大学生村官任职和待遇受到了不少考生的关注，那么具体的待遇是怎样的呢?下面一起去了解一下吧!
陕西省选聘大学生村官任职和待遇2016年
任职和待遇
(一)选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。
(二)到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元，其中到艰苦边远县(区)任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。
(三)到村(社区)任职高校毕业生，符合报考选调生、公务员和企事业单位工作人员条件的，随时可以报考，被正式录用(聘用)后，在村(社区)任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。在村(社区)任职满2年、年度考核称职以上，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。
(四)到村(社区)任职满3年、年度考核均为称职以上的，统一组织聘期考核，考核合格的转聘为乡镇事业单位工作人员，考核不合格的予以解聘。年度考核不称职的，当年予以解聘。
(五)服务期满、聘期内年度考核均为称职以上的，报考研究生可按有关规定享受初试加分政策。