面对培训主管的职位，你真的准备好了吗?以下是小编为大家推荐的让理想的藤爬上现实的墙，希望能帮到大家，更多精彩内容可浏览(yjbys.com/hr)。
案例
培训专员虽然没有获得最理想的培训主管的职位，但是获得了企业物质鼓励——加了薪水。企业对培训专员的工作还是表示认可的，并且企业也体现人性化管理，重视与员工之间建立精神纽带。培训专员基本上也认可企业的人事安排，只是走不出心里的一座小小的篱笆城。
培训专员可以发现新任培训主管的优点，也清楚自己的优势。既不妄自菲薄又能审时度势，短暂的愁云笼罩只是缺少一点点走出愁城的行动。
一、种一株忘忧草，发现真实的自己
这一步骤越快越好，如果有可能即刻就开始行动。约三五个朋友，吼一段歌儿，跳一场舞蹈。酒就不是喝多呦，酒入愁肠愁更愁。春光正好，也可以骑上你的脚踏车，追一阵儿风，寻一处美景。写一段诗歌，画一幅图画。或者只是静静的散步，总之，先平复烦躁的心情。心神不宁，就无法冷静的思考。给情绪做一个瑜伽，发现最真实的自己。
二、似是而非不是玄，让事实讲话
我分享的故事发生时间不详，地点不详，只有故事内容很详细。这则职场故事已经被多次引用，这个案例中也同样适用。且放松心情，听一段故事。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼?
老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少?”老板又问。
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”
“价格呢?”
“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗?”
张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”
处于不同职业期内的人都遭遇各个不同的职业瓶颈，发现问题还必须解决问题。没有最好，只有更好。面对培训主管的职位，你真的准备好了吗?
三、放掉虚假的气球，在现实的花岗岩上建楼
频繁更换的培训主管让培训专员看到了自己的春天。但是事实并非如此，企业并没有安排培训专员做主管。镜中望月，水里看花，梦的花再美也不能给现实带来一丝芬芳，现实的小屋再矮小也可以遮挡风雨。你用什么来回报世界，世界就向你展现什么样的未来。
虽然一个人的美味可能会是另一个人的毒药，虽然我也还奔跑在路上，但我相信只有让理想的藤爬上现实的墙，理想才能枝叶繁茂。
案例：升职失败，如何调整心态?
主题描述
我于前年毕业后加入了一家建筑装饰公司做培训专员，在一年多的时间里，个人成长了很多，部门的主管也已经换了两任。目前我的现任培训主管马上要辞职，我先前一直认为这个空缺的岗位非我莫属，为此感到十分振奋，工作积极性也更高昂了。
但是就在前几天，领导安排了副总裁助理来主持培训工作，这个助理是我去年带过的一个实习生，他的情商很高，包括沟通、协调能力都很不错，我知道他有他的优点和优势，但是论专业度我是很自信的。
虽然公司刚刚给我加了薪，但现在的心态很难调整，原本认定在握的升职成了泡影，而且曾经自己带过的人突然成了我的上司，总觉得心里不舒服得很。