓号队,并加强指导训练。
4、加强少先队文化建设,扩大少先队组织的影响力和凝聚力。
(1)各中队要切实规范教室、队角等标志性阵地建设。(主要是生物角、黑板报,并在黑板报右边三分之一的地方开辟一个各班个性化的争章园地,激励队员积极争章。)做到有特色、有创新。一、二年级师生合作完成,三至五年级学生独立完成。
(2)创办一份校报《雨荷》,由大队部负责,学生主办,教师辅导。
三、以“快乐生活”为理念,开展各项少先队活动。
(一)“小童心、大中国”庆祝建国60周年系列活动
1、三到五年级以“雏鹰假日小队”形式,开展“寻找新变化,感受新气象”探究活动。通过观察、调查、寻访、摄影等形式,了解建国60周年中的巨大变化和取得的辉煌成就,使队员们感悟幸福生活,不断激发爱国主义情感。
2、各中队在十月份召开了好一次以“祖国在我心中”为主题的队会,出好一期专题黑板报:祖国颂。
3、大队部充分利用校园网、红领巾广播电视台,各中队利用校园橱窗向队员们介绍建国60周年的成就。
4、10月份的活动主题为爱国主义教育,各中队出了一张主题为“我看祖国60年”的电脑小报,三~五年级的队员还参加了大队部组织的庆祝建国60周年知识竞赛,三(4)、三(6)、 四(5)、五(5)、五(6)获得了优胜奖。
(二)“小手牵大手 文明迎世博”倒计时系列活动。
1、各班继续在教室里设立世博倒计时栏,派一名队员每天关心。
2、结合迎世博,爱护新校园,配合德育室,加强小学生一日常规的训练,让每位队员都成
为文明小天使。
3、二、四年级各中队结合世博礼仪教材进行文明礼仪的教育。
4、举行“争当四好少年 我们服务世博”志愿服务活动
12月4日下午一点,我校四年级的学生组成一支支小小志愿服务队,手执队旗、手拿塑料袋,来到小区绿化带、大型超市以及各路段等地,进行环境维护行动,尽管天气寒冷,但小志愿者们依旧热情高涨,积极投身于工作之中,展现当代少年儿童的风貌、争当“四好少年”的先锋,为世博会作出贡献。
(三)召开了唐镇小学第七届少代会:
10月30日下午,唐镇小学综合楼四楼队歌嘹亮、掌声雷动,唐镇小学第七届少代会胜利召开了!参加此次少代会共有正式代表84人,列席代表28人。
本次少代会上,全体代表听取了由上一届大队委员所作的**学年度的少先队工作报告,报告提炼了唐镇小学上一年少先队工作的重点与特色。然后各代表认真听取了21位大队干部候选人精彩的竞选演说后,并投票选举产生了18名新一届大队委员会成员。党支部书记谢静艳老师、儿童团员代表分别对少代会的召开作了热情洋溢的献词,总务主任张金富老师对本次少代会收到的提案作出了满意的答复,最后沈校长记向全体队员提出了殷切的期望。整个少代会简朴而隆重,充满了民主气氛,充分体现了少先队员的主人翁意识,各个队员代表真切地感受到小主人“参政议政”的乐趣!
(四)结合小红星节,举行小红星儿童节活动,一年级小红星入团仪式。
开学初聘请好小辅导员,四年级每班派出1人,按对应的友谊班分别到一年级六个班辅导,帮助友谊班开展各类活动。11月份小辅导员与友谊班辅导员密切配合,为一年级小朋友上团前教育课。12月4日下午,在大队部的组织下,举行了“绿色领巾 喜迎世博”一年级小红星儿童团入团仪式。一年级271位小朋友来到阶梯教室,参加了隆重而又热烈的小红星儿童团入团仪式。
以上是本学期我校少先队工作的简要小结,在各级领导的关心支持、帮助下认真扎实地进行工作,使我校少先队充满了无限的生机与活力,在浦东新区**年度基层少先队组织考核中获获优秀少先队组织。今后,我们将加倍努力,争取获得更大的成绩!
