绫致时装面试

绫致时装Bestseller于1975年始建于丹麦,创始人为Troels Holch Povlsen。Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品,旗下拥有VERO MODA,ONLY,VILA,Object,JACK & JONES,selected,tdk,PIECES,EXIT,Name It/Newborn,PH Industries和phink industries等十二个品牌,在全世界27个国家设有1600多家直营店,有员工12,000人,分布在29个国家的3

绫致时装的一次面试!

标签:综合指导 时间:2021-03-13
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  到绫致时装的第一个面试是人事部面试,总体很顺利,但是最后她要我做一个简短的个人说明,我就想拿早上背的'一段,很尴尬我忘记词了~可能她看出我很紧张,让我试探用英文介绍自己的工作经历,我一下子就找到感觉了,我很流利很自然地英文表述起来~她最后给我的评价是:”你的英文是可以的,只要你保持刚才的状态,工作是完全能应付的“。随后简单讨论恶一下薪资要求,她说进公司正常至少有3次面试,所以如果我有时间就帮我预约直属主管~直属主管是位很有魅力的东方女性,她比较中肯地和我讨论了工作范畴、薪资规定、上升空间。随后她又安排我见了统管buyers的生产主管,是个老外。最让我恢复自信的是我和这个老外整个沟通过程都是英文坚持住,一开始我磕磕绊绊,但是随着交流深入我们沟通比较流畅,哈哈我可以全英文面试,但是我比较担心就是他可能对我之前很短的设计师工作经历不满意(他会有顾虑我的跳槽经历,呵呵应该听同学的话不写这段经历,工作时间太短了),我有直觉他不是像前两位那么喜欢我~不过,分开的时候他说“要和直属主管沟通我的情况,这周给我回复,应该是周五给我电话",整个过程很绅士,突然我想起来了SUMIT~以前公司最喜欢的客户,我要给他写邮件告诉他我也做买手了~哇啦啦~Sumit,Do you remember that you are my sunshine?


长沙面试绫致时装

标签:综合指导 时间:2021-03-13
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  转载 从农药行业辞职的我开始了狂投简历,希望能在年前找到一个适合自己的行业,一个适合自己的工作。

  大概狂投了四天,终于在上个星期五接到了一个面试的通知,是绫致时装公司。其实对这个公司一点都不了解,但是提起ONLY,JACK&JONES,OVRE MODA许多人都会知道一点。所以说这个公司应该说是不错的,于是我认真地准备这次面试。在网上搜集了一些资料,对公司也有了比较好的了解。于是满怀希望和紧张,提前一天赶到长沙。长沙比我想象的繁华,比我想象的冷漠。马路很宽,百货商场很多很高档。虽然早从朋友那了解到怎么从火车站坐车到面试地点,但在一个当地人错误的引导下我还是出了点错,提早一站下车了。12月21日晚上特别冷,风刮得很厉害。路上碰到人,我上前去问路,可是人家却避开我。或者用我一点都听不懂的长沙话说两句,随手一指,就匆匆走开了。终于在路标的指引下,我找到了公司的地址,然后在附近找了家小旅馆住下。整个晚上我似乎都很紧张,很晚才睡着。

  不过早上起来精神还不错。迎着瑟瑟的寒风我准备把背包寄存到超市,可是超市服务员却告诉我只能寄存两个小时。可是我从九点寄存,要到12点面试才能结束,有三个小时时间。没办法,只能背着啦。

  十点半时面试开始了。是由销售部的`人事助理组织的集体面试,参加当天面试有22人,只有一名男士。先是关于公司的介绍,以及待遇介绍。公司比我想象的还要好,待遇比我想象的还要高。这也更增加了我的紧张。然后按照投简历的顺序进行自我介绍,我是15号。这个次序应该是非常好的。但我还是紧张,毕竟这是我第一次正式的参加面试,加上前面的MM们都很优秀,工作经验都比我长似乎都比我更适合这个公司。轮到我介绍时,我一股脑把自己的劣势说了个遍,从专业到工作经验,似乎是要告诉这位助理小姐我是多么地不适合这个公司。坐下来的时候才知道自己错了。接下来是一个小测试,在孤岛上要逃生有15样东西可以选择,进行排序。完了之后是分小组讨论。在分组讨论是我贯彻我一向的思维:在不违背原则的情况下充分理解别人。可是因为这样一点有两为非常可爱的姑娘认为我在附和,选择我应该淘汰。对于这一点,到现在我都不知道自己是对是错。最后我还犯了一个错误,就是在离开时,我的凳子没有回归原位。其实这一直都不是我的作风,即使在最辛苦的时候我也不会忘记这些小习惯,可是在那天我却偏偏忘了。

绫致时装面试经验

标签:面试经验 时间:2021-01-15
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     回想起我在接到昆明绫致的面试通知的那一刻,那兴奋的样子,真的觉得自己很傻。下面来看看我到绫致参加面试的经过吧!

     12号参加的昆明绫致一面,通知是10点开始,结果等到10点半,不过也没什么,大家坐在一起乱侃一通。

     每人有一个编号,按号码分组,我们那天18人,分成三组,按座位做好后,问了关于管培生的问题,这个我没回答,我觉得吧,这时候不需要太表现。之后按顺序自我介绍,一分钟,千万不要超时。之后是小组讨论,讨论的内容是在沙漠中飞机失事,离失事地点最近的是七十公里外的一个煤矿小镇,白天40度高温,晚上5度,问只能带五件东西,你会做和选择。大致有水,刀,枪,伏特加,指南针,飞行地图,厚衣服,红白相间降落伞,信号灯……大致记住这几个。写下自己的答案,然后小组讨论。得出统一的结论,派代表总结。个人感觉小组讨论不要太强势,不要过于否定别人的.观点,在别人讨论你插不上话的时候要勤于思考,即便最终大家同意了一个结论,但可能还是有不妥的地方,多做思考,多提有建设性的意见,多引导大家,不要一味的否定别人,但也要提出自己的观点,不要怕被别人否定,在你得出结论是一定要多加思考,我就是欠考虑,最终小组的结果和我的出入很大,不过我做了小组的总结,也提了几条比较有建设性的意见,总结时思路要清晰,观点要明确,不要紧张。最后选出小组中你最欣赏的以及你认为需要改进的,不可以说自己。很幸运,有三人说最欣赏的是我。