中学少先队工作总结2
20xx年,我校少先队工作在团市委、少工委以及各级教育部门的正确领导下,按照全国少工委五届三次全会的工作部署,认真贯彻、落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》的精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,结合我校实际,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力探索中学少先队工作,促进了我校少先队事业的新发展。
一、基本情况:
2XX年,我校少先队大队部上半年有少先队员1200多名、下半年有1300多名,下设12个中队。队员多,少先队工作繁重、复杂。针对这种情况,大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,努力了解他们的行为习惯,思想动态,采取全面教育与个别教育相结合,使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍,从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。
二、阵地建设稳步发展
1、健全组织机构。聘任了一批工作能力强、有责任感的中、青年老师为中队辅导员,保证了辅导员队伍的活力和朝气;健全大、中队组织机构,定期召开大、中队干部工作会议,提高了队干部工作能力和水平。
2、落实岗位职责。建立健全“队干值班”、“校园礼仪岗”等工作机制,提高了队员的自治、自理、自律能力。
3、完善评比制度。参与学校制订初一年级的“班级工作量化考评细则”以“大队活动”一项衡量班队工作,促进了良好的校容、校貌、校风的形成。
4、充分发挥“红领巾广场”的作用,坚持利用每周星期一的旗下讲话,结合学校当前的工作,对少先队员进行针对性教育,取得了良好的效果。
5、“红领巾广播站”做到了制度健全,按时播音,内容丰富,形式活泼。
6、进一步巩固了青桐岭雷达站“英利中学少先队员国防教育阵地”。
7、创建少先队信息平台。建立大队部电子邮箱,开通英利中学少先队工作网站、网站链接着《广东省少先队》《湛江共青团》网站,保证了少先队信息的畅通,扩大了我校少先队的影响。
三、常规教育行之有效
1、行为规范教育。以日常行为规范为基础,“勤奋学习,快乐生活,全面发展”为目标,大力开展《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》、《中国少年先锋队队章》等读书教育活动,帮助队员提高认识,养成良好文明礼仪习惯,营造良好的育人氛围。
2、加强安全教育。利用旗下讲话,队会、早会课,进行宣传教育;中队辅导员进行安全常识讲座;“红领巾广播站”开辟专栏……多渠道、全方位加强对队员进行“溺水、交通、防火、防盗、饮食”等方面教育,提高队员安全防范意识和能力;引导队员学法、知法、懂法、守法。一年来,没有发生过安全事故。
四、活动活跃,内容丰富,形式多样
XX年年,我校少先队大、中队善于利用节日及平时各种有利契机,结合具体情况,开展丰富多彩的队活动,让队员得以“快乐生活,全面发展”。
三月份:(1)3月5日召开了一次“雷锋精神伴我行”的动员大会,下午,我校 “青春暖流——共亨和谐”3·5活动小组的团、队干在学校团委书记和大队辅导员的带领下,深入到农村慰问孤寡老人,与孤寡老人合影,让孤寡老人感受到了社会主义大家庭的温暖,同时增强了团、队员的责任感和使命感.
四、五月份:(1)清明节期间,组织团、队员祭扫烈士墓,对队员进行了一次革命传统教育;(2)配合学校团委、德育部门举行了“五·四”文艺晚会,大队部组织、表演了一个大型节目,获得二等奖,受到好评。
六、七月份:举行了一次庆“六·一”游园活动.
八月 九月份:开学伊始,健全少先队各种机制,加强常规教育,各中队召开新学期主题队会,使工作很快步入正常轨道。教师节期间开展“尊师爱生”活动,营造和谐的育人氛围。
十、十一月份:围绕“构建少先队校园文化”主题,开展了一系列活动(1)、组织队员前往“湛江市历史文化村——英利镇昌竹园村”参观,让队员们近距离接触新农村建设,感受到了社会主义的美好
十二月份:(1)、组织队干到“青桐岭雷达站”接受国防教育。(3)大队辅导员订阅《辅导员》杂志上半月刊(综合版)1份;为中队辅导员订阅《辅导员》杂志下半月刊(教学版)12份;组织队员订阅《少先队员》杂志60份。
成绩是肯定的,但我们仍有很多不足,有待于今后在工作中继续探索和解决。
中学少先队工作总结3
20xx年,我校少先队工作在团市委、少工委以及各级教育部门的正确领导下,按照全国少工委五届三次全会的工作部署
认真贯彻、落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》的精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,结合我校实际,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力探索中学少先队工作,促进了我校少先队事业的新发展,中学少先队工作总结。
一、基本情况:
20xx年,我校少先队大队部上半年有少先队员1200多名、下半年有1300多名,下设12个中队,工作总结《中学少先队工作总结》。
队员多,少先队工作繁重、复杂。针对这种情况,大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,努力了解他们的行为习惯,思想动态
采取全面教育与个别教育相结合,使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍
从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。
二、阵地建设稳步发展
1、健全组织机构。聘任了一批工作能力强、有责任感的中、青年老师为中队辅导员,保证了辅导员队伍的活力和朝气
健全大、中队组织机构,定期召开大、中队干部工作会议,提高了队干部工作能力和水平。
2、落实岗位职责。建立健全“队干值班”、“校园礼仪岗”等工作机制,提高了队员的自治、自理、自律能力。
3、完善评比制度。参与学校制订初一年级的“班级工作量化考评细则”以“大队活动”一项衡量班队工作,促进了良好的校容、校貌、校风的形成。
中学少先队工作总结报告
20**年,我校少先队工作在团市委、少工委以及各级教育部门的正确领导下,按照全国少工委五届三次全会的工作部署,认真贯彻、落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》的精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,结合我校实际,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力探索中学少先队工作,促进了我校少先队事业的新发展。
一、基本情况:
2XX年,我校少先队大队部上半年有少先队员1200多名、下半年有1300多名,下设12个中队。队员多,少先队工作繁重、复杂。针对这种情况,大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,努力了解他们的行为习惯,思想动态,采取全面教育与个别教育相结合,使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍,从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。
二、阵地建设稳步发展
1、健全组织机构。聘任了一批工作能力强、有责任感的中、青年老师为中队辅导员,保证了辅导员队伍的活力和朝气;健全大、中队组织机构,定期召开大、中队干部工作会议,提高了队干部工作能力和水平。
2、落实岗位职责。建立健全“队干值班”、“校园礼仪岗”等工作机制,提高了队员的自治、自理、自律能力。
3、完善评比制度。参与学校制订初一年级的“班级工作量化考评细则”以“大队活动”一项衡量班队工作,促进了良好的校容、校貌、校风的`形成。
精选中学少先队工作总结参考
富蕴县第一初级中学自被评为自治区级少先队组织示范点以来,严格按照县团委、教育局、少工委的工作部署,积极开展少先队组织的各项工作和活动。一年来,富蕴县第一初级中学少先队工作在各级领导的支持下,以“创新、服务、育人”为宗旨,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,以爱国主义教育为主线,以活泼、健康、务实的少先队活动为载体,全面加强未成年人思想道德建设,狠抓养成教育,有效提高少先队员的综合素质。通过开展丰富多彩的教育活动,进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,促进学校少先队事业的新发展。一学期以来,在全校辅导员和少先队员的共同努力下,少先队工作取得了可喜的成绩。王玉珍老师获得县级优秀辅导员荣誉称号。阿茹娜获得地区优秀少先队员荣誉称号,贾雪莹、赵艳、阿依森巴提等五名少先队员获得县级“四好少年”及优秀少先队员荣誉称号。五一中队已申报地区“红领巾示范中队”。多名队员获得各级各类荣誉。下面从以下几个方面汇报本学期少先队工作开展情况:
一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。
1、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备,选拔,培训工作,为辅导员的学习,工作,创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。本学期加强辅导员对少先队文化建设的学习与钻研,辅导员也尝试带领学生开展好“爱我家乡”少先队课题研究,为个人的成长与发展打基础,为少先队事业作贡献。大队部积极参加自治区少工委征集少先队优秀活动案例的活动。
中学少先队年终工作总结范文
20xx年,我校少先队工作在团市委、少工委以及各级教育部门的正确领导下,按照全国少工委五届三次全会的工作部署,认真贯彻、落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》的精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,结合我校实际,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力探索中学少先队工作,促进了我校少先队事业的新发展。
一、基本情况:
2XX年,我校少先队大队部上半年有少先队员1200多名、下半年有1300多名,下设12个中队。队员多,少先队工作繁重、复杂。针对这种情况,大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,努力了解他们的行为习惯,思想动态,采取全面教育与个别教育相结合,使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍,从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。
二、阵地建设稳步发展
1、健全组织机构。聘任了一批工作能力强、有责任感的中、青年老师为中队辅导员,保证了辅导员队伍的活力和朝气;健全大、中队组织机构,定期召开大、中队干部工作会议,提高了队干部工作能力和水平。
2、落实岗位职责。建立健全“队干值班”、“校园礼仪岗”等工作机制,提高了队员的`自治、自理、自律能力。
3、完善评比制度。参与学校制订初一年级的“班级工作量化考评细则”以“大队活动”一项衡量班队工作,促进了良好的校容、校貌、校风的形成。
中学少先队工作总结
20**年,我校少先队工作在团市委、少工委以及各级教育部门的正确领导下,按照全国少工委五届三次全会的工作部署,认真贯彻、落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》的精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,结合我校实际,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力探索中学少先队工作,促进了我校少先队事业的新发展。
一、基本情况:
2XX年,我校少先队大队部上半年有少先队员1200多名、下半年有1300多名,下设12个中队。队员多,少先队工作繁重、复杂。针对这种情况,大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,努力了解他们的行为习惯,思想动态,采取全面教育与个别教育相结合,使每个队员在原有的.基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍,从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。
二、阵地建设稳步发展
1、健全组织机构。聘任了一批工作能力强、有责任感的中、青年老师为中队辅导员,保证了辅导员队伍的活力和朝气;健全大、中队组织机构,定期召开大、中队干部工作会议,提高了队干部工作能力和水平。
2、落实岗位职责。建立健全“队干值班”、“校园礼仪岗”等工作机制,提高了队员的自治、自理、自律能力。
中学少先队工作总结
导语:在中学的少先队的工作中有什么样的心得或者感受呢?以下是小编为大家分享的中学少先队工作总结,欢迎借鉴!
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20**年,我校少先队工作在团市委、少工委以及各级教育部门的正确领导下,按照全国少工委五届三次全会的工作部署,认真贯彻、落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》的精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,结合我校实际,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力探索中学少先队工作,促进了我校少先队事业的新发展。
一、基本情况:
2XX年,我校少先队大队部上半年有少先队员1200多名、下半年有1300多名,下设12个中队。队员多,少先队工作繁重、复杂。针对这种情况,大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,努力了解他们的行为习惯,思想动态,采取全面教育与个别教育相结合,使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍,从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。
二、阵地建设稳步发展
1、健全组织机构。聘任了一批工作能力强、有责任感的中、青年老师为中队辅导员,保证了辅导员队伍的活力和朝气;健全大、中队组织机构,定期召开大、中队干部工作会议,提高了队干部工作能力和水平。
2、落实岗位职责。建立健全“队干值班”、“校园礼仪岗”等工作机制,提高了队员的自治、自理、自律能力。